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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景建立產(chǎn)品的宣傳，推廣渠道，進(jìn)行線上線下引流；

2、基于對(duì)目標(biāo)客戶的訴求識(shí)別，進(jìn)行客戶運(yùn)營(yíng)和客戶的轉(zhuǎn)化；

3、結(jié)合行業(yè)客戶特點(diǎn)挖掘差異化的服務(wù)策略，建立各類客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)賦能；

4、優(yōu)化產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案，并推進(jìn)方案在目標(biāo)客戶群體中的落地，沉淀標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)套路與打法，推進(jìn)產(chǎn)品/方案產(chǎn)品化；

5、整合公司內(nèi)外部資源，結(jié)合產(chǎn)品和行業(yè)特性持續(xù)為付費(fèi)客戶提供服務(wù)，并推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長(zhǎng).

崗位要求：

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)， 接觸過(guò)商業(yè)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)渠道、入口和用戶運(yùn)營(yíng)；

2、有線上咨詢服務(wù)商業(yè)化、活動(dòng)營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、營(yíng)銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力，可獨(dú)立策劃營(yíng)銷活動(dòng)；

4、具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5、以客戶為中心，有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力，做事追求極致；

6、熟悉信息流廣告投放，短視頻等主流平臺(tái)的規(guī)則和玩法；

7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；對(duì)用戶行為有研究，邏輯分析能力強(qiáng)，能熟練使用各類定向優(yōu)化廣告效果。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司旗下全品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理，對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系； 3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，制定營(yíng)銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案； 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作； 7.管理和考核本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；制定電商部的銷售計(jì)劃、目標(biāo)，對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制；制定并落實(shí) 電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 職位要求： 1.性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷， 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C平臺(tái)、O2O業(yè)態(tài)形式， 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃，合理崗位及流程； 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性； 5.熟悉、店鋪運(yùn)營(yíng)以及運(yùn)營(yíng)；了解等平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式； 6.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。只要你有能力必不讓你失望?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 1.最好是有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷，能夠制定、改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略，乃至推動(dòng)內(nèi)容或產(chǎn)品的改進(jìn)； 2.內(nèi)容/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：能夠整合內(nèi)外資源基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃有價(jià)值的專題/活動(dòng)并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)、優(yōu)化； 3.用戶運(yùn)營(yíng)：能夠建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系，并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)； 除了運(yùn)營(yíng)崗的基本要求，希望你： 1.最好是有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷； 2.對(duì)主流的不主流的各種產(chǎn)品充滿好奇心，且有自己的見(jiàn)解； 3.能夠定義任務(wù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析監(jiān)控核心指標(biāo)變化，隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4.自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任感、目標(biāo)感； 5.擅長(zhǎng)協(xié)助他人以及發(fā)動(dòng)別人協(xié)助自己； 6.也許你有過(guò)growth hacking經(jīng)驗(yàn)，或親歷過(guò)從0到百萬(wàn)千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品的誕生； 7.如果你有社區(qū)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 8.方便的話，請(qǐng)留下你的微博/公眾號(hào)展示自己。 二、App 用戶增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)： 1.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)內(nèi)構(gòu)建得到用戶的分層體系，并制定相應(yīng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略； 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)外探索關(guān)鍵有效的渠道，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化； 3.分析不同用戶的生命周期和行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費(fèi)、復(fù)購(gòu)、分享等； 4.提升現(xiàn)有用戶的分享，利用口碑轉(zhuǎn)介紹獲取潛在用戶； 以上不用都做到，能做到一些就行。 職位要求： 1.有用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和定義問(wèn)題的能力，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 3.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建并管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)助他人成功； 4.能夠承擔(dān)較大的工作壓力和責(zé)任；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)（小程序、APP等）的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度和留存率；
2、精通短視頻、直播等新媒體推廣運(yùn)營(yíng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，提升用戶轉(zhuǎn)化；
3、管理自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容策劃創(chuàng)作、全渠道推廣、直播運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等方面的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
4、跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，推動(dòng)線上平臺(tái)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代；

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)前教育行業(yè)或玩具行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的全流程，包括產(chǎn)品定義、包裝策劃、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。
4、熟悉短視頻、直播等新媒體運(yùn)營(yíng)方式，會(huì)針對(duì)B端和C端制定不同的運(yùn)營(yíng)策略，具備成功案例和豐富的推廣資源；
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)線上運(yùn)營(yíng)充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職位描述：

職位描述： 職責(zé)描述： 體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理模式，并隨著集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷調(diào)整完善； 2.負(fù)責(zé)擬定并不斷完善集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策及相關(guān)制度規(guī)定，組織落實(shí)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)預(yù)算、帳務(wù)、資金、融資、稅務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等管理制度規(guī)定的擬定與實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核財(cái)務(wù)管理制度在集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的執(zhí)行情況； 5.負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理 1.經(jīng)營(yíng)決策支持 1）參與項(xiàng)目可行性研究； 2）參與集團(tuán)對(duì)擬建項(xiàng)目實(shí)地考察，按立項(xiàng)審批程序?qū)彶橥顿Y估算，把握投資決策，合理配置資源，幫助集團(tuán)前期策劃中的財(cái)務(wù)核算。 2.全面資金、預(yù)算管理 1）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)資金預(yù)算的編制與調(diào)整，保持財(cái)務(wù)資金的健康運(yùn)行； 2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督與控制。 3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算及資金管理； 4）負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)貨幣資產(chǎn)的保值增值管理； 5）負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資方案的制定及實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)的帳務(wù)核算管理； 1）負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表管理及報(bào)表分析管理； 2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)、權(quán)益、債權(quán)債務(wù)及利潤(rùn)分配的帳務(wù)管理； 3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)合作項(xiàng)目的帳務(wù)管理。 4.稅務(wù)籌劃管理 1）負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)遵循管理，掌握集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍所涉及的各項(xiàng)稅收法規(guī)政策規(guī)定，依法依規(guī)擬定各項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案； 2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案的實(shí)施與落實(shí)。 5.會(huì)計(jì)檔案管理 1）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)檔案資料實(shí)施有效管理； 2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)檔案管理； 3）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部合同簽訂、調(diào)整的審核與履行的監(jiān)控； 3）負(fù)責(zé)對(duì)子公司合同簽訂、調(diào)整的審核、指導(dǎo)； 4）負(fù)責(zé)對(duì)子公司重大合同的審核； 5）負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)檔案管理的監(jiān)控與指導(dǎo)（以上紅色字體為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心刪除項(xiàng)）。 6.協(xié)調(diào)好集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門、中介服務(wù)等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格： 1、35-40歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師； 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和相關(guān)制度； 3、參加過(guò)前期拓展土地時(shí)期的項(xiàng)目分析、論證和決策； 4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算； 5、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理5-6個(gè)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作熱情，以及較強(qiáng)的判斷能力和決策能力，原則性強(qiáng)。 7、有百?gòu)?qiáng)房企集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)、實(shí)施和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)及管理工作；

2. 協(xié)助制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

3. 協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行和各部門的考核工作；

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系及制度管理體系的搭建和實(shí)施工作；

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

6. 為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持；

7. 處理集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事務(wù)。

任職要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 10年以上工程行業(yè)/市政建設(shè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略分解能力及管理學(xué)知識(shí)理論，具備良好的計(jì)劃性和組織實(shí)施能力。

職位描述：

① 現(xiàn)在計(jì)劃安排國(guó)內(nèi)六個(gè)省地區(qū)，各種崗位人員 ，每個(gè)招聘崗位六個(gè)人 。 ② 國(guó)外先安排三個(gè)國(guó)家， 每個(gè)招聘崗位三個(gè)人 。 1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)。 2、進(jìn)行老客戶維護(hù)及新客戶的開(kāi)發(fā) 3、根據(jù)客戶反饋情況改進(jìn)完成銷售指標(biāo)。

職位描述：

1、有大型連鎖零售店如便利店、麥當(dāng)勞肯德基等連鎖店、烘焙連鎖店全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，并安排落實(shí)營(yíng)銷策略落地執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理制度、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)搭建，監(jiān)督公司政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、各項(xiàng)工作任務(wù)的分解、監(jiān)督、指導(dǎo)達(dá)成。

5、全面指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及門店日常工作，指導(dǎo)客戶管理，市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織與監(jiān)控工作。

6、定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，分析問(wèn)題、輔導(dǎo)改善，并對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷政策、價(jià)格水平、運(yùn)營(yíng)模式，提出可行的市場(chǎng)策略建議，迎合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，提高市場(chǎng)品牌力和影響力。

8、制定公司拓展擴(kuò)展策略，并組織選址、建店，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)張。

9、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與能力提升。對(duì)團(tuán)隊(duì)做專項(xiàng)技能提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，提升各崗位人員的專業(yè)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施，總結(jié)過(guò)程經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整方向目標(biāo)。

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)管理制度的建立及完善。

4、協(xié)調(diào)和落實(shí)內(nèi)外部資源，拓展外部合作渠道，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化各渠道推廣效果，為平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、管控與想象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上環(huán)保平臺(tái)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉公司、平臺(tái)包裝，熟悉品牌推廣，熟悉線下活動(dòng)策劃及產(chǎn)品推廣策略。

3、有異業(yè)資源優(yōu)先。

4、具有高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

6、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

7、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助