與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.負(fù)責(zé)前臺電話接聽,來訪事項(xiàng)登記和反饋。
2.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。
3.負(fù)責(zé)貴賓室、會議室茶水服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)日雜、雜志、報(bào)刊、快遞等文件的發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)重要商務(wù)活動、年會、重大慶典活動禮儀。
6.負(fù)責(zé)辦公樓日常巡視、報(bào)修。
1.30周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2.懂得基本商務(wù)禮儀,具有基本茶藝知識,保持良好的禮貌禮節(jié),具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,熱情大方,有較強(qiáng)親和力。
4.有前臺客服、講解經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.繳納五險(xiǎn)(濟(jì)南)
6.管吃 住 ,無接待就是雙休
1.負(fù)責(zé)管理會員健身規(guī)劃2.出售健身私教課程3.管理私人教練及課程體系4.維護(hù)保有私教會員,5.課程設(shè)計(jì)及私教效果監(jiān)控職位招聘6-8人
崗位職責(zé):
1.做好小區(qū)內(nèi)業(yè)戶信息資料的整理、登記、更新及保管工作,確保業(yè)主信息的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新;對內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn),保證工作有序開展;負(fù)責(zé)裝修檔案、客戶檔案、部門文件資料及鑰匙的管理,維護(hù)前臺區(qū)域的秩序和環(huán)境;
2.協(xié)助做好相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、收取、催繳、現(xiàn)金保管及存儲、項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證制作、物業(yè)收費(fèi)臺賬更新及一碑系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目收繳率財(cái)務(wù)分析,原因分析,跟蹤提示任務(wù)進(jìn)度;
3.受理維保修報(bào)修,聯(lián)系施工單位并跟進(jìn)維保修問題整改,按規(guī)定做好維保修信息的錄入、反饋與上報(bào),以確保維保修問題快速有效解決;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目物資的規(guī)范管理;
5.按工作流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)接待每位業(yè)戶的來訪來電,工作熱情、服務(wù)高效;做好業(yè)戶投訴的引導(dǎo)、溝通、解釋工作,且做好詳細(xì)記錄,及時(shí)收集并反饋客戶意見;
6.負(fù)責(zé)擬訂各類通知、告示、會議紀(jì)要等文函確保信息溝通及時(shí)有效;
7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握客戶投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢,能熟練使用各類辦公軟件;
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工活動、帶薪年假、單雙休、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1. 前臺客戶接待對接,求職人員接待對接
2.協(xié)助人事行政部門完成每天考勤核查;
3.行使檢查權(quán)力,員工日常著裝要求;
4.店面衛(wèi)生檢查;
5.活動期間完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的后勤工作。
任職要求:
1.形象良好,身高160以上,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,態(tài)度端正,較強(qiáng)的溝通能力;
3.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
游泳教練 崗位職責(zé): 1、為學(xué)員制定科學(xué)、合理、全面的個(gè)人游泳計(jì)劃。 2、具有良好的游泳技能和專業(yè)的救生知識,負(fù)責(zé)學(xué)員的游泳指導(dǎo)和安全防護(hù)工作。 3、定期進(jìn)行訓(xùn)練,保持均勻體態(tài)和良好的身體形象。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其它工作 任職要求: 1、為人熱情、開朗,有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有耐心,服務(wù)意識強(qiáng)。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮、認(rèn)真。 3、身高168以上,年齡18-35歲,喜歡運(yùn)動,有救生員資格證書或游泳教練資格證書者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容: 1、發(fā)布公司設(shè)備信息。 職位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 2、能夠熟練使用和操作辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排。 4、思路開闊,勤奮努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力 工作時(shí)間:上午:8:00-12:00下午14:30-18:00,每周單休,節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
1.做好小區(qū)內(nèi)業(yè)戶信息資料的整理、登記、更新及保管工作,確保業(yè)主信息的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新;維護(hù)前臺區(qū)域的秩序和環(huán)境;
2.協(xié)助做好相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、收取、催繳、現(xiàn)金保管及存儲、項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證制作、物業(yè)收費(fèi)臺賬更新及一碑系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作;
3.受理維保修報(bào)修,聯(lián)系施工單位并跟進(jìn)維保修問題整改,按規(guī)定做好維保修信息的錄入、反饋與上報(bào),以確保維保修問題快速有效解決;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目物資的規(guī)范管理;
5.按工作流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)接待每位業(yè)戶的來訪來電,工作熱情、服務(wù)高效,及時(shí)收集并反饋客戶意見;
6.負(fù)責(zé)擬訂各類通知、告示、會議紀(jì)要等文函確保信息溝通及時(shí)有效;
7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握客戶投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢,能熟練使用各類辦公軟件;
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.身高160cm以上。
1. 負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
2. 提供訪客咨詢、引導(dǎo)及必要的幫助。
3. 維護(hù)前臺秩序,確保良好的企業(yè)形象。
4. 完成其他前臺相關(guān)工作。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常工作(訪客接待、客戶引導(dǎo)、登記信息) ;
2、負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作,做好日常會議室環(huán)境、會議用品等服務(wù)工作;
3、辦公室5s管理,監(jiān)督、執(zhí)行,節(jié)能降耗,確保辦公設(shè)施齊全;
4、行政費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)公司相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷 、審核等;
5、考勤管理,負(fù)責(zé)月度公司人員的考勤明細(xì)表制作、核對 ;
6、倉庫管理,負(fù)責(zé)日常招待辦公用品的采買、出入庫登記、月底盤存等;
7、公司活動、員工活動的組織開展
8、行政合同的保存,做好文件的登記、傳閱、借閱保管工作;
9、負(fù)責(zé)商業(yè)公司客戶的車輛信息錄入工作;
10、做好上級所指派的其他工。
任職要求
1、儀表端正,態(tài)度積極,具有良好的溝通能力 ;
2、1年以上行政、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有大型公司行政經(jīng)驗(yàn) ;
3、堅(jiān)定可靠,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守機(jī)密,廉潔奉公及維護(hù)公司利益;
4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或核算能力,確保行政費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
任職要求:
1、性格好,形象氣質(zhì)佳,身高160以上,有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,熱情,
3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有賺錢欲望,上進(jìn)心,發(fā)展意愿
1,負(fù)責(zé)給會員制定訓(xùn)練計(jì)劃和飲食規(guī)劃 2,維護(hù)客戶資料
1.做好小區(qū)內(nèi)業(yè)戶信息資料的整理、登記、更新及保管工作,確保業(yè)主信息的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新;對內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn),保證工作有序開展;負(fù)責(zé)裝修檔案、客戶檔案、部門文件資料及鑰匙的管理,維護(hù)前臺區(qū)域的秩序和環(huán)境;
2.協(xié)助做好相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、收取、催繳、現(xiàn)金保管及存儲、項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證制作、物業(yè)收費(fèi)臺賬更新及一碑系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目收繳率財(cái)務(wù)分析,原因分析,跟蹤提示任務(wù)進(jìn)度;
3.受理維保修報(bào)修,聯(lián)系施工單位并跟進(jìn)維保修問題整改,按規(guī)定做好維保修信息的錄入、反饋與上報(bào),以確保維保修問題快速有效解決;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目物資的規(guī)范管理;
5.按工作流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)接待每位業(yè)戶的來訪來電,工作熱情、服務(wù)高效;做好業(yè)戶投訴的引導(dǎo)、溝通、解釋工作,且做好詳細(xì)記錄,及時(shí)收集并反饋客戶意見;
6.負(fù)責(zé)擬訂各類通知、告示、會議紀(jì)要等文函確保信息溝通及時(shí)有效;
7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握客戶投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、能熟練使用各類辦公軟件;
3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會、午休2小時(shí)
職位亮點(diǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金、雙向晉升渠道
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)私教課的開發(fā),以及會員訓(xùn)練計(jì)劃的監(jiān)督和執(zhí)行,保護(hù)好會員安全,維護(hù)好與會員的關(guān)系 2.只要你對健身有興趣,喜歡從事健身工作; 3.有良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、接受能力及較好的綜合素質(zhì);能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感; 4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以及退伍軍人前來應(yīng)聘。 5.18~35周歲,身體素質(zhì)良好者優(yōu)先 6. 轉(zhuǎn)正后月入8000-15000之間 職位要求:1、年齡在17至35周歲之間 2、五官端正、性格開朗、積極向上。3、具有國家認(rèn)可的教練資格證書者優(yōu)先,無證者可參加私人教練課程培訓(xùn),考核合格者即可上崗。薪資待遇:私人教練收入6000-15000不封頂,只要你想成為健身教練,無需高學(xué)歷,身體健康,喜歡運(yùn)動即可。退伍軍人、應(yīng)屆生、廚師、普工改變命運(yùn)的職業(yè)! 工作時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:00
行政人事兼前臺崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接聽區(qū)域所有客戶來電,并根據(jù)來電做信息分流或派工;
2、報(bào)事追蹤、回訪,意見反饋;客戶服務(wù);
3、通過電話溝通與業(yè)主建立良好關(guān)系;
4、搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點(diǎn)等);
5、接待來訪客戶,業(yè)務(wù)辦理(受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理等日常工作);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工考勤、薪酬核算、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公文擬制、流轉(zhuǎn)、會議紀(jì)要撰寫等工作;
9、負(fù)責(zé)合同管理及其他項(xiàng)目行政內(nèi)勤工作。
要求:大專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦及各類辦公軟件,具有行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳。
五官端正,普通話流利。 具有服務(wù)意識 可以全年免費(fèi)鍛煉,后期可以轉(zhuǎn)職銷售,教練,行政管理。
免費(fèi)求職
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