與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、分包合同等協(xié)議的起草、評審工作; 2. 研究項(xiàng)目合同條款,研究制定合同談判策略; 3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主、合作方等關(guān)鍵信函的編制、審核; 4. 研讀合同條款,進(jìn)行二次經(jīng)營及變更索賠管理; 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語、俄語、工程類相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn), 2.外語類專業(yè)須通過英語/俄語專業(yè)八級;有海外EPC項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或國際工程公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有石化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持一級建造師、一級造價(jià)師證書優(yōu)先。 3.接受出國工作。 三、工作地點(diǎn) 海外
崗位職責(zé):
1. 配合各銷售團(tuán)隊(duì)已簽訂的銷售合同提報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及審批進(jìn)程;
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部用印流程及合同流程相關(guān)文件的蓋章郵寄歸檔等工作;
3. 建立并更新每周及每月已簽合同臺賬并輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
4. 及時(shí)解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于合同評審流程、用印流程等問題,協(xié)助其合規(guī)完成流程評審;
5. 推進(jìn)日常工作過程中涉及跨部門協(xié)作的溝通及問題解決;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1.本科(含)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致踏實(shí),原則性強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、服務(wù)意識;
4.熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
職位福利:住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
2年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)
1、 通過對公司租賃資產(chǎn)盤點(diǎn),協(xié)助拓展團(tuán)隊(duì)制定季度、年度降本優(yōu)化目標(biāo),并制定跟蹤落地方案;
2、 分租(轉(zhuǎn)租)合同業(yè)務(wù)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)管控方案制定及推進(jìn)落地;
3、 拓展線分租工作OA流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及合同管理;
4、 主導(dǎo)租賃資產(chǎn)分租管理系統(tǒng)優(yōu)化與迭代;
5、 分租方案與合同審核、分租租金收支監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型零售連鎖企業(yè)(餐飲、便利店、醫(yī)藥連鎖、生鮮等行業(yè)優(yōu)先)租賃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如具有3年以上開發(fā)拓展工作或招商工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具有較強(qiáng)的抗壓性,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
3、具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)及溝通能力,邏輯思維清晰,洞察力強(qiáng),語言表述能力佳;
4、能接受全國性出差,能吃苦耐勞。
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