崗位要求: 1.熱愛中醫(yī)健康養(yǎng)生行業(yè)，關注相關專業(yè)知識 2.熱愛學習，愿意通過努力學習不斷提升自己的專業(yè)技能，有團隊意識，相互合作 3.積極樂觀，樂于挑戰(zhàn)新事物，幫助他人 工作內容: 1.建檔，了解顧客的飲食習慣，運動習慣以及睡眠情況 2.檢測，有專業(yè)的檢測設備，讓顧客更直觀的了解到身體的數值變化 3.分析評估，了解顧客的身體情況 4.干預，飲食和中醫(yī)專業(yè)氣血平衡，幫助顧客調理身體 5.健康教育，并告知調理后的注意事項 不會的會教，要肯學習
劉先生
崗位職責： 1. 負責嚴格按照產品檢驗標要求準、訂單和圖紙進行過程產品的質量檢驗，檢驗結果應準確完整、真實有效，檢驗結論準確，并做好檢驗記錄，對檢驗合格的產品及時在流轉單上進行簽章標識； 2. 對檢驗判定的不合格品應標識、追溯隔離，并填寫不合格報告，清楚描述不合格的詳細信息，上報部門主管；并根據處置結果進行產品處置的跟蹤和記錄；對于常規(guī)的不合格按照標準操作開具返工單，對返工過程進行跟蹤控制，對返工后的產品進行加倍抽查，合格放行； 3. 負責工序檢驗記錄按照月份、分類整理，次月5日前上交部門內勤保存，記錄應確保完整、完好、清晰； 4. 監(jiān)督對生產現場的生產秩序、工藝衛(wèi)生進行監(jiān)督，發(fā)現不符合立即制止改正，拒不改正的有權停止生產并及時上報部門主管處置； 5. 對本工序的質量投訴、質量不合格進行原因分析，及時傳遞質量信息和改進控制要求，并持續(xù)有效執(zhí)行； 6. 安全監(jiān)管責任：監(jiān)督執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度，督促本工序員工執(zhí)行安生產操作規(guī)程，及時消除各種不安全因素；巡查車間的設備安全裝置是否安好，發(fā)現有不安全情況及時報告，積極配合有關部門對檢查出的不安全因素進行整改；發(fā)現因工傷害事故，要立即報告，協(xié)助車間管理人員組織搶救傷員和控制事故的擴大，并保護好事故現場，如實向領導和事故調查人員反映情況。 7. 協(xié)助部門經理或者相關項目、課題完成相關工作 大專學歷、生物?？苾?yōu)先
陳小姐
崗位職責 1.負責醫(yī)院藥品售賣機的日常維護 2.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放 3.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 4.完成上級領導交辦的其他任務 福利待遇 1.上班時間：8：00-12.00，2：30-5.30，每周日休息 2.一個月試用期，基本工資+提成 3.五險一金 4.包住13823465974
周潤詩
崗位職責： 1.負責處理客戶訂單的問題； 2.負責跟蹤訂單，處理訂單的一系列問題； 3.負責處理訂單改期問題等； 職位要求： 1.全日制大專以上學歷，20-35歲以內； 2.普通話標準，聲音甜美，辦公軟件Word/Excel等熟練； 3.半年以上客服跟單工作經驗； 4.表達及溝通能力強，邏輯思維能力強，性格開朗； 5.服從安排，有責任心、耐心、細心。
韋小姐
工作內容： 1、以電話為主網絡為輔的形式尋找有效客戶，并對客戶進行開發(fā)。 2、協(xié)助主管對業(yè)務開發(fā)并收集新客戶，維護老客戶。 3、公司提供部分意向客戶的優(yōu)質資源，在公司辦公室通過網絡及電話與客戶進行溝通，無需外出。 4、協(xié)助部門主管聯系客戶，并發(fā)送公司宣導產品的郵件給客戶深入了解。 5、提前安排好培訓講師，拜訪客戶的行程時間預約等。 任職條件： 1、責任意識強，服務意識強、團隊心強； 2、普通話流利，溝通表達能力強； 3、有電話客服、客戶關系維護等工作經驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、待遇：5000-8000，根據個人業(yè)績獲得相應收入 2、福利：社保、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利、生日福利、公司定期聚餐旅游，工作環(huán)境好，辦公室內有冰箱與微波爐，可以自帶飯來吃，健康有營養(yǎng)。公司的同事也是非常nice的，時刻能讓你感受到來自我們的如火熱情，還想什么？趕緊加入我們康普大家庭吧！歡迎隨時來撩喲。
潘生
6天10小時，個人計件，長白班
陳小姐
崗位職責： 1、協(xié)助院長制定戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標分解； 2、協(xié)助院長做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及協(xié)調內部各部門關系； 3、協(xié)助院長推進機構的建設工作； 4、協(xié)助起草養(yǎng)老機構各階段工作總結和其他正式文件； 5、根據養(yǎng)老機構安排，代表機構參加外部有關會議和商務談判等活動； 6、負責市場、行業(yè)調研分析，確立經營方針、策略、目標； 7、負責經營項目論證工作，并確立經營措施； 8、負責經營理念、方法的培訓； 9、宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計分析，確立實施主題方案； 10、負責經營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行； 11、協(xié)調各部門工作關系，降低經營成本，提高經營效益； 12、完成上級交給的其它事務性工作。 任職要求： 1、全日制大?？埔陨蠈W歷； 2、3年以上養(yǎng)老機構經營管理崗位或院長助理經驗； 3、具備團隊合作和成熟的管理能力； 4、嚴謹的邏輯判斷能力，良好的溝通和語言表達能力； 5、有目標責任感和使命感，積極進取，抗壓力強； 6、有養(yǎng)老人脈資源、事業(yè)心強、工作有激情、有戰(zhàn)略前瞻性。 薪酬福利： 1、試用期為3個月，經考核合格后轉為正式員工； 2、試用期間包食宿； 3、月薪：9000-12000/月 4、福利：購買五險一金，包吃包住，節(jié)假日福利，每月生日party，不定期舉行各類活動。 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，積極、健康、正能量的工作氛圍 6、招聘人數：1人
陳小姐
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