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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金各項(xiàng)工作，完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助區(qū)域推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作； 3、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作； 5、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、5年以上大型地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、融資知識； 3、熟悉大型房企業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理流程； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，； 5、中級會計(jì)師、CPA、注冊稅務(wù)師等優(yōu)先； 6、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.1 根據(jù)國家會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)總賬會計(jì)核算工作 1.1.1 負(fù)責(zé)會計(jì)科目管理； 1.1.2 負(fù)責(zé)審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報(bào)銷及相關(guān)會計(jì)憑證并登帳； 1.1.3 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、稅金、費(fèi)用計(jì)算和匯集并結(jié)轉(zhuǎn)； 1.1.4 負(fù)責(zé)月底帳套的損益調(diào)整、記帳、結(jié)帳及年度轉(zhuǎn)賬工作； 1.1.5 負(fù)責(zé)審核相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表（包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、各項(xiàng)目經(jīng)營分析報(bào)表、對外產(chǎn)值報(bào)表等），并對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。 1.2 負(fù)責(zé)往來賬款的管理工作 1.2.1 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記、核銷、查詢、報(bào)告工作； 1.2.2 負(fù)責(zé)督促應(yīng)收款的回籠核算。 1.3 固定資產(chǎn)的管理 1.3.1 核對固定資產(chǎn)，進(jìn)行不定期抽查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，每年與各部門進(jìn)行賬實(shí)核對至少一次； 1.3.2 按時計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊； 1.3.3 督促各部門進(jìn)行資產(chǎn)清理； 1.3.4 核對低值易耗品，進(jìn)行不定期抽查，并定期與綜合管理部門進(jìn)行核對。 1.4 稅務(wù)相關(guān)事宜 1.4.1 負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)、督促每月的地稅、國稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)材料的上報(bào)工作； 1.4.2 協(xié)調(diào)、安排及時繳納各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅款； 1.4.3 負(fù)責(zé)由于公司經(jīng)營內(nèi)容的變更所帶來的相關(guān)信息的辦理。 1.5 建立健全核算體系 1.5.1 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)其他各級會計(jì)崗位工作； 1.5.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)； 1.5.3 建立和完善會計(jì)核算體系，規(guī)范公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算標(biāo)準(zhǔn)。 2. 完成公司要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1. 教育背景： 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2. 財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 知識技能、專業(yè)證書： 2.1. 熟悉酒店業(yè)務(wù)和熟知相關(guān)稅法； 2.2. 財(cái)務(wù)管理知識系統(tǒng)、全面； 2.3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.4. 中級會計(jì)師及以上會計(jì)系列職稱。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3.1. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2. 兩年以上本崗經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.研究項(xiàng)目部所在地稅收政策，按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求合理避稅，提出稅收政策意見，按時完成項(xiàng)目所在地各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)和繳納；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部各類資金的收支管理；登記當(dāng)天發(fā)生業(yè)務(wù)現(xiàn)場資金、備用金日記賬，做到日清日畢；掌握現(xiàn)場資金渠道，掌握當(dāng)?shù)貐R率變化趨勢；負(fù)責(zé)現(xiàn)場銀行賬戶對賬，保證賬實(shí)相符；核對與現(xiàn)場施工單位的資金往來，催促施工單位還款；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算的編制，以及做好預(yù)算分解工作；進(jìn)行月度費(fèi)用預(yù)算的編制申報(bào)；對項(xiàng)目部預(yù)算執(zhí)行分析，預(yù)測預(yù)算執(zhí)行，追加、調(diào)整項(xiàng)目部預(yù)算；
4.審核現(xiàn)場各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)，復(fù)核個人借支申請，保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)，票據(jù)合法；定期檢查手工憑證準(zhǔn)確性，檢查各項(xiàng)手工臺賬更新程度。

1.國家統(tǒng)招碩士研究生，本科畢業(yè)生，優(yōu)秀海外留學(xué)生；
2.品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
3.非外語類專業(yè)畢業(yè)生，要求外語水平達(dá)到國家四級及以上水平；外語類專業(yè)畢業(yè)生，要求外語水平達(dá)到專業(yè)八級水平或優(yōu)秀，口筆譯流利；
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、獲校級先進(jìn)稱號的畢業(yè)生及學(xué)生黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，提出集團(tuán)公司資本運(yùn)營理念，完善并貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 2、制定集團(tuán)資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 4、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化，投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作，下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理； 5、集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織問題診斷，組織內(nèi)人才盤點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，部門培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善，關(guān)注組織成員發(fā)展。推動相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)，中級以上會計(jì)師資格認(rèn)證，注冊會計(jì)師； 3、具備戰(zhàn)略眼光，出色的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，精準(zhǔn)的政策分析能力與決策力，工作思路清晰，并且能承受一定的工作壓力，并具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)組織能力。 4、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)，有創(chuàng)新意識，能解決集團(tuán)快速發(fā)展過程中復(fù)雜的管理問題，抗壓能力強(qiáng)。 5、豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：（關(guān)注：外派、外派、外派廣東肇慶）
1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、制定財(cái)務(wù)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料；
任職資格：
1、財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、會計(jì)師中級職稱；
3、5年以上制造業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住

職位描述：

大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。熟悉辦公軟件操作、熟悉財(cái)務(wù)核算軟件的基本原理并能熟練地使用進(jìn)行業(yè)務(wù)核算。有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。具體工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算工作。每月根據(jù)部門提供的預(yù)算信息進(jìn)行預(yù)算報(bào)表編制，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，做好資金統(tǒng)籌工作。

2、負(fù)責(zé)成本管理工作。具備獨(dú)立完成成本核算能力，按月編制成本報(bào)表，對成本進(jìn)行預(yù)測、控制與分析。編制公司年度降本指標(biāo)，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。

3、熟悉總賬核算業(yè)務(wù)，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編制公司各類綜合性經(jīng)營分析材料。與審計(jì)事務(wù)所對接年度審核相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類審計(jì)工作。與總公司對接各類審計(jì)工作，對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂整改措施、提出管理者建議。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、預(yù)算管理，預(yù)算編制安排、指導(dǎo)、審核、控制及執(zhí)行分析； 2、費(fèi)用報(bào)銷審核，及時、準(zhǔn)確把控各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3、應(yīng)收應(yīng)付對賬、發(fā)票跟催、收付審核與管控； 4、熟悉國家稅收政策，熟練處理公司稅務(wù)事宜； 5、門店稽核盤點(diǎn)，內(nèi)控管理；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計(jì)人員各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)，成本核算利潤。

3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核‘、提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)知識。

4、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

5、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)銀行等政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)。

6、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織編制、宣貫各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的配套財(cái)務(wù)核算監(jiān)督管理辦法，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)際執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表
3、按照財(cái)務(wù)總監(jiān)的年度預(yù)算工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織各部門、各子公司的年度全面預(yù)算編制工作。實(shí)行預(yù)算控制，按月對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查并對預(yù)算進(jìn)行預(yù)警分析。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好資金統(tǒng)籌安排、外匯管理。
5、按照資金支付計(jì)劃，做好采購付款單、費(fèi)用報(bào)銷單及工資發(fā)放表的網(wǎng)銀復(fù)核工作，
6、按照財(cái)務(wù)管理制度，審核原始單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，附件是否完整，項(xiàng)目是否填寫齊全，金額是否正確、大小寫是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全，是否符合合同相關(guān)條款等。
7、按照公司會計(jì)核算規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，審核各會計(jì)編制的各種會計(jì)憑證是否正確，是否及時入賬。
8、按照公司規(guī)定時間及時報(bào)送會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及各種輔助報(bào)表，對會計(jì)信息的真實(shí)性和各報(bào)表及時性承擔(dān)直接責(zé)任
9、依據(jù)相關(guān)管理制度，建立相關(guān)管理臺賬，對經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對現(xiàn)金、銀行承兌匯票、固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
11、指導(dǎo)銷售會計(jì)開展應(yīng)收款管理工作，加強(qiáng)銷售價格、運(yùn)保費(fèi)、客戶信用、應(yīng)收款、銷售合同等項(xiàng)目的管理，監(jiān)督銷售收入確認(rèn)是否符合管理制度，
12、指導(dǎo)資產(chǎn)會計(jì)開展固定資產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的采購、在建、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，監(jiān)督固定資產(chǎn)核算是否準(zhǔn)確、及時
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作

職位描述：

職責(zé)描述： 核算分析學(xué)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)申請； 與對口國家機(jī)關(guān)對接完成相關(guān)工作； 整理保存相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 任職要求： 熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件； 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 全面負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)工作； 包括財(cái)務(wù)預(yù)算.審批及監(jiān)督； 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃分析及協(xié)調(diào)能力； 熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù).稅務(wù).審計(jì)各項(xiàng)法規(guī)及銀行信貸政策，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)泰國公司的全面財(cái)務(wù)管理
2.向泰國公司總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析
3.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)及銀行稅務(wù)對接
4.負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5.負(fù)責(zé)總賬，成本等具體業(yè)務(wù)
任職條件:
1.機(jī)械生產(chǎn)型企業(yè)背景，能接受外派
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外公司審計(jì)
3.良好的英語溝通能力
4.有一定管理經(jīng)驗(yàn)
5.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6.制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先
7.有用友系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司財(cái)務(wù)政策指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作； 2、組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序； 3、組織開展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性； 4、實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理和會計(jì)核算等方面工作，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，組織作好會計(jì)結(jié)算工作； 7、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金； 8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開據(jù)各項(xiàng)機(jī)打稅票；2.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；4、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮；5、工作主動積極，具有高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、周末雙休、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織擬定財(cái)務(wù)、資金管理相關(guān)制度，督促各級公司制定并落實(shí)財(cái)務(wù)、資金管理相關(guān)制度、辦法、實(shí)施細(xì)則；
（2）負(fù)責(zé)管理并調(diào)配全公司的銀行授信額度，根據(jù)全面預(yù)算組織各級公司制定融資方案，負(fù)責(zé)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)管理公司保理和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)管理公司及各單位船舶租賃業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)保險(xiǎn)的辦理工作，組織辦理相關(guān)保險(xiǎn)索賠工作。
任職條件：
1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織協(xié)調(diào)能力，具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷，具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上相應(yīng)職稱，具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過45周歲（***原則上不超過43周歲）；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
6.中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級公司中層副職（M6對應(yīng)職務(wù)）工作經(jīng)歷，或下一級正職（M5/PM5對應(yīng)職務(wù)）3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職（M5/PM5對應(yīng)職務(wù)）不少于1年且和下一級副職（M4-3/PM4-3對應(yīng)職務(wù)）累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者，國央企人員參照以上條件，其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

有從事牧業(yè)單位工作者優(yōu)先 ，工作地點(diǎn)天津市武清區(qū)（公司提供住宿）
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制度銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；
7．編制公司的會計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；
9．定期知檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10． 不定期檢查統(tǒng)道計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)內(nèi)章；
12． 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)