與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
【相關(guān)要求】:本科及以上學(xué)歷,服裝與服飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
【員工福利】:五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)貼;
【住宿條件】:入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓,實(shí)行酒店式公寓化管理,二人標(biāo)準(zhǔn)間。
崗位職責(zé):
1、熟悉市場(chǎng)流行趨勢(shì)和國(guó)際服裝潮流,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集產(chǎn)品開發(fā)所需相關(guān)信息;
2、根據(jù)商品企劃案和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,確定產(chǎn)品開發(fā)主題、系列分類、風(fēng)格、顏色等定位,制定相應(yīng)設(shè)計(jì)提案及采買計(jì)劃;
3、確保設(shè)計(jì)稿完整交接至開發(fā)部,提供開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝單,面輔料使用明細(xì)等。與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖,跟進(jìn)樣衣版型式樣和進(jìn)度、產(chǎn)品工藝方法;
4、負(fù)責(zé)建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿、商品結(jié)構(gòu)表、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔;參與市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品調(diào)研,推動(dòng)完成當(dāng)季設(shè)計(jì)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上滑雪/網(wǎng)球/都市戶外品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展和流行趨勢(shì)、色彩搭配原理、面料知識(shí)、服裝工藝知識(shí);
4、有創(chuàng)新力,獨(dú)到的審美,設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力、爆款打造能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行有關(guān)文胸、居家服、內(nèi)衣方面的設(shè)計(jì)與制作;2.負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;3.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1.熱愛設(shè)計(jì)工作、富有創(chuàng)意、溝通理解能力強(qiáng);2.服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;3.具備服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷;有內(nèi)衣設(shè)計(jì)者優(yōu)先;4.熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。 職能類別:服裝/紡織設(shè)計(jì)服裝/紡織設(shè)計(jì)總監(jiān) 關(guān)鍵字:文胸內(nèi)衣服裝設(shè)計(jì)居家服
工作職責(zé): 一、設(shè)計(jì)開發(fā) 根據(jù)商品企劃案,協(xié)助設(shè)計(jì)師一起參與品類的設(shè)計(jì)企劃,面料,款式等的細(xì)分規(guī)劃開發(fā); 二、內(nèi)審選款 1、協(xié)助品類設(shè)計(jì)師整理好資料表格,對(duì)產(chǎn)品面料、價(jià)格、顏色和修改細(xì)節(jié)做明確備注和說明; 三、訂量選款 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)二審選中的款制作打樣版單流轉(zhuǎn)給工廠,要對(duì)版型和細(xì)節(jié)做好詳細(xì)的備注,及時(shí)溝通,對(duì)下單款做好回樣跟蹤,需要在7-10日內(nèi)回樣; 2、對(duì)參加訂量的款,提前做好資料表格,對(duì)版型,價(jià)格進(jìn)行二次確認(rèn); 四、產(chǎn)品資料版單制作及系統(tǒng)錄入 1、及時(shí)完成下單流轉(zhuǎn)表、大麥系統(tǒng)以及設(shè)計(jì)師需要的各種工作表格; 任職要求: 1、具有半年及以上設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ps\cdr等作圖軟件使用 3、大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),身材較好,可穿M碼樣衣
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行會(huì)議、考察活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)等系列活動(dòng);
2.組織各部門交流協(xié)作、互通互聯(lián)、共創(chuàng)共建工作;
3.協(xié)助協(xié)會(huì)的建設(shè)、會(huì)員發(fā)展、服務(wù)平臺(tái)、資源整合、項(xiàng)目推廣等工作;
4.組織處理會(huì)員的投訴、調(diào)查、調(diào)解、協(xié)調(diào)等具體事務(wù);
任職要求:
1.有豐富的組織會(huì)議、考察活動(dòng)等系列活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2.為人正直,誠(chéng)信為本,性格開朗、熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.有責(zé)任感、事業(yè)心、勤奮敬業(yè),創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)烈,特別有韌勁和抗壓能力;
4.年齡25-35歲之間,大專以上學(xué)歷;
5.有過俱樂部及協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有敏銳的美感嗅覺 ,藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、熟悉市場(chǎng)流行趨勢(shì)和國(guó)際服裝潮流,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集產(chǎn)品開發(fā)所需相關(guān)信息;
2、根據(jù)商品企劃案和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,確定產(chǎn)品開發(fā)主題、系列分類、風(fēng)格、顏色等定位,制定相應(yīng)設(shè)計(jì)提案及采買計(jì)劃;
3、確保設(shè)計(jì)稿完整交接至開發(fā)部,提供開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝單,面輔料使用明細(xì)等。與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖,跟進(jìn)樣衣版型式樣和進(jìn)度、產(chǎn)品工藝方法;
4、負(fù)責(zé)建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿、商品結(jié)構(gòu)表、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔;參與市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品調(diào)研,推動(dòng)完成當(dāng)季設(shè)計(jì)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上滑雪/網(wǎng)球/都市戶外品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展和流行趨勢(shì)、色彩搭配原理、面料知識(shí)、服裝工藝知識(shí);
4、有創(chuàng)新力,獨(dú)到的審美,設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力、爆款打造能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行有關(guān)文胸、居家服、內(nèi)衣方面的設(shè)計(jì)與制作;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職資格:
1.熱愛設(shè)計(jì)工作、富有創(chuàng)意、溝通理解能力強(qiáng);
2.服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
3.具備服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷;有內(nèi)衣設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
4.熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
制圖軟件,平面設(shè)計(jì),效果圖設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)根據(jù)要求依據(jù)效果圖制作紙樣,負(fù)責(zé)紙樣的調(diào)整,跟蹤樣衣制作,按計(jì)劃完本職工作
1.制版:根據(jù)面料性制作紙樣,把握好樣板尺寸、造型,樣板要完整,紗向、各衣片部位名稱及數(shù)量,對(duì)應(yīng)的刀口、歸拔部位及量要標(biāo)示清晰,確保無偏差,細(xì)節(jié)工藝處理要適用大貨生產(chǎn)
2.樣衣版型跟蹤
2.1首版完成后及時(shí)交樣衣生產(chǎn)安排白坯樣制作,特殊部位要交代清楚
2.2 及時(shí)將完成的白坯樣交與設(shè)計(jì)師調(diào)整,并準(zhǔn)確按設(shè)計(jì)要求修改白坯版
2.3將客戶認(rèn)可的首版紙樣交樣衣主管安排打樣衣,要做到半成品時(shí)時(shí)跟蹤
2.4認(rèn)真聽取樣衣工的合理建議,對(duì)不規(guī)范部位及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
2.5檢查樣衣尺寸并準(zhǔn)確填寫在樣衣卡上
2.6樣衣制作完成衣,再次依據(jù)設(shè)計(jì)師的要求和面料特性修改樣衣,直至樣衣通過最后確認(rèn)衣,及時(shí)交接推板部門進(jìn)行推板
3.參加品評(píng)會(huì):做好品評(píng)會(huì)上的記錄,并和設(shè)計(jì)師一起按記錄修改紙樣
4.大貨版的調(diào)整與修改
4.1與設(shè)計(jì)部、質(zhì)檢部人員溝通版型及工藝細(xì)節(jié),要按最后確定的方案修改大貨紙樣;
4.2改動(dòng)大的款式要重新安排打樣并跟蹤,確保大貨投產(chǎn)版的準(zhǔn)確性;
4.3與推版、工藝的溝通斜街,對(duì)推版過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)調(diào)整,需要推版師、工藝員協(xié)助的工作要交代清楚,并進(jìn)行跟蹤;
4.4對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)要貫徹落實(shí)到位;
任職資格
教育背景:有相關(guān)機(jī)構(gòu)版師培訓(xùn)資格證優(yōu)先
從業(yè)經(jīng)歷:3年以上制版工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)要求:熟練掌握制版相關(guān)軟件,熟悉通曉服裝版型和制版工藝,了解服裝生產(chǎn)流程,對(duì)面料、輔料、工藝、板型有深刻認(rèn)識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略、商品企劃目標(biāo)、制定波斷開發(fā)(開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)要求),并協(xié)調(diào)、跟進(jìn)目標(biāo)的落地執(zhí)行情況;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期分析、創(chuàng)新思考、整體概念和方案的設(shè)計(jì)匯報(bào),組織完成項(xiàng)目的實(shí)施落地,研究整體設(shè)計(jì)方向的創(chuàng)新思考。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企劃目標(biāo)的分配、跟進(jìn)、指導(dǎo);并確保設(shè)計(jì)企劃目標(biāo)的達(dá)成;及時(shí)復(fù)盤,并將相關(guān)問題反饋給各部門。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè),5-8年以上中大淑女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;3、善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)的組織能力,有很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及設(shè)計(jì)管理能力跟團(tuán)隊(duì)合作,能認(rèn)同公司文化,抗壓能力強(qiáng);4、薪資可根據(jù)能力面議。 職能類別:服裝/紡織設(shè)計(jì) 關(guān)鍵字:服裝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)管理開發(fā)計(jì)劃設(shè)計(jì)企劃
崗位職責(zé):
1、繪制基礎(chǔ)款式設(shè)計(jì)圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;
2、輔助設(shè)計(jì)師染色、配料,跟蹤樣衣的制作過程
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)、表單的統(tǒng)計(jì)、整理等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(藝術(shù)類專業(yè));8大美院畢業(yè)優(yōu)先考慮,薪資面議。
2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有針織、文胸、家居類香瓜經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)自我要求高。
奧地利專注徒步50年的戶外品牌,全渠道都有店鋪。 本職位負(fù)責(zé)電商板塊,全年SKU200 。 一、崗位職責(zé)描述 1、根據(jù)商品企劃案和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,確定線上渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃提案:開發(fā)主題、系列分類、風(fēng)格、顏色等定位、面輔料版、科技推廣包、核心產(chǎn)品主推款推廣包; 2、與供應(yīng)鏈端(版型師、工藝師等)溝通設(shè)計(jì)意圖,跟進(jìn)樣衣版型式樣和進(jìn)度。參與調(diào)整樣衣效果,提升樣產(chǎn)品工藝方法; 3、負(fù)責(zé)建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿、FAB、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔; 4、參與市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品調(diào)研,線上渠道分析等并完成市調(diào)報(bào)告,推動(dòng)完成當(dāng)季設(shè)計(jì)方案; 5、參與訂貨會(huì),產(chǎn)品講解及推薦、走秀及搭配。 二、基本任職要求 1、40歲以下,熱愛運(yùn)動(dòng); 2、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 3、6年以上品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有戶外、運(yùn)動(dòng)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中2年以上團(tuán)隊(duì); 4.管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟悉市場(chǎng)發(fā)展和流行趨勢(shì),色彩搭配原理、面料知識(shí)、服裝工藝知識(shí); 核心要求: 有爆款打造能力優(yōu)先、有創(chuàng)新力,獨(dú)到的審美,設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃服裝設(shè)計(jì)組工作,建立和完善服裝設(shè)計(jì)研發(fā)管理程序。
2、根據(jù)品牌的商品定位進(jìn)行季節(jié)商品企劃,整合品牌的商品風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素。
3、根據(jù)商品企劃案,制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)組新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作,參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)稿的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)每年訂貨會(huì)服裝大秀的統(tǒng)籌及施實(shí)工作。
6、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)組人員工作。
7、日常監(jiān)控與審核設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)草圖、花型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品部樣衣、大貨封樣,根據(jù)市場(chǎng)反饋與趨勢(shì)變化,適時(shí)調(diào)整、增補(bǔ)貨品款式設(shè)計(jì),調(diào)控新的面輔料訂購及貨品生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核,及人才培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)科班出身;
2、具有五年以上高端品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作
3、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌有深入了解,對(duì)國(guó)內(nèi)女裝市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí),并能獨(dú)立完成系列性開發(fā)設(shè)計(jì)工作;
4、熟悉服裝面輔料,對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念。熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)需求、同類產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和流向變化;
5、有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧,具有敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成面輔料搭配;
2、挖掘開發(fā)季的流行趨勢(shì)、時(shí)尚元素等信息;
3、收集面料或輔料最新信息;
4、協(xié)助上級(jí)安排的協(xié)助性工作。
任職要求:
1、28周歲以下,本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握公司整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2、按開發(fā)中心要求,完成每季產(chǎn)品開發(fā),商品資料及拍攝工作。
3、 負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核,要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣。
4、 綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度產(chǎn)品性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合產(chǎn)品定位,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
6、 熟悉市場(chǎng),清楚了解每個(gè)時(shí)期的銷售業(yè)績(jī),并充分了解哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及他們的銷售狀況。
【任職要求】
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),兩年以上女裝主設(shè)計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì)。
4、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.負(fù)責(zé)針織類服裝的打版設(shè)計(jì),主要是運(yùn)動(dòng)休閑服飾,要求會(huì)CAD打板系統(tǒng)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.工作時(shí)間:8:00-18:00,夏季有午休時(shí)間,周日單休,其他待遇優(yōu)厚
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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