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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常管理和運(yùn)營工作；

2、完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、培訓(xùn)以及團(tuán)隊建設(shè)工作；

4、客戶關(guān)系的維護(hù)，提高滿意度；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管理提升工作；

6、負(fù)責(zé)與業(yè)委會及相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

職要求：

1、年齡45歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

2、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、有大型物業(yè)小區(qū)/綜合體項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)相關(guān)知識。

具體薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成個人銷售指標(biāo)，制定本人每月工作計劃及其費(fèi)用預(yù)算；2. 主要負(fù)責(zé)消防應(yīng)急類及消防電氣控制類行業(yè)的老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā)；3. 確定重點(diǎn)用戶并能保證對其跟蹤，客戶信息及時反饋并完成銷售指標(biāo)；4. 能夠向客戶提供系統(tǒng)解決方案，獨(dú)立組織技術(shù)交流會及項(xiàng)目介紹會。任職需求：1.電氣自動化或市場營銷相關(guān)專業(yè)；2.二年以上相關(guān)配電電氣系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電氣工程項(xiàng)目招投標(biāo)的流程；4.良好的組織計劃、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通能力；5.卓越的銷售技巧和較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神；6.具備房地產(chǎn)行業(yè)和電氣行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；薪酬待遇： 1.底薪（4800） 全額報銷 提成 分紅，年薪約10-30萬； 2.購買社保及商業(yè)保險，任務(wù)達(dá)標(biāo)可購買車險； 3.無住房公積金，可帶薪休假。 職位福利：周末雙休、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)傭及回款指標(biāo)達(dá)成；
2、制定項(xiàng)目營銷戰(zhàn)術(shù)，鏈接內(nèi)外場渠道及內(nèi)場銷售，提升到訪量，增高銷量，增加項(xiàng)目成交比，完成開發(fā)商布置任務(wù)；
3、組織實(shí)施項(xiàng)目信息傳導(dǎo)及培訓(xùn)；
4、與開發(fā)商對接，維護(hù)開發(fā)商關(guān)系，提升項(xiàng)目的合作滿意度，推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)提升下屬人員的專業(yè)能力及技能水平；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。




崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，卓越的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的財務(wù)知識

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)傭及回款指標(biāo)達(dá)成；
2、制定項(xiàng)目營銷戰(zhàn)術(shù)，鏈接內(nèi)外場渠道及內(nèi)場銷售，提升到訪量，增高銷量，增加項(xiàng)目成交比，完成開發(fā)商布置任務(wù)；
3、組織實(shí)施項(xiàng)目信息傳導(dǎo)及培訓(xùn)；
4、與開發(fā)商對接，維護(hù)開發(fā)商關(guān)系，提升項(xiàng)目的合作滿意度，推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)提升下屬人員的專業(yè)能力及技能水平；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。




崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，卓越的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的財務(wù)知識

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)傭及回款指標(biāo)達(dá)成；
2、制定項(xiàng)目營銷戰(zhàn)術(shù)，鏈接內(nèi)外場渠道及內(nèi)場銷售，提升到訪量，增高銷量，增加項(xiàng)目成交比，完成開發(fā)商布置任務(wù)；
3、組織實(shí)施項(xiàng)目信息傳導(dǎo)及培訓(xùn)；
4、與開發(fā)商對接，維護(hù)開發(fā)商關(guān)系，提升項(xiàng)目的合作滿意度，推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)提升下屬人員的專業(yè)能力及技能水平；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。




崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，卓越的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的財務(wù)知識

職位描述：

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營和管理工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)和指標(biāo)，統(tǒng)籌項(xiàng)目整體物業(yè)管理工作; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期新項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并針對項(xiàng)目管理提出可行性建議; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目人員的管理、團(tuán)隊組建與培訓(xùn)，參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè); 4、掌握物業(yè)項(xiàng)目財務(wù)狀況，監(jiān)督財務(wù)各類款項(xiàng)收支; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司EHS管理要求，組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時處理、控制項(xiàng)目安 全事故及突發(fā)事件； 6、負(fù)責(zé)與管轄范圍內(nèi)社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)及相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、 溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，確保與其有良好的公共關(guān)系。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件； 2、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力，有新項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，溝通影響力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的內(nèi)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù)能力，具有較好的親和力，良好的團(tuán)隊合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。