1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；
18622901917
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過各個(gè)渠道搜集新客戶信息，并對(duì)其進(jìn)行公司家裝產(chǎn)品的介紹。 2、新小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公司推廣介紹，獲得意向客戶信息，尋找銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、通過網(wǎng)絡(luò)論壇等其他渠道推廣公司家裝服務(wù)，并進(jìn)行論壇帖子維護(hù)，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪，促成其裝修意向。 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單，并做好其他可以促成訂單成交的準(zhǔn)備。 6、與地產(chǎn)行業(yè)售樓處、中介。地產(chǎn)物業(yè)，及其他相關(guān)行業(yè)人員搞好關(guān)系，獲得一手信息，擴(kuò)大客戶源。 7、獲得新交房小區(qū)準(zhǔn)確戶型圖，業(yè)主信息，交房前提前與物業(yè)打好關(guān)系，疏通好渠道，創(chuàng)造有利于交房期間公司宣傳的途徑。 8、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 9、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 10、獲得其他二手房、房屋翻新有裝修需求客戶的信息，并與其取得聯(lián)系。 任職資格： 1、20-55歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)業(yè)務(wù)銷售工作極高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)銷售、地產(chǎn)中介相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1.薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 2.公司對(duì)所有員工無(wú)條件提供住宿。 7.偏遠(yuǎn)或交通不方便區(qū)域，如出現(xiàn)一段時(shí)間因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常需要前往的樓盤。公司可酌情提供臨時(shí)住所或臨時(shí)辦公地，以節(jié)省路程時(shí)間及方便與業(yè)主進(jìn)行洽談。 8.每年提供數(shù)次外出考察、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、展會(huì)參觀、其他文娛活動(dòng)。
張先生
負(fù)責(zé)開單，結(jié)算，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
吳美智
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程的管理和控制 任職資格：需要有過網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)或者，淘寶網(wǎng)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的人，懂得seo的運(yùn)用 工作時(shí)間： 聯(lián)系方式
孫秀新
職位描述： 1、負(fù)責(zé)天津新東方學(xué)校相關(guān)課程的推廣、銷售工作； 2、通過推廣、電話等方式，約請(qǐng)有意向?qū)W員及家長(zhǎng)到教學(xué)區(qū)咨詢； 3、接待來(lái)訪學(xué)員，根據(jù)學(xué)員測(cè)試水平和預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)推介適合的課程； 4、建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系，確保學(xué)員滿意度并達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校形象； 5、保證咨詢質(zhì)量，完成部門制定的招生計(jì)劃。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守； 3、熱愛銷售事業(yè)，能適應(yīng)強(qiáng)度高高挑戰(zhàn)的工作； 4、具備高速、高效、靈活工作的能力，極強(qiáng)的溝通能力。
張鹿
崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重； 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 薪酬4500+用餐補(bǔ)貼+提供住宿 提成千分之二至千分之四 任職要求：?？埔陨?，二年房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，22至35歲； 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
陳愛萍
課程顧問: 1、年齡22到35歲，專科以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、氣質(zhì)佳，有親和力、有耐心、有較強(qiáng)的交流溝通能力; 3、工作能力強(qiáng)、做事有條理，有責(zé)任心，踏實(shí)上進(jìn); 4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有客服及銷售經(jīng)驗(yàn);有教師資格證者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)課程推廣，做好電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、發(fā)放單頁(yè)等宣傳招生工作，制定和實(shí)施每月市場(chǎng)活動(dòng)方案。 2、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)地做好客戶咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解;做好對(duì)有意向客戶預(yù)約上門試聽、跟蹤服務(wù)工作，定期回訪，告知咨詢者近期的培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)能力評(píng)估，對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，設(shè)計(jì)符合客戶需求的專業(yè)、個(gè)性化課程體系，推動(dòng)簽約開始學(xué)習(xí)課程;負(fù)責(zé)意向?qū)W生與教務(wù)老師的交接和溝通。協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作。 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及月度課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù) 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用支付流程，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好關(guān)系，協(xié)助擬培訓(xùn)學(xué)生辦理報(bào)名手續(xù)。組織已報(bào)名學(xué)生的有序上課，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。做好老生地課后維護(hù)及續(xù)費(fèi)工作。 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成日常銷售報(bào)表，合同修改等工作。 7、做好微信公眾號(hào)、微信群、各門戶網(wǎng)站等的維護(hù)及的各種相關(guān)工作。 工作時(shí)間: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事務(wù)，工作時(shí)間視具體情況靈活掌握、臨時(shí)調(diào)整。 薪資待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、多項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金制度，疊加有效，激勵(lì)獎(jiǎng)金數(shù)額豐厚; 3、入職前提供專業(yè)地崗位技能培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo); 4、工作滿一年有帶薪年假，另有補(bǔ)助; 5、依法享受法定節(jié)假日，節(jié)日禮品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期組織各類員工聚會(huì)、團(tuán)建及其他活動(dòng)，工作氛圍和諧; 7、公司提供舒適、寬敞、工作愉悅地辦公環(huán)境。學(xué)習(xí)及晉升晉升渠道:咨詢師——咨詢組長(zhǎng)——咨詢主任——校長(zhǎng) 入職后會(huì)對(duì)每位新員工進(jìn)行完善的培訓(xùn)及專業(yè)指導(dǎo)以盡快適應(yīng)崗位，工作中不斷提供各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
張老師
1.解讀國(guó)家對(duì)企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，關(guān)注相關(guān)項(xiàng)目，適時(shí)的進(jìn)行申報(bào)、追蹤； 2.根據(jù)訂單做銷售合同并進(jìn)行臺(tái)賬登記，依據(jù)庫(kù)存及時(shí)下生產(chǎn)通知單； 3.協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，及時(shí)解答客戶的商務(wù)問題； 4.協(xié)助銷售工程師對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤，分析報(bào)告，并定期進(jìn)行更新； 5.及時(shí)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋客戶的技術(shù)問題； 6.公司安排的其他工作。
夏小姐
簽訂銷售合同，及流程臺(tái)賬，催款以及內(nèi)勤管理等 工作認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，
王姐
崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重； 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 薪酬4500+用餐補(bǔ)貼+提供住宿 提成千分之二至千分之四 任職要求：?？埔陨?，二年房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，22至35歲； 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
陳愛萍
在一定的區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)宣傳單發(fā)放宣傳工作，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，小學(xué)門口發(fā)放,吃苦耐勞,服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé) 特殊要求： 普通話熟練,身份不限,身高不限,16歲~32歲 面試地址：無(wú)需面試 面試時(shí)間：無(wú)需面試
陳
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)新老客戶的關(guān)系維護(hù)，溝通和意向確認(rèn) 2.邀約客戶到公司面談，交付客戶經(jīng)理詳談，達(dá)成合作 3.利用線上各個(gè)途徑推廣公司產(chǎn)品 【任職要求】 年齡18-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷 【工作時(shí)間】 9:00-18:00，單休法休 【薪資待遇】 底薪3500+提成，綜合薪資4-6k，五險(xiǎn)一金 帶薪年假，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)，公司團(tuán)建等
榮女士
門店銷售，形象好氣質(zhì)佳，年齡不超過40，女性，善于和顧客溝通。
孫娜
生產(chǎn)性企業(yè)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)及新老客戶對(duì)接維護(hù)。 任職要求： 學(xué)歷大專以上； 熟練使用辦公軟件； 對(duì)待工作態(tài)度積極； 溝通交流能力， 應(yīng)變能力優(yōu)秀； 應(yīng)屆畢業(yè)生及有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn)； 待遇： 上班時(shí)間 8：30-17：30 加班單算加班費(fèi)，坐班制； 每周單休，其余節(jié)假日享受國(guó)家法定； 五險(xiǎn)，員工其余福利齊全，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，車補(bǔ)； 享受國(guó)家法定帶薪年假； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)薪資2600-3000，有提成。 實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正。 可根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。
閆先生
崗位職責(zé)： 1. 對(duì)客戶所需產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)，并進(jìn)行相關(guān)記錄。 2. 與客戶簽訂銷售合同，合同生效后按照合同條款收取預(yù)付貨款并及時(shí)下生產(chǎn)訂單（隨時(shí)關(guān)注）。 3. 按照合同約定及時(shí)發(fā)貨，并為客戶開具發(fā)票，收取剩余貨款。保留好客戶的發(fā)貨回執(zhí)單，以備查詢。 4. 對(duì)發(fā)生的出庫(kù)單及時(shí)計(jì)入個(gè)人賬表明細(xì)（記錄發(fā)貨、開票、貨款事項(xiàng)）。 5. 到月底，和財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)賬；同時(shí)，定期要與客戶對(duì)賬（包括核對(duì)發(fā)貨、開票、貨款事項(xiàng)）。 6. 對(duì)于所發(fā)電纜自帶的輪具，及時(shí)與客戶聯(lián)系，如使用完畢，及時(shí)拉回。 7. 定期與一些老客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，聽取反饋，及時(shí)了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求情況。 8. 對(duì)工作中遇到的問題，與本部門或相關(guān)部門及時(shí)溝通。 遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從分配，完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求：具有一定的文字處理能力，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和處事能力，為人正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用辦公軟件，能承擔(dān)較好的工作壓力。
劉海洋
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