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職位描述：

崗位職責：

1、KOL/KOC，MCN拓展和對接執(zhí)行工作；

2、達人資源開發(fā)合作，分析達人帶貨能力，根據(jù)直播、視頻帶貨數(shù)據(jù)選擇優(yōu)質(zhì)的達人合作；

3、根據(jù)產(chǎn)品運營策略制定帶貨計劃。定期溝通達人進行內(nèi)容投放。綜合管理達人、MCN機構資源；

4、跟進達人直播銷售目標，參與達人直播選品和運營方案的制定、提高、優(yōu)化，增加達人直播帶貨的銷售額；

5、分析直播質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)，分析轉化率，發(fā)現(xiàn)問題并對產(chǎn)品及運營方案進行持續(xù)改進；

6、根據(jù)達人粉絲體量根據(jù)產(chǎn)品活動價創(chuàng)建抖音小店產(chǎn)品的鏈接產(chǎn)品上下架。

任職條件：

1、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則玩法。

2、抖音深度用戶，對抖音規(guī)則、紅人、高流量內(nèi)容了解。

3、有腦洞、懂表達，具備短視頻的常用拍攝、剪輯能力。

4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點。

職位描述：

崗位職責：
1.主要負責公司新、老客戶的維護，定期訪問客戶、探詢客戶需求
2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題，并能夠提出解決意見及建議
3、負責進行有效的、客戶管理和溝通
4、負責發(fā)展維護良好的客戶關系
5、建立客戶檔案、跟蹤回訪記錄等信息

任職要求：
1、專科及以上學歷；專業(yè)不限，形象良好
2、溝通能力強，有銷售經(jīng)歷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、工作自驅力

職位福利：五險一金、年底雙薪、周末雙休