與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要工作是組裝流水線上操作!工作環(huán)境衛(wèi)生!
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司生產(chǎn)部的結(jié)構(gòu),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行生產(chǎn)管理和生產(chǎn)計劃工作;
2.負(fù)責(zé)外發(fā)跟單控制與協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)進度;
3.負(fù)責(zé)與外發(fā)工廠,設(shè)計部對接工作;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5.以及公司安排的各項雜事。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練EXCEL.WORD等辦公軟件;
3.有服裝行業(yè)的生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;
4.人品正直,責(zé)任心強,做事細(xì)心,具有計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)。2、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量統(tǒng)計,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職能類別:生產(chǎn)文員
急招長短期包裝工
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)ERP系統(tǒng)生產(chǎn)工單編制及下達;相關(guān)變更造成生產(chǎn)工單調(diào)整。
2、承擔(dān)ERP系統(tǒng)影響生產(chǎn)工單正常執(zhí)行的異常追溯及反饋工作。
3、監(jiān)督生產(chǎn)進度,及時匯報并記錄未完成原因;
4、承擔(dān)影響生產(chǎn)計劃正常執(zhí)行的缺件跟催及異常反饋工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或者協(xié)同其他同事完成的其他工作。
6、有機加工生產(chǎn)排產(chǎn)計劃跟單經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1-3年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗,有計劃、物控等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,熟練使用Excel表單各種公式,懂透視表優(yōu)選;
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設(shè)備及其他相關(guān)車間生產(chǎn)用品的進、出、存統(tǒng)計,并建立臺賬。
2.對生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)、機臺工時數(shù)據(jù)等進行統(tǒng)計,并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、歸納和存檔。
3.登記生產(chǎn)統(tǒng)計原始記錄,負(fù)責(zé)車間年度、季度、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表和產(chǎn)量日報表等生產(chǎn)報表的統(tǒng)計、整理存檔。
4.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,出具統(tǒng)計分析報告,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并解決。
5.對員工進行日??记冢y(tǒng)計員工實際上班時間,并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表。
6.協(xié)助財務(wù)部開展物料盤點工作,按要求制作盤點統(tǒng)計表。
7.根據(jù)既定生產(chǎn)計劃,落實生產(chǎn)計劃完成情況并在計劃群及時回復(fù)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常操作的管理與維護,異常事項的排查; 2、負(fù)責(zé)公司ERP相關(guān)培訓(xùn)文檔,新人的ERP操作培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的錄入、角色授權(quán)流程調(diào)整、服務(wù)器維護; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的考勤制作、核對等相關(guān)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)其他安排的臨時性事務(wù)。 任職要求:大專學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);熟悉用友T6等ERP軟件,具備企業(yè)ERP項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗,細(xì)心踏實、責(zé)任心強,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,本地安鎮(zhèn)附近者優(yōu)先。 職能類別:生產(chǎn)文員
1、 聘用:公司本著公平、合理、擇優(yōu)的原則,按招聘崗位的要求,堅持全面考核,擇優(yōu)錄用。如有下列情形者不得錄用:①剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者②被判有期徒刑或被通緝者③吸食毒品者④拖欠公款、有記錄在案者⑤患有精神病\傳染病\嚴(yán)重皮膚病者⑥品行惡劣,曾被開除者⑦體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者 2、 試用:符合崗位要求,經(jīng)過人事部面試,審核后辦理相關(guān)手續(xù):①本人身份證原件和復(fù)印件兩份(要求用A4紙,正反兩面清晰)②本人學(xué)歷證書和職務(wù)資格證復(fù)印件③外地人需介紹信或暫住證原件及復(fù)印件④近期一寸照片三張、二寸的照片三張⑤填寫員工登記表、認(rèn)真閱讀本公司規(guī)章制度⑥提供近期醫(yī)院體檢的健康證明⑦簽訂勞動合同 3、 轉(zhuǎn)正:試用期一般為二個月,經(jīng)考核及審查,如工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,可縮短試用時間,優(yōu)秀人才特聘者,可免去試用期,直接任用。 4:主要負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)記錄臺賬及輔助車間管理等工作,可以參考5S現(xiàn)場管理內(nèi)容進行
身體健康,年齡45周歲以下,文化程度大專以上,熟練掌握電腦操作技能,有從事壓力容器資料工作經(jīng)驗的待遇從優(yōu),公司為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和晉升通道,享受五險一金、節(jié)日福利、定期體檢等待遇。
身體健康,年齡45周歲以下,文化程度大專以上,機械制造專業(yè)畢業(yè),熟練掌握壓力容器生產(chǎn)工藝和電腦操作,從業(yè)經(jīng)歷2年以上,有壓力容器資料從業(yè)經(jīng)驗者,文化程度可放寬。
1.
長電科技,主要生產(chǎn)半導(dǎo)體,集成電路板,男女不限,18-37歲,上四休二兩百兩夜,兩天一轉(zhuǎn)班,包吃包住,繳納五險一金,會26個英文字母,恒溫?zé)o塵車間,需穿無塵服,工資3500-5000,每月25號發(fā)放工資。
亞奇拉科技有限公司,主要生產(chǎn)蘋果手機標(biāo)志配件等,男女不限,18-42歲,男工包吃包住,女工包吃不包住,八點半到八點半,十二小時,實質(zhì)工作十小時,一月一轉(zhuǎn)班,工業(yè)坊廠區(qū)白班150夜班160,可成廠區(qū)白班160夜班170,每月五號發(fā)放工資!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助機加工管理人員執(zhí)行公司系統(tǒng)流程。2,生產(chǎn)圖紙的分發(fā),回收與統(tǒng)計。
任職要求:
1.能看懂圖紙,有機加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練使用office軟件,良好的學(xué)習(xí)能力。
3.有自動化零件加工生管經(jīng)驗優(yōu)先。
4.執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1、材料、工具、勞保等收發(fā)賬目清晰;
2、生產(chǎn)任務(wù)、員工計件工資統(tǒng)計核算;
3.人事相關(guān)工作,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理,意外險替換上報,人員增補招聘;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、***,35歲以內(nèi),2年以上文職、人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、中專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
3、性格開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強。
薪資待遇:
1、試用期1個月,工資4000元/月;
2、試用期后工資4500元/月,免費食宿;
3、商業(yè)保險,節(jié)日福利,年假交通報銷。
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