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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

1）接聽來(lái)電客戶，做好登記，反饋給銷售

2）回訪和維護(hù)客戶，做好檔案管理

3）記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管

4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

職位描述：

崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8：30-17：00 雙休 法定節(jié)假日 半個(gè)月帶薪年假

職位描述：

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)： 2、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施； 4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案； 6、負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、核查申請(qǐng)人提交的資料是否真實(shí)有效； 2、電核申請(qǐng)人是否存在欺詐嫌疑，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行分類； 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風(fēng)控意識(shí)，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有高度的職業(yè)責(zé)任感；

職位描述：

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位，主要負(fù)責(zé)出單等工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
財(cái)稅行業(yè)
1、按照銷售計(jì)劃開展銷售活動(dòng)，
2、努力完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及目標(biāo)；
3、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司形象；
4、按團(tuán)隊(duì)要求積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)；
5、執(zhí)行上級(jí)指派的各項(xiàng)工作

崗位要求：
1、不要求學(xué)歷，只要你努力！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資待遇：
底薪 提成 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 月收入10000 （全憑努力，待遇豐厚。早上8點(diǎn)半上班，下午5點(diǎn)半，雙休，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：雙休 高額提成 帶薪旅游 定期團(tuán)建

職位描述：

職位描述：1、主要通過(guò)接聽電話的形式，處理用戶遇到的問(wèn)題2、收集用戶反饋的建議，協(xié)助項(xiàng)目不斷的完善產(chǎn)品功能3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 工作時(shí)間：早上8：30-下午18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，六日雙休，法定節(jié)假日正常休息任職要求：1、男女不限，20-45周歲，不限學(xué)歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力福利待遇：五險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)二金、多次晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全國(guó)旅游…

職位描述：

1、資金對(duì)接 2、量化系統(tǒng)推廣 3、擴(kuò)大合作圈

職位描述：

1.工作時(shí)間：上午九點(diǎn)打一次卡上午九點(diǎn)四十打第二次卡計(jì)入全天考勤其余時(shí)間自由安排。 2.工作內(nèi)容：招募組建擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)，為客戶提供合理的理財(cái)保障計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 3.客戶來(lái)源：主要是工行客戶，以及其他渠道的客戶。公司會(huì)不定期聯(lián)合其他機(jī)構(gòu)，如美中宜和婦兒醫(yī)院，德貝爾口腔，遠(yuǎn)盟健康基因檢測(cè)中心舉行活動(dòng)，邀約客戶參加，并在活動(dòng)當(dāng)中了解客戶需求，幫助客戶解決問(wèn)題。 3.薪資構(gòu)成：基本工資+職位獎(jiǎng)金+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+直轄組管理獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+特別津貼 平均10000+ 4.福利待遇：20萬(wàn)的商業(yè)重疾保險(xiǎn).40-80萬(wàn)不等的意外險(xiǎn)，住院以及門急診費(fèi)用的全額報(bào)銷，子女未滿18周歲前所有住院以及門急診費(fèi)用報(bào)銷50%。生育險(xiǎn)8000。 每年公司會(huì)組織多次的國(guó)內(nèi)外旅游。 5.公司培訓(xùn)：公司會(huì)有完整的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，不定期的管理技能，業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn)。

職位描述：

1負(fù)責(zé)本營(yíng)銷服務(wù)部產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作； 2負(fù)責(zé)追蹤反饋各類營(yíng)銷員培訓(xùn)活動(dòng)、激勵(lì)方案實(shí)施效果； 3負(fù)責(zé)銜接教育、專項(xiàng)培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動(dòng)；協(xié)助營(yíng)業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)員和銷售主管的銷售技能與服務(wù)水平，改善銷售隊(duì)伍體能； 4參與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估；督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展 5參與營(yíng)業(yè)單位日常管理活動(dòng)（包括差勤、早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)KPI經(jīng)營(yíng)會(huì)議）；檢討關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng) 6負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)單位各項(xiàng)營(yíng)銷政策、方案，并予以追蹤落實(shí)； 7負(fù)責(zé)收集基層對(duì)于公司政策方案的意見與建議，并向上級(jí)單位反饋； 8公司或上級(jí)安排的其他工作

職位描述：

不只是為了約面試，沒(méi)有KPI，公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣納賢才，有朋友也在找工作的可帶朋友一起過(guò)來(lái)了解~
無(wú)責(zé)底薪，沒(méi)有績(jī)效考核，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，入職享有帶薪培訓(xùn)！
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)任底薪4500 高提成 獎(jiǎng)勵(lì)，新人綜合7-8k，老人綜合10-25k；
2、社保繳納 帶薪假期 生日福利十節(jié)日禮品 團(tuán)隊(duì)聚餐 戶外團(tuán)建；
3、帶薪崗前培訓(xùn)十輔助班培訓(xùn)十管理層培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】
1、早九晚六點(diǎn)半，中午休息一個(gè)半小時(shí)
2、注：公司不主張強(qiáng)制加班、無(wú)腦加班等，可根據(jù)工作需要靈活調(diào)配。
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話形式對(duì)存在逾期風(fēng)險(xiǎn)的客服進(jìn)行電話回訪和提醒，了解逾期原因、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知并說(shuō)明逾期后果；
2、與逾期客戶進(jìn)行溝通談判，幫助客戶制定還款計(jì)劃，并協(xié)助解決客戶遇到的困難；
3、及時(shí)了解客戶個(gè)人情況，進(jìn)行跟蹤反饋；
【任職要求】
1.年齡18-35歲，中專及以上學(xué)歷（主要看工作能力）；
2.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通表達(dá)能力；
3.有一定應(yīng)變能力，對(duì)工作積極熱情；
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)培訓(xùn)；
5.征信良好。
【晉升通道】
不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力!
1、橫向發(fā)展：專員﹣見習(xí)主管﹣主管﹣見習(xí)經(jīng)理﹣?lái)?xiàng)目經(jīng)理
2、縱向發(fā)展：專員﹣（培訓(xùn)師、行政、質(zhì)檢、人事﹣后臺(tái)主管）
不想做銷售，不想外出，不想加班的，來(lái)來(lái)來(lái)朝我們看，我們的崗位不是銷售，但更似銷售，介于客服和銷售之間，高薪但輕松?。?br>【地址】：北辰光谷里5B棟、光谷科技港可就近面試入職
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備良好的心理素質(zhì)及自控能力；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、對(duì)工作有較高的熱情，具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；
5、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)程、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度地提高客服滿意度；
6、普通話標(biāo)淮，談吐禮貌，有耐心，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極；
任職資格：
1、通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊等工具與客戶溝通；
2、快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的解決客戶的問(wèn)題和需求；
3、負(fù)責(zé)記錄客戶咨詢、客戶投訴，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作；
5、不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)；
6、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理工作進(jìn)行督查，并做好相關(guān)記錄、匯總。

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、核查申請(qǐng)人提交的資料是否真實(shí)有效； 2、電核申請(qǐng)人是否存在欺詐嫌疑，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行分類； 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風(fēng)控意識(shí)，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有高度的職業(yè)責(zé)任感；