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職位描述：

職責描述： 1、負責協(xié)助項目負責人編制施工方案及施工進度計劃、材料計劃等； 2、參與組織貫徹施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量檢驗標準和有關技術規(guī)定； 3、負責對施工班組進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。 4、協(xié)助項目負責人中間、竣工驗收等工作； 5、負責協(xié)助項目技術負責人對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、土木工程等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、3年以上工作經驗； 3、熟悉施工管理、施工技術交底等專業(yè)知識，具備獨立的施工組織能力； 4、吃苦耐勞，溝通能力較強。

職位描述：

1.年齡45歲以下，電氣自動化相關專業(yè)，如應屆畢業(yè)生有i學習相關專業(yè)的亦可培養(yǎng)。
2.負責噴涂機械手操作及自動化設備維護保養(yǎng)。
3.有安川YASKAWA、川崎Kawasaki機械手操作經驗。
4.工作積極主動，有責任上進心。

職位描述：

工作經驗及技能要求： 1、高中（含）以上學歷，二年以上同職位工作經驗； 2、熟悉產品2D、3D圖檔及測量方法與流程，熟練的使用Excel及PPT文檔辦公軟件； 3、熟悉各種測量測儀器（二次元，2.5次元，投影儀）的保養(yǎng)及使用，會運用品管統(tǒng)計手法； 4、具有較好的品質觀念、較強的工作責任心及溝通能力，有較強的的團隊意識，與同事之間相處和睦。 工作職能范圍： 所有來料、首件、制程、出貨產品的尺寸測量，以及新項目產品的FAI及CPK尺寸測量及監(jiān)控。

職位描述：

崗位職責：
1．負責生產過程控制管理，包括機型定編、工序優(yōu)化，產品關鍵、特殊、質控點等的辨識，并制定控制方案、完善工藝指導文件，負責生產異常問題點處理，負責工程不良問題點的改善；
2．優(yōu)化現(xiàn)場裝配工藝、優(yōu)化加工路線、優(yōu)化操作方法、優(yōu)化工藝輔料、優(yōu)化工藝定員。
3．負責裝配工位器具的歸口管理工作，不斷設計、改進、優(yōu)化各種工位器具，改進加工工藝。
4．負責本部裝配外協(xié)外購件的確認，組織制造部做好裝配外協(xié)外購件和新材料的試用與批量使用等。

崗位要求：
1、學歷要求：23-24屆本科學歷；
2、專業(yè)要求：機械類、電氣類、制冷類等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1）能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓能力較強；
2）溝通協(xié)調能力較強；
3）思維敏捷,條理清晰；
4）積極進取、高度責任感、團隊合作精神。

職位描述：

1.2025應屆本科及以上學歷，自動化工程、自動化、測控技術與儀器、電子信息技術及儀器、智能科學與技術、化工過程檢測與控制、化工儀表及自動化等相關專業(yè)。
2.熟練使用office等辦公軟件，具有較好的組織及交流能力。
3.身體健康，吃苦耐勞，工作適應能力強，服從安排，能夠根據工作需要接受調動。
4.認同七化建企業(yè)文化，具有良好的團隊合作精神，有事業(yè)心和責任感。

職位描述：

接受大專應屆生，有3年以上經驗可以放寬高中學歷

要求

1 大專及以上學歷，或有3年以上FAB廠經驗的高中及以上學歷；
2 具備較強學習能力，能夠快速學習并熟練掌握設備操作；
3 積極工作態(tài)度，服從工作安排和接受倒班；
4 遵守公司和部門規(guī)章制度，及時完成班組長下達的工作任務；
5 有較高的質量意識，工作中嚴格要求自己
6 具備良好的職業(yè)道德，好學上進；
7 工作認真細致；信息安全意識強，認同公司企業(yè)文化，服從管理，具有奉獻精神。

職位描述：

崗位職責： 1、架機、調機換刀 2、完成測試樣件的加工； 3、按照提供的圖紙進行加工制作； 4、刀具的日常使用及管理 任職要求： 1、熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，能獨立完成領導交接工作，2年以上實際工作經驗； 2.吃苦耐勞，有較強的工作責任心及端正的工作態(tài)度；

職位描述：

能力、經驗、行業(yè)度匹配度高的薪資可根據能力面議！?。?br>

崗位職責：
1.負責項目的硬件開發(fā)，參與前期項目的開發(fā)驗證，討論，硬件設計的基礎測試；
2.開發(fā)過程要負責項目的主體開發(fā)程度，對項目的進度負主要責任；
3.指導和培訓初級、中級硬件工程師，分享技術知識和經驗，推動團隊的技術發(fā)展；
4.供應鏈管理，與供應商合作，確保所選物料的品質測試、質量控制；
制定硬件的設計標準和流程；提高硬件的開發(fā)效率，確保團隊遵循最佳的實踐方式。

任職要求：
1.30-48歲，男女不限；
2.基礎技能扎實，熟悉各種繪圖軟件，有高級硬件工程師證，熟悉各種單片機的底層邏輯、外設；
3.6年以上的傳感器（激光、毫米波）開發(fā)經驗，熟悉射頻電路、硬件配套電路；
4.了解傳感器的工作環(huán)境，合理有見解的進行硬件設計;
5.激光、毫米波傳感器開發(fā)經驗突出者可適當放寬條件。

職位描述：

有經驗優(yōu)先，能接受兩班倒，不能有紋身染發(fā)，合適可加微信咨詢。

職位描述：

崗位職責： 1. 協(xié)助銷售人員進行固掃項目模擬測試，并給予產品選型建議； 2. 配合銷售人員上門進行固掃產品演示、調試及安裝工作； 3. 根據客戶需求給予產品出現(xiàn)的問題提出合理的解決方案并收集相關照片、視頻等資料； 4. 根據客戶提出的要求提供線上和線下的技術支持，進行產品故障排除。 任職要求： 1. 機械、計算機類相關專業(yè)中專以上學歷，具有自動化公司掃碼設備使用和安裝調試經驗者優(yōu)先考慮； 2. 對自動化設備、工業(yè)化軟件感興趣，能對設備使用者進行操作培訓； 3. 具有較強的服務意識，能耐心解答客戶疑難疑點； 4. 具備自主學習和思考能力，并具有較強的責任心及解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責：1、負責收集和整理部門文件、制度、作業(yè)指導書等資料；2、負責部門考勤、請假等數據的統(tǒng)計及錄入；3、負責部門各類日報、周報、月報的編制及匯總；4、負責部門用品申領、發(fā)放、登記；5、負責部門會議組織及會議記錄；6、負責新產品的彩盒標簽，封箱標簽，卡通箱標，棧板標簽的模版配置；7、打印調試新產品的標簽封樣以及MES系統(tǒng)維護；8、工單SN、串號的分配；9、負責生產部及技術部申購輔料物品需求，滿足各需求部門，以自購形式的采購流程報銷環(huán)節(jié)；10、跟進新產品包裝的異常及問題確認。任職要求：1.熟悉辦公軟件操作，有生產計劃經驗或有1年以上生產文員經驗優(yōu)先考慮；2.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；3.踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、 新員工作業(yè)指導、作業(yè)手法糾正、優(yōu)化；
2、 產線產品不良的分析和改善對策制定，跟蹤對策的效果；
3、 工藝文件的修訂與工藝技術參數執(zhí)行監(jiān)督；
4、 完成工程師交代的任務；

職位描述：

負責風電機組日常運維管理、巡檢、維護、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機組安全穩(wěn)定運行。
現(xiàn)場安裝督導、調試和試運行等工作。
負責對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質量、進度嚴格監(jiān)督和把關，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進處理。
福利待遇：工資 綜合7k-9k 六險一金
報銷：項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷。
大風、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放 ，法定節(jié)假日加班費
高溫補貼按實際情況發(fā)放。
按照入職滿3個月，可報銷二等座，火車，憑票報銷
假期：工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休20天；
住宿：部分城市住 部分項目住（包?。?br>項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷

職位描述：

職責描述：
1. 能獨立完成組裝設備的保養(yǎng)及簡單的參數校正， 適應白/夜班倒班工作，有較好的統(tǒng)籌和組織能力；
2. 熟悉分板，選擇焊，coating設備等維修保養(yǎng)工作，同時熟悉ICT，EOL測試設備的維護保養(yǎng)，治具保養(yǎng)更佳；
3. 熟悉新機種的生產導入流程，通過優(yōu)化程式提升生產效率，能承受一定的工作壓力；
4. 現(xiàn)場設備及品質的異常處理。
5.積極主動工作態(tài)度和團隊合作精神
6.服從工作安排，較高的執(zhí)行力

崗位要求：
1.至少具備1-3年以上相關的裝配設備維護保養(yǎng)經驗
2.能使用辦公軟件，能看懂簡單的英文技術手冊
3.積極主動工作態(tài)度和團隊合作精神
4.服從工作安排，較高的執(zhí)行力
5. 能接受倒班，配合加班

薪資福利：
13薪 年終獎，入職繳納五險一金，另有補充商業(yè)險、子女商業(yè)險等；
工作時間：12小時，需要倒班
免費工作餐，過節(jié)費，帶薪年假，年度身體健康體檢；
每年拓展活動、年會、生日會等節(jié)日活動，工會福利。

職位描述：

本崗位為外包崗位
崗位職責：
1. 負責機器人、PCBA測試設備維護、保養(yǎng)及過程改善工作。
2. 負責現(xiàn)場設備、治具的調試架設工作，能夠獨立完成設備程序制作，設備誤報調試。
3. 負責工廠生產測試換線、測試腳本的編寫