與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.接待到訪的家長(zhǎng)和客戶 2.介紹課程和裝備 3.跟班服務(wù) 4.維護(hù)好客戶關(guān)系
性格開(kāi)朗、工作細(xì)心、具有良好的溝通能力
全國(guó)連鎖400多家分店【就近工作】招聘: 【1】理療師5千--8千 【2】SPA按摩師 8千--2萬(wàn) 【3】前臺(tái)接待6千--8千 【5】淋巴總監(jiān) 8千--3萬(wàn), 以上職位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供食宿, 提供被褥,交五險(xiǎn),每月休4天,全國(guó)連鎖就近分店工作, 具有完善的晉升機(jī)制(技術(shù)晉升:理療師—SPA師— 管理部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān))
崗位職責(zé)
1、對(duì)來(lái)訪客人做好登記、接待和引導(dǎo)工作,并及時(shí)通知被訪人員;
2、接聽(tīng)公司來(lái)電和傳真,并按規(guī)范轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
3、接收公司快遞、信件、包裹等,并指導(dǎo)送件人員規(guī)范擺放;
4、負(fù)責(zé)處理公司會(huì)議預(yù)約、協(xié)調(diào)工作并及時(shí)進(jìn)行信息反饋;
5、保持公司前臺(tái)區(qū)域整潔有序,展示公司良好形象;
6、對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷者應(yīng)禮貌回絕,對(duì)無(wú)理取鬧者應(yīng)及時(shí)通知公司保安人員處理;
7、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)議管理、行政接待等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范,熟練操作日常辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);
5、性格開(kāi)朗,五官端正。
職責(zé)描述: 前臺(tái)接待 店面品控 行政日常 任職要求:
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司及財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從本部門及公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)關(guān)于收費(fèi)方面各種相關(guān)信息資料的收集、整理;
3、熟練操作收費(fèi)軟件,按時(shí)完成每月業(yè)主物業(yè)管理費(fèi)及代收費(fèi)等費(fèi)用賬單的計(jì)算、錄入,以及收款通知書的打印工作;
4、負(fù)責(zé)繳費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)將銀行繳費(fèi)回單錄入軟件;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用、保管,為需要發(fā)票的業(yè)主,開(kāi)具(打印)發(fā)票,并建立發(fā)票使用登記表;
6、接受業(yè)主有關(guān)費(fèi)用收繳情況的查詢,按規(guī)定收取費(fèi)用;協(xié)助業(yè)主辦理銀行委托代扣費(fèi)用等業(yè)務(wù);
7、及時(shí)將業(yè)主欠費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)并反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于屢催不繳的業(yè)主,要及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),以便采取措施;協(xié)助片區(qū)助理做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收工作;
8、對(duì)前臺(tái)各表格、文件、物品等的整理存放工作;協(xié)助前臺(tái)客服助理做好客戶接待工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(該崗位一經(jīng)錄用,將簽訂第三方專業(yè)公司合同)
任職資格:
1、教育背景﹕
◆ 管理類或物業(yè)專業(yè)不限﹐中專(含)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:
◆ 1年以上收款工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧﹕
◆ 熟悉國(guó)家﹑地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物業(yè)管理等方面的法律法規(guī)及政策;
◆ 有一定財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí);
◆ 良好的的溝通﹑協(xié)調(diào)能力;
◆ 熟悉辦公軟件。
4、工作態(tài)度﹕
◆ 有責(zé)任心﹔工作積極主動(dòng)﹔為人正直﹑忠誠(chéng)守信﹑工作嚴(yán)謹(jǐn)。
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,要求形象氣質(zhì)佳,溝通能力好
大專以上學(xué)歷,40歲以下,熟練使用word、Excel軟件,工作職責(zé)主要為央企培訓(xùn)中心的前臺(tái)接待、宿舍管理等內(nèi)容。
有績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼等。央企的第三方派遣用工方式,繳納五險(xiǎn)一金,供應(yīng)免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢等。
年綜合收入7-9萬(wàn)。
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)--滬南公路秀康路
素質(zhì)要求:
1、無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)犯罪記錄;
2、言談舉止端莊大方,性格溫和,微笑服務(wù),熱心周到禮貌,擅長(zhǎng)與陌生人溝通。能夠妥善處理與陌生人的矛盾。
3、勤勞、責(zé)任心強(qiáng),能夠接受工作日、休息日必要性的加班(調(diào)休)
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、身體健康。其他:有酒店前臺(tái)、客房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:居住地近者優(yōu)先
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一、太陽(yáng)膜施工
1、銷售確認(rèn)單后邀約客戶進(jìn)店施工;
2、已施工車輛上傳小程序;
二、核實(shí)外請(qǐng)施工服務(wù),并提交外請(qǐng)付款審批;
三、每日登記庫(kù)存臺(tái)賬,當(dāng)日材料入庫(kù)數(shù)量及使用數(shù)量規(guī)劃清晰;商帥系統(tǒng)入庫(kù)及出庫(kù)操作;
四、店面每日日?qǐng)?bào)登記,要求銷售內(nèi)容詳細(xì),收款金額及收款日期準(zhǔn)確;上傳改色、車衣、太陽(yáng)膜質(zhì)保;
五、店面日常辦公用品采購(gòu)、管理;前臺(tái)客戶接待工作;
1.前臺(tái)主要職責(zé)簽到、給孩子和家長(zhǎng)量體溫,衛(wèi)生保持干凈,排課,接聽(tīng)電話等
2.要有親和力
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司電話總機(jī),及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)及員工來(lái)電內(nèi)容;
2. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,提供初步咨詢并引見(jiàn),根據(jù)需要完成來(lái)訪客人的過(guò)程接待;
3. 負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)月底例行報(bào)表的郵件發(fā)送;
5. 負(fù)責(zé)為總部以外的員工蓋章提供支持,包括用章登記,用印文件回傳、郵寄等;
6. 負(fù)責(zé)行政用章申請(qǐng)流程提交,包括用章登記,用印文件回傳等;
7. 負(fù)責(zé)行政合同流程的提交、登記蓋章、存檔等;
8. 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用相關(guān)的采購(gòu)申請(qǐng)、對(duì)帳、開(kāi)票及付款流程提交;
9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工簽到記錄,匯總并提供給人力資源部;
10. 負(fù)責(zé)每日兩次巡視辦公環(huán)境,維護(hù)辦公環(huán)境處于良好狀態(tài);
11. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類會(huì)務(wù)工作的組織與準(zhǔn)備工作;
12. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放及保管,定期整理盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物資;
13. 負(fù)責(zé)記錄并每月維護(hù)公司總部員工通訊錄;
14. 負(fù)責(zé)員工機(jī)票、酒店的預(yù)定,以及高管工作餐的預(yù)定;
15. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司郵件、報(bào)刊、傳真的收發(fā)工作;
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上行政助理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備較好的口頭溝通能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng).
1.接待到訪的家長(zhǎng)和客戶 2.介紹課程和裝備 3.跟班服務(wù) 4.維護(hù)好客戶關(guān)系
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,并完成規(guī)定的業(yè)績(jī)要求; 2.負(fù)責(zé)接待,服務(wù)到訪家長(zhǎng),結(jié)合家長(zhǎng)的需求,為家長(zhǎng)和學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.學(xué)習(xí)并深入理解教學(xué)產(chǎn)品,向家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程體系講解,為用戶提供符合的課程規(guī)劃, 4.跟進(jìn)和服務(wù)正式會(huì)員與家長(zhǎng)以及潛在的客戶,維護(hù)良好關(guān)系,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 5.配合校區(qū)校長(zhǎng)和教練的工作,共同服務(wù)學(xué)員和家長(zhǎng) 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通表達(dá)能力,能與家人和小朋友友好溝通 3.具有良好的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真努力 4.具備銷售意識(shí),能承擔(dān)一定的工作壓力 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000 五險(xiǎn) 課程轉(zhuǎn)化提成3個(gè)點(diǎn) 完善的晉升制度:初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-中心校長(zhǎng)職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、不加班、朝九晚五、試用期提前轉(zhuǎn)正
任職要求: 1.熱愛(ài)教育行業(yè),心態(tài)樂(lè)觀,有親和力; 2.喜歡與陌生人溝通; 3.頭腦靈活,有責(zé)任心,有積極性; 工作職責(zé): 1.前臺(tái)接待 2.統(tǒng)計(jì)表格職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、帶薪年假
1.負(fù)責(zé)基本的行政管理:衛(wèi)生檢查、出勤、出納
2.負(fù)責(zé)檢查的前臺(tái)接待
3.兼職招聘
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