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職位描述：

1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作；2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；任職要求：1、18-35歲，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦的使用

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待服務(wù)，協(xié)助公司維護(hù)良好的企業(yè)形象和秩序，負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域管理，協(xié)助辦理公司員工考勤、辦公用品等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待，為客戶提供熱情周到的服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)公司形象和秩序；
- 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)區(qū)域的日常管理，確保區(qū)域整潔有序；
- 負(fù)責(zé)公司辦公用品的整理和統(tǒng)計(jì)，協(xié)助人事相關(guān)工作；
- 協(xié)助公司其他突發(fā)事件應(yīng)急處理。
職位要求：
- 熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力，能夠熟練操作Excel、Word和PowerPoint等辦公軟件；
- 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考，解決問(wèn)題；
- 具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

五官端正 穿著干凈整潔 形象
會(huì)用基本打印軟件文檔編輯

職位福利：每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂

職位亮點(diǎn)：五官端正 穿著干凈整潔 形象優(yōu)

職位描述：

1、前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接；

2、來(lái)訪人員接待與指引；

3、公司各種信件、公文、快遞的代收/發(fā)及零星費(fèi)用代付工作，并做好記錄與及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

4、前臺(tái)傳真復(fù)印設(shè)備的日常操作與保管；

5、每月公司辦公用品申領(lǐng)統(tǒng)計(jì)與發(fā)放；

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上；

2、大專及以上學(xué)歷，1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡30歲以下。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假

職位描述：

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng),接待、面試安排,求職人員后期跟蹤 二、薪資待遇; 1、底薪3000-8000提成 津貼 2、購(gòu)買五險(xiǎn)三、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,上進(jìn)心,對(duì)待工作有激情 2、能跟上公司的步伐,快速投入工作。 3、年齡18~25歲 一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿! 地址:芙蓉廣場(chǎng)湘域國(guó)際513-514室。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作，為來(lái)電人員提供咨詢服務(wù)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、負(fù)責(zé)快遞、報(bào)刊、信件、包裹收發(fā)工作，當(dāng)天內(nèi)及時(shí)收發(fā)，不得延期、丟失； 3、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好訂酒店、訂餐等日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議中的接待協(xié)助工作，各大小型會(huì)議協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待、接待前的準(zhǔn)備工作； 4、負(fù)責(zé)公司定點(diǎn)酒店月結(jié)費(fèi)用的 BPM 核銷、申請(qǐng)及相應(yīng)結(jié)算工作； 5、負(fù)責(zé)順豐快遞賬單的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)各部門每月的快遞費(fèi)用，與部門內(nèi)勤核對(duì)； 6、負(fù)責(zé)高管的茶水、辦公用品申領(lǐng)、及時(shí)完成高管安排的各項(xiàng)事務(wù)等服務(wù)工作； 7、其他 負(fù)責(zé)前臺(tái)及接待室、會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)； 8、形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：

（1）年齡20-35歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；

（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有前臺(tái)及物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）思維敏捷，抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力較好。

（4）工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)項(xiàng)目客服中心所有客戶來(lái)電，并根據(jù)來(lái)電做信息分流或派工。

2、接待來(lái)訪客戶，業(yè)務(wù)辦理（受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)及其它日常工作）。

3、報(bào)事追蹤、回訪，意見(jiàn)反饋。

4、負(fù)責(zé)業(yè)主委托鑰匙的保存及借用，歸還登記。

5、負(fù)責(zé)業(yè)主托管物品的接收，保管，傳交工作。

6、負(fù)責(zé)做好責(zé)任區(qū)域物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收工作。

補(bǔ)充說(shuō)明：

（1）薪資待遇：3000-4000元，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)；

（2）職位福利：有工作餐、工齡工資、生日禮品、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、滿一年員工可享受帶薪年假等；

（3）職業(yè)發(fā)展：公司完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)；

（4）工作時(shí)間：8:30-17:30，每周6個(gè)工作日；

（5）工作地址：成都成華區(qū)北湖國(guó)際城一期物業(yè)服務(wù)中心（湖秀二路8號(hào)）；

（6）面試地址：成都成華區(qū)北湖國(guó)際城二期9棟物業(yè)服務(wù)中心。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：工作環(huán)境好，公司有很大發(fā)展前景。

職位描述：

崗位職責(zé)及任職要求：
1、主要負(fù)責(zé)干洗店的收衣、洗衣、熨燙等工作；
2、要求有兩年以上UCC或其它品牌加盟店工作經(jīng)驗(yàn)；
3、要求做事特別細(xì)心，這點(diǎn)非常重要，如不符合，請(qǐng)***簡(jiǎn)歷；
4、有很好的溝通能力；
5、能力特別突出的可以采用承包制；

職位描述：

月休四天，法定另外 ，介意***
兩班到 9-18點(diǎn)或11-21點(diǎn)
底薪【3000-5000元】 店鋪綜合提成，薪酬可綜合面議
目前招芙蓉廣場(chǎng)附近 芙蓉店及天鵝店前臺(tái)行政?。。?br />工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店員工行為規(guī)范的培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)；
2. 負(fù)責(zé)公司政策制度執(zhí)行與監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)（總機(jī)電話接聽(tīng)、迎賓接待、收銀及賬務(wù)核對(duì)）
4.負(fù)責(zé)門店系統(tǒng)管理（預(yù)約、報(bào)表）
5.負(fù)責(zé)門店環(huán)境管理（陳列、衛(wèi)生、安全）
6.負(fù)責(zé)門店物資管理（產(chǎn)品、低耗品、固定資產(chǎn)）
7.負(fù)責(zé)費(fèi)用及成本管理（費(fèi)用報(bào)銷）
8.負(fù)責(zé)門店行政管理（證照、外聯(lián)、收發(fā)文、宿舍）
9.負(fù)責(zé)門店人員管理（考勤、儀容儀表、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查）
10.負(fù)責(zé)安全管理（用水用電、消防、布防）
11. 負(fù)責(zé)員工關(guān)懷（食宿、環(huán)境熟悉、每天關(guān)懷）
12.負(fù)責(zé)養(yǎng)生吧的管理、督導(dǎo)與檢查
13.負(fù)責(zé)門店部分項(xiàng)目的客戶接待工作（有獎(jiǎng)勵(lì)）

任職要求
1、28-40歲，高中及以上學(xué)歷，大專為佳，財(cái)務(wù)、行政、人事及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，健康狀況良好，無(wú)不良嗜好，***；
3、有美業(yè)或連鎖星級(jí)酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立處理各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力。

職位描述：

薪資:無(wú)責(zé)4000 提成包住包水電提供吃 月休息四天 購(gòu)買 五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間:早九晚六 午休1.30小時(shí)
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)、懂得基本的接待禮儀普通話標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
2.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件
3.年齡 20~28歲

重要的事情說(shuō)三遍 ‘’不加班 不加班 不加班！?。?！

工作輕松氛圍好 00后公司

職位描述：

崗位:國(guó)企行政前臺(tái)
任職要求
1.年齡18-35之間，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，熟練ofice辦公軟件，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

2.學(xué)歷:中專及以上，具有前臺(tái)接待、行政事務(wù)、會(huì)議布置及接待等行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.準(zhǔn)時(shí)守紀(jì)，認(rèn)真踏實(shí);
4.溝通能力強(qiáng)，具有親和力:
5.接受項(xiàng)目駐點(diǎn)工作。
崗位職麥
1.接待來(lái)訪人員并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,
2.負(fù)責(zé)會(huì)議接待前的準(zhǔn)備，會(huì)前、會(huì)后的會(huì)場(chǎng)整理;
3.負(fù)麥前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)4.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

新酬要求:4000-6000元(詳細(xì)面談)
福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、包吃住
工作地點(diǎn):孝感市孝南區(qū)鳳凰天仙城，項(xiàng)目指揮部

上班：8:30~17:30，雙休，節(jié)假日正常休

職位描述：

負(fù)責(zé)接待，公司新人接待，還有每月的招人任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)快遞收發(fā)，訪客接待、預(yù)約應(yīng)答，日常通知發(fā)文，會(huì)務(wù)安排等:
2、與HR主管對(duì)接，協(xié)助新員工歡迎會(huì)，員工生日會(huì)，以及面試接待，確定候選人面試信息:
3、負(fù)責(zé)行政類別費(fèi)用的繳納;辦公用品發(fā)放及領(lǐng)用登記，不固定文件復(fù)印掃描等;
4、辦公區(qū)域6S環(huán)境維護(hù)，與保潔、物業(yè)的溝通
5、前臺(tái)應(yīng)急事宜處理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;年齡18-23周歲身高160cm以上優(yōu)先:
2、性格開(kāi)朗活潑，應(yīng)變能力較強(qiáng):
3、可熟練使用Word、Excel等辦公軟件:
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) :
5、普通話流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)和公關(guān)能力。
7、熟練使用新媒體工具，擅長(zhǎng)抖音口播短視頻拍攝優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待來(lái)電、來(lái)訪人員，記錄、解答、處理其提出的問(wèn)題，處理業(yè)主投訴；
2、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)公告欄內(nèi)容的制定及管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收取；
4、區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的關(guān)系建立，客戶信息收集、黏度關(guān)系搭建等工作；
5、協(xié)助各部門員工聯(lián)系業(yè)戶和協(xié)作單位；
7、協(xié)助安排維修人員及時(shí)上門維修，做好記錄存檔；
8、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、月休6天，入職購(gòu)買社保，公司節(jié)日福利、生日福利等福利待遇優(yōu)厚。