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職位描述：

職位描述

1、依據(jù)漆業(yè)分廠現(xiàn)有產(chǎn)品做市場(chǎng)布局

2、按照市場(chǎng)需求做產(chǎn)品規(guī)劃

3、產(chǎn)品推廣策劃

4、、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
二、任職條件：
1、性別及年齡要求：25-35周歲以內(nèi)，會(huì)開車。
2、學(xué)歷及專業(yè)要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，有營(yíng)銷策劃及管理市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)（3年以上）。
3、工作能力要求：有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、工作態(tài)度、工作協(xié)作及其他素質(zhì)要求：工作態(tài)度端正、積極，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有高度的保密意識(shí)；
7、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面要求：身心健康，無(wú)不良嗜好；

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

（1）產(chǎn)品推廣：根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定推銷方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

（2）專業(yè)培訓(xùn)：提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，總結(jié)銷售話術(shù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理，開拓市場(chǎng)；

（3）客戶管理：通過客戶檔案、企業(yè)微信等對(duì)客戶形成有效管理；

（4）激勵(lì)政策：制定激勵(lì)政策，引導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓市場(chǎng)。

2、任職要求:

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）懂醫(yī)懂藥，具有3年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的總結(jié)提煉及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）在醫(yī)藥或藥包材行業(yè)從事市場(chǎng)策劃工作3年以上者優(yōu)先。

3、薪酬：

6000——10000元/月，根據(jù)個(gè)人能力一對(duì)一確定。

職位描述：

協(xié)助完善營(yíng)銷策劃、品牌建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、企業(yè)文化體系。 主要工作 1. 參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施； 2. 為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略； 3. 組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。任職要求:1、要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力； 2、依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力； 3、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力； 4、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力； 5、按公司制度享有的其他權(quán)力。工作地點(diǎn)：河北省衡水市武邑縣橋頭鎮(zhèn)工業(yè)區(qū) 勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé) 1：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品市調(diào)，洞察客戶需求，掃描競(jìng)品信息，給予周期市調(diào)報(bào)告； 2：參與公司選品，并承載產(chǎn)品包材的創(chuàng)意策劃，協(xié)助產(chǎn)品推廣方案策劃； 3：提煉產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，及競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì)，輸出產(chǎn)品賣點(diǎn)文案； 4：策劃產(chǎn)品線上詳情頁(yè)、視頻及線下多形式工具的呈現(xiàn)，并對(duì)接美工、FOA公司實(shí)現(xiàn)； 5：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行品牌傳播推廣規(guī)劃，并協(xié)助推動(dòng)品牌傳播執(zhí)行，對(duì)接外部推廣渠道； 6：上級(jí)交付的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。 任職要求 1：26-32歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、食品、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2：規(guī)上企業(yè)正規(guī)市場(chǎng)部?jī)?nèi)，策劃、文案、培訓(xùn)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3：精通EXE、PPT工作軟件，溝通協(xié)調(diào)能力可，知識(shí)面廣，文字功力優(yōu)異； 4：有豐富的產(chǎn)品策劃包裝經(jīng)驗(yàn)，食品、餐飲、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5：邏輯清晰，思維敏捷，有一定演講能力，為人正直，樂于溝通互助。

職位描述：

廣州奧昆食品有限公司隸屬于立高食品股份有限公司旗下的全資子公司（簡(jiǎn)稱：立高食品 Ligao Foods ，股票代碼：300973），致力于冷凍烘焙食品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，在大流通渠道擁有奧昆、大佬強(qiáng)、好禧坊三大品牌，在國(guó)內(nèi)冷凍烘焙食品市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

一、崗位職責(zé):
1、品牌活動(dòng)策劃：圍繞品牌行業(yè)影響力的提升以及重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，對(duì)線下銷售形成較好地助推，形成結(jié)果和轉(zhuǎn)化，并提升公司品牌知名度、影響力；
2、核心產(chǎn)品策劃：根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌新品營(yíng)銷計(jì)劃，形成較有影響力的策劃方案，促進(jìn)品牌力、銷售力的提升；
3、行業(yè)趨勢(shì)洞察：通過內(nèi)外部合作，針對(duì)品牌層面的顧客洞察、產(chǎn)品趨勢(shì)進(jìn)行整體系統(tǒng)化研究。

二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)；
2、營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)，且熟悉快消品營(yíng)銷管理流程。
3、烘焙行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、橫向溝通能力較強(qiáng)

三、公司福利
1、食宿：包食（三餐）包住宿；
2、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買；
3、下午茶：水果、飲料等；
4、旅游：部門游、團(tuán)隊(duì)游、公司游應(yīng)有盡有。

職位描述：

1、熟悉服務(wù)平臺(tái)類活動(dòng)策劃、項(xiàng)目全案策劃;熟悉各種活動(dòng)落地流程及宣傳流程,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與預(yù)估能力; 2、能全面了解分析客戶的需求，根據(jù)項(xiàng)目落地執(zhí)行所需，配合設(shè)計(jì)部完成設(shè)計(jì)； 3、能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃的文書撰寫、能夠細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程、執(zhí)行分解；具備統(tǒng)籌組織能力； 4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、傳播、藝術(shù)設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、如果經(jīng)驗(yàn)豐富，可應(yīng)聘策劃總監(jiān)； 6、年齡要求22-35歲。 入職福利： 工作時(shí)間早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半、五險(xiǎn)、雙休、節(jié)假日福利及不定期團(tuán)建。

職位描述：

技術(shù)支持 任職要求： 電氣及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；；身體健康；熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件及辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)；有較好的抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1、支持市場(chǎng)和銷售，為客戶和工程提供合理的產(chǎn)品配置方案； 2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類技術(shù)問題，及時(shí)準(zhǔn)確的把信息反饋給銷售和技術(shù)部門； 3、認(rèn)真完成標(biāo)書的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持； 4、與用戶交流、收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案； 5、參與項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定。