職責(zé)描述： 1、 根據(jù)公司年度計(jì)劃規(guī)劃美妝/香氛品類采購方案和制定品類產(chǎn)品組合策略； 2、 負(fù)責(zé)所屬品類的商品規(guī)劃及商品優(yōu)化，與品牌供應(yīng)商合作培養(yǎng)新品及爆品，開發(fā)和引入合適的商品 ； 3、制定采購計(jì)劃，品牌供應(yīng)商開發(fā)，洽談，選品，控制采購成本，核價比價，管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 4、品牌供應(yīng)商談判及對品牌供應(yīng)商的管理，完成銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)計(jì)劃的落實(shí)； 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，4年以上美妝及香氛品類采購或零售連鎖行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉護(hù)膚品或香氛行業(yè)，對于品牌有深入的了解； 3、 具有良好溝通和商務(wù)談判能力； 4、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
袁云贊
工作職責(zé): 1、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應(yīng)，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃； 2、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理； 3、管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商，保障公司供應(yīng)鏈最具競爭力； 4、產(chǎn)品供應(yīng)管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采買計(jì)劃實(shí)施，結(jié)合柔性生產(chǎn)計(jì)劃，保障市場供應(yīng)滿足，持續(xù)優(yōu)化降低公司庫存，保障公司快速周轉(zhuǎn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，降低成本，提升毛利； 5、庫存管理，根據(jù)上級的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)資金使用效率的提高以及庫存的合理性控制。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上買手工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有潮流性產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、時尚感覺精準(zhǔn)，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力； 4、具有良好的語言溝通表達(dá)能力； 5、具有敬業(yè)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
李女士
工作職責(zé):
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢飾品
袁云贊
品類：服裝
工作：品牌招商，選品，買手
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常商品開發(fā)，跟進(jìn)合作意向、資質(zhì)審核，資質(zhì)授權(quán)，續(xù)簽合同等；
2、供應(yīng)鏈檔案管理、產(chǎn)品上下架管理、樣品管理等；
3、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本，有較強(qiáng)的成本控制意識，做好公司產(chǎn)品的降本方案；
任職要求 ：
1、 大專以上學(xué)歷，2年以上采購行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有服裝，家居等品牌資源。
3、有商業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作意識。
【薪酬福利】：
1、吃喝玩樂：公司包餐/餐補(bǔ)，生日會、下午茶，旅游、聚餐；
2、安全保障：五險一金；
3、成長福利：帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等；
4、假期福利：帶薪年假、法定假期、全勤假、績效獎等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品；
5、年終獎：工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎金；
6、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
先邁小英推廣部門
崗位職責(zé)：
1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，根據(jù)銷售制定季度備貨計(jì)劃 ，編制采購計(jì)劃并實(shí)施采購；（機(jī)會點(diǎn)采購）
2、行業(yè)數(shù)據(jù)分析及各品牌的市場議價，保證采購成本具備競爭力，整體優(yōu)化品類的采購成本；
3、完成采購訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日，做貨物入庫單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫，配合財(cái)務(wù)月底關(guān)帳工作；
4、運(yùn)用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，制定優(yōu)質(zhì)品牌的開發(fā)方向，同步前端門店銷售需求，滿足品類豐富度及時在CRM系統(tǒng)中完成采購的相關(guān)數(shù)據(jù)入；
5、降低損耗，提升品類整體凈利潤，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題，并負(fù)責(zé)退貨、索賠等相關(guān)事務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有餅干、糕點(diǎn)品牌方、代理商銷售經(jīng)驗(yàn)或餅干糕點(diǎn)類采購工作者優(yōu)先；
3、熟悉采購流程的相關(guān)采購標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有采購流程及體系能力，分析解決問題能力，較強(qiáng)的成本控制能力和服務(wù)意識；
5、具有良好書面、口頭表達(dá)能力和溝通談判能力；
6、人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)誠信、充滿激情與活力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好個人職業(yè)操守。
崗位職責(zé)： 1、參與經(jīng)營決策：根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策； 2、制定業(yè)務(wù)策略：根據(jù)整體經(jīng)營決策，制定細(xì)化業(yè)務(wù)策略，制定供應(yīng)商招商、商品池策略； 3、引入新供應(yīng)商：篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，深入談判并達(dá)成合作，包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營銷資源：根據(jù)平臺市場營銷節(jié)奏，充分聯(lián)動供應(yīng)商資源與活動，推動銷售目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈買手團(tuán)隊(duì)日常管理，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，調(diào)動團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)效率，營造積極文化氛圍； 6、其他工作要求：公司CEO交代的其他重要項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上20 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備泛快消行業(yè)（酒飲休食/洗護(hù)日化/潮玩用品/家居生活等）優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力，具備10億級以上平臺操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通力、談判力、協(xié)同力，能夠高效資源整合。 4、具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
HR
杉杉品牌商務(wù)男裝 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)店鋪定位、計(jì)劃，進(jìn)行線上及線下選款工作； 2、對服裝生產(chǎn)成本敏感，懂面料、品質(zhì)、版型、工藝等，對價格有把控； 3、溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)拓款、供應(yīng)商開發(fā)，能夠談價談判； 4、深入了解產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，為運(yùn)營和設(shè)計(jì)提供建議，深入了解銷售情況，定期做貨品分析并結(jié)合做貨盤補(bǔ)充。 給崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有服裝買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的時尚品味，對時尚有獨(dú)特的見解； 3、有男裝工廠資源及談判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1.有輕奢服裝、女裝、鞋包、配飾等供應(yīng)商資源，對美感有敏銳度，對產(chǎn)品開發(fā)有自己的見解；
2.根據(jù)品牌風(fēng)格定向選款，可面向工廠，設(shè)計(jì)工作室選款；
3:根據(jù)當(dāng)季商品企劃需求，快速捕捉市場動態(tài)，靈活補(bǔ)充貨品，多種補(bǔ)款模式并行，達(dá)到每季貨品需求；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并控制成本，關(guān)注商品銷售情況，加快商品的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新速度
5.實(shí)施市場調(diào)查和競品調(diào)研，把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)
任職要求 ：
1、3年以上服裝設(shè)計(jì)或買手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有深圳、廣州、杭州等女裝款式和供應(yīng)商資源，擁有同類型風(fēng)格買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擁有較多符合公司的品版風(fēng)格的供應(yīng)商資源，擁有現(xiàn)貨資源優(yōu)先；
3、了解品牌風(fēng)格、洞悉潮流趨勢，進(jìn)而創(chuàng)新，具備流行時尚感、美感、色彩敏感度；
4、大專及以上學(xué)歷，成熟自信，具有快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作吃苦耐勞精神。
先邁小英推廣部門
工作職責(zé): 1、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應(yīng)，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃； 2、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理； 3、管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商，保障公司供應(yīng)鏈具有競爭力； 4、產(chǎn)品供應(yīng)管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采買計(jì)劃實(shí)施，結(jié)合柔性生產(chǎn)計(jì)劃，保障市場供應(yīng)滿足，持續(xù)優(yōu)化降低公司庫存，保障公司快速周轉(zhuǎn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，降低成本，提升毛利； 5、庫存管理，根據(jù)上級的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)資金使用效率的提高以及庫存的合理性控制。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上買手/采購工作經(jīng)驗(yàn)，英文能作為工作語言； 2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有海外玩具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、時尚感覺精準(zhǔn)，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力； 4、具有良好的語言溝通表達(dá)能力； 5、具有敬業(yè)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
李女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，且保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應(yīng)商，對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供麻商的穩(wěn)定供貨能力。 2、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)所需物料的采購工作，尋找物料供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，及時掌控，協(xié)調(diào)各供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，以確保我司正常生產(chǎn)運(yùn)作。 3、制定相應(yīng)的采購計(jì)劃，保證滿足經(jīng)營活動需要，降低庫存成本，監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)； 4、按計(jì)劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。采購計(jì)劃下單前，負(fù)責(zé)多方詢價，確保所有采購產(chǎn)品具有同等價格比質(zhì)量，同種質(zhì)量比價格。以降低公司采購成本為己任。 5、負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等管理工作，對下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。 6、向管理層提供采購報告，完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷 2.3-5年采購工作經(jīng)驗(yàn)；有采購談判議價能力，有從事過餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
彭林明
工作職責(zé) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)女裝品類，并對所負(fù)責(zé)品類的業(yè)績負(fù)責(zé)； 2.商品策略及企劃： 1)根據(jù)公司整體商品定位，確定所負(fù)責(zé)品類的定位及商品策略，并定期回顧和優(yōu)化； 2)根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)品類的商品財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3)獨(dú)立制定收集商品企劃的資訊、方案和開發(fā)計(jì)劃，并通過與實(shí)現(xiàn)同事、供應(yīng)商的緊密合作按計(jì)劃完成產(chǎn)品開發(fā)； 4)關(guān)注市場流行趨勢變化，及時開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行試銷； 3.定量分配： 1)根據(jù)單品類的銷售目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，對總訂單和單SKC進(jìn)行訂單預(yù)判，與數(shù)據(jù)組共同分析形成訂單，并將預(yù)判訂單分配到城市、門店； 2)下達(dá)訂單，與業(yè)務(wù)/供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)共同完成供應(yīng)商產(chǎn)能分配，并對商品品質(zhì)和交貨時間進(jìn)行管控； 4.銷售跟蹤 1）每周進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行商品決策（補(bǔ)貨、調(diào)價、調(diào)撥、擴(kuò)店等）并進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)； 2）根據(jù)品類的銷售情況，做好每季度的切尾工作； 3）對所負(fù)責(zé)品類的季末總結(jié)，并對下一季度所負(fù)責(zé)的品類企劃做結(jié)構(gòu)調(diào)整； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備快時尚行業(yè)服買手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉所轄品類相關(guān)的面料、生產(chǎn)工藝等商品知識； 3.能夠獨(dú)立整理并制作數(shù)據(jù)報表； 4.夠獨(dú)立完成有效的客戶需求變化分析及競爭對手分析； 5.具備目標(biāo)導(dǎo)向，敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強(qiáng)。
馬俊玲
崗位職責(zé)： 1、熟悉中高檔品牌女裝流行趨勢，時尚感強(qiáng)，預(yù)測未來流行方向； 2、分析、判斷女裝市場流行趨勢，制定及實(shí)施每季買貨計(jì)劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、買貨數(shù)量等； 3、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢，根據(jù)品牌定位與特性，每季收集有利于品牌發(fā)展的相關(guān)資訊，提供分析報告； 4、明確品牌市場定位及目標(biāo)消費(fèi)者，了解市場發(fā)展趨勢并發(fā)展相關(guān)產(chǎn)品策略達(dá)成零售目標(biāo)，制定買貨方案計(jì)劃以及預(yù)算； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上女裝買手經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的數(shù)據(jù)收集分析能力,能結(jié)合市場和客戶需求開發(fā)產(chǎn)品； 3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的邏輯分析能力 5、具有工廠的生產(chǎn)資源及海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
彭秋艷
工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度計(jì)劃規(guī)劃美妝/香氛品類采購方案和制定品類產(chǎn)品組合策略；
2、 負(fù)責(zé)所屬品類的商品規(guī)劃及商品優(yōu)化，與品牌供應(yīng)商合作培養(yǎng)新品及爆品，開發(fā)和引入合適的商品 ；
3、制定采購計(jì)劃，品牌供應(yīng)商開發(fā)，洽談，選品，控制采購成本，核價比價，管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
4、品牌供應(yīng)商談判及對品牌供應(yīng)商的管理，完成銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)計(jì)劃的落實(shí)；
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，4年以上美妝及香氛品類采購或零售連鎖行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉護(hù)膚品或香氛行業(yè)，對于品牌有深入的了解；
3、 具有良好溝通和商務(wù)談判能力；
4、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
袁云贊
1、結(jié)合公司品牌定位及市場流行趨勢, 采購當(dāng)季熱銷款式,并制定產(chǎn)品上市計(jì)劃與波段;制定及實(shí)施月度買貨計(jì)劃,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;
2、市場調(diào)研體系。了解不同地域、消費(fèi)者、產(chǎn)業(yè)鏈群體的需求，并進(jìn)行市場需求分析和研究，為品牌的推廣和形象建設(shè)提供準(zhǔn)確的參考資訊和數(shù)據(jù)。
3、建立供貨商檔案,與供貨商保持良好的合作關(guān)系;
4、開辟新的采購方式、新的供貨渠道,不斷降低采購成本;
5、負(fù)責(zé)到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查;
6、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),提高工作效率。
7、公司安排的其他工作。
注：年終享有分紅，優(yōu)秀者薪資可有上幅
任職資格
1、服裝藝術(shù)類設(shè)計(jì)、服裝市場營銷專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、8年以上服裝買手工作經(jīng)驗(yàn)，有買手總監(jiān)經(jīng)歷2年及以上、有獨(dú)立運(yùn)作品牌經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉面料、制衣生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理流程；
4、對時尚與藝術(shù)有很強(qiáng)的鑒賞力，對流行趨勢與時尚資訊有準(zhǔn)確的把控力;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和規(guī)劃能力，能夠帶動并激勵設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
6、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
7、深刻了解服裝市場現(xiàn)狀，有志于改進(jìn)服裝行業(yè)現(xiàn)狀者優(yōu)先。
余榮利
職責(zé)描述： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢飾品
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