客服
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽10010熱線電話，解決客戶查詢、咨詢和業(yè)務(wù)辦理；
任職要求：
1.18歲以上，高中專以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；
3.熟悉電腦日常操作，漢子輸入速度50字/分鐘；
薪資待遇：
1.綜合工資4000-7000元
2.五險(xiǎn)一金
3.提供宿舍，帶薪休假，法定假日3倍薪資，
1.負(fù)責(zé)公司險(xiǎn)種的推廣和銷售 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和管理 3.邀約客服參加活動，或者個(gè)人通過自己的形式舉辦活動從而達(dá)到業(yè)績銷售
王剛
客服
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽10010熱線電話，解決客戶查詢、咨詢和業(yè)務(wù)辦理；
任職要求：
1.18歲以上，高中專以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；
3.熟悉電腦日常操作，漢子輸入速度50字/分鐘；
薪資待遇：
1.綜合工資4000-7000元
2.五險(xiǎn)一金
3.提供宿舍，帶薪休假，法定假日3倍薪資，
客服
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽10010熱線電話，解決客戶查詢、咨詢和業(yè)務(wù)辦理；
任職要求：
1.18歲以上，高中專以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；
3.熟悉電腦日常操作，漢子輸入速度50字/分鐘；
薪資待遇：
1.綜合工資4000-7000元
2.五險(xiǎn)一金
3.提供宿舍，帶薪休假，法定假日3倍薪資，
職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)承接總公司年度經(jīng)營指標(biāo)，并制定、規(guī)劃、落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)及規(guī)劃路徑； （2）負(fù)責(zé)承接、推動總公司渠道各項(xiàng)專業(yè)化運(yùn)作模式，渠道業(yè)務(wù)推動體系、激勵方案、榮譽(yù)方案、培訓(xùn)會議、產(chǎn)壽共建經(jīng)營等； （3）制定業(yè)務(wù)推動規(guī)劃及與相關(guān)部門溝通、銜接業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏、配套執(zhí)行方案、過程管理及最終達(dá)成； （4）負(fù)責(zé)建立并實(shí)施分公司綜合開拓渠道隊(duì)伍管理體系，基本法、考核指標(biāo)、人力規(guī)劃、榮譽(yù)體系及隊(duì)伍管理； （5）負(fù)責(zé)與壽險(xiǎn)分公司的分對分合作以及綜合協(xié)同業(yè)務(wù)的拓展與整合； （6）根據(jù)法律法規(guī)，監(jiān)管、集團(tuán)以及公司要求落實(shí)洗錢風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)聯(lián)交易、非法集資宣傳教育與風(fēng)險(xiǎn)排查、涉黑涉惡及涉刑案件線索報(bào)送等風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作相關(guān)職責(zé)； （7）推動消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)、產(chǎn)品和服務(wù)營銷宣傳管理 機(jī)制、銷售行為可回溯管理機(jī)制的執(zhí)行，對營銷宣傳活動和銷售行為進(jìn)行監(jiān)測； （8）負(fù)責(zé)中介合作機(jī)構(gòu)的消保管理； 負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件；
丁萍
客服
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽10010熱線電話，解決客戶查詢、咨詢和業(yè)務(wù)辦理；
任職要求：
1.18歲以上，高中專以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；
3.熟悉電腦日常操作，漢子輸入速度50字/分鐘；
薪資待遇：
1.綜合工資4000-7000元
2.五險(xiǎn)一金
3.提供宿舍，帶薪休假，法定假日3倍薪資，
陳女士
1.負(fù)責(zé)公司險(xiǎn)種的推廣和銷售 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和管理 3.邀約客服參加活動，或者個(gè)人通過自己的形式舉辦活動從而達(dá)到業(yè)績銷售
王剛
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