與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作職責
1、開發(fā)新客戶
2、做好咨詢維護工作
3、開發(fā)新的銷售渠道
4、協(xié)助教學部做好學生管理工作
任職資格
1、具有較強的語言表達能力
2、有良好的客戶服務意識,團隊合作精神
職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、節(jié)日福利
【公司介紹】
昂立教育ONLYEDU誕生于1984年,國內教育上市公司,源自交通大學,在上海本土擁有教育口碑和客群。我們的價值觀是‘’堅毅、關愛、卓越、共成長‘’;我們的使命是‘’讓每一個學生都獲得卓越的成長能力‘’。
【崗位職責】
1、負責初中非學科AI產品直播課和錄播課。
2、公司提供資源,有專業(yè)市場團隊進行邀約,外加TMK團隊篩選,拿到精準資源后進行轉化,顧問專業(yè)性銷售。
3、然后跟進電話進行反饋,轉化,達成成交。
【任職要求】
1、要求大專及以上學歷,優(yōu)秀的或有同行經驗的適當放寬;
2、有教育銷售經驗優(yōu)先,有志于從事教育培訓行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流、表達能力強;
4、抗壓能力強,學習能力強;
【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利待遇:
無責底薪6k(優(yōu)秀7k) 提成(提成6個點以內) 額外激勵(多的幾千,少的幾百;額外激勵根據(jù)每個月的節(jié)奏),綜合月收入15-30K。一般新人150-200w,年薪18w,中段300-400w,年薪35w,top600-700w,年薪60w。入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金;節(jié)假日禮品;年休假等;
2、清晰的晉升通道:
每3個月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績產出進行調薪,根據(jù)職級而定;晉升制度公開透明;
專業(yè)路徑:初級課程顧問﹣中級課程顧問﹣高級課程顧問﹣資深課程顧問;
管理路徑:銷售顧問﹣銷售主管﹣銷售經理﹣銷售總監(jiān)
3、專業(yè)的培訓體系:
由資深 leader 帶教培訓;根據(jù)團隊業(yè)務的學習情況,定期培訓;1V1幫扶;
4、上市公司的平臺和空間助力每個團隊成員發(fā)揮特長
5、積極互助的工作氛圍,辦公地址毗鄰交大校園,良好的工作環(huán)境;
6、辦公地址方便:10號線/11號線交通大學,步行5min左右到達。
【公司介紹】
昂立教育ONLYEDU誕生于1984年,國內教育上市公司,源自交通大學,在上海本土擁有教育口碑和客群。我們的價值觀是‘’堅毅、關愛、卓越、共成長‘’;我們的使命是‘’讓每一個學生都獲得卓越的成長能力‘’。
【崗位職責】
1、負責初中非學科AI產品直播課和錄播課。
2、公司提供資源,有專業(yè)市場團隊進行邀約,外加TMK團隊篩選,拿到精準資源后進行轉化,顧問專業(yè)性銷售。
3、然后跟進電話進行反饋,轉化,達成成交。
【任職要求】
1、要求大專及以上學歷,優(yōu)秀的或有同行經驗的適當放寬;
2、有教育銷售經驗優(yōu)先,有志于從事教育培訓行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流、表達能力強;
4、抗壓能力強,學習能力強;
【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利待遇:
無責底薪6k(優(yōu)秀7k) 提成(提成6個點以內) 額外激勵(多的幾千,少的幾百;額外激勵根據(jù)每個月的節(jié)奏),綜合月收入15-30K。一般新人150-200w,年薪18w,中段300-400w,年薪35w,top600-700w,年薪60w。入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金;節(jié)假日禮品;年休假等;
2、清晰的晉升通道:
每3個月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績產出進行調薪,根據(jù)職級而定;晉升制度公開透明;
專業(yè)路徑:初級課程顧問﹣中級課程顧問﹣高級課程顧問﹣資深課程顧問;
管理路徑:銷售顧問﹣銷售主管﹣銷售經理﹣銷售總監(jiān)
3、專業(yè)的培訓體系:
由資深 leader 帶教培訓;根據(jù)團隊業(yè)務的學習情況,定期培訓;1V1幫扶;
4、上市公司的平臺和空間助力每個團隊成員發(fā)揮特長
5、積極互助的工作氛圍,辦公地址毗鄰交大校園,良好的工作環(huán)境;
6、辦公地址方便:10號線/11號線交通大學,步行5min左右到達。
【公司介紹】
昂立教育ONLYEDU誕生于1984年,國內教育上市公司,源自交通大學,在上海本土擁有好的教育口碑和客群。我們的價值觀是‘’堅毅、關愛、卓越、共成長‘’;我們的使命是‘’讓每一個學生都獲得卓越的成長能力‘’。
【崗位職責】
1、執(zhí)行校區(qū)的具體招生工作,完成月度銷售指標;
2、主動邀約客戶,挖掘客戶需求,推薦適合課程,制定學習規(guī)劃,促成簽單;
3、多渠道邀約客戶上門咨詢,促成簽約;
4、對潛在客戶進行定期跟進,并達成課程銷售;
5、與校區(qū)教學部配合,促成學員擴科和續(xù)費;
6、定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上教培行業(yè)銷售工作經驗,有3-12歲同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
3、喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);
4、頭腦靈活,善于學習,吃苦耐勞,抗壓能力強,對工作有激情,具有團隊協(xié)作精神。
5、目標性強,以結果為導向,可接受靈活的上班時間及加班。
【福利待遇】
工作時間:周一到周四休息2天,
早晚班排班制,9:00-18:00,13:00-20:30;
工作內容:根據(jù)公司提供的客戶資源,邀約家長到校區(qū)體驗課,促成客戶購買課程產品;以到校區(qū)面簽為主
薪資:底薪6K 提成
待3個月后按個人階段業(yè)績再定等級津貼(分初中高級)
績效方案:業(yè)績提成 新簽人頭獎金
就近分配校區(qū):九亭,仙霞,南翔,婁山,松江大學城,桂平路,民星路,牡丹江路,金橋宏南
2、清晰的晉升通道:
每3個月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績產出進行調薪,根據(jù)職級而定;晉升制度公開透明;
專業(yè)路徑:初級課程顧問﹣中級課程顧問﹣高級課程顧問﹣資深課程顧問;
管理路徑:銷售顧問﹣銷售主管﹣銷售經理﹣銷售總監(jiān)
3、專業(yè)的培訓體系:
由資深 leader 帶教培訓;根據(jù)團隊業(yè)務的學習情況,定期培訓;1V1幫扶;
4、上市公司的平臺和空間助力每個團隊成員發(fā)揮特長
5、積極互助的工作氛圍,辦公地址毗鄰交大校園,良好的工作環(huán)境;
6、辦公地址方便:就近分配校區(qū)
真的真的真的是純無責,面試前和面試后說的是一樣的,入職前和入職后也是一樣的~ 【你需要做的是】: 1、 公司提供意向精準的學員資源,為學員答疑解惑; 2、 了解意向學員需求及目的,推薦合適課程,提供專業(yè)服務,達成銷售業(yè)績指標; 3、 無需外出,無需開發(fā)資源,公司提供學員資源以及辦公設備; 4、 顧問式營銷,有無銷售經驗均可。 【你需要具備的】: 1、年齡不限,有同行經驗優(yōu)先; 2、能順暢地與學員進行溝通; 3、熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力; 4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛; 5、有教育行業(yè)咨詢工作經驗者優(yōu)先。 【你能得到的】: (1) 無責任底薪3.5K 提成(百分之五到百分之十) 獎金,本崗位平均薪資在8K-12k 職位福利:不加班、周末雙休、全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、五險一金、年輕化團隊
各校區(qū)教育咨詢師/招生課程顧問
崗位職責:
1、接聽家長電話,引導家長帶孩子上門并接待,給家長做出專業(yè)的咨詢;
2、對孩子進行全面地測試和分析,制定孩子長期的輔導計劃與方案;
3、與家長簽訂輔導協(xié)議 ;
4、監(jiān)督和跟蹤輔導和服務質量;
5、建立客戶電子檔案及負責客戶維護;
6、完成部門主管交代的其他工作
任職資格:
大專學歷以上,有教育行業(yè)經歷,對行業(yè)有一定了解
對學科較熟悉,能對學生學科進行基本的分析; 素質、
有較強的溝通能力及團隊合作意識,有積極主動的個性,氣質沉穩(wěn),忌浮躁
能夠服從公司的相關制度和工作安排
能夠承受較強的工作壓力。
晉升機制: 教育咨詢師-咨詢主任-校助 - 副校 - 校長
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
工作內容:
各校區(qū)教育咨詢師/招生課程顧問
崗位職責:
1、接聽家長電話,引導家長帶孩子上門并接待,給家長做出專業(yè)的咨詢;
2、對孩子進行全面地測試和分析,制定孩子長期的輔導計劃與方案;
3、與家長簽訂輔導協(xié)議 ;
4、監(jiān)督和跟蹤輔導和服務質量;
5、建立客戶電子檔案及負責客戶維護;
6、完成部門主管交代的其他工作
任職資格:
專業(yè)要求:師范類教育,銷售,管理相關專業(yè)
學歷要求:大專
經驗要求:較好有教育行業(yè)經歷,對行業(yè)有一定了解
知識要求:對學科較熟悉,能對學生學科進行基本的分析;
素質、能力要求:
1、有較強的溝通能力及團隊合作意識,有積極主動的個性,氣質沉穩(wěn),忌浮躁。
2、能夠服從公司的相關制度和工作安排。
3、能夠承受較強的工作壓力。
在弘仕教育您不僅能獲得:
工資(底薪 提成6000起) 五險一金 各項福利 不定期培訓 旅游 補助 工齡工資 完善的晉升機制
還能成為:
家庭教育導師、學科分析老師,中小學生心理專家、談判專家
還能擁有屬于自己的團隊
晉升機制:
教育咨詢師-咨詢主任-校長
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包住
職位亮點:弘仕教育、五險一金、餐補、11家校區(qū)
【崗位職責】:
1、負責接聽家長咨詢熱線,接待來訪學生與家長;
2、通過電話、微信等方式邀約家長到校進行有效溝通,幫助家長了解自已孩子的學習情況以及需學習培訓需求;
3、向家長介紹學校相關課程體系、師資實力、企業(yè)文化等等,最終達成報名學習或續(xù)報學習。
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,熱愛教育行業(yè);
2、溝通表達能力強,良好的服務意識;
3、目標感 強,良好的學習能力及執(zhí)行力。
◆福利待遇:
1、薪資有保障,漲薪無極限;
2、五險一金、年節(jié)福利、有薪年假;
3、完備系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系;
4、中、高層管理崗位公開競聘;
5、聚餐、游玩、拓展、年會;
6、就近分配,長沙市區(qū)近8家分校可就近分配
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包住
職位亮點:高中教育長沙口碑第一
任職要求
1、負責承接公司渠道信息資源,通過電話、微信等方式篩查準客戶成交意向,跟進維護,推薦適合的課程,合理引導報名,促成簽單,完成招生目標。2、負責公司咨詢電話和線上咨詢的接聽、解答、記錄和及時回訪跟進。跟蹤意向客戶的成交意向,建立客戶電子檔案及負責客戶維護;
3、根據(jù)上級領導的安排,參與各項地面營銷推廣及招生工作;
4、將資源轉化的經驗進行總結形成可留存分享的知識。?
5、負責完成本人所招學員前期來校洽談及辦理入學等相關工作;
6、指導學員入學及后期維護,提高學員滿意度;收集學生對學校的意見或建議,及時向上級領導反饋
7、配合教務做好教學質量檢查工作;上級交辦的其他事務。
崗位職責
熱愛銷售工作,熱愛教育事業(yè),有相關實踐者優(yōu)先;
有較強的銷售技巧和營銷意識;為人正直、誠信,有高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神;
熟練使用基本辦公軟件;有駕照且有兩年以上駕齡優(yōu)先;
能適應出差。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、免費班車、每年多次調薪、健身俱樂部、周末雙休、定期團建、節(jié)日福利
距離不是問題,宿舍已經準備好迎接你的到來!??!
任職要求 1、負責承接公司渠道信息資源,通過電話、微信等方式篩查準客戶成交意向,跟進維護,推薦適合的課程,合理引導報名,促成簽單,完成招生目標。2、負責公司咨詢電話和線上咨詢的接聽、解答、記錄和及時回訪跟進。跟蹤意向客戶的成交意向,建立客戶電子檔案及負責客戶維護; 3、根據(jù)上級領導的安排,參與各項地面營銷推廣及招生工作; 4、將資源轉化的經驗進行總結形成可留存分享的知識。 5、負責完成本人所招學員前期來校洽談及辦理入學等相關工作; 6、指導學員入學及后期維護,提高學員滿意度;收集學生對學校的意見或建議,及時向上級領導反饋 7、配合教務做好教學質量檢查工作;上級交辦的其他事務。 崗位職責 熱愛銷售工作,熱愛教育事業(yè),有相關實踐者優(yōu)先; 有較強的銷售技巧和營銷意識;為人正直、誠信,有高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神; 熟練使用基本辦公軟件;有駕照且有兩年以上駕齡優(yōu)先; 能適應出差。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、免費班車、每年多次調薪、健身俱樂部、周末雙休、定期團建、節(jié)日福利
崗位職責: 1、負責電話、微信、網絡等形式接受客戶咨詢,并邀約客戶到訪,完成招生計劃。
【崗位職責】
1、負責接聽家長咨詢熱線,接待來訪學生與家長;
2、通過電話、微信等方式邀約家長到校進行有效溝通,幫助家長了解自已孩子的學習情況以及需學習培訓需求;
3、向家長介紹學校相關課程體系、師資實力、企業(yè)文化等等,最終達成報名學習或續(xù)報學習。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,熱愛教育行業(yè);
2、溝通表達能力強,良好的服務意識;
3、目標感強,良好的學習能力及執(zhí)行力。
◆福利待遇:
1、薪資有保障,漲薪無極限;
2、五險一金、年節(jié)福利、有薪年假;
3、完備系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系;
4、中、高層管理崗位公開競聘;
5、聚餐、游玩、拓展、年會。
長沙市區(qū)9家分??删徒峙?
崗位職責:
1、了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度,熟知公司的業(yè)務及服務流程;
2、根據(jù)公司提供的資源,聯(lián)系意向客戶進行電咨、面咨等;
3、經過培訓可獨立完成邀約、接待客戶及簽訂合同;
4、挖掘學生及家長的需求,根據(jù)學生及家長的需求規(guī)劃適合學生的升學路徑,促成簽約;
5、對服務產品進行精準推薦,完成銷售目標。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀者學歷可放寬),專業(yè)不限,有教育行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
2. 1年以上教育行業(yè)或2年以上業(yè)務崗位咨詢/銷售經驗;
3.形象氣質佳,有親和力,洞察力,細心、耐心、責任心;
4.熱愛工作,做事認真負責,目標感強,有自驅力,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強;
5.有較強的溝通及商務談判能力、執(zhí)行力,組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力。
【公司發(fā)展前景】
思爾孚是一家專注于職業(yè)發(fā)展的公司,在職業(yè)發(fā)展的基礎上,產品涵蓋出國留學,考試培訓,國內考研,中外合作辦學,研究生申請,實習安排,就業(yè)安排,科研安排,學長導師,企業(yè)導師等多元服務與多元規(guī)劃,是教育咨詢服務行業(yè),不受K12學科教培雙減影響。
【行業(yè)發(fā)展】
目前國家大力倡導學生提前進行職業(yè)規(guī)劃,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出臺的中小學生生涯規(guī)劃教育實施方案等,為行業(yè)的發(fā)展奠定了良好的政策環(huán)境。
品牌:巧虎KIDS成長中心
【綜合薪資】6K - 25K
【薪酬福利】
1、無責底薪4-5K 全勤獎200元
2、高額提成1%-8% 多種銷售激勵方式
3、社保 帶薪假期 節(jié)日福利 員工團建 子女就讀福利.....
4、休假機制:休息周一和周二,上班時間:10:00-19:00
5、晉升通道:課程顧問 - 銷售主管 - 銷售經理 - 單店校長 - 區(qū)域校長 - 運營總監(jiān) - 副總經理
【工作地點】(就近分配)
東門-成華區(qū)建設北路二段133號印象城中心三樓巧虎KIDS早教
南門-高新區(qū)天府二街999號伊藤洋華堂三樓巧虎KIDS早教
【職位描述】
1、發(fā)展并維護客戶關系,為客戶提供給兒童成長相關咨詢服務;
2、負責接待各渠道的來訪家長,以及與公司提供的客戶進行電話溝通,預約意向學員參加校區(qū)公開體驗課,給家長提供專業(yè)的課程體系講解,并達成課程銷售。
3、積極推進在讀學員的推薦轉介紹,并達成課程銷售。
4、定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓,不斷提高自身綜合素質。
【崗位要求】
1、學歷不是硬性要求,能力才是決勝關鍵,年齡20-35歲(優(yōu)異者可適當放寬條件)
2、從事過銷售工作,具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn);
3、喜歡與孩子們相處,有愛心;
4、有良好的語言組織表達能力和應變能力;
5、良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力和邏輯思維能力。
崗位職責: 1、客戶開發(fā)(聯(lián)系公司提供企業(yè)客戶) 2、接待邀約意向企業(yè)上門咨詢服務(了解客戶企業(yè)經營現(xiàn)狀,提供相關的課程以及咨詢服務,達成購買意愿,并促進成單) 3、會員客戶維護,服務(提供優(yōu)質的咨詢前和咨詢后的服務,及建立良好的課程關系,達成長期合作) 崗位要求: 1、學歷不限,性別不限,年齡18-30周歲 2、語言表達能力強,具有較強的溝通能力。 3、思維敏捷,有親和力,具有良好的組織協(xié)調能力,人品端正,處時積極。 4、負責公司產品的推廣,具備挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5、有培訓行業(yè),企業(yè)管理咨詢行業(yè)或同級別工作經驗者、以及退伍軍人優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、底薪 豐厚提成 獎品 年終國外旅游 商業(yè)險 生日慶祝禮物 2、強大晉升空間:顧問—主管—經理—總經理—公司合伙人(有才你就來) 3、舒適的辦公環(huán)境,室內辦公無需外出跑業(yè)務。 4、可申請免費住宿,為員工提供便利。 5、價值百萬課程可免費學習。 6、公司提供專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓等,主管,經理一對一手把手教導,助你速成長,創(chuàng)造輝煌。 工作時間: 周一至周六 上午8:30——12:00 下午1:45——18:00
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網,未經今日招聘網同意,不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com