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職位描述：

服務(wù)員：

1.負責(zé)樓面收銀，顧客接待工作；
2.提供用餐服務(wù)，滿足顧客用餐中服務(wù)需求；
3.負責(zé)門店的日常清潔衛(wèi)生工作

崗位要求：

20-25歲，男女不限，有餐飲經(jīng)驗

面試定薪：4200-5800，包吃?。ㄈ绻麤]有會給補助）

時間：做六休一，需接受輪班制排班，具體看門店定

9：00-23:00，之間排班9小時（含0.5-1小時吃飯）

福利：1、月度獎金、季度獎金、年終獎金；2、帶薪年假；3、班次補貼；4、節(jié)日福利；5、員工福利券；6、季度活動基金

地址：南京德基廣場，IFC

職位描述：

工作時間:全周 可工作6個月以上，每周至少工作3天

工作時長:

工作地點：經(jīng)開區(qū)所有肯德基餐廳
1.工作時間：早班 5：00--13：00，中班10：00-19：00，晚班16：00-24：00，大夜22：00-7：00；
2.在校學(xué)生：滿18歲，高中以上學(xué)歷，每周提供3-4天班，每次6-8個小時，優(yōu)秀者可晉升學(xué)生樓面經(jīng)理。
打烊清潔時間：每日22點--次日2點（19點--24點）
您將從事：
- 產(chǎn)品制作、前臺收銀、大廳服務(wù)等
- 彈性的工作時間
- 薪資根據(jù)實際提供工作時間結(jié)算
只要滿足以下條件，即可申請：
- 18-45歲
-打烊清潔員工年齡需在55歲以下
年齡要求：18-55

職位描述：

崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。 2.形象良好，普通話標準，電腦操作熟練, 3.溝通能力較強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.性格開朗，工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派；溝通順暢； 工作時間：月休6-8天。 其他要求 計算機能力：良好 年齡要求：18-35歲 現(xiàn)居地：蘇州

職位描述：

任職要求:
35歲以下，身高158及以上，工資4000到5000/月，包吃包??；買五險

月休4天
五官端正，身體健康，吃苦耐勞。
上班地址：江北北濱路鎏嘉碼頭

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)與客人溝通，替酒店為客人做一些問詢解釋工作。2.做好酒店與客人之間的維護作用。3.維護酒店形象，熟悉了解酒店各部門的詳細工作細節(jié)，做到在權(quán)力范圍內(nèi)處理簡單的投訴。4.英語口語優(yōu)秀，能流利的與外賓溝通。 任職資格：1.男女不限，年齡：23~40。2.普通話流利。3.親和力強，愛與人溝通，有耐心，思維敏捷，樂觀開朗。4.英語口語流利，取得CET6、CET4等級證書。5.金鑰匙協(xié)會成員優(yōu)先。 工作時間：07:00~15:00、15:00~22:00，雙休

職位描述：

25-53歲，做過案板經(jīng)驗2年以上，能獨立操作
周末雙休，五險，節(jié)日福利等

職位描述：

公司擴大招人，可以培養(yǎng)（餐飲廠）
一，炒菜廚師
《工作時間》：5：00-17：00（中間休息2小時）
《薪資待遇》：保底8000～9000（試菜面談）
要求：
1、28-45歲不限學(xué)歷，有經(jīng)驗可放寬
2、要求精通烹飪菜品 調(diào)料特性合理使用
公司福利；
1、工作比較快樂，包吃住，面試通過當(dāng)天安排住宿，存錢好去處。
2、工作環(huán)境干凈，整潔，工廠不嘈雜，同事都是90和00后，很好相處
3、宿舍空調(diào)，洗衣機都有，環(huán)境好，年節(jié)有禮品，食宿全包，員工餐很不錯哦~
（上面職位介紹里都是真實情況，非誠勿擾，有意者直接投簡歷）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、買菜及中、晚飯的烹飪；

2、餐廳區(qū)域的衛(wèi)生；

3、工作完成早可以早下班，晚上沒有加班人員可以不來

4、需要配合公司宴請加班（偶爾）

任職資格：

1、60周歲以內(nèi)；

2、有好的衛(wèi)生習(xí)慣；

3、有燒飯經(jīng)驗；

4、吃苦耐勞、工作態(tài)度端正；

5、工作時間：周一至周六，8:30-14:00，16:00-19:00。

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 4、英語四級（或會一門小語種），酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力；富有團隊合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強的文字撰寫能力。 6、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹； 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 8．性格開朗樂觀，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強。 9．吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。 三、【薪資標準】 薪酬：7500元/月 四、【福利待遇】 1．工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600元/月的父母補貼； 五、【發(fā)展途徑】 途徑一：店長助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競聘考核后可入職）

職位描述：

1．能夠掌握廚房成本控制和核算 2．嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及與衛(wèi)生安全管理制 3．檢查廚房安全、衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施使用等情況

職位描述：

1、負責(zé)甜點、蛋糕等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作，試制、上市、協(xié)助新品上架。 2、負責(zé)廚具的清潔，把剩余的食材放回冰柜、冷庫保存。 3、對甜點類質(zhì)量負責(zé)，保證廚房符合衛(wèi)生和安全要求。 4、認證對待廚房每一個工序步驟，每日物品盤點。 5、認真完成上級布置的工作。

職位描述：

1.身體健康、性別不限，年齡18-40周歲； 2.有餐飲行業(yè)相關(guān)門店工作經(jīng)驗 3.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，工作踏實、有較強的責(zé)任感； 4.有知名中餐連鎖品牌企業(yè)滿1年以上，優(yōu)先錄用。

職位描述：

負責(zé)工業(yè)區(qū)食堂菜品制作有大鍋菜經(jīng)驗原標題：《食堂廚師》

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)食堂的日常烹飪工作，包括但不限于早餐、午餐和晚餐的制作。根據(jù)食材和菜品的要求，制定合理的菜譜，并熟練掌握烹飪技能和烹飪工具的使用。在制作過程中，確保食品的安全、衛(wèi)生和美味，以提供高質(zhì)量的餐食服務(wù)。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)主廚的要求，制定菜譜，準備食材并按照菜譜進行烹飪；
- 負責(zé)食材的購買和整理，保證菜品的質(zhì)量和數(shù)量；
- 負責(zé)餐前和餐后的準備，包括擺盤和收拾餐桌等；
- 確保菜品符合口味和審美要求，并根據(jù)顧客的反饋進行改進；
- 負責(zé)對廚房和設(shè)備進行清潔和維護，以確保衛(wèi)生和安全；
- 遵守公司的各項規(guī)定和標準，確保菜品符合質(zhì)量和衛(wèi)生要求。
職位要求：
- 熟練掌握基本的烹飪技能，如炒菜、燉菜、煮面等，有2年以上食堂廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉食材的營養(yǎng)成分，有一定的美食知識，能夠根據(jù)顧客的需求提供營養(yǎng)豐富的菜品；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與顧客和同事進行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備責(zé)任心和事業(yè)心，能夠?qū)Σ似焚|(zhì)量和餐廳的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。

職位描述：

工作職責(zé)： - 負責(zé)門店的日常管理 - 負責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核， 能和員工進行良好溝通 - 維系顧客關(guān)系，與顧客溝通，建立良好的顧客關(guān)系 - 負責(zé)日常其它事宜 - 對餐廳營業(yè)額負責(zé)，能夠把控整個餐廳運營并行使代理店長職權(quán) - 合同控制餐廳各項成本 - 確保產(chǎn)品100%達到質(zhì)量標準，不斷提高顧客滿意度 - 配合公司推行、實施各種管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運作標準 職位要求： - 學(xué)歷不限，從事相關(guān)餐飲連鎖企業(yè)同等崗位管理工作2到3年以上 - 25周歲以上，身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信 - 了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營模式，善于門店管理及人員的梯隊建設(shè) - 具備餐飲服務(wù)運作和管理技巧，熟悉餐廳營運各項管理流程和管理規(guī)范 - 具有服務(wù)、質(zhì)量、市場、績效意識 - 具備較強的溝通能力和親和力，具有較強團隊管理能力和工作責(zé)任感，能承擔(dān)較大工作壓力 福利待遇： 五險一金、全勤獎、崗位補貼、住房補貼(部分地區(qū))、超營業(yè)額獎、達成獎金、年終獎、帶薪年假 感興趣可直接致電：021-32265011