崗位職責(zé) 1、專用車的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖； 2、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、參與產(chǎn)品試制及解決試制過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題 4、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善，重大質(zhì)量問(wèn)題整改及產(chǎn)品提升工作，降低產(chǎn)品成本 5、編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)任 6、完善生產(chǎn)車型的技術(shù)文件（含技術(shù)圖紙、生產(chǎn)工藝文件）及3C系統(tǒng)文件 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、車輛工程等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、能熟練使用CAD及三維建模軟件Solidworks、PROE、UG、CATIA 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力 4、熟悉專用車設(shè)計(jì)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
虞銘池
崗位職責(zé)： 1.技術(shù)方案制定 結(jié)合項(xiàng)目主計(jì)劃，參與各研發(fā)項(xiàng)目試制質(zhì)量策劃的編制。 牽頭完成各項(xiàng)目試制（白車身焊接部分）質(zhì)量文件的編制。 2.質(zhì)量管控 組織各階段白車身焊接試制質(zhì)量控制，確保研發(fā)進(jìn)度。 牽頭解決白車身焊接試產(chǎn)階段的問(wèn)題。 3.技術(shù)評(píng)審 協(xié)助開(kāi)展部門評(píng)審體系的建立與改善，參與部門內(nèi)各技術(shù)文件的評(píng)審。 參與科室技術(shù)文件（白車身焊接部分）評(píng)審，提出改進(jìn)建議。 4.技術(shù)發(fā)展 參與策劃白車身焊接質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施及改善。 編制白車身焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的規(guī)劃。 5.人才培養(yǎng) 牽頭制定白車身焊接專業(yè)質(zhì)量管理流程和規(guī)范，組織進(jìn)行知識(shí)積累，組織經(jīng)驗(yàn)交流分享。 指導(dǎo)責(zé)任工程師、見(jiàn)習(xí)工程師工作，幫助其能力提升。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 3.8年以車制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上白車身焊接質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有3個(gè)項(xiàng)目以上經(jīng)驗(yàn)，至少在1個(gè)項(xiàng)目中起主導(dǎo)作用； 4.專業(yè)知識(shí)：（專業(yè)領(lǐng)域的、相關(guān)方向的） 掌握整車開(kāi)發(fā)流程和汽車制造四大工藝流程； 精通白車身焊接質(zhì)量的相關(guān)基本知識(shí)和設(shè)計(jì)規(guī)范； 熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 具備汽車設(shè)計(jì)與制造所需的理論知識(shí)并能解決較復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5.通用知識(shí)：（國(guó)家的、行業(yè)的、公司的） 熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（含國(guó)軍標(biāo)）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)； 熟悉國(guó)家及地方安全（消防、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法、環(huán)保法等）相關(guān)法律法規(guī)； 熟悉質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)。 6.專業(yè)技能：（專業(yè)的） 熟練使用CATIA、AUTOCAD等專業(yè)軟件； 能利用軟件進(jìn)行相關(guān)零部件制造相關(guān)圖紙繪制； 能進(jìn)行汽車相關(guān)評(píng)價(jià)及規(guī)范編制； 7.通用技能：（公司的） 熟悉計(jì)算機(jī)操作； 英語(yǔ)CET-4/同等水平以上，具有一定英文閱讀能力和翻譯能力； 能進(jìn)行相關(guān)國(guó)外文獻(xiàn)學(xué)習(xí)與收集，與相關(guān)跨國(guó)零部件集團(tuán)進(jìn)行相關(guān)交流。
人事
崗位職責(zé)： 1 設(shè)計(jì)階段：根據(jù)客戶要求，運(yùn)用CATIA等3D軟件出數(shù)據(jù)layout方案；完成方案可行性驗(yàn)證推進(jìn)設(shè)計(jì)凍結(jié)； 2 工藝開(kāi)發(fā)階段：根據(jù)凍結(jié)方案出具BOM內(nèi)各構(gòu)成件2D圖紙，協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成工藝評(píng)審； 3 試做階段：配合職責(zé)部門完成產(chǎn)品試制，解決試制問(wèn)題；配合客戶完成車型試制過(guò)程中的各設(shè)計(jì)問(wèn)題解析、對(duì)策研討及對(duì)策實(shí)施； 4 日常工作：設(shè)變做成發(fā)布、零件BOM維護(hù)、競(jìng)品BM等。 招聘需求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：機(jī)械類、汽車等相關(guān)工科專業(yè) 3、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車座椅加熱、通風(fēng)、按摩或其他座椅相關(guān)功能產(chǎn)品優(yōu)先。 具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心、具備較強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)業(yè)精神 4、熟練使用CAD能熟練使用UG/CATIA/SolidWorks中至少一種3D軟件office辦公軟件 薪資范圍15-20K。
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