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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和高性能；
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型和技術(shù)方案的制定；
3、參與核心代碼的編寫和審查，保證代碼質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行；
4、解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高系統(tǒng)的可靠性和安全性；
5、與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定應(yīng)急預(yù)案和防范措施；

二、任職要求及其他事項(xiàng)

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)功底，熟練掌握多種編程語言，如 Java、Python、C 等；
3、擁有全面的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等；
4、掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則和方法，能夠設(shè)計(jì)出可擴(kuò)展、高性能、高可靠的系統(tǒng)架構(gòu)；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作；
7、熟悉行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和發(fā)展趨勢，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際的架構(gòu)設(shè)計(jì)中。

三、職位福利

話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日等福利。

職位描述：

長白班崗位：招聘要求：年齡女18-40歲，18-45歲。制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)。最好有沿海地區(qū)大企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。單休薪資：5000--7000 三．售后服務(wù)招聘要求:18-45歲。主要是針對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售出去后的一個(gè)后期客服維護(hù)，以及處理客戶的售后方面。大小休薪資：3200 出差補(bǔ)貼，綜合薪資4000 所有崗位工作時(shí)間：8:00--17:20。個(gè)別崗位加班2小時(shí)包住，吃中餐2元，晚餐1元，一天3元上班，吃飯，住宿都在廠區(qū)，走路2-5分鐘 職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、彈性工作、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和高性能；
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型和技術(shù)方案的制定；
3、參與核心代碼的編寫和審查，保證代碼質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行；
4、解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高系統(tǒng)的可靠性和安全性；
5、與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定應(yīng)急預(yù)案和防范措施；

二、任職要求及其他事項(xiàng)

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)功底，熟練掌握多種編程語言，如 Java、Python、C 等；
3、擁有全面的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等；
4、掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則和方法，能夠設(shè)計(jì)出可擴(kuò)展、高性能、高可靠的系統(tǒng)架構(gòu)；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作；
7、熟悉行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和發(fā)展趨勢，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際的架構(gòu)設(shè)計(jì)中。

三、職位福利

話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日等福利。

職位描述：

長白班崗位：招聘要求：年齡女18-40歲，18-45歲。制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)。最好有沿海地區(qū)大企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。單休薪資：5000--7000 三．售后服務(wù)招聘要求:18-45歲。主要是針對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售出去后的一個(gè)后期客服維護(hù)，以及處理客戶的售后方面。大小休薪資：3200 出差補(bǔ)貼，綜合薪資4000 所有崗位工作時(shí)間：8:00--17:20。個(gè)別崗位加班2小時(shí)包住，吃中餐2元，晚餐1元，一天3元上班，吃飯，住宿都在廠區(qū)，走路2-5分鐘 職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、彈性工作、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和高性能；
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型和技術(shù)方案的制定；
3、參與核心代碼的編寫和審查，保證代碼質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行；
4、解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高系統(tǒng)的可靠性和安全性；
5、與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定應(yīng)急預(yù)案和防范措施；

二、任職要求及其他事項(xiàng)

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)功底，熟練掌握多種編程語言，如 Java、Python、C 等；
3、擁有全面的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等；
4、掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則和方法，能夠設(shè)計(jì)出可擴(kuò)展、高性能、高可靠的系統(tǒng)架構(gòu)；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作；
7、熟悉行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和發(fā)展趨勢，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際的架構(gòu)設(shè)計(jì)中。

三、職位福利

話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日等福利。