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職位描述：

一、工作內(nèi)容 1.支持業(yè)務(wù)線崗位招聘工作，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷 篩選及推薦、意向溝通、面試安排等; 2.維護(hù)招聘渠道、發(fā)布職位; 3.協(xié)助人力資源部審核新入職員工背調(diào)工作; 4.與候選人進(jìn)行初步意向溝通，并能清晰介紹職位 信息，抓取職位賣點(diǎn)，吸引候選人; 5.完成其他日常工作； 二、任職要求 1.25屆應(yīng)屆生，可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的同學(xué)優(yōu)先；近期可入 職; 2.每周到崗5天以上，實(shí)習(xí)周期3-6個(gè)月; 3.人力資源相關(guān)專業(yè)或有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先; 4.良好的溝通表達(dá)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，有韌性，善于 思考和復(fù)盤，結(jié)果導(dǎo)向 崗位職級(jí)：專員/助理 優(yōu)秀者畢業(yè)后可優(yōu)先轉(zhuǎn)正 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤 獎(jiǎng)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助管理各大銀行信用卡逾期不良賬戶； 2、詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄查詢資料，為客戶提供準(zhǔn)確及專業(yè)的還款咨詢服務(wù)。 任職資格 1、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力； 2、人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、自律性高、溝通表達(dá)能力較好。 福利： 1.節(jié)假日福利、帶薪年假、年底雙薪、住宿補(bǔ)貼、員工旅游、臨近地鐵 2.成熟的培訓(xùn)體系，入職即簽勞動(dòng)合同，提供帶薪培訓(xùn)，在員工的不同發(fā)展階段提供適當(dāng)?shù)脑诼毰嘤?xùn)課程，全面支持員工的自我增值及職業(yè)發(fā)展； 3..廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，公開公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)制， 4..豐富多彩的員工活動(dòng)（如生日會(huì)、年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重大節(jié)日主題活動(dòng)、春/秋游、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等），營(yíng)造外企開放、平等的溝通氛圍，為員工提供充分發(fā)揮才能及才華的機(jī)會(huì) 打造不一樣的自己，歡迎有志之士的加入！ 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
上午8：30至中午12：00
下午14：00至17：00
周末雙休，國家節(jié)假日休息。

職位要求：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。

公司福利：定期組織公司派對(duì)，團(tuán)建活動(dòng)，國內(nèi)外旅游晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們，無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門安排的相關(guān)工作。
報(bào)名條件：
1、為境內(nèi)外院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)高校學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年7月，境外高校學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年7月。
2、身心健康，能適應(yīng)崗位工作嚴(yán)要求；
3、校內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，學(xué)生黨員優(yōu)先考慮；
4、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品研發(fā)文檔資料的整理；

2.負(fù)責(zé)研發(fā)文檔的編輯撰寫；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的錄入進(jìn)系統(tǒng)；

4.協(xié)助工程師進(jìn)行測(cè)試實(shí)施。

培養(yǎng)方向?yàn)樾Ｕ须娫囱邪l(fā)助理工程師，校招優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生。

專業(yè)要求：電子信息、電力電子、電氣自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)等理科專業(yè)，有學(xué)習(xí)過模電數(shù)電。

職位描述：

1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；3、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；4、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；5、協(xié)助部門處理人事方面的其他工作。 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：人事招聘渠道招聘計(jì)劃招聘廣告職位說明書收集簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷初步篩選聘前測(cè)試

職位描述：

職位描述： 全國招聘專職心理咨詢師，具體崗位要求如下： 招聘實(shí)習(xí)心理咨詢師 （一）報(bào)名條件 1、男女不限； 2、學(xué)歷要求：不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能與來訪者輕松交談，善于語言表達(dá)，性格開朗大方； 4、熟練操作電腦，熟悉各類辦公軟件； 5、有文字功底，能夠撰寫心理學(xué)文章； 6、心理健康，沒有明顯的心理問題甚至障礙，需具備良好的心理素質(zhì)； 7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有敏銳的洞察力，善于思考和總結(jié)，有自我成長(zhǎng)和自我完善的動(dòng)力； 8、具有較強(qiáng)的抗挫折和抗壓能力； 9、為人謙虛、誠實(shí)、大度，正視自己的不足；做事勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，懂得節(jié)制，自律性強(qiáng)； 10、能夠與人建立良好的關(guān)系，樂于助人，有愛心和同理心； 11、將心理咨詢作為終身的事業(yè)，能夠吃苦耐勞,有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神； 12、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，成熟穩(wěn)重，處理問題細(xì)致周到； 13、耐心了解德福心理的文化，并且能夠融入德福的文化中； （二）實(shí)習(xí)內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)德福的幸福理論及咨詢理念； 2、學(xué)習(xí)中外各心理學(xué)流派的咨詢技術(shù)； 3、進(jìn)行咨詢實(shí)操技能訓(xùn)練； 4、案例督導(dǎo)； 5、案例討論； 6、咨詢演練； 7、個(gè)人成長(zhǎng)（個(gè)體督導(dǎo)、成長(zhǎng)小組）； 8、督導(dǎo)咨詢師指導(dǎo)下的實(shí)習(xí)咨詢（限實(shí)習(xí)人員）； （三）實(shí)習(xí)時(shí)間 全程實(shí)習(xí)，每周6天，每天8小時(shí)（有特別情況，可以對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整）； （四）實(shí)習(xí)地點(diǎn) 鄭州：鄭州市管城區(qū)紫荊山路與商城路交叉口北一百米，華林·新時(shí)代廣場(chǎng)1430室； 西安：蓮湖區(qū)北大街238號(hào)宏府大廈20614室； 昆明：五華區(qū)小西門香宮國際1707

職位描述：

1、了解當(dāng)天訂餐情況，熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)向客人推薦適宜菜品；按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；2、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔；3、根據(jù)客人用餐需求擺放餐桌，并提供相應(yīng)服務(wù)；4、餐畢后負(fù)責(zé)收餐，消毒餐具的擦拭等工作。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，如Word，Excel，PPT等；

職位描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作，涉及訂單下發(fā)、客戶打樣跟進(jìn)、驗(yàn)貨跟進(jìn)、出貨跟進(jìn)、催收賬款、制作表單等相關(guān)工作；
要求：國貿(mào)/英語相關(guān)專業(yè)，四級(jí)及以上，25屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
時(shí)間：雙休，節(jié)假日正常，早上8:30-12:00，13:30-18:00
備注：需要快速到崗，實(shí)習(xí)至明年5月，可提供實(shí)習(xí)證明。

職位描述：

1、電話 網(wǎng)絡(luò) 面談?dòng)行У穆?lián)系客戶，拓展自己的客戶資源； 2、深入了解和分析客戶需求，建立合作關(guān)系； 3、簽訂合同，完善企業(yè)和人才的后續(xù)跟進(jìn)； 4、完成部門簽約任務(wù)，積極參與公司關(guān)于行業(yè)和崗位的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流。 任職要求： 1、20-28歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、有夢(mèng)想，有追求，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities： 1. 協(xié)助重點(diǎn)市場(chǎng)的一線銷售代表完成市場(chǎng)部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋項(xiàng)目進(jìn)展； 2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場(chǎng)信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理協(xié)助POV開展家長(zhǎng)疾病健康教育活動(dòng)與POV支持如預(yù)約支持等工作； 3.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)知識(shí)和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備； 5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)； 6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。 崗位要求Requirements： 教育背景 Education：大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn) Experience：有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 專業(yè)技能 Special skill：具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件； 其他要求 Others：熱愛銷售、熱愛工作，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述：（要求25屆畢業(yè)生，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)）
1. 滿足客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
2. 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；
3. 保障住宅社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，營(yíng)造美好社區(qū)氛圍，推動(dòng)鄰里和諧。

崗位要求：
1.具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有較好的溝通能力和抗壓能力；
3.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精；
4.能適應(yīng)輪崗制度,接受能力強(qiáng),愿意在物業(yè)公司長(zhǎng)期發(fā)展；
5.熱愛物業(yè)管理行業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、接聽公司服務(wù)監(jiān)督和客服電話，負(fù)責(zé)所有投訴渠道和旅客信息來源的監(jiān)控、收集和處理，對(duì)接維護(hù)服務(wù)投訴系統(tǒng)并完成系統(tǒng)投訴回復(fù)。 二、關(guān)注旅客聲音，受理旅客投訴，快速響應(yīng)和解決旅客的相關(guān)訴求及服務(wù)問題。 三、聯(lián)動(dòng)各責(zé)任單位對(duì)重大服務(wù)事件，大面積不正常航班進(jìn)行聯(lián)動(dòng)處理、完成不正常航班外呼任務(wù)。 四、統(tǒng)一接收和組織推進(jìn)呼叫中心800轉(zhuǎn)單的投訴事件或服務(wù)問題的處理。 五、完成投訴臺(tái)賬錄入和信息通報(bào)，對(duì)相關(guān)信息及服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收據(jù)、分析，提交整改思路或意見反饋。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷在讀，2023年及以后畢業(yè)。 二、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制（例：上一天休兩天或上兩天休兩天，上班當(dāng)天班組內(nèi)分組輪換休息）。 三、崗位待遇 實(shí)習(xí)生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼2000-2500元/月，實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂至學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間，實(shí)習(xí)到期后經(jīng)考核通過提供留用機(jī)會(huì)?！菊衅嘎暶鳌恳?、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費(fèi)用。職位福利：開具實(shí)習(xí)證明、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、到期擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄職位亮點(diǎn)：實(shí)習(xí)至畢業(yè)，經(jīng)考核通過提供留用機(jī)會(huì)

職位描述：

招實(shí)習(xí)生，要能長(zhǎng)期全職上班的
早8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
能全職上班的再投遞！