與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;
完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;
完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;
參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
職位福利:五險(xiǎn)、年終分紅、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
公司優(yōu)勢(shì): 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入8000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門,提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營(yíng)銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
崗位職責(zé):
1、對(duì)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)有想法;
2、熟悉辦公軟件,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成活動(dòng)工作;
3、做好活動(dòng)物料的詢價(jià)及采購(gòu),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)匯總及歸類;
4、配合、監(jiān)督供應(yīng)商及第三方完成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布場(chǎng)。
任職資格:
1、廣告、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,有一定地產(chǎn)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、有責(zé)任心、好學(xué)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3、協(xié)助與創(chuàng)意部溝通,準(zhǔn)備活動(dòng)或創(chuàng)意項(xiàng)目創(chuàng)作所需的基礎(chǔ)資料;
上班時(shí)間:
1、9:00-17:30,中午12:00-13:30休息
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休
1、熟練掌握市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行要求;
2、熟悉活動(dòng)物料;
3、有交強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),控制成本意識(shí)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)例者優(yōu)先;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)
活動(dòng)執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成(活動(dòng)營(yíng)銷)月收入:8000-25000元以上
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司所提供的客戶維護(hù)、做好活動(dòng)營(yíng)銷工作,配合公司活動(dòng)的商演、商務(wù)活動(dòng)、旅游、戶內(nèi)外(北京市內(nèi))活動(dòng)氣氛及現(xiàn)場(chǎng)交流等活動(dòng)服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、線下活動(dòng),且玩且珍惜!活動(dòng)營(yíng)銷,活動(dòng)服務(wù)每周2-3場(chǎng)20人/50人/100人及千人以上;
2、敏銳洞察市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析、收集整理客戶資料信息,配合公司戶外活動(dòng)銷售項(xiàng)目;
3、結(jié)合公司俱樂部/商會(huì)的特色提煉、市場(chǎng)推廣方案,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)營(yíng)銷;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、效果監(jiān)測(cè)、盈利分析、活動(dòng)營(yíng)銷,利用活動(dòng)配合公司項(xiàng)目的推廣和銷售;
5、負(fù)責(zé)潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)的客戶銷售;
6、維護(hù)與各大論壇及俱樂部/商會(huì)的客戶關(guān)系,維持好所負(fù)責(zé)俱樂部客戶的活躍性;
7、客戶互動(dòng)、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
入用條件: 形象好氣質(zhì)佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
帶薪培訓(xùn):無(wú)需本職活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 面試合格后公司帶薪培訓(xùn)
公司福利:五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:早九晚六 雙休 周六日
工作地點(diǎn):北京西城區(qū)宣武門莊勝?gòu)V場(chǎng)北樓東翼12層1225室
面試部門:人才發(fā)展中心
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司自主項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行和推進(jìn),文件報(bào)批資料的整理,以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目配合相關(guān)事項(xiàng);2、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;參與所負(fù)責(zé)客戶策劃案及報(bào)價(jià),參與比稿或競(jìng)標(biāo);3、把控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行方案及排期,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)度的跟進(jìn),確保良好運(yùn)行;4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目中其他協(xié)作部門的關(guān)系;5、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。7、完成上級(jí)主管安排的其它服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、良好的人際溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;3、有會(huì)展、會(huì)議公司以及傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;4、熟練使用辦公軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)軟件使用操作做。
【崗位職責(zé)】
1、與活動(dòng)公司就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;
2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期總結(jié)工作;熟悉運(yùn)用常規(guī)辦公軟件,編寫相關(guān)方案;
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
【任職要求】
1. 年齡35歲以下;
2. 具有良好的邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力;
3.有大型商業(yè)體、傳媒行業(yè)市場(chǎng)、策劃類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪
崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)景區(qū)常態(tài)型活動(dòng),輔助完成季度/月度主題活動(dòng)的策劃撰寫; 2-輔助規(guī)劃、制定市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容并跟進(jìn)實(shí)施; 3-輔助塑造IP性活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行; 4-輔助活動(dòng)的線下執(zhí)行、創(chuàng)意和文案等各類傳播的協(xié)同開展; 5-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1-統(tǒng)招全日制???含)以上學(xué)歷,接受過廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先; 2-有文旅/商業(yè)行業(yè)的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3-線上線下活動(dòng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并有成熟落地案例; 4-善于捕捉時(shí)間/實(shí)事亮點(diǎn),具備文字展現(xiàn)能力; 5-具備獨(dú)立思考,分析,對(duì)中大型活動(dòng)統(tǒng)籌管控能力 。
1、對(duì)活動(dòng)/會(huì)展類活動(dòng)有興趣; 2、熟悉各種活動(dòng)、會(huì)展的運(yùn)作流程,有獨(dú)立完成項(xiàng)目以及項(xiàng)目跟單工作; 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及人際溝通能力,維護(hù)老客戶,拓展新客戶; 4、思維敏捷,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行能力,有效的與工廠對(duì)接,交流,制作出相應(yīng)的報(bào)價(jià); 5、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)擋一面的執(zhí)行能力;
崗位職責(zé):
- 線下線上活動(dòng)投放過程的文職工作,線上監(jiān)控為主(偶有出差);
- 協(xié)助部門主管執(zhí)行日常媒體活動(dòng)工作;
- 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各電視臺(tái)電視活動(dòng)編排時(shí)間以及內(nèi)容;
任職要求:
- 應(yīng)屆生畢業(yè)生;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)者;
- 注重細(xì)節(jié),耐心和工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力;
- 面對(duì)壓力和繁重的數(shù)據(jù)處理任務(wù)時(shí),能時(shí)刻保持冷靜的頭腦;
- 熟悉微軟辦公軟件,尤其是Excel 和 Powerpoint;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展會(huì)營(yíng)銷活動(dòng)、行業(yè)活動(dòng)(行業(yè)會(huì)議、論壇、賽事、培訓(xùn))的選題、策劃、活動(dòng)方案、嘉賓邀約對(duì)接、包裝宣傳、會(huì)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)信息搜集、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1-3年以上活動(dòng)策劃方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能較熟練使用office辦公軟件及PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具備一定的文字功底和活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌能力;
4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、資源對(duì)接能力;
5、有較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。
工作職責(zé):
1. 區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、公益活動(dòng)、異業(yè)活動(dòng)的組織執(zhí)行
2. 門店周邊社區(qū)、異業(yè)合作摸底聯(lián)系;
3. 區(qū)域轉(zhuǎn)診渠道資源的開發(fā)及維護(hù)
4. 總部市場(chǎng)部策略及活動(dòng)的落地及效果跟蹤
5. 門店案例宣傳素材收集整理及基礎(chǔ)編撰
6. 區(qū)域達(dá)人探店資源的挖掘及轉(zhuǎn)診跟進(jìn)維護(hù)
7. 區(qū)域直播活動(dòng)的組織及執(zhí)行對(duì)接
8. 區(qū)域活動(dòng)效果、轉(zhuǎn)介紹情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 性格外向、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)
3. 具備良好的溝通能力及組織開拓能力;
4. 有較好的邏輯思維和市場(chǎng)思維;
5. 銷售或市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有眼科或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
月度福利:五險(xiǎn)二金(社保、公積金、父母愛心基金)、全勤獎(jiǎng)、下午茶、端午、中秋節(jié)假日禮包; 半年度福利:季度提成、每半年調(diào)薪、內(nèi)部晉升、公費(fèi)培訓(xùn); 年度福利:年度獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外旅游、滿三年贈(zèng)送品牌禮品、滿五年贈(zèng)送浪琴或歐米伽手表、若工作達(dá)到五年并且職位是正經(jīng)理職級(jí)或以上可半價(jià)購(gòu)公司旗下4S店汽車或等價(jià)值購(gòu)房啟動(dòng)基金、滿七年贈(zèng)送定制金飾品(暫定)、滿十年贈(zèng)送價(jià)值2萬(wàn)元以上名表。 崗位職責(zé): 1. 完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期總結(jié)及制作工作; 2. 根據(jù)方案完成落地執(zhí)行工作(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判,制作及分發(fā)物料); 3. 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,能出差,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成總結(jié)報(bào)告。 任職要求: 1.性格熱情大方,富有激情; 2.具備良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)節(jié)個(gè)人情緒和環(huán)境氣氛; 4.心理素質(zhì)過硬,有一定的擔(dān)當(dāng)、能吃苦、能接受出差工作安排; 5.熟練ppt、word等辦公軟件。 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00(大小休) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00(單雙休)
一、崗位描述
1.深入了解和辨析客戶需求,為客戶科學(xué)定制安全合理的活動(dòng)落地執(zhí)行方案
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系要求:在保證客戶服務(wù)品質(zhì)基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照預(yù)算控制項(xiàng)目成本
3.負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的直接交付:統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證活動(dòng)安全、有序開展
4.根據(jù)活動(dòng)要求,制訂活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè),完成各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)交付中的核心資源開發(fā)和采購(gòu)(場(chǎng)地、裁判、宣傳、后勤等)
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)交付中的物品集中采購(gòu)
7.協(xié)助客戶活動(dòng)方案的策劃
8.協(xié)助項(xiàng)目的預(yù)算制定,負(fù)責(zé)做項(xiàng)目執(zhí)行臺(tái)賬,協(xié)助做項(xiàng)目決算
9.做好售后服務(wù),保證客戶滿意度
10.寫好工作日志,及時(shí)進(jìn)行工作復(fù)盤和總結(jié)
11.撰寫部門各類工作報(bào)告
12.建立部門的數(shù)據(jù)儀表盤,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
13.制定個(gè)人提升計(jì)劃,參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理技能
二、任職要求
1.良好底層價(jià)值觀:誠(chéng)信求真,擁抱變化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求成果
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng):勇于挑戰(zhàn),做事靠譜,持續(xù)精進(jìn),樂于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)
3.大專以上(含大專)學(xué)歷
4.對(duì)體育行業(yè)有興趣,統(tǒng)籌能力及溝通能力在線
5.性格外向,親和力好,善于溝通,愿意做服務(wù)工作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
6.有良好的學(xué)習(xí)能力,善于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),能思辨地執(zhí)行任務(wù)
7.熟練操作辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT者更佳
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)統(tǒng)籌、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等各環(huán)節(jié)把控; 2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)一定工作壓力; 3.能夠與客戶溝通,有解決問題的能力; 4.針對(duì)活動(dòng)需求完成前期物料及素材等準(zhǔn)備工作,確定活動(dòng)流程; 5.負(fù)責(zé)與活動(dòng)場(chǎng)地方、相關(guān)供應(yīng)商溝通,對(duì)接跟進(jìn); 6.活動(dòng)細(xì)節(jié)工作確定落實(shí),并做活動(dòng)總結(jié)。
任職要求:
1.有外聯(lián),渠道,執(zhí)行,策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的文案能力,能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告,提出具有操作性的策略建議; 3.具備現(xiàn)場(chǎng)人員統(tǒng)籌及工程進(jìn)度控制能力; 4.熟練使用office辦公軟件; 5.思路清晰,有一定的洽談能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、踏實(shí)備實(shí)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期加班
免費(fèi)求職
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