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職位描述：

極客晨星教師招聘（課程咨詢招聘） 1.?教授青少年編程課程 2.按照公司制定的教學(xué)計劃，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)（備課教案，以及授課任務(wù)） 3.負責(zé)學(xué)員的日常服務(wù)工作 4.配合其他老師完成相關(guān)工作 5. 熱愛教育事業(yè)，喜歡小朋友，具有愛心和責(zé)任心 6. 具備良好的溝通能力講解能力，口齒清楚，表達流利，較強的親和力，形象氣質(zhì)佳，普通話標準 7. 愿意了解并熟悉少兒心理，熟悉小朋友的性格特點，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性 二、服務(wù)方面崗位職責(zé)（全職）： 1、根據(jù)家長需求，調(diào)整學(xué)員課表，確保學(xué)員正常上課 2、定期對名下客戶進行回訪，解決家長問題，根據(jù)學(xué)員情況制定學(xué)習(xí)規(guī)劃 3、將每月續(xù)費以及口碑活動及時發(fā)送家長，促成學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹 任職資格： 1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷 2.擅長scratch/python/java/C++語言至少一種，邏輯表達能力強 3.普通話標準，表達流利，有耐心，有較強的親和力以及溝通能力 4.認同少兒編程理念，愿意了解并熟悉少兒心理，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性 5.英語能力好的優(yōu)先 福利待遇：1.轉(zhuǎn)正后買社保 2.基本工資每年增加120元上不封頂 3.正常上課期間工資4000到8000 4.不定期組織拓展活動 5.女士優(yōu)先 電話聯(lián)系13475492200

職位描述：

招聘——星智兒童發(fā)展中心 因?qū)W校發(fā)展現(xiàn)招老師2名。生活老師一名！ 要求: 有愛心,有耐心，有責(zé)任心，熱愛教育工作，身體健康，有特教或者幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先!待遇2000—5000。 地址:棗莊山亭山城區(qū)銀光路貝殼酒店對過星智兒童發(fā)展中心 電話/微信：13310690291/15006703153

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職責(zé)描述： 1.負責(zé)培訓(xùn)或活動方案的規(guī)劃、組織和實施； 2.掌握多種培訓(xùn)課程的講授技術(shù)，能獨立承擔(dān)培訓(xùn)課程； 3.負責(zé)追蹤營業(yè)單位新人上崗?fù)苿蛹暗仔阶粉櫍?4.為機構(gòu)各層級業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織管理工作提供建設(shè)性指導(dǎo)和支持； 5.協(xié)助營業(yè)單位的市場開拓、戰(zhàn)術(shù)分析，參與營業(yè)單位的各項匯報工作。 任職要求： 1.年齡28—35歲周歲，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2.出色語言表達能力和個人感染力，優(yōu)秀的授課能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 4.善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，認真踏實，具備誠實、積極的工作作風(fēng)； 5.責(zé)任心強，有親和力，創(chuàng)新意識強，有一定的組織能力； 6.有一年以上（含）講師工作經(jīng)驗，同業(yè)非同業(yè)公司均可。

職位描述：

指導(dǎo)師： 崗位職責(zé)： 1、引導(dǎo)3—12周歲孩子使用樂高機器人器材進行科技類動手搭建，提高孩子的綜合能力。 2、有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作； 3、定期參與市場宣傳工作； 崗位要求： 1、年齡22-30歲，本科學(xué)歷（大專擇優(yōu)錄?。?；普通話標準。 2、對孩子和教育充滿熱情，有意愿從事青少年科技培訓(xùn)、有責(zé)任心,有團隊精神。 3、不限工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。 薪資福利： 轉(zhuǎn)正后，底薪+提成+補助>5000。

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萊西市群英足球俱樂部招聘 足球教練：10人 足球助理教練：5人 工作描述:? 足球教練：負責(zé)萊西市中小學(xué)足球普及課及課外足球?qū)I(yè)訓(xùn)練課程的教學(xué)工作， 要求有教練員證書，足球技能優(yōu)秀 足球助理教練： 配合主教練上足球訓(xùn)練課，能獨立上學(xué)校的足球普及課，興趣班的課程，家長維護跟溝通。? 職位能力強、積極上進，不要求你足球技能有多高，但是必須會踢。 地點在：.萊西市各小學(xué)上足球課 有能力的簽訂長期合同。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?待遇：交五險+工資3000-8000元以上+資金+提成 要求:1.有足球教練證的 優(yōu)先? ?聯(lián)系人:崔總 電話：15166 629775（同微信）

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崗位職責(zé)： 1、認真做好美術(shù)教學(xué)本職工作； 2、團結(jié)協(xié)作； 3、遵守單位各項制度； 4、收集、整理資料，并及時歸檔。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、具有一定的普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛美術(shù)教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

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崗位職責(zé):

負責(zé)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)方案的規(guī)劃、組織和實施；

掌握多種培訓(xùn)課程的講授技術(shù)，能獨立承擔(dān)培訓(xùn)課程；

根據(jù)項目需求參與各種培訓(xùn)課件的研發(fā)與授課，打造品牌課程；

為機構(gòu)各層級業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織管理工作提供建設(shè)性指導(dǎo)和支持；

協(xié)助營業(yè)單位的市場開拓、戰(zhàn)術(shù)分析，參與營業(yè)單位的各項匯報工作。

任職要求:

年齡25—35歲左右，***大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

出色語言表達能力和個人感染力，優(yōu)秀的授課能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)；

善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，認真踏實，具備誠實、積極的工作作風(fēng)；

責(zé)任心強，有親和力，創(chuàng)新意識強，有一定的組織能力；

有一年以上（含）講師工作經(jīng)驗，同業(yè)非同業(yè)公司均可。

職位描述：

職位信息 1）負責(zé)技工學(xué)校數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，妥善安排學(xué)生課程； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，為學(xué)生提供針對性的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣； 3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4）參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案； 5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平； 6）完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求 1）中專以上學(xué)歷，普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力，有教學(xué)經(jīng)驗、或者教師資格證者優(yōu)先； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表，身正為范； 3）溝通表達能力強，講課條理清晰，風(fēng)趣幽默，有互動，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 4）有責(zé)任心，抗壓力強，執(zhí)行力強。 福利待遇 基本工資+課時費+其他福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，授課方式靈活多樣； 2、具備上課的掌控能力，備課充分，獨立上課； 3、教學(xué)教具的整理和安排，有序有效的進行課前準備； 4、認真組織安排每一次早教親子活動，事先做好文字備課； 5、配合早教托管中心外出的宣傳活動輔助家長和孩子進行課間活動； 6、關(guān)注每一個孩子的成長發(fā)展狀況，保證能隨時和家長交流； 7、做好寶寶檔案撰寫工作，及時反饋與家長溝通交流； 8、在組織教學(xué)中關(guān)注細節(jié)，為早教中心提出有效建議； 9、做好每一期的活動記錄，及時在網(wǎng)站上反饋； 10、購買幼兒每次活動點心，做好記錄； 11、拍攝現(xiàn)場活動照片，做好寶寶檔案記錄，并每期準備和分發(fā)育兒資料、圖書。 【任職要求】 1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷； 2、有教師經(jīng)驗，具備教師資格證的更佳； 3、歡迎熱愛教育事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,公司將提供完善的全腦開發(fā)師培訓(xùn)； 4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、活潑，開朗，熱情； 7、有愛心，有責(zé)任心，喜愛孩子。 【教師工作衡量標準】 1、 教學(xué)教具準備齊全，課前準備充分，不影響上課； 2、 熟悉教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方式靈活多樣化； 3、 教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)心態(tài)好；情緒穩(wěn)定； 4、 教學(xué)課受家長和孩子的歡迎程度； 5、 能夠很好的備課與開發(fā)新課程； 【工資薪酬】 3000-4000（底薪+績效+課時費），額外會員卡提成。 【福利待遇】 1、五險； 2、周一周二雙休，帶薪年假； 3、團建、旅游、出境游； 4、節(jié)日禮品（圣誕節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)各種節(jié)等）； 5、員工關(guān)懷、員工培訓(xùn)。

職位描述：

? 紅黃藍教育（RYB Education）成立于1998年，以愛心和責(zé)任深耕兒童教育20年，目前紅黃藍遍布中國，擁有2000多家親子園和700多家幼兒園，為0-6歲嬰幼兒和家庭提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育指導(dǎo)與服務(wù)。以“讓每一個孩子享受最適合的愛與教育”為使命，是中國最早和最大的0-6歲一體化學(xué)前教育機構(gòu)。 2017年9月27日，紅黃藍（NYSE:RYB）在美國紐約證券交易所掛牌上市。 現(xiàn)邀請與紅黃藍一起成長的伙伴加入團隊?。?！ 我們可以為您提供的福利、機會、晉升通道： ? ? 1.基本工資+五險一金+月績效+季度獎+年終獎+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+其它； ? ? 2.提升培訓(xùn)+團隊建設(shè)+個人成長與發(fā)展的機會+個人才干發(fā)揮機會與舞臺+彈性工作制； ? ? 3.成為儲備園長、儲備教學(xué)主管、儲備顧問主管； ? ? 4.成為新項目合伙人； ? ? 5.推薦進入北京總部或各分公司任職。 一.親子老師（6名） 薪酬范圍：3000-6000元 崗位職責(zé)： ? ? 1、負責(zé)早教課程的配課工作，積極協(xié)助授課老師完善課程，確保課程質(zhì)量； ? ? 2、按質(zhì)完成咨詢、教學(xué)及家長服務(wù)工作； ? ? 3、觀察寶寶各項潛能，給予家長差異化建議，定期同家長溝通寶寶課堂表現(xiàn)，聽取家長反饋； ? ? 4、協(xié)助組織實施中心各種活動； ? ? 5、定期按時完成工作報表及工作報告總結(jié)； ? ? 6、及時完成園長及上級安排的其它工作。 任職標準： ? ? 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、舞蹈美術(shù)音樂、幼兒師范、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； ? ? 2、性格外向、具有較好的親和力及溝通能力； ? ? 3、喜歡并愿意從事0-6歲嬰幼兒教育； ? ? 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗或活動組織/策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 備注：教師類崗位面試時需才藝展示或課程試講。

職位描述：

溝通能力強，賦有創(chuàng)新精神，熱愛教育事業(yè)，計算機，電子，機械，理工科專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

一、崗位定義： 1、為學(xué)生提供個性化教學(xué)。把握每位學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，為其提升成績制定針對 ? 性的教學(xué)方案和詳盡的授課計劃。盡職盡責(zé)的實施教學(xué)實踐。 2、受之與魚，不如授之于漁。秉承愛的教育理念，給予學(xué)生成長關(guān)懷和引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、參與教研活動，舉辦公開講座，參與教輔資料、試卷試題的編寫等。 ? 二、崗位要求： ? 我們尋找的團隊成員是熱愛教育事業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的教師，在職業(yè)道路上追求長遠發(fā)展的志同道合者。 ? 三、薪酬福利： ? 我們提供： 1、有力的薪資體系：基本薪資+課時費用（按階段計課時費，多勞多得）+陪讀工資+教學(xué)成績獎金+補貼，平均薪資4500元以上。工資每月20日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 2、制度上的安全感：入職即簽勞動合同，轉(zhuǎn)正即繳五險。 3、豐富的團建活動：每年公費旅游，選擇國內(nèi)外精品路線-繁忙工作之余，和小伙伴們賞景怡情；開辦盛大年會，五星酒店場地，豐富獎品發(fā)送；每月舉辦生日會，小伙伴們一起慶生；各校區(qū)組織的外出采摘、踏游等活動。 4、充足的休息休假：工作時間是6天7小時工作制，節(jié)假日有相應(yīng)假期，工作滿一年享有5天帶薪年休假，所有休息休假可以靈活調(diào)休。婚假、產(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全。 5、健全的福利： 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，征集大家意見，發(fā)放豐厚節(jié)日福利。 ? 四、培訓(xùn)晉升機制：學(xué)大同程私塾走過10年，隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大和學(xué)校實力的不斷增強，教研團隊通過不斷創(chuàng)新，建立了完善的培訓(xùn)體系，從新人崗前培訓(xùn)到工作中的定期教能提升，再到崗位晉升培訓(xùn)，為每位教研老師的成長提供有力的支撐。 1、新人階段：屬于試用期帶薪培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)++學(xué)科知識細致梳理+講課能力磨練+工作流程培訓(xùn)； 2、成長階段：個性化教學(xué)案例學(xué)習(xí)+各階段教學(xué)思路培訓(xùn)+教學(xué)大綱研究+學(xué)科知識能力、授課能力的短板提升+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；? 3、儲備晉升階段：管理思路與管理能力培訓(xùn)+晉升崗位具體能力加強培訓(xùn)。 ? 五、晉升渠道： ?1、學(xué)術(shù)方向：致力于學(xué)科學(xué)術(shù)研究，隨著教學(xué)經(jīng)驗積累、學(xué)科研究深入，給予每位教師教學(xué)能力考核評級，培養(yǎng)教研團隊的骨干力量和名師。 ? 普通教研老師---校區(qū)優(yōu)秀教研老師----區(qū)域優(yōu)秀教研老師（中級、高級、特級教 ? 師）-----研發(fā)組長 2、管理方向：針對在基層崗位中凸顯出來的有管理思路、管理能力的教研老師，轉(zhuǎn)型到教研部及分校區(qū)的管理崗位。 ??????教研老師---教研主管----教研總監(jiān) ??????教研老師---教研主管----分校校長 晉升機制：1、學(xué)校正處于上市階段，發(fā)展平臺廣闊，大力儲備及培養(yǎng)各崗位中堅力量，特別是各級管理崗位；2、管理崗位晉升均從基層員工中選撥，能者上庸者下，每年都有兩次以上的競選機會；3、員工自行選擇未來發(fā)展方向。 ? 誠載未來，才創(chuàng)事業(yè)。2017年，學(xué)大走過10年。以做最有溫度最具品質(zhì)的教育企業(yè)為遠景，學(xué)大人兢兢業(yè)業(yè)，致力于個性化教學(xué)研究，不斷創(chuàng)新，建立了科學(xué)高效的教學(xué)體系和嚴謹細膩的服務(wù)體系，服務(wù)于無數(shù)家庭，樹立了良好的口碑，10年，學(xué)大同程私塾不斷發(fā)展壯大，在濰坊區(qū)域開辟16所分校，員工超過500名，成為濰坊區(qū)域最具影響力和競爭實力的企業(yè)，同時在強大團隊和先進經(jīng)營理念支撐下，學(xué)大同程私塾正在蝶變，在全國范圍內(nèi)開立校區(qū)，開啟上市計劃，。。。。 聚良才睿智，秀人生舞臺，選擇同程私塾，選擇高薪穩(wěn)定，選擇成長發(fā)展，選擇美好未來。 昌邑分校地點是解放路與交通街往南100米路東三生花園小區(qū)沿街，學(xué)大教育在昌邑地區(qū)僅此一家，請求職者明辨清楚！

職位描述：

【薪資情況】：
底薪 住宿/房補 課時費 入職五險一金，綜合薪資 6500
【崗位職責(zé)】：
（1）針對不同的學(xué)生情況，制定教案，對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)；
（2）教研活動，集體備課，教學(xué)反饋；
（3）完成學(xué)校安排的與教學(xué)及個人成長方面的其他安排。

【晉升通道】：
教師→優(yōu)秀教師→中心組成員→教研組長→學(xué)科總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)幼兒托班的教學(xué)工作；主要負責(zé)教育和保育，具體包括幼兒課程、運動游戲、課間點心、如廁等。 2、根據(jù)中心要求，教師全面觀察了解托兒，綜合本班托兒的具體情況，制定和執(zhí)行班級 計劃、月計劃、周計劃和日計劃，完成教育任務(wù)； 3、負責(zé)所帶班級學(xué)員教務(wù)工作和服務(wù)工作； 4、帶班時做到“人到、心到、手到”。確保每個孩子的安全，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生， 減少各種疾病的發(fā)生。 5、教室及教具的維護和管理；指管理本班幼兒生活和衛(wèi)生保健工作。 6、對每位托班幼兒進行家訪，了解托班幼兒家庭的教育環(huán)境 7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，商討符合托兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作 8、能結(jié)合幼兒的具體情況，有目的、有計劃地開展各項教學(xué)工作。 9、負責(zé)托班活動的開展，配合市場部開展宣傳和派單工作 任職要求： 1、 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 2、 普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 3、 具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、 性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 5、 對孩子有愛心、有耐心、有責(zé)任心、具有團隊精神； 6、 形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 7、 全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)； 8、 能獨立編寫課程教案，優(yōu)化課程教具，課程檢核帶教； 9、 具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 10、有1年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、審查及考核各班教學(xué)及興趣班教學(xué)課程進度； 2、擬訂園內(nèi)外各項教學(xué)活動并負責(zé)執(zhí)行與推動； 3、安排教師培訓(xùn)并提供相關(guān)幼教信息； 4、配合招生做活動推動； 5、負責(zé)教學(xué)參觀與家長日的安排； 6、執(zhí)行園長與總部決定，協(xié)助園長主持日常教務(wù)等工作。