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職位描述：

職位描述：

1、組織編制工程造價預(yù)算書及施工圖預(yù)算，并進行預(yù)算審核和調(diào)整；

2、負責工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算。

2、根據(jù)項目情況，確定采用的定額或細目定額， 編制相應(yīng)的價格表；

3、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī)和工程造價管理體系；

4、熟悉招投標各項操作程序及文件編制；

5、協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報，組織投標，在開工之前的報批還有竣工之后的驗收工作 ；

7、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)，資料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用各種辦公軟件；

3、具有一定的溝通能力；

4、有責任心和良好的職業(yè)道德；

5、身體健康，工作責任心強，吃苦耐勞。

職位福利 : 績效獎金、餐補、節(jié)日福利、 五險（滿一年）

職位描述：

1.負責審核合同的合法合規(guī)性；

2.負責合同臺賬及合同統(tǒng)計、歸檔、用印工作；

3.負責年度合同履行情況的匯總統(tǒng)計分析工作；

4.負責重點合同履約情況的監(jiān)督檢查工作；

5.負責履行情況的監(jiān)督檢查工作；

6.負責法務(wù)平臺運營維護管理工作；

7.負責對子公司合同管理工作的監(jiān)督檢查；

8.負責制定公司合同管理制度及業(yè)務(wù)流程。

職位描述：

工作職責 1.制定合同模板及優(yōu)化，統(tǒng)籌分子公司合同模板執(zhí)行； 2.依據(jù)徐工機械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執(zhí)行等過程，制定銷售合同評審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級管理權(quán)限； 3.統(tǒng)籌分子公司合同簽署管理工作，負責徐工營銷本部合同管理工作，并針對合同完成情況進行專項分析； 4.指導和監(jiān)督分子公司建立專屬合同模板； 5.指導和監(jiān)督分子公司搭建合同評審管理制度； 6.指導和監(jiān)督分子公司合同管理工作； 任職要求 1.本科及以上學歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的文字表達能力，能熟練撰寫各類文字材料，熟練應(yīng)用辦公軟件 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責：

1.熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律基礎(chǔ)知識；
2.熟練掌握各種辦公軟件；
3.嚴謹細致、認真踏實，具備良好的團隊協(xié)作精神；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位福利：六險二金、豪華工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、免息房貸、定期體檢

職位描述：

1.具備2年以上造價管理、工程經(jīng)濟管理、計劃合同管理經(jīng)驗。 2.了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，具有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗。 3.責任心強，工作細心認真，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 4.較強的執(zhí)行力和獨立工作能力，能適應(yīng)高強度工作 5.造價工程師優(yōu)先。 此崗位執(zhí)行崗位外包制

職位描述：

合同管理文員
職能要求：
1、大專以上文化
2、懂辦公軟件操作
3、一年工作經(jīng)驗以上
4、工作認真仔細、吃苦耐勞
5、熟練操作excel、word等辦公軟件
工作職責：
1、合同管理
2、合同評審
3、與各部門工作溝通
4、合同統(tǒng)計

職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、免費班車、高溫補貼

職位描述：

崗位職責：

1、負責開戶以及業(yè)務(wù)流程辦理，客戶分級服務(wù)及重點客戶維護；
2、客戶資料管理以及合同的保存、整理、匯總工作；
3、進行客戶回訪、處理電話咨詢，記錄和反饋相關(guān)信息；
4、推廣最新服務(wù)產(chǎn)品，協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系；
5、組織進行客戶培訓，提升客戶滿意度；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。


任職要求：

1、本科及以上學歷；
2、具有期貨從業(yè)資格證或具備在短期內(nèi)考取的能力；
3、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件；
4、服務(wù)意識強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
5、做事細心、周到、有耐心，具有高度的團隊協(xié)助精神，勤奮敬業(yè)，有責任心及學習總結(jié)意識。

職位描述：

※崗位職責1、根據(jù)合同審核流程評審各類合同，及時根據(jù)履約情況更新合同條款；合同起草，對合同風險提出預(yù)警；2、建立合同管控檔案，及時收集合同履行資料，提交相關(guān)部門；3、建立合同變更及往來文件檔案，保證合同文件及時更新；4、編制各類業(yè)績、合同情況等統(tǒng)計報表?！鶏徫灰?、本科及以上學歷；2、具備較強的學習能力以及邏輯思維；3、責任心強，仔細認真；4、熟練使用office辦公軟件，會使用SB系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)者優(yōu)先；5、具備企業(yè)內(nèi)合同起草、審核、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：銷售行政專員 關(guān)鍵字：erp合同變更審核管理統(tǒng)計報表合同起草crm

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開展合同管理流程及標準制定；
2. 優(yōu)化合同模板，完善合同管理制度；
3. 建立合同檔案，定期審核合同履行情況。
4.審核合同內(nèi)容及條款，避免經(jīng)營風險
任職要求：
1. 具有三年以上合同管理經(jīng)驗，熟悉合同管理流程及規(guī)范；
2. 能夠獨立完成合同的起草、審批、簽署等全過程；
3. 具備較強的邏輯思維及分析問題的能力，責任心強。

職位描述：

一、崗位職責 1.負責項目合同、分包合同等協(xié)議的起草、評審工作； 2. 研究項目合同條款，研究制定合同談判策略； 3. 負責與項目業(yè)主、合作方等關(guān)鍵信函的編制、審核； 4. 研讀合同條款，進行二次經(jīng)營及變更索賠管理； 5. 上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作 二、崗位要求： 1.本科及以上學歷，英語、俄語、工程類相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗， 2.外語類專業(yè)須通過英語/俄語專業(yè)八級；有海外EPC項目執(zhí)行經(jīng)驗或國際工程公司經(jīng)驗優(yōu)先，有石化項目經(jīng)驗優(yōu)先，持一級建造師、一級造價師證書優(yōu)先。 3.接受出國工作。 三、工作地點 海外

職位描述：

1、規(guī)范檔案合同管理，確保資料的安全存放；
2、維護合同文檔，妥善保存和管理合同文件，確保合同資料的完整性和準確性；
3、做好合同檔案相關(guān)資料的保密工作。

職位描述：

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策；

3、熟悉公司法、民法典、招標投標等相關(guān)法律法規(guī)，專業(yè)性強；

4、熟練使用辦公及專業(yè)軟件；

5、具有公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

1、負責公司經(jīng)濟類合同管理，包括完善公司合同管理制度，草擬、審查、修改、規(guī)范各類對外標準合同文本，做好與公司法務(wù)的對接溝通工作；

2、負責檢查監(jiān)督統(tǒng)計公司合同履行情況；

3、負責公司經(jīng)濟類合同付款審核；

4、其他交辦的工作。

職位福利：國企直簽、五險一金、補充公積金、工作餐、提供住宿、帶薪年假、采暖補貼、防暑降溫費、定期體檢

職位描述：

招聘崗位：合同管理

任職要求：

1.30-45歲,學歷本科及以上，土木工程專業(yè)優(yōu)先。

2.具有中級職稱及以上，8年及以上合同管理經(jīng)驗，具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，會英語

工作內(nèi)容：1.成本管理及分包管理。

2.項目成本統(tǒng)計、分析與控制管理工作，以及項目工程及服務(wù)合同的立項、采購、簽訂和履約監(jiān)管工作。

薪資福利：16000-20000/月，提供食宿，購買五險一金，節(jié)日福利等。

工作時間：按項目部規(guī)定管理

上班地點：巴基斯坦開普省科希斯坦地區(qū)

公司名稱：湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司

職位描述：

崗位職責：
1、負責標書的制作校核；
2、客戶關(guān)系維護、政府關(guān)系維護；
3、合同管理、資質(zhì)管理；
4、項目進度跟進，項目資料收集工作；
5、出差參與投標、合同簽訂相關(guān)事宜
任職要求：
1、大專學歷以上，工程類相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用電腦辦公軟件，有招投標相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能適應(yīng)加班和出差；
4、對蘭州市內(nèi)交通熟悉，有駕照者可以獨立駕駛者優(yōu)先；
5、有較強的責任感，服從上級領(lǐng)導的安排，遵守公司的制度。有商務(wù)洽談能力，從事過會務(wù)，接待工作的優(yōu)先錄用！

職位福利：員工旅游、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、六險

職位描述：

Job Targets and Decision Making 崗位目標及工作權(quán)限

- Regular active participation in the continuous improvement measures taking place in the company.
- Observance of compliance with and continuous improvement of the environmental and occupational health and safety guidelines in force in the company and their objects
- Contracts review for the customers and suppliers' requirements in all arounds.

Main Focus of Duties and Responsibilities 主要工作職責

- Takeover of the IT tool-based administration and archiving of all framework and project contracts of the Sales department.
- Be responsible for contract database: conceptual development, implementation with IT, trainings, continuous improvement.
- Be responsible for the evaluation of customer contracts and in the execution of contracts and formulation of claims (Claim Management) in close cooperation with legal department.
- Support for the other functions for the contract's reviews in the needed aspects.
- Independent, conceptual further development of the evaluation tool incl. implement together with IT. Implementation of trainings and continuous improvement of the tool.
- Negotiate contracts with customers including commented specifications. Manage general documents from our customers.
- Advice and support on dealing with Group guidelines such as the signature matrix, guidelines on dealing with contracts, dealing with code of contract etc.
- Creation and review of standard texts for official offers made by SAP.
- Responsible for the development of process descriptions for contracts managements as well as their compliance.
- Auditing of developed and rolled out optimization approaches in the Sales OE as well as in other functional areas including the control of compliance with contractual standards e.g. in offers, NDAs, etc.
- Development, coordination and regular execution of internal sales process audits.
- Reporting of audit results within the Sales organization.

職位要求：
- At least bachelor degree and major in mechanical engineering related.
- At least 5 years related working experience in auto industry
- Good communication with logic
- Good Spoken and Written English or German