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職位描述：

崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類(lèi)型項(xiàng)目的用戶(hù)側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部銷(xiāo)售員/推廣員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等；
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪8-15萬(wàn)（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富且資歷優(yōu)渥者可面談首年保底年薪）；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的管理、協(xié)調(diào)、把控。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)全詢(xún)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工程管理、規(guī)劃、組織和實(shí)施，并控制整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 確定項(xiàng)目目標(biāo)，并制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3. 溝通與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)，以確保項(xiàng)目成功實(shí)施，并提供解決方案和建議。
4. 收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深入的商業(yè)分析，提出可操作的建議。
5. 不斷提升項(xiàng)目管理能力和咨詢(xún)技能，不斷完善咨詢(xún)服務(wù)體系。

任職要求：
1. 土木工程、工程管理、造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。要求有至少兩個(gè)以上全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2. 具有5年以上全過(guò)程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)全套流程及手續(xù)辦理。
3. 綜合素質(zhì)高，工作踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)的能力。
4. 具有大型綜合類(lèi)項(xiàng)目全過(guò)程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)際項(xiàng)目執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目的規(guī)劃，確保項(xiàng)目里程碑的達(dá)成；

2、控制和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，建立并達(dá)成項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量和成本把控目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的公司內(nèi)、外部信息的收集、整理、匯總、分析與傳達(dá)；

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好客戶(hù)來(lái)訪接待安排，維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系；

5、協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立完善相關(guān)工作流程制度；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；有技術(shù)背景者優(yōu)先；

2、英語(yǔ)六級(jí)及以上或同等英文水平，口語(yǔ)流利，能適應(yīng)海外出差；

3、具備大型裝備制造業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，且有相關(guān)職能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)簽訂的銷(xiāo)售訂單，組織項(xiàng)目評(píng)審，輸出項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告；
2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目計(jì)劃的編制，根據(jù)項(xiàng)目需求與生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，并定期發(fā)布項(xiàng)目跟蹤表；
3、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議及項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)的評(píng)審，輸出項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和成本管控。
任職要求：
1、 專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 要求有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；弱電智能化工程施工管理類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力 2、年齡35-45歲，誠(chéng)實(shí)守信，人品端正；能出差者優(yōu)先；會(huì)看CAD圖紙 3、工作熱情，富有創(chuàng)新精神，有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4、人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，制定弱電系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，項(xiàng)目 施工計(jì)劃，主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工等管理工作； 2.有弱電工程（監(jiān)控安裝、門(mén)禁道閘、樓宇對(duì)講、網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)等）施工經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制；負(fù)責(zé)工程移交、驗(yàn)收、協(xié)助商務(wù)部完成結(jié)算及工程款回收； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中于甲方、監(jiān)理及其他相關(guān)方的合作工作。 5.負(fù)責(zé)工程資料管理，協(xié)助項(xiàng)目組完成系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試； 6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，避免安全事故發(fā)生； 7.配合系統(tǒng)工程師負(fù)責(zé)工程售后維護(hù)工作。

職位描述：

售前的技術(shù)支持、售中的技術(shù)協(xié)調(diào)、

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括項(xiàng)目組織、實(shí)施、控制等方面的工作；
2.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通與合作，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題和矛盾；
4.監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等方面的績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目管理策略；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終交付工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量合格并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

6.接受出差，且需具備二級(jí)建造師證書(shū)

職位描述：

1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；

2、制定部門(mén)工作計(jì)劃，建立健全部門(mén)管理制度，各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；

3、分析經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好管理及核算，控制各項(xiàng)開(kāi)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、協(xié)同做好景區(qū)服務(wù)推薦經(jīng)營(yíng)工作；

5、完成公司交辦的其它工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、承接內(nèi)外部市場(chǎng)新類(lèi)型或新工藝產(chǎn)品項(xiàng)目，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

2、合理調(diào)配項(xiàng)目資源，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目高效高質(zhì)完成，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意；

3、組織參與公司內(nèi)部所有新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù)、溝通客戶(hù)、協(xié)調(diào)資源、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核，并落實(shí)問(wèn)題整改。

5、能夠應(yīng)用CATIA進(jìn)行產(chǎn)品3D數(shù)模及2D圖紙的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、商務(wù)管理、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、了解汽車(chē)零部件（內(nèi)飾、外飾及材料）行業(yè)基本常識(shí)及發(fā)展趨勢(shì)；

3、具有汽車(chē)零部件產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有比亞迪項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立溝通解決問(wèn)題；

5、熟練操作office、project等辦公軟件，能夠運(yùn)用CATIA、CAD等繪圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單操作；

6、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力；具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終效益獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)一：品質(zhì)管理

1.通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度，分析客戶(hù)滿(mǎn)意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；

2.品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類(lèi)事務(wù)的管控；
4.發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；
5.社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。

職責(zé)二：運(yùn)營(yíng)管理

1.完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)；

2.編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn)；
4.合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

職責(zé)三;團(tuán)隊(duì)管理

1.組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

職責(zé)四：關(guān)系管理政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

任職要求:
1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程；
2.精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤(pán)；
3.熟悉國(guó)家物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo) 2.對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶(hù)滿(mǎn)意率在95%以上 3.對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé) 4.對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé) 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤 6.每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計(jì)劃和總結(jié) 7.按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案 8.根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審 9.根據(jù)政府相關(guān)決定及物業(yè)服務(wù)合同，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體 10.每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪滿(mǎn)意度調(diào)查 11.督導(dǎo)各部門(mén)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔 12.檢查和組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔 13.組織管理人員做好日檢，周檢，月評(píng)工作并存檔 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上（可非統(tǒng)招） 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)與資歷：具有三年以上從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.知識(shí)：熟悉項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)、流程，熟悉物業(yè)管理理論和管理實(shí)務(wù) 3.職稱(chēng)水平：持物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)上崗證書(shū)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶(hù)投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督；
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。

職位描述：

有較豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)，電力相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成電力、能源類(lèi)項(xiàng)目或產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、可行性分析、理論研究、報(bào)告成果撰寫(xiě)工作；與開(kāi)發(fā)、算法人員形成聯(lián)動(dòng)共同完成技術(shù)或產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用。
2、與項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、電氣工程領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，有電力行業(yè)科技或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)的項(xiàng)目及競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀者，可放寬到本科學(xué)歷。
2、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，熟練使用各種辦公軟件及主流電力仿真工具軟件。
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力。
4、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有相對(duì)明確的規(guī)劃、愿意從事電力行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與項(xiàng)目管理工作。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
承擔(dān)項(xiàng)目管理及指導(dǎo)安裝的職責(zé)。工作范圍：從接受合同開(kāi)始一直到項(xiàng)目驗(yàn)收為止，（包括設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試進(jìn)度的控制）。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬
2、3年以上工程公司水處理專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，1年以上生化處理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉污水處理工程施工管理流程，了解污水處理工程行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；
4、熟練使用辦公軟件，會(huì)運(yùn)用AUTOCAD軟件
5、能適應(yīng)不定期出差，出差范圍國(guó)內(nèi)及國(guó)外
6、有駕照
7、年齡45周歲以下