與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)公司安保、消防管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司基建及設(shè)備維修維護(hù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司駕駛員、車輛維修維護(hù)保養(yǎng)與車輛調(diào)度管理工作; 4、監(jiān)督并考核員工工作,提升部門整體業(yè)務(wù)能力,做好后勤支持服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡:22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力。 薪資待遇: 1、月薪:6000-8000元; 2、享受五險(xiǎn)一金、年休假; 3、享受季度勞保福利、生日福利、年度體檢及年度旅游。
一、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)建立/完善宿舍管理制度,人員考核機(jī)制等相關(guān)辦法;
2、負(fù)責(zé)員工住宿的日常安全監(jiān)督與管理;
3、落實(shí)宿舍5S的檢查與整改等工作;
4、安排落實(shí)住宿相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算統(tǒng)計(jì)和結(jié)算。
二、食堂管理
1、負(fù)責(zé)責(zé)立/完善食堂管理制度,供應(yīng)商考核等相關(guān)辦法;
2、負(fù)責(zé)食堂提供的膳食品種、口味、質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等進(jìn)行檢查;
3、加班、節(jié)假日、各類活動(dòng)等供餐安排和跟蹤檢查;
4、餐飲合同的管理及依據(jù)合同對(duì)自營(yíng)及外包食堂供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量的日??己?;
5、餐飲費(fèi)用的預(yù)算提出、實(shí)績(jī)分析、控制和月度費(fèi)用結(jié)算;
三、環(huán)境衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)建立/完善保潔管理制度,供應(yīng)商考核等相關(guān)辦法;
2、日常保潔效果進(jìn)行檢查,并按照合同約定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核;
3、加班、節(jié)假日、重要參觀、各類活動(dòng)等保潔安排和跟蹤檢查;
4、保潔合同的管理及月度費(fèi)用結(jié)算。
四、廢料及工業(yè)/生活垃圾管理
1、負(fù)責(zé)建立/完善廢料管理制度,供應(yīng)商考核等相關(guān)辦法;
2、負(fù)責(zé)開展一般廢料的招投標(biāo)或比價(jià)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)廢料及廢舊設(shè)備的常規(guī)處置。
五、基建維修
1、負(fù)責(zé)建立/完善維修管理制度,人員考核機(jī)制等相關(guān)辦法;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理物業(yè)、供應(yīng)商對(duì)園區(qū)內(nèi)零星基建維修的落實(shí),滿足生產(chǎn)/生活區(qū)各類零星基建需求。
六、其他管理
1、臨時(shí)安排的其他工作!
學(xué)歷要求:本科、行政管理及相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識(shí):崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn):5-8年工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:具備良好的組織管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃能力
素質(zhì)要求:能及時(shí)了解員工需求,處理員工對(duì)廠區(qū)環(huán)境、住宿以及食堂所反映的問(wèn)題
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備行政管理基礎(chǔ)知識(shí)和行政管理操作技能;
3、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
4、要求住廠。
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