這個崗位主要負責3個方面的工作: ①協(xié)助上司管理團隊 ②跟進新人培訓 ③人事招聘 ④績效追蹤 工資3000~5000(保底底薪)+績效提成+獎勵津貼，具體面議。
汪子慧
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、幫助上司輔導(dǎo)新人培訓； 3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、組織、實施員工文化娛樂活動； 7、管理公司人事的檔案； 8、協(xié)助實施員工培訓活動； 9、協(xié)助處理勞動爭議； 10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
黃麗文
協(xié)助經(jīng)理管理工作
黃生
人事專員/招聘專員 ? 崗位職責： 主要負責公司的HR（招聘）崗位 通過各大網(wǎng)站，各種社交APP尋找 發(fā)布相對應(yīng)的招聘信息通知適合公司發(fā)展的人員面試 ? 任職要求： 能適應(yīng)電腦前工作，性格活潑，喜歡交流會聊天，愿意學習，喜歡時尚 男女不限,16--25歲更合適，招新人，無需經(jīng)驗，這里是實現(xiàn)你夢想的人生道路 工作時間：早九晚六，晚上不加班，月休4天，根據(jù)情況任選休 ?薪資待遇：2500底薪?提成?獎金 福利：優(yōu)越的辦公環(huán)境，超年輕化管理 有完善的管理體系和績效獎金制度，上班自由，發(fā)展空間大
大岳
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