與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
先電話了解,其他的當(dāng)面聊
公司簡介: 我們公司唐卡裝飾集團(tuán)有限公司是西南地區(qū)最大的裝修集團(tuán)公司,旗下有多個(gè)子公司,不用擔(dān)心受大環(huán)境影響資金短缺等問題??偣疚挥谥貞c渝北汽博宜家家居旁邊,有4層樓,公司職員近千人。
崗位職責(zé):
1.參加公司提供的培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)家裝工藝知識(shí)。
2.通過電話/微信/其他渠道預(yù)約家裝客戶,向客戶傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)以及公司的優(yōu)點(diǎn)和特色,以此邀約客戶到店了解裝修或者添加微信。(公司免費(fèi)提供客戶資源,正常打電話都能打出有效客戶)
3.了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品。
4.配合設(shè)計(jì)師量房等。
5.客戶到店了解裝修的時(shí)候,做好接待工作,配合設(shè)計(jì)師和部門經(jīng)理談單,做好服務(wù)工作。
6.全周期的做好客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。
任職要求:
1.18歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,入職都會(huì)提供帶薪培訓(xùn)的,不用擔(dān)心不能上手。
2.口齒清晰,敢于和陌生人交流。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪酬待遇:
1.底薪3000 到店獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)獎(jiǎng)金 4%提成。
(平均15W/單,平均薪資7k——1.2w,上不封頂,多勞多得。)
2.完善的晉升機(jī)制,良好的辦公環(huán)境,同事相處融洽。
3.豐富的團(tuán)建活動(dòng),生日福利,節(jié)假日福利。
4.帶薪高溫假,帶薪年假。
5.購買五險(xiǎn)。
工作時(shí)間:9:30——18:30,午休2個(gè)小時(shí),單休周一。
職位福利:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、試用期全額獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),超長帶薪年假,挑戰(zhàn)高薪。
主要負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾陳列,能根據(jù)客戶及公司要求獨(dú)立完成方案,形象氣質(zhì)佳,有良好的語言溝通表達(dá)能力,在展示,陳列室內(nèi)裝飾方面有成功案例,曾參與完成多個(gè)項(xiàng)目標(biāo)桿設(shè)計(jì),有商品選配的工作經(jīng)驗(yàn),了解家居及室內(nèi)裝飾品的市場行情,能熟練的操作各種常用設(shè)計(jì)軟件,具有良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,色彩搭配與把控及原創(chuàng)能力,面試時(shí)請附帶至少兩份原創(chuàng)設(shè)計(jì)作品。
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源; 2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù); 3、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù); 4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題; 5、能獨(dú)立開拓新客戶。 6、電話邀約,邀約客戶 我們希望您: 1、有上進(jìn)心、責(zé)任心、承擔(dān)力、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 2、不浮夸,做事踏實(shí),我們不需要你辛辛苦苦到處找客戶,只要你有很好的行動(dòng)力就能得到好的結(jié)果; 3、有想發(fā)展自己的愿望和動(dòng)機(jī),公司為您準(zhǔn)備了非常大的發(fā)揮舞臺(tái)和晉升空間。職位福利:五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
家裝整裝行業(yè)1-2年
能獨(dú)立談單
崗位職責(zé): 1.預(yù)約,接待客戶,為客戶介紹公司產(chǎn)品 2.接洽設(shè)計(jì)師及管理者,與客戶溝通方案 3.簽約后配合設(shè)計(jì)師,交付團(tuán)隊(duì)一起做好后續(xù)維護(hù)和服務(wù) 任職資格 1.年滿18周歲,學(xué)歷,專業(yè)不限 2.對搭配,色彩,空間布局,裝飾感興趣 3.有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng) 4.有清晰的自我認(rèn)知及職業(yè)規(guī)劃 5.有很強(qiáng)的溝通,表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳 福利待遇: 1.培訓(xùn):各類大咖進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn);優(yōu)秀員工的游學(xué)增長;每年的儲(chǔ)備人才課程培訓(xùn) 2.福利:節(jié)日福利 生日福利 員工聚會(huì) 帶薪年假 年會(huì)福利,等等 3.辦公優(yōu)勢:超大一站式購物平臺(tái)展廳,有食品柜,微波爐,公共談判區(qū)域,樣品展示區(qū)域,獨(dú)立談判區(qū)域,市場辦公工位獨(dú)立 4.提成方式:總業(yè)績提成,無低坎,有一提一,持續(xù)提成 5.工作時(shí)間:(966)早上9點(diǎn)半---下午6點(diǎn)半,每天工作7小時(shí),彈性工作時(shí)間 6.晉升渠道:每半年一次晉升機(jī)會(huì),銷售員--小組長--主管--區(qū)域經(jīng)理--分公司總監(jiān) 職位亮點(diǎn):公司一般的銷售人員每月工資五千至一萬
招聘人數(shù):1-5人 到崗時(shí)間:1月以內(nèi) 年齡要求:25-35歲 性別要求:不限 1、年齡35歲一下,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,有親和力,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇:無責(zé)任底薪 提成 五險(xiǎn) 福利:帶薪年假 節(jié)假日津貼
1.硬性要求熟練使用CAD 會(huì)酷家樂優(yōu)先考慮
2.輔助設(shè)計(jì)量房 制圖
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出國游、帶團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目高低壓成套配電柜,配電箱報(bào)價(jià)
1.有家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3-5年
2.會(huì)獨(dú)立談單
3.26歲以上
根據(jù)客戶需求制定設(shè)計(jì)方案
獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案能力
公司都是朝氣蓬勃的90后小伙伴,尤其是姐姐超好看!?。《际琴嶅X的好手,相信你到我們公司可以很快打成一片,上班一起工作一起成長,下班一起打游戲開黑,一起5排坑隊(duì)友,哈哈一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)電話跟進(jìn)公司所提供裝修客戶的進(jìn)度,跟進(jìn)和維護(hù)新老客戶關(guān)系,建立長期友好關(guān)系2.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行在線溝通,解答客戶的疑惑,最后促成友好收集意向3.保持跟客戶的互動(dòng)活躍度,通過有效的指導(dǎo)來提高跟顧客的情感和信任度(公司有資深老員工,主管,經(jīng)理一對一帶,直到能獨(dú)立完成為止)4.業(yè)務(wù)跟進(jìn),促成合同簽訂二、任職要求1.能吃苦耐勞,態(tài)度端正,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的工作要求2.經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供帶薪培訓(xùn),新人也可以很快上手進(jìn)入工作節(jié)奏3.性格開朗,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備良好的自我管理能力三、福利待遇1.底薪2500-8000 高額提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金獎(jiǎng),績效獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)2—5萬等) 五險(xiǎn)2.上班時(shí)間早上9:10-下午6:00,午休2小時(shí),單休3.節(jié)假日錯(cuò)峰休假及每月員工生日福利4.無需外出,公司提供資源,舒適的辦公環(huán)境5.公司氛圍輕松,都是一群活潑的年輕人6.辦公區(qū)有茶水間以及超市,還提供冰箱和微波爐
1.負(fù)責(zé)對各樓盤考察、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,協(xié)助客戶到公司咨詢; 2.電話、網(wǎng)絡(luò)等推廣渠道拓展; 3.與設(shè)計(jì)師對接客戶溝通情況并協(xié)作收集資料; 4.配合來訪客戶接待工作; ?5.完成公司交辦的其他工作。
工作內(nèi)容
1.了解容戶裝修需求,解決客戶疑問,為客戶提供裝修咨詢與設(shè)計(jì)師溝通后促成簽單
2.有親和力,對工作有較高的熱情
3.公司提供培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆些業(yè)
生
福利待遇
1、無責(zé)底薪3000 提成(一個(gè)項(xiàng)目提成2000-4000) 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);月薪資綜合7000-12000。
2、工作時(shí)間朝九晚六,每年兩次超長帶薪休假(高溫假5天,年假15天) 節(jié)假日;
3、節(jié)假日禮品 生日禮 不定期團(tuán)建;
4、婚嫁 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假;
5、每年國內(nèi)外旅游。
6、新人入職帶薪培訓(xùn)
室內(nèi)硬裝設(shè)計(jì)(工裝方向)
1、負(fù)責(zé)工程的主策劃,設(shè)計(jì)方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;
3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;
4、定期召開部門會(huì)議,計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié),提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;
5、設(shè)計(jì)專業(yè)能力較強(qiáng),能與客戶融洽溝通,善于把握客戶消費(fèi)心理,按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、年終分紅、節(jié)日福利、彈性工作
主要工作內(nèi)容:
一、監(jiān)理工程師:
1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。
3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。
4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
5 參與工程變更的審查和處理。
6 組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
二、監(jiān)理員:
1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。
2 進(jìn)行見證取樣。
3 復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。
4 檢查工序施工結(jié)果。
5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。
能力要求:
1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。
2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3 監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大專以上學(xué)歷;監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有本科以上學(xué)歷。
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。
5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)流暢,思維清晰。
6. 熟悉OFFICE辦公軟件使用。
7 接受省內(nèi)其他地市外派。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com