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職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.制定財(cái)務(wù)計(jì)劃/預(yù)算并做好跟蹤分析，保證戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的完成；

2.按管理需求編制各類管理報(bào)表，并對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析，定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算管理，定期檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)提出調(diào)整方案；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評(píng)估實(shí)施效果。

5.做好各研學(xué)項(xiàng)目的全過程財(cái)務(wù)跟蹤分析；實(shí)時(shí)收集公司相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展，推動(dòng)相關(guān)稅收優(yōu)惠的落地。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟悉日常財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作；

4.能基本獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)工作，基本能獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部事務(wù)；

5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，品行端正，抗壓能力強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神及原則性；性格沉穩(wěn)、細(xì)致；有極強(qiáng)的分析能力；

6、熟悉稅法政策。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立并健全集團(tuán)費(fèi)用結(jié)算管理制度及流程規(guī)范，及時(shí)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)優(yōu)化完善制度文件，確保集團(tuán)及旗下各分子公司、孵化公司費(fèi)用結(jié)算作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一化；

2、根據(jù)集團(tuán)付款結(jié)算管理制度及采購、費(fèi)用財(cái)務(wù)管控要求，審核把控集團(tuán)及分子公司費(fèi)用付款結(jié)算的真實(shí)性、完整性及合規(guī)性，保障結(jié)算質(zhì)量及效率；

3、全面統(tǒng)籌費(fèi)用結(jié)算單元月結(jié)/年結(jié)工作，保障會(huì)計(jì)核算的及時(shí)準(zhǔn)確、合規(guī)合法；

4、全面統(tǒng)籌費(fèi)用信息化建設(shè)工作，運(yùn)用數(shù)字化工具優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用信息化手段賦能費(fèi)用結(jié)算管理，持續(xù)提升工作質(zhì)量和工作效率，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，降低財(cái)務(wù)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；

5、按月/季度完成供應(yīng)商/員工往來余額對(duì)賬管理報(bào)告，保證雙方往來賬一致，及時(shí)處理和排查往來異常款，避免財(cái)稅損失；

6、根據(jù)集團(tuán)降本增效及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，全面運(yùn)用數(shù)據(jù)建模及數(shù)字化管理工具定期分析洞察各類費(fèi)用數(shù)據(jù)，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化管理建議并跟進(jìn)執(zhí)行落地；

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。

2、具備財(cái)務(wù)信息化、數(shù)字化思維，主導(dǎo)過集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮；

3、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析相關(guān)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系的建立與實(shí)施，通過財(cái)務(wù)分析為經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)提供決策建議，不斷及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷及時(shí)推動(dòng)問題的解決，助力實(shí)現(xiàn)零售渠道的經(jīng)營目標(biāo)和利潤管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)單位的預(yù)算資源把控工作，審核并監(jiān)控營銷費(fèi)用方案的審批是否在公司的授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，各項(xiàng)目執(zhí)行、資源使用原則、方向、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合集團(tuán)各項(xiàng)管理要求及管理紅線，及時(shí)復(fù)盤預(yù)算使用情況，不斷提高資源使用效率；
3、負(fù)責(zé)所轄KA系統(tǒng)單位的應(yīng)收賬款管理和費(fèi)用核銷等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好系統(tǒng)結(jié)算對(duì)賬、回款跟進(jìn)、逾期賬款催收、費(fèi)用核銷、費(fèi)用臺(tái)賬管理等工作，對(duì)存在應(yīng)收管理風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)及時(shí)制定財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)方案，并聯(lián)合業(yè)務(wù)部門推動(dòng)問題解決，保障公司財(cái)產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)配合部門承接落實(shí)財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目相關(guān)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)合作部門的工作關(guān)系，不斷推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，確保提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他規(guī)則任務(wù)；
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有高度責(zé)任心，思維敏捷，踏實(shí)務(wù)實(shí)，高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)作能力；
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)核算：協(xié)助搭建財(cái)務(wù)核算體系，制定并規(guī)范集團(tuán)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)；
2、財(cái)務(wù)分析：基于財(cái)務(wù)各報(bào)表，結(jié)合業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)管理需要，開展財(cái)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；
3、全面預(yù)算：協(xié)助建立健全集團(tuán)全面預(yù)算管理及運(yùn)行機(jī)制，做好預(yù)算管理的執(zhí)行、分析、監(jiān)督及回顧工作；
4、內(nèi)控管理：協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系搭建，強(qiáng)化財(cái)務(wù)過程管控；
5、資產(chǎn)管理：協(xié)助搭建資產(chǎn)管理體系并制定資產(chǎn)管理方案，確保集團(tuán)資產(chǎn)效益化；
6、稅務(wù)管理：深入研究國家財(cái)政稅收制度，積極應(yīng)用各項(xiàng)財(cái)政和稅收政策，推進(jìn)集團(tuán)稅籌方案執(zhí)行落地；
7、營銷財(cái)務(wù)BP全面預(yù)算工作：負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的財(cái)務(wù)管理，包含經(jīng)營質(zhì)態(tài)分析、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)類專業(yè)；
2、4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、成本管控、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、營銷財(cái)務(wù)支持、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等能力素質(zhì)，多模塊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練適用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件，SAP/WMS/JDE等操作財(cái)務(wù)相關(guān)操作系統(tǒng)；
5、具備目標(biāo)計(jì)劃管理、問題分析與解決、團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效管理等能力素質(zhì)。

職位描述：

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

4. 具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力。

6. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

備注：特別優(yōu)秀者，專業(yè)、經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

報(bào)名方式

將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：*************

（簡(jiǎn)歷命名方式：姓名 應(yīng)聘廣藥集團(tuán)屬下企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析相關(guān)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系的建立與實(shí)施，通過財(cái)務(wù)分析為經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)提供決策建議，不斷及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷及時(shí)推動(dòng)問題的解決，助力實(shí)現(xiàn)零售渠道的經(jīng)營目標(biāo)和利潤管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)單位的預(yù)算資源把控工作，審核并監(jiān)控營銷費(fèi)用方案的審批是否在公司的授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，各項(xiàng)目執(zhí)行、資源使用原則、方向、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合集團(tuán)各項(xiàng)管理要求及管理紅線，及時(shí)復(fù)盤預(yù)算使用情況，不斷提高資源使用效率；
3、負(fù)責(zé)所轄KA系統(tǒng)單位的應(yīng)收賬款管理和費(fèi)用核銷等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好系統(tǒng)結(jié)算對(duì)賬、回款跟進(jìn)、逾期賬款催收、費(fèi)用核銷、費(fèi)用臺(tái)賬管理等工作，對(duì)存在應(yīng)收管理風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)及時(shí)制定財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)方案，并聯(lián)合業(yè)務(wù)部門推動(dòng)問題解決，保障公司財(cái)產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)配合部門承接落實(shí)財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目相關(guān)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)合作部門的工作關(guān)系，不斷推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，確保提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他規(guī)則任務(wù)；
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有高度責(zé)任心，思維敏捷，踏實(shí)務(wù)實(shí)，高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)作能力；
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書優(yōu)先考慮；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 組織編制公司月、季、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 4. 組織財(cái)務(wù)人員正確及時(shí)地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 5. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常開支的正常供給； 6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，匯同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)； 7. 做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供決策支持； 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9. 組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作； 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有職稱資格者優(yōu)先； 2.良好的俄語（或哈薩克語）溝通能力 3.5年以上財(cái)務(wù)工作或3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 5.具有較強(qiáng)的成本管控、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 6.良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)海外工作，并承受較大的工作壓力； 7.有獨(dú)聯(lián)體國家財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8.熟悉國內(nèi)ORACLE財(cái)務(wù)軟件操作和1C系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化完善整體零售業(yè)務(wù)經(jīng)營分析體系，分析零售業(yè)務(wù)銷量、預(yù)算、利潤板塊的情況，建立經(jīng)驗(yàn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出經(jīng)營管理改善建議，輸出月度經(jīng)營分析報(bào)告；

2、統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)整體預(yù)算管控；

3、市場(chǎng)性費(fèi)用審核與核銷制度的優(yōu)化，下發(fā)執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)；

4、跟進(jìn)預(yù)算管控相關(guān)信息平臺(tái)建設(shè)；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助現(xiàn)代渠道經(jīng)理對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化在模塊內(nèi)的傳承、組織氛圍的營造、所屬下級(jí)的績(jī)效考核、培訓(xùn)、選拔培養(yǎng)、情感關(guān)懷等工作。推動(dòng)模塊內(nèi)員工的能力培養(yǎng)進(jìn)程，在部門能力培養(yǎng)方案框架下，督促員工的能力提升，并對(duì)管轄范圍內(nèi)各員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并幫助員工解決實(shí)際困難；

6、溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)其他部門的工作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)有效提供，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

3、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；

5、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

6、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、 主導(dǎo)年收入5000萬規(guī)模以上的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，作為項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人主動(dòng)參與項(xiàng)目經(jīng)營管理，輔助經(jīng)營決策。
2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目投資的測(cè)算和分析，開展稅務(wù)安全與管理、完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)化建設(shè)等工作；
3、根據(jù)下達(dá)的財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)施對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行全過程跟蹤管理和控制，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)的費(fèi)用審批，進(jìn)行成本控制，考核各部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目資金回籠情況，合理安排資金支付需求，并及時(shí)將執(zhí)行及監(jiān)督結(jié)果反饋總部財(cái)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)產(chǎn)的管理情況進(jìn)行監(jiān)督，確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整、狀態(tài)清晰可控；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助部門總監(jiān)處理好內(nèi)外部管理合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)政策方向；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司編制月度、季度、半年及年度財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)表說明；制作項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，并定期進(jìn)行各部門的財(cái)務(wù)考核；為項(xiàng)目公司經(jīng)營決策提供專業(yè)支持；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃的制定，跟進(jìn)落實(shí)的適用的稅務(wù)優(yōu)惠政策，為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供稅務(wù)籌劃的數(shù)據(jù)支持及決策依據(jù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)組織開展財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)工作完成結(jié)果負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)政策；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、稅務(wù)師及以上；有CMA、CPA證書優(yōu)先考慮。
【其他福利】年底雙薪、五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 組織編制公司月、季、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 4. 組織財(cái)務(wù)人員正確及時(shí)地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 5. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常開支的正常供給； 6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，匯同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)； 7. 做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供決策支持； 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9. 組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作； 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有職稱資格者優(yōu)先； 2.良好的俄語（或哈薩克語）溝通能力 3.5年以上財(cái)務(wù)工作或3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 5.具有較強(qiáng)的成本管控、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 6.良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)海外工作，并承受較大的工作壓力； 7.有獨(dú)聯(lián)體國家財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8.熟悉國內(nèi)ORACLE財(cái)務(wù)軟件操作和1C系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)政策，負(fù)責(zé)建立并健全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保集團(tuán)及旗下分子公司會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性；

2、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下分子公司總賬月結(jié)、年結(jié)統(tǒng)籌、部署及協(xié)調(diào)工作，確保會(huì)計(jì)核算全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)籌按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)；

3、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下分子公司的賬務(wù)核算及檢查工作，按照月結(jié)、年結(jié)步驟完成各項(xiàng)核算事項(xiàng)，負(fù)責(zé)把控核算及報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量；

4、 整體統(tǒng)籌集團(tuán)與各分子公司的往來對(duì)賬，保障集團(tuán)與各分子公司賬務(wù)清晰、無異常往來項(xiàng)目；監(jiān)督往來模塊與供應(yīng)商、客戶的對(duì)賬工作，保障集團(tuán)及各分子公司利益；

5、 與數(shù)據(jù)共享中心共同協(xié)同搭建數(shù)據(jù)管理體系，建立業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)并推進(jìn)數(shù)據(jù)管理信息化工作；

6、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新公司新業(yè)務(wù)模式的財(cái)稅、內(nèi)控體系的框架搭建，系統(tǒng)上線策略制定，并主導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)支持工作；

7、 負(fù)責(zé)定期組織完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理及風(fēng)險(xiǎn)分析，及新業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告編制及匯報(bào)工作，并根據(jù)決策意見跟進(jìn)事項(xiàng)落地、進(jìn)度跟蹤及結(jié)案；

8、 負(fù)責(zé)通過總賬數(shù)據(jù)監(jiān)控外部客商、供應(yīng)商往來賬款余額情況，針對(duì)異常賬齡及時(shí)對(duì)接提醒相關(guān)財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行跟進(jìn)，并跟蹤處理結(jié)果，防范財(cái)稅損失和壞賬風(fēng)險(xiǎn)；

9、 負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)及旗下分子公司總賬核算人員、結(jié)算人員相關(guān)核算事務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)外輸出會(huì)計(jì)咨詢意見，指導(dǎo)各財(cái)務(wù)模塊核算作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一性；

10、負(fù)責(zé)全面監(jiān)管集團(tuán)及分子公司會(huì)計(jì)憑證的審核、裝訂、歸檔工作，結(jié)合電子檔案的管理要求，確保財(cái)務(wù)檔案的安全性與準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。

2、5年或以上總賬核算及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源、調(diào)配人手的能力；

4、對(duì)業(yè)務(wù)有深入鉆研的精神，積極主動(dòng)，具備梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的能力；

5、具有中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。
2. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。
3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。
4. 具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力。
6. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

職位描述：

1、管理報(bào)表工作：負(fù)責(zé)收集、整理各業(yè)務(wù)版塊經(jīng)營數(shù)據(jù)，每月定期、準(zhǔn)確、及時(shí)出具管理利潤報(bào)表；
2、財(cái)務(wù)分析工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作，收集、整理分析公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)的指標(biāo)把控、管理，并洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，主動(dòng)積極與業(yè)務(wù)部門溝通；
4、 結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)異動(dòng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項(xiàng)報(bào)告。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的數(shù)據(jù)處理能力、PPT制作能力；
4、有良好的溝通能力、分析能力、邏輯思維能力，抗壓能力；
5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。