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職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、招生與咨詢；

2、服務(wù)在讀學(xué)員；

3、解答家長與學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的疑問；

4、配合授課教師完成教學(xué)任務(wù)，及教學(xué)服務(wù)工作；

【任職要求】

1、熱愛教育行業(yè)，從事教育培訓(xùn)行業(yè)銷售1年以上；

2、從事過教育行業(yè)招生工作的優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的銷售意識和服務(wù)意識，善于溝通交流和協(xié)調(diào)工作的能力；

4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于處理解決突發(fā)事件；

職位福利：五險一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

【招聘】歡迎有熱情的你加入我們的團(tuán)隊！??！

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建和管理啟蒙類家長用戶社群，熟悉掌握社群轉(zhuǎn)化話術(shù)，靈活結(jié)合現(xiàn)有sop與家長進(jìn)行有效溝通；
2、通過微信社群運(yùn)營，維護(hù)意向用戶，定期進(jìn)行回訪，完成轉(zhuǎn)化任務(wù)

3、挖掘?qū)W生以及家長的課程需求，轉(zhuǎn)化用戶購買課程；

4、定期進(jìn)行轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，并根據(jù)分析結(jié)果指定改善措施。

二、任職要求

1.32歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷

2.有在線教育，母嬰早教，電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、薪資待遇

1.基本月薪4000 浮動月薪500 提成獎金（提點0-10%） 非固定激勵獎金

2.月休6天，入職購買五險一金

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶的需求，加上微信，保證學(xué)生與家長出勤 2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，完成簽單； 3.解答客戶的疑問及咨詢，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系； 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。 任職要求： 1.熱愛教育行業(yè)，90后小伙伴，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備K12網(wǎng)校 或 1對1教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定親和力，有上進(jìn)心。 3.有較好的服務(wù)意識，有責(zé)任心和足夠的耐心。 4.對教育行業(yè)了解，中小學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，有明確的職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 5.熱愛銷售，學(xué)習(xí)能力，愿意為高薪及快速晉升承受一定的壓力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)收集意向?qū)W生信息，調(diào)研分析市場數(shù)據(jù)；
2.協(xié)助部門制定市場計劃并實施完成；
3.建立學(xué)生關(guān)系，通過線上/線下的咨詢方式完成招生目標(biāo)。

職位描述：

課程顧問
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻課程等），公司提供資源，負(fù)責(zé)考研考證等用戶的意向溝通及產(chǎn)品推薦。
【任職要求】大專及以上，積極主動溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】專員5000～6000元 提成等；主管6000～7000元 提成等；經(jīng)理7000元以上 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】專員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 在中心接待到訪的家長和孩子，安排測評。

2、 根據(jù)孩子現(xiàn)場測評的數(shù)據(jù)，與家長一對一溝通，解決家長的疑問，制定專屬的訓(xùn)練方案，引導(dǎo)家長報名。

3、維護(hù)客情關(guān)系，能與學(xué)員和家長保持長期良好的關(guān)系；

工作時間：

周一，周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30

公司產(chǎn)品：

6-10歲兒童注意力訓(xùn)練課程 采用自主研發(fā)的先進(jìn)腦電技術(shù)，國內(nèi)訓(xùn)練成效率達(dá)到90%。是國內(nèi)少數(shù)幾家能做注意力且有效提升注意力的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

崗位優(yōu)勢：

1. 客戶質(zhì)量高，以主動咨詢家長為主，精準(zhǔn)度高

2. 有專人負(fù)責(zé)邀約，保證接待量，無需靠海量電話來尋找客源

3. 行業(yè)競爭壓力小，自主研發(fā)高新技術(shù)，同行難以模仿

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗，有教育、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；

3、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作；

薪資待遇：

底薪 績效獎金 提成

提供高額的保障無責(zé)底薪 保證前期顧問的順利培訓(xùn)和適應(yīng)。

培訓(xùn)：公司提供完善的培訓(xùn)，由區(qū)域監(jiān)管老師帶教，手把手傳授理論知識、銷售技巧

發(fā)展：能接觸大量的注意力缺陷的孩子，因材施教 ，成為行業(yè)內(nèi)專家， 對自己未來育兒也有幫助

晉升快，業(yè)績達(dá)標(biāo)即可晉升管理層

公司介紹：

杭州競思教育科技有限公司是中國首家采用國際領(lǐng)先腦電生物反饋技術(shù)進(jìn)行注意力訓(xùn)練的教育機(jī)構(gòu)。競思總部Talegenes LLC始創(chuàng)于美國內(nèi)華達(dá)州，中心位于洛杉磯，在加州瓦倫西亞、加州爾灣、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亞夏洛特維爾均設(shè)有研究室。競思教育在引進(jìn)腦電生物反饋技術(shù)（Neurofeedback）的同時，引進(jìn)國際上先進(jìn)的教育理念，致力于中國青少年的注意力提升，經(jīng)權(quán)威統(tǒng)計，競思注意力訓(xùn)練有效率達(dá)到91%。競思以頂尖的科學(xué)技術(shù)、強(qiáng)大的專家團(tuán)隊、專業(yè)的服務(wù)和良好的信譽(yù)深受家長和學(xué)員的好評。

截至2023年，競思已服務(wù)超過10萬人次美國學(xué)員。在中國，競思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、廣州、成都、蘇州、無錫、長沙、武漢、寧波等20個城市已成立超過60多家直營中心，服務(wù)超過60萬人次中國學(xué)員。

榮獲“中國注意力訓(xùn)練最具影響力品牌”、“中國教育行業(yè)十佳誠信連鎖機(jī)構(gòu)”、“杭州百萬家長信賴教育機(jī)構(gòu)”等各類獎項超過50項。競思將會一如既往地發(fā)展科學(xué)安全的注意力訓(xùn)練，幫助更多的兒童、青少年和企業(yè)白領(lǐng)在學(xué)習(xí)、生活和工作上都可以做到心無旁騖、效率倍增，最大限度發(fā)揮大腦的潛力！

職位福利：體系培訓(xùn)

職位描述：

公司提供客戶資源，進(jìn)行電話溝通，進(jìn)行營銷并維護(hù)客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 2.聲音甜美，邏輯思維能力強(qiáng)。 3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 4.具有團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 【崗位待遇】月薪4000元 提成 【公司福利】1.五險一金；2.節(jié)日福利；3.帶薪培訓(xùn)；4.免費旅游等。 【晉升路線】話務(wù)員-＞組長-＞部門經(jīng)理。

職位描述：

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)招生推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。2、通過市場宣傳和公開課與家長溝通，幫助家長了解需學(xué)習(xí)少兒美術(shù)的重要性。3、進(jìn)行家長回訪及信息的反饋工作。4、做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進(jìn)行回訪，分析孩子需求與反饋。4、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與招生溝通技巧。5、 完成每月的招生任務(wù)并力爭超越目標(biāo)。崗位要求:1、具有表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。3、具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，知識面廣。4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、有招生、銷售、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資待遇：1、底薪 提成 學(xué)歷補(bǔ)貼 工齡獎 績效獎金=人均月薪8K-1.2K。2、績效獎金豐厚：寒暑假活動獎金平均到手1-3W。3、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn) 部門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理培訓(xùn)。4、節(jié)日福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、元宵節(jié)福利、教師節(jié)福利、婦女節(jié)福利、生日福利。5、晉升方向：管理層不外聘，管理、教學(xué)、綜合管理三個方向，每年兩次內(nèi)部晉升的機(jī)會。武漢校區(qū)可就近分配：保利公園九里校區(qū) 洪山一小校區(qū) 百瑞景校區(qū)雄楚一號校區(qū) 光谷五小校區(qū) 光谷十小校區(qū) 金地廣場校區(qū) 常青南園校區(qū) 新華家園校區(qū)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 向騰訊內(nèi)部客戶推廣企鵝輔導(dǎo)，分析客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹企鵝輔導(dǎo)，最終達(dá)到成交； 2、 熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系。 工作要求： 1、 大專以上學(xué)歷，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 積極正向，有超強(qiáng)的抗壓能力和極高的自我管理能力； 3、 親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，溝通流暢、重點突出。 崗位亮點： 1、行業(yè)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司旗下教育子公司，快速的發(fā)展趨勢，穩(wěn)定的數(shù)據(jù)來源，成熟的培養(yǎng)體系； 2、完善的晉升通道：初級課程顧問—中級課程顧問—高級課程顧問—團(tuán)隊leader； 3、具備行業(yè)競爭力的薪酬設(shè)計：底薪 崗位津貼 提成，綜合收入8000-15000； 4、豐富多彩的業(yè)余活動：生日會 團(tuán)建活動 社團(tuán)公會 節(jié)日禮物 員工旅游； 5、員工福利：六險一金 員工食堂（包晚餐） 免費班車 租房補(bǔ)貼 打車報銷； 6、有在線教育行業(yè)工作經(jīng)歷者直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

職位描述：

工作時間：

早班 9：00—— 18：00

中班 10：00—— 19：00

晚班 13：00—— 22：00

薪資范圍：月均收入10000-20000元/月，底薪：4000—7000元/月

社保類型：試用期就購買五險一金

公司情況

{行業(yè)獨角獸}不受雙減影響，且屬國家大力扶持項目（中國傳統(tǒng)文化國學(xué)教育）

需要銷售經(jīng)驗?。?！

無責(zé)底薪4000-7000招聘人才

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 個人提成 獎金 團(tuán)隊提成，50%人員月薪2萬

綜合年薪：入職第一年15-20萬，第二年30萬起步

4000-6000 對不起，我們工資沒那么低

7000-8000 試用期摸魚級別員工薪資水平

8000-12000 入門級員工薪資水平

15000-20000 員工薪資正確打開方式

30000-80000 不用驚訝，這不是奇跡，你要習(xí)慣

畢竟在胡同我們需要您：

1.大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備良好的理解，表達(dá)及溝通能力，能準(zhǔn)確掌握客戶需求；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，強(qiáng)大的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

4.具有一定的專業(yè)精神及服務(wù)意識；

5.熱愛中國傳統(tǒng)文化，熱愛教育事業(yè)。

崗位職責(zé)：

公司提供高意向客戶——邀約客戶試聽課程——為客戶提供一對一課程咨詢服務(wù)——針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀定制個性化課程規(guī)劃——成交！

晉升路徑：顧問——主管——經(jīng)理——儲備館長——館長（最快一年半可實現(xiàn)顧問到館長的晉升）

職位福利：帶薪年假、五險一金、試用期全額

職位描述：

培訓(xùn)師崗位職責(zé): 1、制作、定期更新培訓(xùn)課件,對公司新學(xué)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 2、對公司內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行定期升級培訓(xùn); 3、配合公司進(jìn)行定期線下活動; 4、對客戶反饋的技能問題進(jìn)行甄別; 5、按照公司規(guī)劃進(jìn)行授課。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗或教育背景者優(yōu)先; 3、會使用基本的辦公軟件,有獨立制作教學(xué)課件的能力。 4、具備良好的溝通能力和組織能力。 5、有母嬰護(hù)理專業(yè)知識或從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先。 工作時間:朝九晚六 基本工資 績效工資 工齡工資 年終分紅 社保 年度旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待學(xué)員及其家長到訪咨詢，并向?qū)W員介紹課程內(nèi)容。
2、根據(jù)學(xué)員考試需求為其制定個性化課程體系。
3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，與學(xué)員家長保持良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月的銷售指標(biāo)工作。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬;
2、有2年以上留學(xué)語培相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗，善于溝通，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力到位，能積極主動完成本職工作;
4、具備一定營銷能力和銷售技巧，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、抗壓能力強(qiáng)，工作韌勁足，對任務(wù)目標(biāo)有追求，對教育工作有熱情。


晉升通道：高級課程顧問——課程顧問主管——銷售/區(qū)域經(jīng)理



我們將為您提供：
1、無責(zé)底薪（4000-8000） 績效獎金 校區(qū)獎金（年薪10~15W）；
2、入職五險，雙休（周一至周五休2天）；
3、每年帶薪年假5-15天；
4、國家法定節(jié)假日；
5、一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會；
6、過節(jié)禮品、生日禮物；
7、豐富的團(tuán)建活動（年會、團(tuán)建、春秋游、年終出國旅行）；
8、員工子女內(nèi)部報班折扣；


工作地址：
江漢區(qū)解放大道688號武廣寫字樓22F
洪山區(qū)街道口群光中心6F
硚口區(qū)華鼎麗都商鋪3F


我們團(tuán)隊氛圍簡單、快樂，人員素質(zhì)普遍較高，同事相處和諧，領(lǐng)導(dǎo)Nice無架子~
我們珍惜每一位同伴的到來！歡迎并期待您的加入~
讓我們一起Together-Stronger！【：）】


期待您的加入，讓賽拓成為您工作的新起點~

職位描述：

職責(zé)描述： 【崗位職責(zé)】: 1.完成4-18歲青少年及其家長的球類興趣課程培訓(xùn)、體育賽事、體育游學(xué)等產(chǎn)品的營銷； 2.公司提供資源，方便快捷，通過線上線下等方式獲取意向客戶，并電話邀約到球館體驗； 3.能夠準(zhǔn)確、全面的介紹公司產(chǎn)品，根據(jù)學(xué)員情況推薦合適的產(chǎn)品； 4.配合教練輔助教學(xué)，及時跟進(jìn)客戶的體驗情況，并完善客戶檔案； 5.保持客戶溝通，增加客戶粘度，提升客戶滿意度，增加復(fù)購率。 【任職要求】: 1.大專以上學(xué)歷（能力突出或經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬學(xué)歷限制）； 2.熱愛體育運(yùn)動，自信和陽光，親和力好，抗壓能力強(qiáng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰； 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生。 【花香人特有福利】: 1.關(guān)注個人成長：花香商學(xué)院聘請內(nèi)外講師定期為員工提供培訓(xùn)，讓各位伙伴與企業(yè)共進(jìn)步！ 2.職業(yè)生涯有規(guī)劃：您將享有伴隨自己整個職業(yè)生涯的晉升通道，每個伙伴享有橫向、縱向多元發(fā)展空間； 任職要求：

職位描述：

崗位工作：

1、男女不限性格開朗
2、有無銷售經(jīng)驗均可以
3、有責(zé)任心富有團(tuán)隊協(xié)作精神和合作意識
4、有擔(dān)當(dāng)能吃苦耐勞有-定的心理承受能力
5、善于學(xué)習(xí)擅長與人溝通敢于挑戰(zhàn)
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和思維清晰而有條理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
3、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

上班時間:

早上8：30-12:00. 下午13:30-18:00 每月12號發(fā)薪！

休息分大小周，正常一個月至少休息6-7天，年假12天。

本科學(xué)歷補(bǔ)助500元/月 研究生學(xué)歷補(bǔ)助1000元/月

公司福利：

下午茶，定期團(tuán)建，生日派對，節(jié)假日福利應(yīng)有盡有！

職位描述：

【薪資福利】
1、無責(zé)底薪4k 0.5k績效(考核加微率，到課率，基本可以全額拿到) 提成(10%)，綜合10K-15k
2、數(shù)據(jù)渠道：投放 轉(zhuǎn)介紹(新老人渠道一致，不用擔(dān)心資源分配不均)
3、社保：入職武漢五險一金
4、法定年假正常休息
5、年假：帶薪4-5天年假(入職年限掛鉤)
6、福利：每年員工體檢，下午茶，每月一次團(tuán)建
7、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 成長計劃培訓(xùn) 拓展培訓(xùn))
【崗位職責(zé)】
1、公司提供客資，9.9，29.9低價課程引流進(jìn)群
2、按照sop社群流程規(guī)范溝通，聯(lián)系溝通，打標(biāo)簽，引導(dǎo)用戶參加試聽課或其他活動，并完成轉(zhuǎn)化
3、優(yōu)化轉(zhuǎn)化流程，提升轉(zhuǎn)化效率
4、進(jìn)行一對一私聊和答疑，促成用戶付費
5、定期策劃線上活動，并根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)創(chuàng)新和優(yōu)化運(yùn)營方式
6、定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，增加行業(yè)知識，了解教育咨詢
【任職要求】
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)
2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
3、熱愛銷售工作，有目標(biāo)感以及執(zhí)行力，有獲取高薪和快速晉升的欲望
4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望
【培訓(xùn)體系】
1、理論培訓(xùn)：專業(yè)的理論帶薪培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人行從理論過渡到實踐，根據(jù)個人進(jìn)度進(jìn)行不同程度的培訓(xùn)
3、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣
【晉升路徑】
1、職級晉升：初級cc-小組長-儲備主管-主管-經(jīng)理
2、培訓(xùn)管理：一線cc-高級cc-培訓(xùn)師-培訓(xùn)組長