與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位要求
1.1-2年的財務(wù)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.應(yīng)收賬款-負責稅務(wù)發(fā)票的開具,開具清單與記賬憑證核對,以及發(fā)票郵寄;負責應(yīng)收賬款相關(guān)的記賬憑證。
3.應(yīng)付賬款-負責供應(yīng)商發(fā)票的手工入賬,包括訂單、收貨和發(fā)票的三單匹配;負責應(yīng)付相關(guān)的記賬憑證;負責與付款相關(guān)的輔助工作。
4. 稅務(wù)-負責稅務(wù)備案,代扣代繳稅種繳納等接洽事宜。
5. 其他財務(wù)經(jīng)理安排的協(xié)助工作
崗位職責:
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作,對內(nèi)部工作崗位設(shè)置,督導(dǎo)所負責崗位的工作情況,并對財務(wù)部員工工作進行業(yè)績考評
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃
理制度
4、負責公司成本及各項費用的核算和管理,并制定公司財務(wù)成本及各項費用管理制度
5、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
6、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作
7、負責資金、資產(chǎn)的管理工作,及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,制定并落實公司的信貸
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動
9、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系 10、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作,管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系;
10、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作,管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系;
11、負責每月納稅申報及填制年度匯算清繳工作
12、負責公司每年財務(wù)審計工作
13、執(zhí)行公司管理制度、流程,完善本部門管理體系和工作規(guī)范
14、落實公司培訓(xùn)計劃,組織做好所轄范圍員工的培訓(xùn)、學(xué)習
15、負責對所轄范圍員工工作業(yè)績的評價和考核
16、審批所轄范圍輸出的各類信息、報表,確保其真實性、準確性
17、協(xié)調(diào)部門間關(guān)系,按公司的要求對其他部門或崗位提供工作協(xié)助
18、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求:
1.教育背景:
財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷:
2.1會計職稱證書;
2.2稅務(wù)或者審計職稱證書;
2.3財務(wù)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗:
3.1在總賬或稅務(wù)會計崗位任職經(jīng)驗;
3.2五年以上財務(wù)管理相關(guān)實際工作經(jīng)驗。
4.技能技巧:
4.1 熟練運用《會計準則》并有過建賬經(jīng)驗;
4.2熟練進行合并報表;
4.3良好的溝通能力和文字組織能力,較強邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.4需具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責任意識和公正性,應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
5.考慮優(yōu)先錄用的情況(任意一都可):
5.1有過集團公司財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷;
5.2生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷;
5.3公眾公司或上市公司任職經(jīng)歷;
6.其他要求:
6.1年齡:28-40歲之間。
崗位職責:
1、熟練財務(wù)基本工作
2、負責公司發(fā)票相關(guān)手續(xù)
3、核算公司內(nèi)部賬目
崗位要求:
1、有會計師證,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、耐心、細致、較強的溝通能力
崗位職責:
(1)負責公司債權(quán)債務(wù)的管理,組織分析“兩金”相關(guān)指標,開展內(nèi)部債權(quán)債務(wù)清欠工作;
(2)負責制定公司財務(wù)信息化制度,管理公司財務(wù)信息化系統(tǒng),維護公司財務(wù)各信息系統(tǒng)正常運行;
(3)負責制定、完善財務(wù)相關(guān)制度流程,督促檢查本部門相關(guān)規(guī)章制度流程在工作中的具體落實情況;
(4)負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等管理工作,負責產(chǎn)權(quán)登記工作及資產(chǎn)評估管理工作。
任職條件:
1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強的調(diào)研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風險防范、組織協(xié)調(diào)能力,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷,具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗,能夠滿足所任職務(wù)工作需要。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上相應(yīng)職稱,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過45周歲(***原則上不超過43周歲);具有良好的心理素質(zhì),身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡要求。
6.中交集團內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團二級公司中層副職(M6對應(yīng)職務(wù))工作經(jīng)歷,或下一級正職(M5/PM5對應(yīng)職務(wù))3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當擔任下一級正職(M5/PM5對應(yīng)職務(wù))不少于1年且和下一級副職(M4-3/PM4-3對應(yīng)職務(wù))累計5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團外部應(yīng)聘者,國央企人員參照以上條件,其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績,有相關(guān)負責人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責泰國公司的全面財務(wù)管理
2.向泰國公司總經(jīng)理及集團財務(wù)負責人匯報財務(wù)數(shù)據(jù)及分析
3.負責與外部審計及銀行稅務(wù)對接
4.負責把控財務(wù)風險
5.負責總賬,成本等具體業(yè)務(wù)
任職條件:
1.海外公司財務(wù)賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉海外國家的稅收及相關(guān)法律
(泰國優(yōu)先)
2.負責協(xié)調(diào)海外公司審計
3.良好的英語溝通能力
4.有一定管理經(jīng)驗
5.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6.制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先
7.有用友系統(tǒng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責:
1、銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)辦理
2、登記現(xiàn)金銀行日記賬,編寫銀行余額調(diào)節(jié)表
3、其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理
4、增值稅發(fā)票開具
5、整理歸檔各類會計檔案
6、費用分攤核算,ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、一年以上工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算方面的知識
3、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保日清月結(jié),款帳相符
4、熟練使用常用辦公軟件
5、工作細致認真,原則性強,有責任心,有團隊合作精神,有良好的執(zhí)行力及抗壓性
薪酬福利:
4-6k,五險一金,團建旅游,生日會禮物,團建、年會活動,節(jié)日福利,夏季冬季福利等
具備技能(即任職要求):1、了解掌握網(wǎng)銀操作和銀行現(xiàn)金各項業(yè)務(wù),熟練掌握財務(wù)軟件的操作;2、細心,認真,對數(shù)據(jù)比較負責;熟練操作辦公軟件;3、具有基本的人際能力、溝通能力;會開車,有駕照; 職位福利:包吃、包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅、年底雙薪、五險一金 實習期的工資,3500/月;轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際工作情況,工資4000-4500/月;
工作范圍 Position summary 負責預(yù)算編制、預(yù)算與實際對比分析、指標體系跟進等工作 編寫相關(guān)制度、流程、操作手冊 與各業(yè)務(wù)部門溝通,做好對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、問題解決、結(jié)果反饋 配合內(nèi)控部門提供資料 主要職責Major Duties and Responsibilities 審核各部門預(yù)算表,編制母公司和合并層面的年度/半年度預(yù)算,對重要的預(yù)算事項進行分析; 對母公司和集團報表進行每季度的預(yù)算和實際分析; 編制部門層面的費用支出報告,支撐業(yè)務(wù)部門決策; 協(xié)助匯總和編制母公司和合并層面的月度滾動預(yù)測,包括利潤表和現(xiàn)金流量表; 參與全面預(yù)算管理系統(tǒng)的選型、系統(tǒng)上線前訪談、系統(tǒng)測試工作; 參與搭建母公司和集團預(yù)算分析指標體系的設(shè)計、數(shù)據(jù)溯源及后續(xù)追蹤。 崗位要求Requirements 教育背景 Education:優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗 Experience: 擁有集團化醫(yī)藥企業(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 可熟練使用SAP系統(tǒng),擁有全面預(yù)算管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 專業(yè)技能 Special skill 擁有CPA、ACCA、中級會計等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 大學(xué)英語六級及以上的英文能力,英文可做工作語言。 有較強的PPT、excel等工作軟件的操作能力,會使用BI、tableau等軟件者優(yōu)先 其他要求 Others:優(yōu)秀的團隊合作、人際溝通、邏輯思維、學(xué)習、文字表達能力和較強的抗壓能力
HZ Finance Manager -?China Finance Operation
The?HZ Finance Manager (base in Hangzhou)?will report to the China Finance Operation Lead (CFOL base in Dalian) in a straight line and to the China Biopharma Finance Lead (base in Shanghai) in a dotted line. Mainly responsible for Pfizer’s new legal entity (LE) HZ Innovation Hub financial reporting review, financial analysis, audit, budgeting, forecasting, etc. to ensure financial targets are met with KPI requirement and financial booking are in alignment with statutory, legal, regulatory, and jurisdictional guidance.
This role requires extensive collaboration with Business, China major function teams as well as Regional and Global GBS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.
ROLE RESPONSIBILITIES
Closing and Reporting
To manage the close for HZ LE under US GAAP and Local GAAP for financial reporting.
To resolve any issues which arise during the close.
To provide support to GBS operation team as required during the close, and to also ensure the entire close are completed in line with the reporting timetable.
Complete key controls in SAP PC in accordance with policies and accounting calendar.
Support CFOL on managing and overseeing the month/year end process.
Monitor?and analyze accounting data to ensure finance operations fully adhere to internal and external compliance requirements and financial information is in accordance with accounting principles.
To plan/ coordinate group audit, statutory audit, special audit cross internal
職位描述:
1、參與企業(yè)重大經(jīng)營事項,包括年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,指導(dǎo)相關(guān)人員編制財務(wù)預(yù)算,審核企業(yè)全面預(yù)算;
3、制定與完善內(nèi)控體系與相關(guān)流程;
4、主導(dǎo)企業(yè)成本與經(jīng)營管理會議;
5、主導(dǎo)企業(yè)稅務(wù)策劃與監(jiān)督稅務(wù)運作程序;
6、制訂內(nèi)控政策、指引和流程;
7、分析和評估財務(wù)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和風險,對于重點問題的改進結(jié)果實施專項稽核。
任職資格:
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、五年以上生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,指導(dǎo)企業(yè)前期上市的籌備工作;
3、熟悉運營分析成本控制等豐富財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、精通財稅專業(yè)知識、具備財務(wù)管理思維、善于分析和改善業(yè)務(wù)中的問題;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,執(zhí)行力好;
6、熟練使用各種辦公軟件及財務(wù)軟件。
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展完善財務(wù)管理體系;
2、負責公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、財務(wù)報表編制及財務(wù)監(jiān)督;
3、負責公司投融資、稅務(wù)、財務(wù)審計相關(guān)工作;
4、其他與公司財務(wù)運行相關(guān)的工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格:
1、積極向上。有明確的職業(yè)規(guī)劃,意愿與公司一同成長的青年才?。?/p>
2、正直誠信,學(xué)習能力強,責任心強,工作細致認真;
3、專業(yè)盡責。3年以上工作經(jīng)驗,熟悉國家財稅會計政策法規(guī),熟練使?各類辦公軟件。
4、有注冊會計師、會計師資格者優(yōu)先;
5. 有跨境互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休
有從事牧業(yè)單位工作者優(yōu)先 ,工作地點天津市武清區(qū)(公司提供住宿)
1.負責公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制度銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期知檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)道計崗位的商品是否帳實相符;
11. 按照印鑒分管制度,負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)內(nèi)章;
12. 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補
一、崗位職責:
1. 負責財務(wù)日常管理工作,包括成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、庫存管控等;
2. 參與制訂公司年度和季度預(yù)算調(diào)整;
3. 匯總、審核月度預(yù)算;
4. 負責審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表;
5. 并依據(jù)資金計劃控制資金使用;
6. 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營資金變動情況,據(jù)此進行專業(yè)分析,及時向總經(jīng)理和董事長匯報;
7. 參與公司投資行為,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
8. 參與公司業(yè)務(wù)流程梳理與制度重建,并提出財務(wù)角度專業(yè)意見;
9.制定財務(wù)規(guī)章制度和工作程序,并監(jiān)督實施;
10.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置;
11.監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作,定期組織盤點;
12.組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔。
13.負責財務(wù)部管理,下屬日常工作的合理安排與督導(dǎo);控制部門預(yù)算,降低費用成本;
14.代表公司與外部相關(guān)部門機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 須有中級以上會計師資格,如有高級會計師、CICPA、CMA、CFA、AIA、ACCA等優(yōu)先;
3. 須3年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗;
4. 須有零售行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
5. 責任心強,嚴謹,有稅務(wù)、審計、稽核經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、交通補助、周末雙休、績效獎金
職責描述:
1、財務(wù)經(jīng)營計劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃等;
2、財務(wù)預(yù)算/決算:根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算等;
3、成本核算控制:組織公司成本估算,提出成本控制指標建議等;
4、財務(wù)監(jiān)督與管理:監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置等;
5、財務(wù)分析:定期組織編制財務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財務(wù)建議等;
6、監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理:監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證準確、真實、完整等;
7、資金合理安排運用:負責資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督等;
8、融資管理:負責制定融資計劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償?shù)龋?br>9、內(nèi)部組織管理:制定和完善財務(wù)管理的各項制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況等;
任職要求:
1、會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊會計師資格或中級以上會計職稱優(yōu)先;
2、有5年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有建筑材料生產(chǎn)和建筑工程等相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
5、能組織公司會計核算,財務(wù)管理,控制公司成本費用,分析財務(wù)狀況;
6、掌握財務(wù)管理所需的軟件操作和財務(wù)技術(shù)運用能力;
工作地點:天津市武清區(qū)東馬圈鎮(zhèn)
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