崗位職責： 1、結合整車主管評價指標進行減振器系統(tǒng)性能的定義（可定義彈性件及性能件技術指標）； 2、結合試乘試駕提出電磁閥及被動閥的優(yōu)化改善方向； 3、可正向搭建閥系模型并可解耦分解指標； 4、制訂閥系調(diào)校操作指導書 崗位職責： 1.學歷：全日制本科及以上學歷，車輛工程類、工科類相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：10年以上減振器閥系設計開發(fā)工作經(jīng)驗或減振器調(diào)校工程師工作。 3.技能/能力： 3.1 熟知車輛KC特性，并能就整車性能提出系統(tǒng)指標； 3.2了解新型減振器（CDC、S-motion）的性能特點并能定義阻尼器零部件指標； 3.3具備常見的閥系異常排查及解決方案； 3.4了解減振器超調(diào)、氣蝕問題的機理并能制定優(yōu)化措施； 3.5可以進行閥系平衡的計算； 3.6 有一定的車改裝經(jīng)驗； 4.可以用英語進行良好的溝通、表達、組織能力和團隊合作意識； 5.有較強抗壓能力，工作條理性強，具有很強的責任心和主動學習能力。
社招部
基本職責： 1、進行汽車后輪轉向器的市場調(diào)研分析； 2、新產(chǎn)品進行對標分析； 3、進行新結構、新功能、新標準、新要求的分解、方案確定、驗證結果跟進確認； 4、完成功能安全、網(wǎng)絡安全要求的分解、方案評審、驗證結果跟進確認； 5、客戶技術對接，問題跟進；階段測試評審及總結報告編制。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結構及性能要求，了解全部試驗要求及試驗標準； 3、了解EPS轉向產(chǎn)品的軟、硬件架構及要求； 4、5-10以上前輪EPS轉向系統(tǒng)工程師相關工作經(jīng)驗，EPS轉向零部件供應商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解后輪轉向相關要求的優(yōu)先考慮。
社招部
基本職責： 1、進行后輪轉向器在整車上的測試標定工作，采集并分析測試數(shù)據(jù)，協(xié)助結構及軟、硬件設計團隊排車輛問題，提交測試標定報告； 2、進行試驗車及試驗場地管理； 3、與客戶對接測試標定需求，完成主觀評價。 任職條件： 1、本科及以上學歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上轉向系統(tǒng)測試標定工作經(jīng)驗； 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先，有多種轉向測試路況的問題排查經(jīng)驗，多年HIL測試系統(tǒng)的應用經(jīng)驗； 4、具備整車轉向標定：駕駛體驗、主觀評價（手感、異響、操控性）、試驗車管理；整車問題分析跟進（問題立項-》排查問題-》解決問題）。
社招部
基本職責： 1、負責轉向類電機及傳感器結構類設計開發(fā)工作，如殼體、軸承、齒輪等； 2、了解產(chǎn)品開發(fā)需求，完成產(chǎn)品設計方案； 3、跟進項目進度，識別開發(fā)過程的異常及分析解決； 4、設計項目的交付達成。 任職條件： 1、本科以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉向電機總成、傳感器等相關零部件設計開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、對相關產(chǎn)品的技術要求、性能測試與計算、實驗標準及方法均比較了解，能獨立編制相關產(chǎn)品技術規(guī)范； 4、熟悉設計軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。
社招部
基本職責： 1、負責球頭總成、擺臂桿系產(chǎn)品開發(fā)設計； 2、配合新產(chǎn)品開發(fā)項目計劃編制； 3、完成新產(chǎn)品試制及樣件驗證和評審； 4、按計劃推動設計任務的閉環(huán)。 任職條件： 1、本科及以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè)，有汽車產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主機廠開發(fā)流程； 2、熟悉球頭球銷總成的結構，能獨立分析及設計方案并給出評估報告； 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力； 4、工作認真負責，有抗壓能力，有團隊合作精神。
社招部
任職要求： 1、本科學歷，需5年以上工作經(jīng)歷，機械、模具、力學、材料類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機械設計原理、模具制造加工、材料成型等相關專業(yè)知識； 3、熱愛并善于產(chǎn)品結構設計、并能獨立完成產(chǎn)品設計方案； 4、較強的分析、溝通能力和工作責任心； 5、能夠精通運用UG /AUtoCAD等設計軟件進行機械制圖等。 工作職責： 1、負責客戶需求分解，標準解讀，設計輸入的整理； 2、開發(fā)目標確定與研發(fā)項目推進； 3、負責美標產(chǎn)品開發(fā)計劃、工作包分配與策劃； 4、負責汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過程中重要事項的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負責產(chǎn)品技術難題攻克和專業(yè)技術培訓； 6、負責確認行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定競品研究對象，參與競品拆解與分析，并形成競品分析報告模版，并在團隊中推廣； 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢相關資料，進行新產(chǎn)品布局、策劃實施； 8、機理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
崗位職責
1、負責儲能集裝箱結構方案設計；
2、負責集裝箱內(nèi)電池模塊結構布局、支架、儲能結構圖紙設計；
3、負責儲能系統(tǒng)集裝箱內(nèi)溫控、消防、內(nèi)部設備合理布置；
4、產(chǎn)品BOM清單編制；
5、結構樣品的制作及加工跟進產(chǎn)線技術支持生產(chǎn)問題處理等；
6、負責編制儲能系統(tǒng)結構相關技術文件及規(guī)范；
7、協(xié)助市場部解決客戶出現(xiàn)的技術問題。
任職要求
1、機電一體化及機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉結構及工藝，了解五金加工工藝要求；
3、熟悉集裝箱產(chǎn)品的設計要求，能看懂電氣原理圖，熟悉安規(guī)標準；
4、熟練掌握三維軟件UG、Solidworks等，以及二維軟件CAD的使用，熟悉儲能系統(tǒng)的結構設計標準及規(guī)范（IEC、UL、國標等），了解行業(yè)技術標準動態(tài)。
社招部
1、24屆應屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結構、電動壓縮機運轉結構，具有扎實的振動、聲學和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關軟件進行NVH仿真、熱仿真及結構強度仿真； 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人
社招部
職位描述： -負責門窗五金結構件的開發(fā) 職責范圍： -設計門窗五金產(chǎn)品的結構并出圖； -與團隊成員協(xié)作，按時完成五金產(chǎn)品從樣板試制-測試-開模-到小批量試制的過程； -制作產(chǎn)品相關技術資料（BOM、圖紙、技術要求等）； -持續(xù)優(yōu)化五金產(chǎn)品，促使成本的降低或質(zhì)量的提升。 資歷要求： -大專及以上學歷，機械相關專業(yè)； -3年以上五金結構設計經(jīng)驗； -熟知五金產(chǎn)品加工工藝和材料特性； -熟練使用3D軟件；
肖玉玲
【工作內(nèi)容】 - 負責電動門窗五金產(chǎn)品的結構設計，包括產(chǎn)品概念設計、詳細設計、樣機制作等； - 參與產(chǎn)品開發(fā)的整個流程，從產(chǎn)品定義到上市； - 確保設計方案滿足性能、成本、可制造性等方面的要求； - 與團隊成員緊密合作，包括機械設計師、電子工程師和產(chǎn)品經(jīng)理等； - 定期進行技術調(diào)研，了解行業(yè)最新動態(tài)和技術趨勢。 【任職要求】 - 具有機械工程、機電一體化或相關領域的學士學位； - 熟練掌握3D軟件； - 對電動產(chǎn)品結構設計有深刻的理解和實踐經(jīng)驗； - 能夠獨立解決問題，具有創(chuàng)新思維； -有電動門窗五金行業(yè)優(yōu)先考慮。
肖玉玲
結構工程師（精密五金方向）職位描述：1、提供并整合新產(chǎn)品的結構及外觀方案，持續(xù)改進原有產(chǎn)品的優(yōu)化設計方案； 2、繪制新產(chǎn)品的3D及工程圖紙，更新需要更改的相關圖紙； 3、完成相關產(chǎn)品的包裝設計，包括絲印、標簽、包裝紙箱等的設計； 4、負責零件的打樣跟進工作，確認樣品符合設計要求，指導整機的組裝、調(diào)試及驗證； 5、負責編寫新產(chǎn)品BOM表，完成相關圖紙的歸檔、存儲工作； 6、配合公司相關人員完成產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品流程圖等相關文件的編寫； 7、配合相關人員每年完成一項IPR的有效申請； 8、完成經(jīng)理指派的其他相關事宜。 任職要求：1、熟悉產(chǎn)品外觀、結構設計，機械/自動化、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識，熟悉常用金屬材料及非金屬材料的性能，了解零件，鈑金件的加工工藝，熟悉外殼防護標準及其設計應用及鈑金展開；2、具備獨立設計能力，精通相關專業(yè)軟件；熟練使用office，釘釘?shù)绒k公工具；3、有良好的英語讀寫水平，較強的溝通及團隊協(xié)作能力，對工作及生活充滿熱情；4、對精密加工和超精密加工有了解者優(yōu)先。5、本科以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，大專3年以上工作經(jīng)驗。6、熟悉絲桿模組，導軌傳動結構，會伺服電機，步進電機計算選型；7、有一定電氣控制經(jīng)驗； 年齡要求：25-35歲 職能類別：結構工程師 關鍵字：結構機械
董小姐
工作職責： 1、負責新能源槍樁的造型設計、結構設計及項目資料準備； 2、內(nèi)部協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開模前評估：公差分析，有限元分析及模流分析等； 3、負責產(chǎn)品技術規(guī)格擬定，可靠性測試程序的制定、 型式試驗大綱制定，跟進試驗； 4、負責產(chǎn)品樣件制作，協(xié)助解決量產(chǎn)前產(chǎn)品技術問題，對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，改進設計方案，協(xié)助進行客訴處理等； 5、負責產(chǎn)品APQP資料導出（各部門協(xié)同）。 任職條件： 1、3年以上結構設計工作經(jīng)驗，具有曲面造型、塑膠模具設計、 爆炸渲染經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉GB/T20234、GB/T18487、IEC62196等法規(guī)者優(yōu)先（注：了解GB/T20234、GB/T18487，）； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，至少負責過1款槍、樁產(chǎn)品的開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備產(chǎn)品失效問題能力優(yōu)先，尤其擅長處理槍的防護失效、燒蝕、電子鎖異常等問題； 5、熟悉IATF16949體系，了解5大工具者優(yōu)先； 6、熟練掌握Office等辦公軟件，精通ProE、SolidWorks、AutoCAD、UG等相關軟件（3D軟件至少會一個）； 7、具備團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，溝通無障礙。 8、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。
莊生
1.結構工程及相關專業(yè)；精通建筑（公建）結構工程的設計和施工； 2.熟悉結構設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的結構設計規(guī)定； 3.了解公建開發(fā)項目運作流程； 4.熟練掌握AUTOCAD等相關設計軟件的應用； 5.五年以上設計院結構工作經(jīng)驗； 6.優(yōu)秀的方案設計能力和豐富的施工圖設計經(jīng)驗； 7.良好的成本意識、質(zhì)量意識，工作嚴謹細致，條理性強； 8.良好的綜合分析、解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力 9.須持有注冊結構師證書上崗（人證合一）有項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
夏宮
崗位職責：
1、根據(jù)已確認的創(chuàng)意設計效果圖的產(chǎn)品造型及功能進行結構設計，外形繪制
2、設計繪制出標準3D、2D圖紙、裝配圖等。準確規(guī)范標明圖紙尺寸
3、與創(chuàng)意設計師、手辦師進行良好溝通，確保手辦精準并準時完成
4、與本廠生產(chǎn)部或生產(chǎn)廠家進行良好溝通，確保生產(chǎn)模具正確制作，各種相關物料正確采購
5、對2D、3D圖紙、爆炸圖等整理歸檔，正確派發(fā)
6、完成上級領導交辦的其它事項
任職資格
1、機械相關專業(yè)，有家居用品、傳動類、感應垃圾桶設計經(jīng)驗、手辦制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練運用PROE/ AutoCAD, 會使用CorlDRAW 、Photoshop、Rhino、PROE相關設計軟件者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的復雜曲面制圖及結構設計能力及具備一定的手繪能力
4、其他能力素質(zhì)：出色的溝通能力和人際交往能力；良好的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
蔡靜靜
工作職責： 1、負責與客戶溝通技術要求，繪制定稿文件； 2、負責銅排、鋁排軟、硬連接的生產(chǎn)技術指導； 3、負責軟連接線排分子擴散焊接工藝參數(shù)設計調(diào)試驗證（電極擴散焊和真空爐擴散焊）； 4、負責軟連接線排表面后處理工藝的設計試制和DVP實驗； 5、負責軟連接線排的樣品制作； 6、負責軟連接線排的設計質(zhì)量參數(shù)測試，驗證； 7、負責軟、硬連接母排及體系文件編制； 任職資格： 1.溝通能力好，態(tài)度積極，能承受較大的工作壓力。 2.熟練使用Pro e/CAD等3D 2D設計軟件、辦公軟件。 3.具備基本的電氣機械化學應運理論知識； 4.能獨立完成連接排工藝的設計規(guī)劃，試制驗證和合格樣品制作； 5.熟悉軟連接、硬連接的產(chǎn)品功能，特殊特性和PFMEA及質(zhì)量控制標準、檢測實施技術； 6.熟悉IATF16949體系運行； 7.了解汽車行業(yè)CP、FMEA、PPAP、SPC及MSA五大核心工具。
楊澤元
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