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職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標準體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），35個俯臥撐，訓練15天結束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學生證、學信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個俯臥撐，訓練1到7天 當天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習章和實習接受證明

職位描述：

高中物理教學

職位描述：

脫硫設備日常維護保養(yǎng)過程中需要的一些焊接工作，持有焊工證。

職位描述：

廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 精通PS、AI、等設計軟件，略懂網(wǎng)頁代碼，擅長手繪、AE、3DMax等更佳； 具有良好的口頭表達能力和寫作能力，能吃苦耐勞，強烈責任心，富有創(chuàng)造力和激情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。

職位描述：

(1)操作鉆進設備、儀器、儀表等進行起鉆、下鉆、鉆進、取心、下套管等作業(yè)； (2)操作、維修鉆井用柴油機； (3)采集鉆遇地層巖樣并進行描述、分類、填寫巖樣標簽； (4)配制、使用、維護鉆井液，觀察記錄泥漿性能變化及油氣顯示狀況； (5)操作鉆機及防噴設施進行防噴搶險； 記錄鉆壓、鉆速、轉(zhuǎn)速、進尺、井深、鉆進效率、泵壓、泥漿消耗量等參數(shù)，填寫鉆井生產(chǎn)報表等 福利待遇：免費食宿（四菜一湯）、免費帶薪培訓、免費配發(fā)行李、免費配發(fā)價值二千五百多元的春夏秋冬工作服和手巾、手套、洗衣粉等勞保用品，報銷往返路費，參加社保五險，簽訂勞動合同，上三個月休息一個月。

職位描述：

崗位職責:
1、負責安裝調(diào)試任務，確保售后服務過程自身及設備的安全；
2、負責售后維修任務，確保售后服務過程自身及設備的安全；
3、負責售后服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋；
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:
1、18-38歲；
2、有電工基礎；
3、熟練使用電腦，會重裝系統(tǒng)；
4、適應經(jīng)常性出差；
5、適應夜班；
6、會用沖擊鉆、角磨機，接觸過網(wǎng)線優(yōu)先。

職位描述：

“興業(yè)地產(chǎn)” 是越秀集團旗下的全資子公司（國企），全面負責越秀地產(chǎn)各大區(qū)域城市項目的營銷策劃及銷售代理工作各條線工作。
職位描述：
1、負責公司代理項目的營銷活動執(zhí)行、各類營銷文案撰寫、流程管控等工作；
2、能協(xié)助上級制定項目詳細可行的營銷推廣、具體執(zhí)行性方案，并組織落實執(zhí)行；
3、跟進銷售情況，根據(jù)市場狀況、及時修改、調(diào)整營銷方案和措施；
4、與地產(chǎn)營銷各部門保持良好溝通，能組織有利項目推廣的活動。
5、配合指標完成工作安排。
任職要求：
1、本科及以上，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有大型開發(fā)商公司項目的任職經(jīng)歷；
3、有2年以上上海中內(nèi)環(huán)改善住宅產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，全周期策劃經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有出色的ppt及文案撰寫能力，有短視頻剪輯和新媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、抗壓性強，執(zhí)行能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
時間要求：
預計10月需到崗
項目：
靜安區(qū)西藏北路板塊---越秀中興路新項目（預計年底開盤）

職位描述：

崗位職責: 1、日常管理。負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點、對賬等管理工作； 2、發(fā)貨作業(yè)。負責貨物的揀選、包裝、復核、稱重量方，貨物交付管理工作； 3、單據(jù)管理。信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、庫存管理。定期對庫存進行核對并盤點，異常庫存盈虧、報廢處理； 5、區(qū)域聯(lián)動。日常與區(qū)域銷售團隊聯(lián)動，提高倉庫運營質(zhì)量和客戶滿意度； 6、其他工作。負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整理和衛(wèi)生工作，做好6S管控。 7、協(xié)助上級主管開展重點工作事項。 任職要求: 1、一年以上物流倉庫工作經(jīng)驗，熟悉物流倉庫、網(wǎng)點等作業(yè)流程 ; 2、電腦操作較好，Word、excel等日常辦公軟件會使用；

職位描述：

崗位職責:

【您的職責】

1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；

2.收集并整理目標客戶信息（包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關系；

3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。

任職要求:

【我們需要這樣的您】

1.大專及以上學歷；

2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備強烈的進取心和目標感，學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；

4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。

如果您服務過以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)意外保險；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

季度團建；

年度體檢；

總部:免費早餐、晚餐；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家

管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基礎月薪 業(yè)績獎金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

為加速公司業(yè)務的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

崗位職責： 1. 負責協(xié)助領導與各個項目人員對接各項事宜； 2. 負責檢查和監(jiān)督各項目日常管理和車輛調(diào)配等 3. 對接貨主公司根據(jù)KPI數(shù)據(jù)考核結果對對應項目進行整改和完善； 4. 協(xié)助領導收集外部運營車輛信息，以及確定已合作車輛運輸任務調(diào)派（跟蹤車輛運行過程，及時處理異常）； 5. 協(xié)助建立和完善各項目監(jiān)管制度和作業(yè)規(guī)范； 6. 根據(jù)需求對運力資源進行合理調(diào)配，管控運力成本； 任職條件： 1.會基本辦公軟件的操作，善于人際關系溝通。 2.有快遞.物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 4對新疆及周邊地理范圍較為熟悉。 5.以工作結果為導向，在工作完成的情況下時間靈活安排。

職位描述：

一、公司簡介

雙瑞風電葉片有限公司(簡稱︰雙瑞風電)成立于2008年，隸屬于世界五百強中國船舶集團下屬第七二五研究所,主要從事新能源風電產(chǎn)業(yè)，以風電葉片等特種非金屬材料制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務，貨物和技術的進出口為主。雙瑞風電總部位于九朝古都河南洛陽，在全國7個省份(河南、新疆、內(nèi)蒙古、遼寧、山東、河北、江蘇)擁有全資子分公司，產(chǎn)品出口歐洲、日本、韓國、美國等8個國家和地區(qū)，年銷售收入超過20億元、職工3000余人。

二、崗位要求：

1、18-33周歲，高中及以上學歷；

2、身體健康，無高血壓、恐高、心臟病、癲癇、化學品過敏、聽力障礙、無高空作業(yè)職業(yè)禁忌癥，能適應長期出差及高空、出海作業(yè)環(huán)境；

3、復合材料、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先、有從事風電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關作業(yè)證書者優(yōu)先

三、崗位職責：

1、負責風葉片的檢修工作；

2、聽從部門領導安排的臨時性工作。

四、崗位薪酬：

1、培訓期1-3個月，工資3000元左右；

2、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元—8000-12000元/月（基本工資 績效考核 貢獻津貼）多勞多得。

五、崗位福利：

1、公司免費提供每日三餐，免費職工宿舍，具備獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、網(wǎng)絡等生活設施；

2、不要求經(jīng)驗入職后會有1-3個月的帶薪培訓，培訓期后，按照國家規(guī)定繳納五險及其他節(jié)假日福利等。

六、工作時間：

1、每天正常工作8小時，能夠適應出差，出差后每月出勤20天，每天額外補助180-200元，月休10天左右；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排工作時間，確保每月20天班左右。

七、工作地點

洛陽市高新區(qū)濱河南路40號

職位福利：五險、績效獎金、包吃、包住、周末雙休、不加班、朝九晚五、公費差旅

職位亮點：8小時 五險一金

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門負責人做好區(qū)域內(nèi)客戶維護、客戶市場分析、競爭對手分析；

2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和提報，持續(xù)多維度推動銷售團隊達成業(yè)績目標；

3、各類合同、標書日常工作管理；

4、負責公司其他銷售事務的組織與協(xié)調(diào)及領導臨時交辦事項。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，有車可獨立駕駛；

2、2年以上相關工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的工作責任感；

3、熟練掌握excel、word、PPT等辦公軟件，有基本的財務知識、商務知識;

4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力.

職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

【工作職責】

1、負責分管區(qū)域周施工計劃制訂。

2、負責分管區(qū)域內(nèi)當日施工計劃跟蹤、異常信息管理，對周計劃滯后節(jié)點制定糾偏措施。

3、負責分管區(qū)域工程量、簽證確認，嚴格控制施工過程中的商混材料浪費及非正常簽證起數(shù)。

4、負責檢查分管區(qū)域內(nèi)施工質(zhì)量及形象，對發(fā)現(xiàn)的問題責令施工單位限時整改并跟蹤。

5、根據(jù)施工現(xiàn)場情況，提交驗收申請并參與驗收。

6、檢查分管區(qū)域內(nèi)施工安全，對存在的安全違規(guī)、隱患責令施工單位限時整改并跟蹤。

【任職資格】

1、40周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。持有項目管理證書或有3年及以上施工管理工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

2、精通項目管理知識，掌握國家建筑及安全法律法規(guī)知識，了解合同法、招投標法等知識。

3、能看懂施工圖紙，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

【特殊說明】優(yōu)秀且有3年以上工作經(jīng)驗的人才待遇采取“一人一議”制。

職位描述：

崗位職責： 1.組織全體員工貫徹學習礦部及甲方的安全生產(chǎn)方針、確保項目部的安全生產(chǎn) 2負責組織制定符合煤礦實際的安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。 3.做好項目部的生產(chǎn)計劃及各項成本等工作，完成公司下達的各項考核指標。 4.積極配合公司上級有關部門的各項檢查指導工作，抓好安全生產(chǎn)中的思想政治工作。 5.認真執(zhí)行集團公司的績效考核制度及獎罰辦法，強化班組建設，深入現(xiàn)場解決存在的安全隱患和問題。 崗位要求： 1大專以上學歷，持有一級建造師證書。 2.8年以上煤礦工作經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作責任心強。

職位描述：

職責：

1、負責全廠電器儀表安全運行，及故障排查處理工作；

2、負責全廠電器儀表日常管理、點巡檢及維護工作做好相關記錄；

3、負責電儀日常備品件申報及管理工作，根據(jù)運行實際情況提出月、季、年度檢維

修計劃及相關物品申報；

4、負責廠區(qū)外部電線路技術對接工作；

5、做好領導安排的臨時性工作。

任職要求：

1、熟悉強、弱電運行維護及管理工作；

2、熟悉PLC或DCS運行維護；

3、煤化工或回轉(zhuǎn)窯電器管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、吃苦耐勞、服從管理，大專及以上學歷，持證。