2019中國人壽“優(yōu)創(chuàng)101頂薪工程”招聘開始啦~ 作為副部級(jí)央企，為響應(yīng)政府“百萬大學(xué)生留漢計(jì)劃”。我司現(xiàn)面向全武漢開放招聘，也是最后一批籌備主管招聘。入司后，有專業(yè)方向，管理方向，講師方向三大發(fā)展方向可選，每季度一次晉升機(jī)會(huì)，助力年輕人快速成長，提升自我
徐鑫
1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對(duì)理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會(huì)有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級(jí)津貼+績效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
梁經(jīng)理
崗位要求： 1、年齡：19—30周歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力； 崗位職責(zé)： 1、借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括：壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇： 1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂“藍(lán)海優(yōu)才”合同。?？茖W(xué)歷年薪均為10萬元，本科學(xué)歷年薪均為12萬元，研究生學(xué)歷年薪均為15萬元； 2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)； 3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障； 4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
龍行之
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