與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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管理培訓(xùn)生(實(shí)習(xí)+全職) 崗位職責(zé) 1、組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略 2、參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況 3、團(tuán)隊(duì)績(jī)效追蹤、匯總和分析,協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理 4、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成上級(jí)主管交辦的 其他相關(guān)事項(xiàng) 崗位要求 1、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí); 2、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,執(zhí)行力強(qiáng),樂于溝通,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、比賽經(jīng)歷優(yōu)先; 4、全職優(yōu)先,試用實(shí)習(xí)期3個(gè)月,一樣享受全職薪酬。 薪資 1、新人津貼4500 2、優(yōu)才創(chuàng)業(yè)津貼2600? 3、養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄 4、高額醫(yī)療保險(xiǎn) 5、職級(jí)晉升獎(jiǎng) 6、推薦新人獎(jiǎng) 7、全勤獎(jiǎng) 8、傭金 福利 1.底薪+組織發(fā)展津貼+服務(wù)津貼+首期傭金+續(xù)期傭金+公司財(cái)政補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利收入以及各項(xiàng)旅游活動(dòng)等。 2.工作時(shí)間自由不受約束,可根據(jù)自己現(xiàn)狀調(diào)整工作強(qiáng)度。 3.獲得完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)到保險(xiǎn),銀行等各方面金融知識(shí)等。 4.可提供實(shí)習(xí)證明,可轉(zhuǎn)正,擁有完善的晉升體系,通過培訓(xùn)成為未來的管理干部和金融行業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師。
1、崗位職責(zé): (1)為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單 (2)為高端客戶量身制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃 (3)可為客戶提供車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),貸款,投資,融資等額外服務(wù) (4)公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶,無須自己尋找客戶 (5)協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項(xiàng)目,包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢(mèng)貸 2 、任職要求 (1)年齡:20~40歲 (2)學(xué)歷:大專以上(實(shí)習(xí)生亦可,有經(jīng)驗(yàn)者可降至高中學(xué)歷) (3)有責(zé)任,有學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈向上欲望者 3 、福利及其他:? 1.薪資構(gòu)成---底薪(3600--6700)+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)+潛力新人獎(jiǎng)+晉組獎(jiǎng)(最高15000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金; 2.培訓(xùn)制度---新兵營(yíng)培培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級(jí)管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn);? 3.保險(xiǎn)福利---標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+疾病保險(xiǎn)+全面醫(yī)療保險(xiǎn)); 4.年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外,額外再享有5天年假; 5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;? 6.工作時(shí)間---8:30-12:00時(shí)間自由+法定假日+年假;? 8.收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上,人均收入超過10000元; 9.旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國(guó)、日本、香港、臺(tái)灣、北京、上海等; 10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng) 11.工作環(huán)境---甲級(jí)寫字樓 12.海量客戶---不需要自己找客戶,公司背靠全國(guó)最強(qiáng)大的金融客戶積累,且均為優(yōu)老客戶。
??國(guó)壽廣發(fā)綜合金融售后服務(wù)部1月誠(chéng)聘! [炸彈]部門快速發(fā)展,1月特放出以下招聘崗位??!僅招10人! ????崗位一:售后專員 年齡:20—40歲 工作:負(fù)責(zé)售后跟單,客戶服務(wù) 待遇:雙薪 3000—6000元 ????崗位二:售后主管 年齡:22—45歲 工作:團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理 待遇:6400—11000元 ????崗位三:招聘助理 年齡:20—45歲 工作:負(fù)責(zé)招聘 待遇:3000元起 ????崗位四:籌備經(jīng)理人 年齡:20-40歲 工作:團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作 待遇:10000元起 [太陽]國(guó)企福利齊全!
【崗位職責(zé)】 1、入職后接受中國(guó)人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險(xiǎn)知識(shí),售后服務(wù),銷售技巧等); 2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案; 4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平; 5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-35歲; 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性; 5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng); 6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪資待遇】 1、 培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng) (面試時(shí)會(huì)具體路演收入構(gòu)成) 2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn),并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 3、每年有多次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼。 4、工作時(shí)間8:30--17:00,享受雙休、法定節(jié)假日。 5、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。 6、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì),高素質(zhì),高績(jī)效),打造年利潤(rùn)在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)。 公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會(huì)均等. 7、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道 8、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),心有多大,舞臺(tái)就有多大,歷史蘊(yùn)含價(jià)值,光榮成就未來,期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國(guó)壽共同成長(zhǎng),在國(guó)壽這個(gè)大舞臺(tái)上綻放華彩。 【中國(guó)人壽,為夢(mèng)助航!】 注:本公司會(huì)通過不同方式進(jìn)行招聘活動(dòng),如果您在此投遞簡(jiǎn)歷,為避免在招聘中的重復(fù)麻煩,請(qǐng)不要再通過其他途徑。
1、崗位職責(zé): (1)為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單 (2)為高端客戶量身制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃 (3)可為客戶提供車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),貸款,投資,融資等額外服務(wù) (4)公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶,無須自己尋找客戶 (5)協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項(xiàng)目,包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢(mèng)貸 2 、任職要求 (1)年齡:20~40歲 (2)學(xué)歷:大專以上(實(shí)習(xí)生亦可,有經(jīng)驗(yàn)者可降至高中學(xué)歷) (3)有責(zé)任,有學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈向上欲望者 3 、福利及其他:? 1.薪資構(gòu)成---底薪(3600--6700)+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)+潛力新人獎(jiǎng)+晉組獎(jiǎng)(最高15000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金; 2.培訓(xùn)制度---新兵營(yíng)培培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級(jí)管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn);? 3.保險(xiǎn)福利---標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+疾病保險(xiǎn)+全面醫(yī)療保險(xiǎn)); 4.年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外,額外再享有5天年假; 5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;? 6.工作時(shí)間---8:30-12:00時(shí)間自由+法定假日+年假;? 8.收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上,人均收入超過10000元; 9.旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國(guó)、日本、香港、臺(tái)灣、北京、上海等; 10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng) 11.工作環(huán)境---甲級(jí)寫字樓 12.海量客戶---不需要自己找客戶,公司背靠全國(guó)最強(qiáng)大的金融客戶積累,且均為優(yōu)老客戶。
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