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職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審，編制施工組織設(shè)計，施工方案，度汛報告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作，項目技術(shù)資料整理，設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作，督促上報公司各部門的各項報表，能對項目部技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)指導；

4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預(yù)算，掌握本項目科研人員情況，申報科研項目立項、編制項目研究大綱，并組織研究實施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報專利，組織編寫研究成果報告，組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應(yīng)用；

5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法，編制考核報告、負責考核兌現(xiàn)，審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。

職位福利：五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢

職位描述：

工作職責： 1、統(tǒng)籌過控項目安裝專業(yè)的實施及執(zhí)行，確定項目團隊各成員的職責及分工，編制項目實施方案； 2、根據(jù)公司造價咨詢業(yè)務(wù)的作業(yè)指導書，組織開展造價咨詢工作； 3、牽頭完成各類測算、分析和比較，配合業(yè)主完成目標成本的制定； 4、負責核實材料（設(shè)備）的市場調(diào)研、詢價、核價工作； 5、負責參與項目經(jīng)濟措施方案論證、變更評審等工作； 6、配合土建人員監(jiān)督過控項目動態(tài)成本管理，指導完成施工圖預(yù)算、進度款審核、簽證/變更測算分析等工作； 7、督促過控造價人員開展成果文件的自檢、互檢工作，并負責成果文件的一級復核； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、工程類大專及以上學歷；5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗（政府投資項目為主），具有甲方、施工方、咨詢公司工作經(jīng)驗為佳； 2、持有全國注冊造價工程師證書優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及管理制度，業(yè)務(wù)能力強，具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通表達能力； 4、溝通能力佳，安裝專業(yè)性較全面； 5、工作責任心強，能吃苦耐勞，有上進心，能接受外派駐場，具備良好的職業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)記錄。職位福利：高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、周末雙休、定期體檢、績效獎金、員工旅游

職位描述：

崗位職責：
1、在導師指導下，參與項目收資配合工作；
2、項目建議書、投標文件結(jié)構(gòu)部分內(nèi)容編制;
3、在專業(yè)主設(shè)人的指導下，積極開展本專業(yè)的設(shè)計工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科學歷，建筑結(jié)構(gòu)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備CAD畫圖技能,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)知識；
3、工作積極主動，思路嚴謹，刻苦鉆研，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責： 1、生產(chǎn)管理：負責部門安全、成本、品質(zhì)、人員、設(shè)備、現(xiàn)場的全面管理，確保生產(chǎn)合理有序進行；以客戶為中心，滿足銷售需求； 2、安全管理：根據(jù)公司安全管理要求，制定落實部門生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和環(huán)保安全相關(guān)策略； 3、成本效率：負責生產(chǎn)過程原物料成本控制；根據(jù)公司預(yù)算目標，依據(jù)各費用標準，合理控制本部門人工、物流、勞保、福利、辦公用品等各項費用；根據(jù)公司預(yù)算目標，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)自動化； 4、食品安全與品質(zhì)：負責生產(chǎn)部食品安全與品質(zhì)工作的開展和策劃；負責現(xiàn)場過程控制，督導員工執(zhí)行；指導部門全員做好食品安全管控，組織部門全員培訓學習，提升員工食品安全與品質(zhì)意識。 5、績效評價：根據(jù)公司年度目標，制定本部門各崗位月度績效考核方案，確?？己酥笜撕侠砜刹僮?。 6、團隊建設(shè)：通過會議或活動進行引導，提升員工心性，提升部門向心力（執(zhí)行力）；根據(jù)部門發(fā)展需要，依據(jù)培訓計劃，對部屬進行專業(yè)知識及能力提升的培訓，同時結(jié)合人員編制進行人才儲備。 任職資格： 1、年齡與教育：年齡25-40歲，本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：食品或者相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、知識技能：熟練運用辦公軟件； 4、素質(zhì)要求：良好的溝通能力、責任心及執(zhí)行能力強、承壓能力強。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)項目進度，負責完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需政府部門審批的報批、報建，保障公司項目資料的合法合規(guī)性； 2、負責統(tǒng)籌報審報建工作中的立項、土地、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等開發(fā)報建方面的業(yè)務(wù)辦理、檢查接待及專項竣工驗收等相關(guān)工作； 3、負責分類并管理各類檔案及資料； 4、負責與政府有關(guān)職能部門保持順暢、有效的溝通，保證各項手續(xù)辦理的順利推進，維護已建立良好關(guān)系的部門并進行公關(guān)鞏固； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，房地產(chǎn)、土地管理、城市規(guī)劃、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少1個完整項目的報建工作經(jīng)驗，有政府、房產(chǎn)或中大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉房產(chǎn)開發(fā)、報規(guī)報建流程及國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)指標要求和法律法規(guī)； 4、熟練使用各種辦公、具有良好的職業(yè)操守，具備較強的抗壓能力； 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、語言表達能力、應(yīng)變力、計劃與執(zhí)行能力，敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神；

職位描述：

1、具有建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡38歲以下，有建造師技術(shù)職稱為佳。 2.3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目工程報建工作經(jīng)驗，能懂工程設(shè)計的為佳。 3.熟悉成都（溫江區(qū)）當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程（含五證及竣工驗收等） 4.具有獨立解決問題的能力，邏輯分析能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力。

職位描述：

從事電力工程土建結(jié)構(gòu)、線路結(jié)構(gòu)等專業(yè)咨詢設(shè)計工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位描述：
一、基礎(chǔ)管理
1. 建立健全公司生產(chǎn)管理體系，組織本部門各模塊工作的管理文件的制訂、宣貫、運用、升級并監(jiān)督執(zhí)行（等）；
2. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項物流工作專項規(guī)劃、年（季、月）度計劃及預(yù)算，并組織實施；
3. 策劃制造部績效管理，提供績效管理建議，組織績效指標的分解、下達、落實、達成；
4. 提供項目管理制造部資源；
5. 組織企業(yè)內(nèi)部控制以及多體系管理標準和要求，在生產(chǎn)管理中落實、總結(jié)、反饋、整改；
6. 組織需求計劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
7. 生產(chǎn)管理輸入輸出文件的分解、落實、匯總、反饋和歸檔；
8. 制造部業(yè)務(wù)記錄的裝訂生產(chǎn)計劃、各項報告數(shù)據(jù)等存檔工作。
二：生產(chǎn)過程管控及現(xiàn)場管理
1、跟蹤落實生產(chǎn)計劃；
2、針對生產(chǎn)進度異常現(xiàn)象，進行原因分析；
3.組織對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督及檢查；
4.分析生產(chǎn)部門的檢查評價數(shù)據(jù)和問題點，制定改進措施；
5.組織生產(chǎn)部門對車間現(xiàn)場不合格項點或凝難問題進行針對性的處理。
三：生產(chǎn)計劃管理：
1、生產(chǎn)能力評估，以便制訂科學合理的生產(chǎn)計劃；
2、組織編制車間年度，月度，生產(chǎn)計劃，定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議，審核，平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計劃，及時下達生產(chǎn)任務(wù)單；
3、保證生產(chǎn)計劃交付。
四：生產(chǎn)過程智聯(lián)管理：
1、產(chǎn)品質(zhì)量保證實行計劃、組織、領(lǐng)導、控制；
2、參與品管部的質(zhì)量指標制定過程并確認該指標，監(jiān)督并跟蹤質(zhì)量改進；
3、 對員工實施培訓和激勵，提高員工質(zhì)量意識，提高員工操作技能，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五、設(shè)備設(shè)施管理：
1. 制定設(shè)備操作規(guī)范與作業(yè)指導書；
2. 制定設(shè)備的年度、季度、月度保養(yǎng)與維修計劃；
3. 負責設(shè)備維修人員培訓、上崗與考核工作；
4. 負責設(shè)備的運行安全檢查，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)；
5. 組織設(shè)備日常的點檢工作，并做好相關(guān)記錄；
6. 準確分析設(shè)備故障，進行有效性的設(shè)備保養(yǎng)維護，降低設(shè)備保養(yǎng)成本；
7.安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊，報損，報廢事宜。
六、成本費用管理：
1.制定生產(chǎn)成本控制目標和預(yù)算，實施并跟蹤目標和預(yù)算達成情況；
2、對每月、年度生產(chǎn)成本進行分析，實施降本增效措施；
3、通過多種方式成本優(yōu)化與管理的工具、方法，并運用于實際的成本管控工作；
4、提高勞動效率和設(shè)備設(shè)施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
5.規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費用標準，保障生產(chǎn)部門的費用支出的合理；
6、合理配置各崗位的人力資源，嚴格控制人力成本；
7、制定降低生產(chǎn)成本的激勵與考核措施，以此推進生產(chǎn)成本管控。
七、安全管理：
1. 制定安全管理制度，積極落實安全監(jiān)察工作；
2. 定期對生產(chǎn)員工開展安全知識宣傳和教育，并進行監(jiān)督和檢查；
3. 定期組織隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織進行處理；
4. 針對各類突發(fā)事件制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展應(yīng)急演練；
5. 對事故及時進行處理與原因調(diào)查，并制定改善措施；
6. 完成事故損失統(tǒng)計、現(xiàn)場恢復等事故善后工作；
7. 提交事故調(diào)查報告，明確事故責任，實施事故懲處。
八、工藝監(jiān)督跟蹤協(xié)調(diào)：
1.跟蹤，分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性；
2.協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導和監(jiān)督；
3.組織生產(chǎn)部門和協(xié)調(diào)技術(shù)部門處理生產(chǎn)現(xiàn)場的重大工藝問題。
任職要求：
1.大專以上學歷，30-45周歲；具備較好文字書寫能力；
2.具備制度類公文類書寫能力；
3.具備優(yōu)秀的管理能力，優(yōu)秀領(lǐng)導能力，判定與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力；
4.熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品了解本企業(yè)生產(chǎn)制作銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程；
6.具有較強的生產(chǎn)管理能力；
7.各項數(shù)據(jù)的分析能力；
8.熟悉數(shù)控加工設(shè)備、銑床、涂裝生產(chǎn)線各項設(shè)備性能，操作
9.具備對設(shè)備維修人員培訓能力
10.設(shè)備報廢評估能力
11.熟悉各崗位及工序的操作技能要求
12.有較強的人員配置管控能力
13.生產(chǎn)各項費用的管控能力
14.熟悉地方相關(guān)安全的標準及要求
15.具備安全應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

一、崗位職責
1.項目規(guī)劃與策劃：負責項目前期的可行性研究、需求分析、預(yù)算編制及項目計劃制定。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目目標、時間表和預(yù)算的合理性與可行性。
3.項目執(zhí)行與監(jiān)控：領(lǐng)導項目團隊，確保項目按照既定計劃順利推進，包括設(shè)計、施工、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.定期監(jiān)控項目進度、質(zhì)量、成本及安全風險，及時采取糾正措施。
5.溝通與協(xié)調(diào)：作為項目內(nèi)外部溝通的橋梁，有效協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理、供應(yīng)商及政府相關(guān)部門的關(guān)系。
6.組織項目會議，定期向高層匯報項目進展，解決項目中的重大問題。
7.質(zhì)量管理：監(jiān)督項目質(zhì)量標準的實施，確保項目符合相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和客戶要求。參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，提出改進措施。
8.風險管理：識別、評估項目中的潛在風險，制定風險應(yīng)對策略和應(yīng)急預(yù)案。
定期審查風險狀況，調(diào)整風險管理計劃。
9.文檔管理：負責組織項目文檔（包括合同、圖紙、報告等）的整理、歸檔和保密工作。確保項目資料的完整性和可追溯性。
二、任職要求
1.教育背景：碩士及以上學歷，土木工程、工程管理、建筑學等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：3年及以上工程項目管理經(jīng)驗，有大型基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)項目成功案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉項目管理知識體系（PMBOK），精通項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾流程；熟悉CAD、BIM等工程軟件；具備良好的成本控制、質(zhì)量管理和風險管理能力。
4.溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系。
5.領(lǐng)導力：具備較強的領(lǐng)導力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對挑戰(zhàn)，達成目標。
6.認證資格：持有PMP（項目管理專業(yè)人士）認證或其他相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。
7.語言能力：良好的中文溝通能力。

職位描述：

職位描述： 1、負責微波射頻類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和加工圖紙的繪制； 2、負責整機的熱設(shè)計和電磁兼容設(shè)計； 3、編制組裝工藝文檔； 4、產(chǎn)品裝配的現(xiàn)場指導和異常處理。 任職條件： 1、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上微波射頻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗； 2、熟悉微封裝工藝，能熟練使用CAD軟件如AutoCAD和三D軟件如SOLIDWORKS等； 3、熟悉常用金屬材料、非金屬材料的選型及應(yīng)用，并熟悉相應(yīng)的加工工藝； 4、對電磁兼容、熱設(shè)計、表面處理等方面有一定的設(shè)計經(jīng)驗，具備散執(zhí)仿真能力優(yōu)先； 5、具備獨立設(shè)計產(chǎn)品的能力和經(jīng)驗，并編制規(guī)范的技術(shù)文檔 ； 6、熟悉常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和標準； 7、具有良好的溝通能力、有較強的團隊協(xié)作精神，誠實守信，能適應(yīng)加班。

職位描述：

1、對新項目的搜索 ，并對搜索的項目進行篩選，對有價值的項目進行投送資料，了解該公司組織架構(gòu)及投標流程； 2、負責招投標資料的制作及管理，跟蹤調(diào)查回訪等工作。 3、負責企業(yè)證件的管理及其他事項的管理申辦。 4、負責部門資料的整理、歸檔，做好部門檔案管理。 5、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領(lǐng)導，確保報價準確、合理、具競爭性。 6、熟悉招投標流程、相關(guān)的法規(guī)文件，熟悉使用辦公軟件。 7、具有一定的判斷及決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 8、完成領(lǐng)導臨時交代工作以及對公司的配合。 工作時間：早上9：00——18：00（周六上半天班9：00-12:00）

職位描述：

工作地點：惠靈頓、奧克蘭 簽證類型:工作簽證 建筑裝修類：木工、瓦工、鋼筋工、電焊工、抹灰工、門窗安裝、玻璃幕墻、油漆工、水電工、叉車司機、翻斗車司機、工程車司機、挖掘機司機、塔吊司機、大鍋菜廚師，安全員，施工員等、機修工、測量員、維修電工、各班組組長。 技術(shù)工稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣， 安全員，施工員、各班組組長：稅后月薪8500新西蘭幣，約4.0萬元人民幣， 無技術(shù)普工類:包裝工、搬運工、拉料工、檢驗員、貼標員、清潔工、流水線普工、水果采摘工、蔬菜種植工、蔬菜包裝工。(生熟手均可。新廠待遇優(yōu)厚、華人雇主、生產(chǎn)組長主任都是華人、不會出現(xiàn)語言溝通障礙，夫妻一起可以提供夫妻間。) 稅后月薪6600新西蘭幣，約3萬元人民幣 美容類:美容師、美發(fā)師、美甲師、推拿師、足浴師。 稅后月薪7000新西蘭幣，約3.2萬元人民幣 酒店類:(川菜、粵菜、湘菜、甜品、涼菜)廚師、面點師、服務(wù)員、迎賓、收銀員、幫廚、洗碗工、采購員、酒店經(jīng)理。 廚師稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣。 其余工種稅后月薪6600新西蘭幣，約3萬元人民幣。 招聘要求： 1、年齡18－57歲之間 2、人品正直，性格溫和，無犯罪記錄 3、工作認真積極，愿意接受必要的培訓，有團體精神，服從管理，服從雇主的工作安排 4、身體健康，無先天性疾病及傳染病 5、技術(shù)工要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗 福利待遇： 1、工作滿2年雇主可協(xié)助申請綠卡、可攜帶家屬、子女免費就讀。 2、根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪 3、工作時間：每天工作8 個小時、每周工作6天，加班按照1.5倍計算。 4、其他待遇：雇主免費提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費提供個人醫(yī)療保險 5、每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔 6、合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同） 辦理材料： 1、詳細中文簡歷表一份； 2、2寸白底彩色照片8張； 3、護照原件； 4、身份證正反面掃描件； 5、全身生照掃描件2張； 6、戶口簿復印件（每一頁），如配偶戶口不在一起，需提供配偶戶口簿復印件； 7、如已結(jié)婚需提供結(jié)婚證復印件； 8、體檢證明（等通知再體檢） 辦理周期： 4-6個月（資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間）

職位描述：

崗位職責： 1.參與裝飾工程項目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源； 2.根據(jù)項目計劃，組織工程部人員對施工圖進行審查，提出相關(guān)意見； 3.組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的施工計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行； 4.掌握項目進展情況，與有關(guān)方面進行技術(shù)，商務(wù)等方面的溝通與談判，及時像公司管理層進行匯報及時協(xié)調(diào)解決； 5.施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交； 6.對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，對施工現(xiàn)場實行安全文明衛(wèi)生干凈的規(guī)范管理； 7.能按時、按質(zhì)、按量完成施工任務(wù)，同時能隨時發(fā)現(xiàn)施工中的安全、質(zhì)量問題，并能提出或者處理有限建議；

職位描述：

工程項目資料員 需要有1-3年工作經(jīng)驗 有上進心，吃苦耐勞。 渴望穩(wěn)定的工作

職位描述：

疫情之后，復工急招！??！ 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812 1. 招聘工種：建筑工/鋼筋工、木工、瓦工、水電工、焊工、油漆工 、架子工/裝載機司機、工程車司機、塔吊司機 、農(nóng)場工、貨運司機、普工、廚師等等 2. 工資待遇：建筑工保底3萬到4萬，司機保底工資2.8萬到3.5萬，廚師保底3萬到4萬，普工保底2.8萬到3.3萬 3.其他待遇：雇主免費提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費提供個人；每年7-15天帶薪年假 4.工作時間：每天工作8個小時。每周休息兩天，加班另算（正常工資1.5倍）； 5.以下條件:無不良行為 ,有工作者優(yōu)先錄取 ,基本年齡在20-50左右 ,人品正直.性格溫和,工作認真積極.有團隊精神.吃苦耐勞,健康 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812 公司負責人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號 1812