與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內容:
負責對早教課程進行設計和實施,指導教師團隊,幫助家長更好地了解早教教育理念和方法,提高孩子的早教水平。
主要職責:
- 負責設計和實施早教課程,包括的教學內容、教學方法和教學目標等;
- 指導和幫助教師團隊,確保早教課程的質量和效果;
- 協(xié)助家長了解早教教育理念和方法,并根據(jù)家長的需求提供相關的指導和建議;
- 定期進行課程評估和改進,確保早教課程不斷提高;
- 參與家長和孩子的互動,了解孩子的需求和進展,提供相應的指導和建議;
- 保持良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,與同事和家長保持良好的溝通和合作。
職位要求:
- 有一定的教育背景和相關工作經(jīng)驗,對早教教育有深入了解;
- 具備較強的溝通和團隊合作能力,能夠與家長和同事保持良好的溝通和合作;
- 具備一定的課程設計和實施能力,能夠根據(jù)家長的需求提供相關的指導和建議;
- 具有較強的責任心和事業(yè)心,能夠獨立工作和自我驅動。
早教顧問…底薪高提成高五險一金;2、兩年以上銷售類工作經(jīng)驗,有良好的語言表達能力和應變能力,樂觀開朗,形象氣質佳;3、喜歡銷售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn);4、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議;5、具備良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力。優(yōu)先錄用1.有教育情懷的????2.有同行經(jīng)驗的????3.靠自己奮斗的????4.能堅持不怕苦的????別問我薪資待遇,你的工資你自己說了算????【四不招】1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要[再見][再見][再見]2.一點挫折就泄氣,老抱怨運氣不好的不要[再見][再見][再見]3.熱衷于勾心斗角,挑撥離間,欺上瞞下的不要[再見][再見][再見]4.固步自封,無忠誠度的不要[再見][再見][再見]我們在等待“千里馬”,你在等什么呢?
招聘要求:
1.熱愛教育事業(yè),有親和力,性格活潑開朗,性別不限;
2.教育或相關專業(yè),大學英語四級及以上,英語發(fā)音標準,口語較好;
3.具有良好的工作態(tài)度及較強的學習能力,富有團隊合作精神;
4.能有效組織課堂并讓孩子對相關學習活動產(chǎn)生興趣;
5.熟練操作電腦或一體機;
6.有幼兒教學經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡:45周歲以下
崗位主要職責:從事趣玩世界課程教學工作。
工作地域:蕭山區(qū)、上城區(qū)、濱江區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)各社區(qū)少年宮
其他條件:
1.品行端正,做事認真細致,有較好的與人溝通交流的能力、沒有不良案例,教學耐心有責任感。
2.暑季(7、8月)周一至周五全天,春、秋季周三至周五晚或周六、周日全天為主要上班時段。
3.入職后提供約半年跟崗(免費)培訓,考核合格后上崗。
崗位職責: 1.負責0-3歲孩子早教課程教學; 2.負責與孩子有效陪伴,關注孩子的發(fā)展發(fā)育情況,及時與家長進行交流和溝通; 3.積極協(xié)助并參與中心舉辦的親子和市場活動; 任職資格: 1.20-28歲之間,大專及以上學歷,有0-6歲孩子教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.喜歡0-3周歲小朋友,親和力好有上進心; 可以提供給到您: 1.良好的工作氛圍:扁平化管理,無職級劃分 2.專業(yè)團隊:全球百強企業(yè)運營總監(jiān)、全球百強企業(yè)早教教學總監(jiān)、 3.個人能力提升:全面專業(yè)的培訓課程(新員工培訓 部門培訓 管理培訓) 4.豐厚薪酬(無上限):無責任底薪 高課時 獎金(現(xiàn)金紅包) 獎勵(奢侈品); 5基本福利:多次奢侈品獎勵(MK包包/ Coach/愛馬仕/TF/香奈兒)、六險(五險 意外險)、國內外旅游、節(jié)假日福利、星級酒店聚餐、團建; 6.晉升空間:基層-中層-高層
職位要求:?1、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責任感;?2、親和力強,相貌端正,品格優(yōu)良;?3、追求進步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(如:教學主管、培訓師、園長);?4、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者5、音樂、舞蹈、美術、幼兒教育、學前教育等相關專業(yè)。??有較好的的溝通能力和管理能力。??6、有較強的課程推廣能力及開拓市場能力;??有高度的責任心和組織協(xié)調能力。??自信、開朗、活潑、有親和力、愛心、責任心,喜歡孩子。??7、負責充分、仔細地了解課程及服務,加強專業(yè)知識的積累,如育嬰常識、嬰幼兒養(yǎng)護等;8、負責了解會員的課程進度,協(xié)助銷售人員提高續(xù)報率;??9、負責0至6歲寶寶相關早教課程(比恩課、音樂課、創(chuàng)意課)?10、?負責收集家長試課后的意見、建議并及時反饋;??10、負責協(xié)助市場人員完成部分市場工作,參與及配合相關的企業(yè)活動安排策劃及實施
1.樂高教學
2.課程推廣
3.家長溝通
6000-10000元/月 職位描述 崗位職責: 1.負責會員、新老客戶、非會員的課程銷售與維護 2.積極接待客戶預約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質和形象; 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職要求: 1.營銷專業(yè)優(yōu)先。 2.性格開朗活潑,具有親和力,溝通能力強,愿意投身于早教事業(yè) 3.致力于孩子們的事業(yè)。工作態(tài)度認真,性格堅韌不拔,團隊合作意識強。 4.具備教育培訓咨詢項目推廣相關經(jīng)歷,或幼兒園渠道者優(yōu)先考慮。 5.了解相關課程。有三年以上教育行業(yè)課程顧問經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
姚同楷書法成立于2000年,目前深圳共有50多家教學點,分布在福田、南山、寶安、羅湖、龍華、龍崗等各區(qū),結合求職者居住地點和公司需要盡量就近安排工作地點,另外北京/廣州/上海各區(qū)中高端商場均有直營教學點。
工作內容:
1.接待來訪家長,向家長提供咨詢服務,達成課程銷售
2.保持與已在學學員家長的良好關系,做好招生開單,續(xù)費,引導和推薦
3.協(xié)助教學部做好學生學習管理教務工作
4.提供良好的客戶服務,爭取更多轉介紹
任職要求:
1.性格活潑開朗有親和力
2.熱愛教育培訓行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗
公司90后居多,工作氛圍輕松,人際關系相對簡單;實現(xiàn)多維發(fā)展,提升職場競爭力。提供有競爭力薪資(底薪+提成+獎金)綜合薪資8-12k,上不封頂,個人良好發(fā)展空間;特別歡迎有能力有夢想希望憑自己努力拼搏扎根理想城市的奮斗者!
1、組織照顧孩子的一日流程2、準備課程,給幼兒上課3、有責任心,耐心3、積極上進,好學
工作內容:1、為0-6歲的小朋友及家長提供高質量雙語早教課程;2、定期與家長溝通小朋友情況,提供科學適齡的育兒支持;3、組織配合會員活動、品牌推廣活動等,完成會員服務及備課教務工作。任職要求:1、本科及以上學歷,有無經(jīng)驗均可;英語口語流利者優(yōu)先;2、具備較好的展示能力、控場能力,學習能力強,快速適應工作節(jié)奏;3、喜歡和小朋友相處,性格開朗陽光;4、樂于從事教育行業(yè),認真負責,具備較好的團隊意識及進取心。福利待遇:保證充足睡眠的每周雙休確保廣場舞C位的齊全社保世界那么大隨時去看看的帶薪年假走親訪友必備的節(jié)日福利You can you up的晉升渠道超暖心的生日活動年輕朝氣的工作氛圍像家人一樣關心你的員工體檢招聘人數(shù):2人益友中心:裕華路友誼大街交叉口益友百貨二層C區(qū)
負責會所0-6歲親子活動的策劃,培訓新員工早教知識
崗位職責: 1、根據(jù)教學大綱要求,開發(fā)課程并實施,完成教學目標; 2、根據(jù)常規(guī)要求,負責幼兒到園接收及生活習慣、游戲娛樂活動引領,確保幼兒環(huán)境適應、生活安全; 3、負責做好與家長的溝通與聯(lián)絡,及時反饋信息,解答疑惑等; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有2年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 工作時間: 8:00—18:00 備注: 有五險一金,年終獎金,生日禮物,同事有愛和諧,老板幽默風趣,期待能夠共同攜手前進的小伙伴與我們共進。 工作地址杭州市濱江區(qū)啟智街779號(地鐵濱河路B出口向北200米)
1.掌握0-6歲嬰幼兒發(fā)展特征,時時關注嬰幼兒發(fā)展情況;
2.積極做好各項宣傳和招生工作;
3.參與課程研發(fā),結合各個年齡段的特點設計活動(五大領域、動靜交替、內容新穎),并組織開展;
4.負責對接家長工作,親子活動中指導家長參與配合,做好引導溝通;
5.維護和管理教學設備、定期檢查教學道具安全質量,教學道具做到擺放整齊、有序;
6.參與各類教研、培訓活動,努力提高教學能力;
7.完成領導安排的其他相關工作。
1.大專及以上學歷,托育早教等相關專業(yè);
2.形象好、氣質佳、親和力較強,具有良好的師德;
3.具有親子教師工作經(jīng)驗,持有育嬰師、家庭指導師、幼兒園教師資格證等相關證書優(yōu)先錄?。?
4.熟悉感覺統(tǒng)合、蒙氏、奧爾夫音樂、繪本故事創(chuàng)編等優(yōu)先錄取。
就近分配直營校區(qū)確認過眼神,找的就是你!擁抱挑戰(zhàn),奮勇向前的你! 你要做什么1. 發(fā)展并維護客戶關系,為客戶提供給兒童成長相關咨詢服務(電話邀約 面銷);2. 完成每月銷售指標,讓更多中國家庭享受金寶貝的服務;3. 參與和支援相關銷售和市場活動;4. 積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。你要具備什么:1. 勇于挑戰(zhàn)自己、積極主動、挑戰(zhàn)高薪;2. 具有親和力、熱情、有強烈的責任感,注重細節(jié);3. 喜歡孩子,熱愛教育事業(yè),自信樂觀;4. 有一年以上教育培訓行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先;5. 能接受雙休日工作,周中休息。你會獲得什么:1. 靠能力賺取的高薪;(每月平均獎金1.5-2.5萬,甚至更高?。?. 完善的帶薪培訓,清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑:早教顧問-早教顧問主管 – 中心校長/區(qū)域早教顧問主管 – 城市早教顧問經(jīng)理3. 入職繳納五險一金4. 帶薪年假 健康體檢。5. 每年五個節(jié)日 一個生日的福利。6. 超童趣的辦公環(huán)境;7. 形式多樣的團建活動(下午茶、聚餐、娛樂活動,Outing),充分體現(xiàn)Sweet, Strong,Smart理念。8. 價值2萬元的免費員工子女早教課程;9. 早教領域最科學領先的專業(yè)的培訓;10. 絕佳的發(fā)展平臺、先進的育兒知識;11. 讓你永葆青春的一顆童心。
崗位職責:
1、負責招商項目策劃、商業(yè)模式設計、業(yè)態(tài)組合、品牌推廣、招商加盟
2、負責擬定招商計劃、實施,包括合同的起草、洽談與簽訂,負責對合同的執(zhí)行進行監(jiān)督、協(xié)調、推進,
3、負責與各部門及商戶等對接工作
4、實現(xiàn)項目的盈利和可持續(xù)發(fā)展
要求:
1、熟悉早教托育行業(yè),有成功招商策劃及品牌推廣的豐富經(jīng)驗;
2、有良好的業(yè)務拓展能力及商務談判能力,有豐富客商及行業(yè)協(xié)會資源;
3、具有較強商業(yè)模式設計、資源整合及公關能力,有強烈的目標結果導向;
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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