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職位描述：

1）、化工專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2）、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作地點(diǎn)：河南省鶴壁市鶴山區(qū)姬家山產(chǎn)業(yè)園區(qū)（不能接受該工作地點(diǎn)的勿投簡歷）

一、工作內(nèi)容

1. 負(fù)責(zé)設(shè)備選型、布置、出流程圖，做好工藝與設(shè)備的對接，把控項(xiàng)目安裝總體進(jìn)度，解決安裝過程中的工藝、設(shè)備等方面問題；

2. 負(fù)責(zé)工藝操作規(guī)程、開停車技術(shù)方案、工藝技術(shù)管理規(guī)定等技術(shù)文件的起草、制定；

3. 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)；

4. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝技術(shù)改造提出合理化的建議與方案，解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，圍繞關(guān)鍵工藝技術(shù)問題組織技術(shù)攻關(guān)，突破生產(chǎn)瓶頸，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)量與質(zhì)量。

二、任職要求

1. 碩士學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉化工工藝和化工生產(chǎn)過程。

2. 具有3年以上精細(xì)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握精細(xì)化工廠常見的反應(yīng)釜、換熱器、烘干、粉碎、除塵、廢水處理等設(shè)備的構(gòu)造及工作原理。

3. 能夠根據(jù)工藝需求進(jìn)行合適的設(shè)備選型，并對相關(guān)設(shè)備制定合理適用的操作規(guī)程。

4. 熟練應(yīng)用CAD制圖工具，能夠根據(jù)工藝需求畫出相應(yīng)帶控制點(diǎn)的工藝、設(shè)備、管道和儀表流程圖，監(jiān)督施工部門按流程施工。

5. 有較好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、定期體檢

職位描述：

要求： 1.高中以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

職位描述：

化工類：20人，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等化工相關(guān)專業(yè)，有2年及以上化工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.有三年以上的機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練的維修和保養(yǎng)設(shè)備； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)

職位描述：

任職要求:

大專及以上學(xué)歷，25-40歲之間，設(shè)備管理、自動化及相關(guān)專業(yè)，3-5年藥廠、精細(xì)化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制藥、化工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。

工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備維修及管理，以及設(shè)備保養(yǎng)（年度保養(yǎng)計(jì)劃編制、年度保養(yǎng)分季度、月、周、日保養(yǎng)維護(hù)工作開展。）

2、 設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目、驗(yàn)收及設(shè)備安裝調(diào)試，設(shè)備的改造等。

3、 車間自動化項(xiàng)目主導(dǎo)及推動，提升生產(chǎn)自動化，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升。

4、 保證設(shè)備完好率，降低設(shè)備維修成本及設(shè)備故障頻率，進(jìn)行設(shè)備成本控制管理，負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃協(xié)調(diào)，并進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的試車驗(yàn)收工作，加強(qiáng)對備件庫的管理，做到合理儲備。

5、 現(xiàn)場巡查，了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及人員工作情況，重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)情況，發(fā)現(xiàn)隱患故障，立即安排人員排除及時(shí)處理。

6、 貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷進(jìn)行總結(jié)并且修定完善相關(guān)制度。

7、 負(fù)責(zé)部門技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)支持、及生產(chǎn)員工有關(guān)設(shè)備方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

工作時(shí)間及待遇：

每天八小時(shí)工作班，入職繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日上班三倍工資；滿一年享有5天帶薪假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；提餐補(bǔ)（食堂就餐）、免費(fèi)住宿（外地員工）、每年發(fā)放三個(gè)月的供暖費(fèi)補(bǔ)貼和三個(gè)月的降溫費(fèi)補(bǔ)貼；定期組織有比賽、年會、拓展等團(tuán)體活動；每年免費(fèi)健康體檢；生日禮金、節(jié)假日福利、結(jié)婚賀禮、吊喪費(fèi)等各種福利。

職位描述：

1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問題講解； 2）負(fù)責(zé)與應(yīng)用廠家產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用對接； 3）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料的收集與整理。