與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1.落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定航空航天應用領域的市場開拓和規(guī)劃,建立各子公司市場協同一體化平臺及機制;
2.收集和整理客戶信息,同時與客戶保持密切聯系和溝通,及時發(fā)現協調解決產品銷售和售后過程中存在的問題;
3.跟蹤國內外行業(yè)發(fā)展情況,為公司提供信息保障和支撐;
4.監(jiān)督下屬單位航空航天產品質量體系建設和運行情況,根據政策法規(guī)變化和要求進行調整;
5.根據主管部門的總體安排和規(guī)劃,制定本部門年度工作計劃并負責組織實施;
6.完成領導交辦的其他工作,配合公司其他部門開展相關工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,材料、工程、經濟管理相關專業(yè),6年以上產品及工藝研發(fā)和市場開拓工作經歷,原則上年齡不超過45周歲(1979年6月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可放寬條件;工作地點在北京;
2.具有較強的學習能力和適應能力,具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,熟悉人工晶體和陶瓷領域有關專業(yè)知識、行業(yè)背景及相關法規(guī)政策,并具有較強的保密意識和語言表達能力;
3.具備基本的管理知識,較強的溝通協調能力、分析判斷能力、全局意識及開拓創(chuàng)新意識;
4.具有良好的心理素質和較強的抗壓能力,身體健康。
一、主要崗位職責
1.以項目組專業(yè)技術人員身份直接參與公司承擔的各類科研項目(主要職責)。
2.與其他主管人員共同管理公司各類科研項目的申報、立項、執(zhí)行、評審、驗收、合同評審、財務歸口、績效考核、獎項申報等環(huán)節(jié)。
3.與其他主管人員共同完成政府、行業(yè)、地方、集團及協會等機構交辦的各項任務。
4 為公司領導提供相關技術支持。
5.協助公司各部門完成與科技有關的工作。
6.協助部門其他同事完成各類工作。
7.負責解答員工提出的與個人職責相關的問題,做好與各部門人員的對接。
8.完成部門長臨時交辦的工作,必要時負責或協助完成部門其他科研主管的崗位職責。
二、任職要求
1.教育背景
港口航道工程、水利工程及相關專業(yè)大學碩士及以上學歷,國家六級及以上級別英語考試合格。
2.知識技能
(1)參與過水運工程咨詢、設計、科研工作,了解水運工程技術發(fā)展現狀和趨勢,曾作為科研項目負責人或有科研管理經驗者優(yōu)先。
(2)文字總結提煉能力突出,能夠獨立完成水運科研工作和成果報告編制,并具有較好的團結協作能力。
(3)能夠熟練使用等常用辦公軟件,具有快速學習掌握公司辦公系統(tǒng)及其相關軟件的能力。
(4)具有良好的文字表達和口頭表達能力,外語聽說讀寫能力突出者優(yōu)先。
3.基本素質
(1)高度認同中交水規(guī)院的發(fā)展愿景、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則、具備良好的道德修養(yǎng),遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,工作細致嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)具有到國、內外項目現場從事科研工作的條件。
(3)具有良好的主動服務意識、敬業(yè)精神、責任心和執(zhí)行能力,能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
(4)能夠迅速理解各級人員傳遞的的工作要求,按時保質完成各項工作。
(5)具有不斷學習的動力和能力,適時學習工作所需的各類知識技能。
(6)具有良好的溝通、協調能力,與公司內外相關部門及人員相處融洽,確保各項工作按照計劃開展。
(7)具有充分的團隊合作意識,及時補位,保質保量完成臨時交付的各項任務。
職位描述/工作內容 1. 電力工程水文、氣象查勘,電力工程水文、氣象分析與計算。 2. 建設項目水資源論證,洪水影響評價,通航安全影響論證。 3. 新能源資源評估,覆冰觀測研究。 備注 1、實行擇優(yōu)錄取原則。 2、采取崗位外包用工,優(yōu)秀人員可根據公司相關制度和要求采用勞務派遣用工/社會成熟人才引進方式。 其他應聘要求 1、具備良好的學習能力、溝通能力和文字表達能力。 2、熟練使用Word,Excel等Office辦公軟件。 3、身體健康,能適應出差工作。4、水文、氣象及相關專業(yè)。 5、面試時帶身份證,需帶能夠證明能力的相關材料等。 職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險
崗位職責: 1、負責所承擔科研項目的立項調研工作,負責依照國家相關法規(guī)和公司管理制度,起草《項目立項可行性報告》、《項目計劃書》、《項目任務書》等的起草撰寫,并組織實施。協調安排各項實驗工作有序開展,追蹤進度和質量; 2、負責項目過程管理,分析并解決研究過程中出現的技術問題,并及時分析解決,按要求進行項目進度的匯報; 3、負責規(guī)范進行實驗操作并監(jiān)督執(zhí)行,負責匯總、核對項目資料及原始記錄,確保資料中數據與原始資料數據的一致性。負責項目結題的相關工作。 任職資格: 1、獲得博士學位,年齡 35 周歲以內; 2、藥學、藥理學、中藥學、藥物分析、醫(yī)學等相關學歷背景,腫瘤、免疫系統(tǒng)疾病、神經系統(tǒng)相關疾病、中藥/天然產物(大分子/小分子)分析或合成生物學研究方向; 3、具有較強的獨立科研工作能力,且可以獨立開展工作,并協助指導實驗室其他成員開展科研工作,具備良好的學術道德和團隊合作精神; 4、具有較強的中英文閱讀和寫作能力; 5、在相關領域以第一作者發(fā)表過SCI論文1篇以上,能獨立開展科研實驗,并協助指導研究生;
崗位職責: 1、根據生產計劃,負責管理種子收撿穗、烘干、脫粒、精選、包衣包裝過程的質量等指標; 2、執(zhí)行工藝流程,按照生產計劃組織生產人員,如期完成工廠生產任務; 3、監(jiān)督班組人員工作,檢查各工序工藝參數,確保成品質量合格; 4、填寫生產記錄,及時收集、整理、分析本班組的各項生產數據; 5、巡查設備運行情況,及時排除故障隱患,主持或參與設備搶修; 6、及時發(fā)現工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等存在的問題,提出改進建議或制定改進方案; 7、參加安全檢查并及時排除安全隱患。 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、電氣化等專業(yè); 2、從事玉米種子加工技術2年以上工作經驗; 3、熟練地應用Office辦公軟件; 4、有較強的安全意識,及工廠現場管理能力、較強的執(zhí)行力。
一、崗位職責:
(1)水文氣象預報預警服務;
(2)泥沙在線監(jiān)測與調度研究;
(3)水文氣象數據治理;
(4)專用水文氣象測站/水情自動測報系統(tǒng)設計;
(5)水文氣象測站/水情自動測報系統(tǒng)運行維護及管理。
二、任職要求:
(1)基本條件:
擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
具有正常履職的工作能力和身體條件。
(2)專業(yè)及學歷要求:
大學本科及以上學歷。
水利類(水文水資源/水利水電工程/水利科學與工程/智慧水利/水務工程及相近專業(yè));
大氣科學類(應用氣象學/氣象技術與工程及相近專業(yè));
計算機類(數據科學與大數據技術/軟件工程/物聯網工程及相近專業(yè));
(3)其他要求:
具有良好的溝通、協調能力及團隊意識;
熟練掌握相關辦公軟件及工具;
身體健康,責任心強,吃苦耐勞;
能接受現場出差者優(yōu)先;具有相近專業(yè)注冊證書優(yōu)先。
三、出差地點:
現場工作主要位于四川、西藏地區(qū)
主要工作職能: 1、技術開發(fā) 根據行業(yè)需求和發(fā)展需要,針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術和產品研發(fā)。 2、技術轉移與成果轉化 為國內外工業(yè)固廢先進適用技術轉移、成果轉化落地提供綜合性服務。 3、技術咨詢 承擔國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導向相關課題,幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、市場調研等。 4、研究制定標準規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展,組織制定工業(yè)固廢綜合利用產品和技術規(guī)范相關國家及行業(yè)標準。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會,指導工業(yè)固廢行業(yè)技術發(fā)展的方向。 招聘要求: 1、硅酸鹽、無機非金屬材料、土木工程等相關專業(yè),有較好的水泥混凝土理論知識基礎,較好的實踐操作經驗,本科學歷級以上; 2、品行端正,性格外向,有責任心,有進取心,有市場開拓精神; 3、具備較強的技術研發(fā)能力和分析解決問題的能力,能夠根據要求獨立完成試驗設計和研究任務;
一、工作職責
1. 負責聯系專家學者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表;
4. 關注期刊學科領域內的研究進展,協助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。
二、職位要求
1. 航空航天工程,飛行器設計與工程,飛行器制造工程,飛行器動力工程,飛行器環(huán)境與生命保障工程,飛行器質量與可靠性,飛行器適航技術或相關專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學習能力強,能適應公司高強度職業(yè)培訓,例如:參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。
三、工資待遇
1. 薪酬待遇:15000-18000;
2. 基礎福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:子女福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓,優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會;
5. 城市副中心額外福利:公司可協助員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”(博士)。
四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線:地鐵6號線-通州北關站C口,步行600米
一、崗位優(yōu)勢
1. 行業(yè)前景向好:全球學術開放獲取出版的先驅;
2. 期刊領域廣泛:300多種科技期刊,各類專業(yè)均可學以致用;
3. 注重新人培養(yǎng):Open Course公開課、一對一Tutor指導、專業(yè)技能培訓,快速實現角色轉變;
4. 晉升機制成熟:業(yè)務、管理雙渠道發(fā)展,提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺;
5. 發(fā)展機會多樣:公費出國,海外中短期交流;鼓勵兼任,內部資源充分共享;
6. 打造學習型組織:搭建多維學習平臺,線上線下齊開課,碎片時間也能不斷充電漲知識;
7. 團隊專業(yè)素質高:深度接觸開放獲取出版行業(yè),實時掌握前沿科技研究成果,與志同道合的小伙伴組建團隊等。
二、工作職責
1. 負責聯系專家學者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表;
4. 關注期刊學科領域內的研究進展,協助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。
三、職位要求
1.林業(yè),遙感,地圖學,氣象學或相關專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學習能力強,能適應公司高強度職業(yè)培訓,例如:參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。
四、工資待遇
1. 薪酬待遇:月基本工資14000-19000,豐厚的績效獎金;
2. 基礎福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內推獎勵,活動經費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:子女福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓,優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
五、辦公地點
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
在這里,
有開放平等的辦公環(huán)境,讓我們思維的火花肆意跳躍;
有五花八門的派對慶典,讓工作與生活都充滿儀式感;
有驚喜交集的福利關懷,讓嚴謹的學術從不丟失溫度;
我們期待著與您的相遇,一起為開放科學提供更多新的想法!
職位福利:六險一金、績效獎金、定期團建、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金
南寧市價格認證中心是南寧市參照公務員管理單位,現向社會聘請2名價格認證工作人員。具體內容如下: 一、招聘條件要求 1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風正派,有較強的責任感。 2、30歲以下,本科以上學歷,財會相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲以下。 3、身體健康,具有良好的職業(yè)道德,團隊協作意識強。 二、招聘程序 1、報名:從即日起持個人簡歷、身份證、學歷證書、其他證書等報名材料原件及復印件到我中心辦公室(南寧市新竹路14號三樓辦公室)報名。
崗位職責: 1、負責進對鈣鈦礦前沿技術的收集,產出分析報告和技術樹; 2、負責鈣鈦礦組件產品的設計、開發(fā)等工作,熟悉激光工藝、有組件研發(fā)經驗者優(yōu)先; 3、負責鈣鈦礦太陽能電池中試線的設計優(yōu)化、調試等工作; 4、負責相關創(chuàng)新點和專利說明書的提出和編寫。 崗位要求: 1、博士及以上學歷,化學、物理、光伏、材料科學等相關專業(yè); 2、具備較強的技術創(chuàng)新和研發(fā)能力, 3、具有較好的前瞻性和敏銳性; 4、了解鈣鈦礦太陽能電池等相關薄膜電池技術發(fā)展趨勢;
一、工作職責 1. 負責聯系專家學者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成; 2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表; 3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表; 4. 關注期刊學科領域內的研究進展,協助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。二、職位要求 1. 航空航天工程,飛行器設計與工程,飛行器制造工程,飛行器動力工程,飛行器環(huán)境與生命保障工程,飛行器質量與可靠性,飛行器適航技術或相關專業(yè)背景; 2. 碩士及以上學歷; 3. 英語六級; 4. 熟練office辦公軟件; 5. 學習能力強,能適應公司高強度職業(yè)培訓,例如:參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇:月基本工資15000-18000,豐厚的績效獎金; 2. 基礎福利:五險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內推獎勵,活動經費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等; 3. 進階福利:子女福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼; 4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓,優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會; 5. 城市副中心額外福利:公司可協助員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”(博士)。四、辦公地點 北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層 乘車路線:地鐵6號線-通州北關站C口,步行600米 職能類別:編輯 關鍵字:編輯
崗位職責: 1.執(zhí)行科研帶頭人(專家)分配的實驗任務; 2.完成公司科研合作項目和研發(fā)項目的研究開發(fā)任務; 3.參與研究方案的信息搜集,項目調研,技術路線制訂及研究工作實施; 4.輔助項目申報,中期檢查,結題,專利管理等工作; 5.上級領導臨時交辦的任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學/細胞學/分子生物學/遺傳學/生物信息學/免疫學/醫(yī)學或相關生物專業(yè)畢業(yè); 2.具有較強的英文文獻閱讀能力,具備一定的口語能力和寫作能力; 3.具備較強的動手能力,鉆研精神和文獻檢索能力; 4.有細胞學,分子生物學,免疫學,轉錄組分析相關經驗者優(yōu)先; 5.有發(fā)表SCI文章者優(yōu)先考慮。 員工福利: 1.按國家規(guī)定購買五險一金; 2. 法定節(jié)假日休假按國家法定執(zhí)行 3. 定期員工活動:戶外拓展、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、體育活動等等; 4. 提供完善的學習平臺、系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓及業(yè)務技能等培訓。
工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略方向,完成雙方確定的博士后相關研究課題的市場需求和技術發(fā)展方向調研,研究行業(yè)前沿技術,撰寫調研報告,提出技術研發(fā)方向建議,撰寫立項建議書;
2、負責研發(fā)項目全過程,編制項目計劃,進行新產品、新工藝、新裝備的設計、開發(fā)、驗證;協助研發(fā)成果的落地,并負責解決應用中的問題,負責迭代優(yōu)化研發(fā);
3、參與公司其他研發(fā)項目的討論,給出自己的研發(fā)建議;
4、參與公司的研發(fā)戰(zhàn)略的制訂和討論,參與公司研究院的建設和管理,參與公司研發(fā)人員的培養(yǎng)。
任職要求:
1、知識技能:熟悉各種高級氧化工藝、水解、厭氧、好氧生物處理技術原理,熟練掌握各工藝單元的小試、中試方式;具備較全面的知識體系,能具有自己獨到的見解;具備研發(fā)項目管理能力、協調和溝通能力;
2、工作經歷:負責過高級氧化工藝、厭氧工藝、好氧工藝相關技術研發(fā);
3、專業(yè)要求:環(huán)境工程、化學工程、微生物學、生物信息等博士。
工作地點:安徽/上海
一、2023年第一批科學研究崗位(需求15人) (一)應聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違規(guī)違紀等不良記錄。 3、具有良好的學術道德,對科學研究有高度熱情,工作積極、認真負責,有嚴謹的科學態(tài)度和團隊合作精神。 4、年齡原則上在35周歲及以下,博士研究生學歷。 5、正式入職需具有博士后經歷;無博士后經歷的博士畢業(yè)生需進入本單位科研流動站從事博士后工作一站,博士后出站考核合格方可辦理入職,成績優(yōu)秀者可直接申請準長聘系列教職的助理教授、副教授崗位。 6、具有良好的中、英文寫作及交流表達溝通能力。 (二)應聘崗位需求 戴建武 特聘教授 1、主要研究方向:研究磁、聲、光、電、力學等物理信號對組織器官發(fā)育及再生的影響,探索物理信號對組織器官發(fā)育與再生的作用機制。通過整合物理信號與化學信號的共同作用,建立引導組織器官再生的微環(huán)境,研發(fā)組織器官再生的新技術、新產品。 2、招聘崗位:4-5個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:生物材料專業(yè)、醫(yī)用電子專業(yè)、生物物理專業(yè)。 ② 有研究磁、聲、光、電、力學等物理信號對組織器官發(fā)育及再生的影響的經驗或經歷者優(yōu)先;在國際英文期刊發(fā)表過高質量論文。 ③ 有團隊合作精神。 殷濤 長聘副教授 1、主要研究方向:神經調控技術、機理、應用研究 2、招聘崗位:1個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:物理學(電磁、超聲、光聲);神經生理學;計算機與控制;生物醫(yī)學工程(以上專業(yè)不要求同時滿足)。 ② 有上述專業(yè)背景交叉研究經歷者優(yōu)先。 ③ 有相關科研工作經驗、發(fā)表高水平研究成果者優(yōu)先。 劉志朋 長聘副教授 1、主要研究方向:神經調控的電與力學作用機制研究 2、招聘崗位:1個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:生理學、基礎醫(yī)學、生物醫(yī)學工程等。 ② 有相關科研工作經驗并發(fā)表高水平研究成果者優(yōu)先。 梅林 長聘副教授 1、主要研究方向:生物醫(yī)學材料、藥物遞送和腫瘤靶向治療藥物及技術的研究 2、招聘崗位:2個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:基礎醫(yī)學、細胞生物學、免疫學、藥學和材料學等相關專業(yè)博士或博士后。 ② 具有細胞生物學、生物醫(yī)學材料、免疫學、分子生物學、藥劑學、有機小分子化學合成基礎及相關交叉學科方向經驗優(yōu)先。 ③ 具有良好的英語水平,或者以第一或通訊作者發(fā)表過高水平英文研究論文。 朱敦皖 助理教授 1、主要研究方向:生物材料、納米醫(yī)學、腫瘤免疫治療 2、招聘崗位:1個 3、崗位要求: ① 具有生物醫(yī)學工程、生物材料、高分子材料、藥學、免疫學等相關教育和研究經歷,從事生物醫(yī)學材料、合成生物學、藥物遞釋系統(tǒng)和腫瘤免疫治療等相關研究。 ② 已發(fā)表高水平研究論文或獲得具有良好轉化前景的發(fā)明專利。 ③ 富有良好的科研創(chuàng)新精神和獨立開展科學研究的能力,具有良好的中、英文寫作及交流溝通能力。 ④ 有良好的團隊合作意識和較強的責任心。 李婷 助理教授 1、主要研究方向:以光電技術與深度學習神經網絡為基礎,研究無創(chuàng)的傳感/檢測/調控技術和醫(yī)學人工智能模型,以臨床需求為導向,研制智能診療設備和人工智能診斷分析軟件。開展以神經重癥監(jiān)護與康復為主的典型臨床應用研究,同時以上述技術所測的人體氧輸運、血液動力學、腦電/肌電、腦網絡信號及其他生理信息等為表征探索神經可塑性機制與類腦智能。 2、招聘崗位:2個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:自動控制、電子電路、光電子、儀器儀表、計算機、生物醫(yī)學工程等理工科相關專業(yè)。 ② 可獨立開展科研工作,有團隊合作精神,熱愛科研,責任心和進取心強。 ③ 其他要求: 副研究員:在國內高?;蚩蒲袡C構獲得副高級專業(yè)技術職務或達到副高級專業(yè)技術水平,或在國外獲得Senior Scientist & Engineer兩年以上優(yōu)秀博士后經歷。主持過國家級科研項目,或作為重點骨干申報實施國家級重點重大項目。研究內容:醫(yī)學人工智能與機器人;深層組織無創(chuàng)檢測與調控;腦科學。 助理研究員:在國內高?;蚩蒲袡C構獲得中級以上專業(yè)技術職務或達到中級以上專業(yè)技術水平,已發(fā)表高水平研究論文或獲得具有良好轉化前景的發(fā)明專利。主持過國家級科研項目或作為重點骨干撰寫過國家級重點重大項目申報材料者優(yōu)先。研究內容:醫(yī)學人工智能與機器人;深層組織無創(chuàng)檢測與調控;腦科學;航空安全與健康工程。 李穩(wěn) 助理教授 1、主要研究方向:開發(fā)性能可控的納米生物材料并用于腦部疾病和腫瘤等重大疾病的高效和精準診療。 2、招聘崗位:2個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:材料學,藥劑學,生命科學,生物醫(yī)學工程學等。 ② 從事過診療納米生物材料構建或者開展過相關疾病治療研究,以及發(fā)表過相關研究論文者優(yōu)先。 楊菁 助理教授 1、主要研究方向:課題組聚焦血管損傷修復與再生微環(huán)境改善的科學問題,利用活性生物材料、藥物緩控釋等技術手段,調控機體自身修復功能,實現血管的修復與再生。 2、招聘崗位:2個(助理研究員或副研究員) 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:已獲得生物醫(yī)學工程、藥劑學、材料學、免疫學、生物學、化學或相關學科的博士學位。 ② 有獨立開展科研工作的能力,具有較強的團隊合作精神。具有免疫生物材料設計合成、藥物遞送系統(tǒng)構建、生物學、化學、分子生物學等相關技術積累和研究經驗,愿意從事組織損傷再生與修復研究的應聘者優(yōu)先考慮。 ③ 能夠熟練使用英文進行學術交流和科技論文寫作,以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平研究性論文。 二、2023年第一批專業(yè)技術崗位(需求2人) (一)應聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違規(guī)違紀等不良記錄。 3、具有良好的學術道德,對科學技術研究有高度熱情,工作積極、認真負責,有嚴謹的科學態(tài)度和團隊合作精神。 4、年齡原則上在30周歲及以下,碩士研究生及以上學歷。 5、具有良好的交流表達溝通能力。 (二)應聘崗位需求 殷濤 長聘副教授 1、主要研究方向:神經調控技術、儀器與應用研究 2、招聘崗位:1個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:電路與電子技術、自動化、精密儀器、計算機與控制、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)(以上專業(yè)不要求同時滿足)。 ② 有神經調控技術研發(fā)或醫(yī)療儀器研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。 劉志朋 長聘副教授 1、主要研究方向:新型成像技術與儀器研究 2、招聘崗位:1個 3、崗位要求: ① 專業(yè)要求:電子信息、自動化、精密儀器、計算機等相關專業(yè)。 ② 有相關科研開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。 三、崗位待遇 根據國家和研究所相關規(guī)定,享受事業(yè)單位工資待遇。 四、招聘程序 (一)提交材料 應聘人員請登錄中國醫(yī)學科學院生物醫(yī)學工程研究所官方網站,查看首頁->通知公告->2023年度中國醫(yī)學科學院生物醫(yī)學工程研究所第一批人才招聘啟事,文末下載并填寫報名表,并于2023年7月7日17:00前將電子版報名表和個人簡歷發(fā)至郵箱。報名表、個人簡歷統(tǒng)一命名為“科學研究崗位/專業(yè)技術崗位-應聘團隊-最高學歷-學校名稱-專業(yè)名稱-姓名-報名表/簡歷”。 (二)資格審查 我單位將根據應聘人員的個人簡歷和報名表進行資格初審,對符合條件者,以電子郵件的方式通知筆試與面試等相關事宜,請應聘人員及時查收和回復,未通過初審者不再另行通知。 (三)筆試與面試 考試采取筆試加面試相結合的方式,綜合筆試和面試成績,確定擬錄用人員,未入圍人員不再通知。 (四)體檢與公示 組織擬錄用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢合格后,在官網和所內進行公示,經公示無異議后辦理相關手續(xù)。
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