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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定藥店門店活動(dòng)策劃及品牌推廣方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)藥店門店運(yùn)營及指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、會員管理。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)藥店店鋪店員及店長的銷售技巧，話術(shù)、服務(wù)等，提升銷售業(yè)績及顧客滿意度。
4、負(fù)責(zé)藥店業(yè)績分析，找出原因并給與提升建議;與門店達(dá)成共識，督導(dǎo)改進(jìn)落實(shí)事宜;形成月度運(yùn)營分析報(bào)告。
5、與門店保持充分溝通，通過店鋪問題診斷，對店鋪提供人員培訓(xùn)、店鋪形象管理、商品運(yùn)營等提供指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開門店裝修過程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把控、協(xié)調(diào)工作。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交付工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，48歲以下，能適應(yīng)出差（成都周邊）。
2、有2年以上藥店門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端運(yùn)營工作.
3、具備培訓(xùn)能力、店鋪管理能力、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各負(fù)責(zé)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確?？梢韵蚩蛻籼岢鰬?yīng)對需求的解決方案（設(shè)備 金融），制定打包項(xiàng)目解決方案，完成銷售任務(wù)以及個(gè)人三級醫(yī)院的銷售指標(biāo)，并督促回款情況；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售及產(chǎn)品價(jià)格政策，全面負(fù)責(zé)所轄省會城市的臨床專家/政府關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端客戶、物流平臺、渠道的開發(fā)、建立及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域競品產(chǎn)品信息、市場容量信息、行業(yè)信息；
5.負(fù)責(zé)城市辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)；
6.負(fù)責(zé)打包項(xiàng)目中各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，如客戶對產(chǎn)品性能的需求、交貨周期、售后服務(wù)、培訓(xùn)方面的需求。

任職要求：
1、相關(guān)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，要求有手術(shù)室、ICU打包項(xiàng)目（設(shè)備 凈化工程）運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及投融資操作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的渠道資源或者大客戶資源（大三甲醫(yī)院）、政府資源；
3、有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力，擁有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧；
4、具有獨(dú)立運(yùn)作新建改建項(xiàng)目的能力，具有問題解決與建立關(guān)系能力，可以獨(dú)立拓展新客戶。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.貫徹董事長工作指示，做好上下聯(lián)絡(luò)和溝通，及時(shí)向董事長匯報(bào)；

2.協(xié)助董事長做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃和研究，檢查和督辦董事長安排的專項(xiàng)工作。

3.在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)改革、經(jīng)營調(diào)整、技術(shù)改革、新項(xiàng)目或新業(yè)務(wù)等組織實(shí)施并監(jiān)督，及時(shí)將實(shí)施情況上報(bào)董事長。

4.在深入研究企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)經(jīng)營管理提出建議，供董事長決策參考，當(dāng)好參謀和助手；

5.充分了解董事長關(guān)于企業(yè)文化的思想引領(lǐng)方向，抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍；
6.受董事長委托，代表董事長參加各項(xiàng)社會活動(dòng)和重要商務(wù)活動(dòng)，處理公司與外部的有關(guān)事宜；

7.處理公司法務(wù)事宜；

8.完成董事長交辦的其它工作；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文科專業(yè)，30-40歲；
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.能出差，快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)；
4.完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理；
5.熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品工藝開發(fā)，根據(jù)市場形勢和產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品工藝開發(fā)路線，開展新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與驗(yàn)證導(dǎo)入工作。

2、工藝優(yōu)化、收集、分析產(chǎn)品信息，評估現(xiàn)有工藝。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝管理和工藝改進(jìn)。

4、制定工藝管理、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，組織制定產(chǎn)品控制計(jì)劃。

5、對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤，協(xié)助品保部進(jìn)行異常討論，提供解決方案，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與實(shí)施改進(jìn)。

6、根據(jù)產(chǎn)品變更控制要求，組織評審與驗(yàn)證工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉電子、暖通，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、熟悉燃油燃?xì)忮仩t制作工藝優(yōu)先考慮。

3、熟悉壓力容器制作工藝優(yōu)先考慮。

4、擅長識圖畫圖，會用畫圖軟件，熟練操作CAD 繪圖軟件，熟悉其他畫圖軟件也可以。

5、熟悉工藝流程，有相關(guān)資質(zhì)證書人員優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的邏輯思維分析和溝通協(xié)調(diào)能力。

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)全面貫徹公司銷售戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)分公司的銷售目標(biāo)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好合作關(guān)系；
3.與總部及其他銷售團(tuán)隊(duì)深入溝通與交流，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4. 完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)；

任職要求：

1.40歲至55歲，大專及以上學(xué)歷；

2.身體健康，品行端正，無不良嗜好。

3.能接受出差/長期駐外出差。

4.有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，良好的溝通能力。

5.有市場營銷/營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：
1、25歲至50歲，大專及以上學(xué)歷；

2、懂得工程核算標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工程核算工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉核算定額編制；

4、能出差；

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)能力

職位描述：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、有豐富的工程管道或者壓力容器項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、可以出差和駐外工作；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 使用機(jī)器或手動(dòng)工具對金屬等材料進(jìn)行高精度切割；
2. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種切割任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障；
4. 積極參與生產(chǎn)流程優(yōu)化和改進(jìn)。

任職要求：
1. 至少一年以上切割工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉各種手動(dòng)和自動(dòng)切割工具的使用和維修；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備快速適應(yīng)能力，能夠承擔(dān)工作壓力；
5. 嚴(yán)格遵守工作流程和安全規(guī)定，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題：《激光切割操作工》

職位描述：

1、主持全面工作，協(xié)調(diào)處理各種問題；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理以及工藝、質(zhì)檢、倉庫、生產(chǎn)班組的獎(jiǎng)懲考核；

4、做好安全生產(chǎn)管理、落實(shí)好安全生產(chǎn)早班會等長效機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)編制工藝流程卡，落實(shí)工藝紀(jì)律檢查；

6、負(fù)責(zé)壯大生產(chǎn)隊(duì)伍、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、組織高效生產(chǎn)、塑造良好的生產(chǎn)場景，維護(hù)生產(chǎn)車間形象；

7.負(fù)責(zé)成本控制，監(jiān)督材料的合理利用率負(fù)責(zé)成本控制，監(jiān)督材料的合理利用率;

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各種規(guī)章制度、程序、考核辦法的落地;

9、及時(shí)有效地完成公司交辦的其他工作。

生產(chǎn)定額管理 生產(chǎn)獨(dú)立核算 自主空間很大，需要一個(gè)有經(jīng)營意識、成本意識，統(tǒng)籌生產(chǎn)安排，待遇可面議，歡迎電話溝通！

職位描述：

任職要求：

1、男女不限，初中以上文化；

2、能看懂圖紙和設(shè)計(jì)制作標(biāo)準(zhǔn)；

3、懂鉗工基本工作知識，有相關(guān)鉗工制作工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、高中及以上學(xué)歷，熱能、暖通、排水、機(jī)械動(dòng)力、市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先； 2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、能出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn). 7、有相關(guān)行業(yè)設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鍋爐、熱泵、空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道者優(yōu)先。

職位描述：

招聘機(jī)械設(shè)計(jì)，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

職位描述:

1、主要通過電話的方式溝通客戶，提供精準(zhǔn)客戶資源,室內(nèi)辦公;

2、可接受應(yīng)屆生，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、入職有經(jīng)理帶，參加公司一對一培訓(xùn)指導(dǎo);

4、入職公司配備辦公設(shè)備，話費(fèi)全包

任職要求:

1、熱情自信、能迅速投入新的工作崗位;

2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出) ;

3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);

4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望;

5、年齡在25- -33歲，不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷;

薪資福利:

1、待遇:無責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 高提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)。月薪上不封頂!晉升空間大，有能力者可帶團(tuán)隊(duì);

2、國家法定假日休息;

3、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游，聚餐,生日轟趴，公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。

歡迎加入

職位描述：

1.負(fù)責(zé)前臺電話接聽，來訪事項(xiàng)登記和反饋。
2.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。
3.負(fù)責(zé)貴賓室、會議室茶水服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)日雜、雜志、報(bào)刊、快遞等文件的發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)重要商務(wù)活動(dòng)、年會、重大慶典活動(dòng)禮儀。
6.負(fù)責(zé)辦公樓日常巡視、報(bào)修。

1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2.懂得基本商務(wù)禮儀，具有基本茶藝知識，保持良好的禮貌禮節(jié)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，熱情大方，有較強(qiáng)親和力。
4.有前臺客服、講解經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.繳納五險(xiǎn)（濟(jì)南）
6.管吃 住 ，無接待就是雙休

職位描述：

對沃得洋馬農(nóng)業(yè)機(jī)械有一定的專業(yè)知識，接待客戶，成交客戶