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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、倉庫物料出庫入庫登記，庫存盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)倉庫物料數(shù)量的清單、型號(hào)規(guī)格核對(duì)、物料整理、按單發(fā)料、確保庫存數(shù)據(jù)的真實(shí)性；
任職要求：
1、1年以上制造業(yè)倉管/統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車的優(yōu)先；
2、對(duì)板/木材物料、五金配件熟悉；
薪資待遇：4-4.5K 包吃三餐 包住，上班時(shí)間8:00-12:00 13:30-17:30 26天工作制

職位描述：

配合車間操作工材料調(diào)度，辦公室所有工作事務(wù)，模具管控，車間材料考核，機(jī)臺(tái)材料用量。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支及往來的管理和核對(duì)，保證報(bào)銷手續(xù)及其他原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作；
3、完成項(xiàng)目對(duì)賬、結(jié)算；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成相關(guān)工作；
5、統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)各類數(shù)據(jù)報(bào)表；
6、工資核算與發(fā)放；
7、辦公用品采購；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上；
2、至少2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直，認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；
福利及休息休假：
上班時(shí)間：上午8：30-12：00 下午13:30-17:30
社保，法定節(jié)假日，單休

職位描述：

職責(zé)描述：統(tǒng)計(jì)發(fā)貨單、對(duì)賬單、每月底盤點(diǎn)庫存、原材料出庫單據(jù)、駕駛員提成和財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，會(huì)開車，熟練使用各種辦公軟件，財(cái)務(wù)專業(yè)，有混凝土行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)車間的的日常統(tǒng)計(jì)工作，包括生產(chǎn)效率、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的收集、整理和匯報(bào)。
主要職責(zé)：
- 收集整理車間生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量指標(biāo)；
- 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，生成報(bào)告；
- 匯報(bào)車間的生產(chǎn)情況，為車間管理提供數(shù)據(jù)支持；
- 負(fù)責(zé)車間計(jì)件工資核算。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟練操作辦公軟件。
- 年齡25-45周歲。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)部門人員月度績(jī)效考核工作；2、負(fù)責(zé)制作匯總部門周、月、年度PPT報(bào)表；3、文件上傳下達(dá)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)辦公室管理工作；5、參與部門管理制度流程優(yōu)化與調(diào)整。二、任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲；2.性格外向，善于溝通表達(dá)，有獨(dú)立判斷思維能力；3.對(duì)個(gè)人有要求有規(guī)化，上進(jìn)心強(qiáng)；4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析敏感度；5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門（40人左右）助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.有一定的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。三、薪資福利：1.包吃，節(jié)假日休息，8小時(shí)制，白班，無加班2.資齡生日會(huì)，享受年終獎(jiǎng)3.基本工資 崗位薪資 提成，5K以上一、公司為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，成功加入恒泰您將享受：（1）薪酬福利：完善的寬帶薪酬及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行豐厚的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。（2）文化活動(dòng)：新春團(tuán)拜會(huì)、生日會(huì)、戶外拓展、趣味活動(dòng)、學(xué)習(xí)文化、快樂工作的環(huán)境。（3）培訓(xùn)體系：核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)外訓(xùn)體系。（4）年度旅游：每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng)。（5）法定假期：婚假、產(chǎn)假、病假、工傷病、喪假、法定節(jié)假日等福利。（6）節(jié)日福利：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮品，以表心意。（7）其它福利正在逐步完善中。 年齡要求：22-35歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理辦公室管理部門助理總監(jiān)助理稽核統(tǒng)計(jì)

職位描述：

1.本科，可實(shí)習(xí)生。 2.專業(yè)不限，男女不限 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 =======================【薪資福利】 1.工資：3500元-4500元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 =======================【面試地址】 1.聯(lián)系人：吳經(jīng)理 2.公司地址：浙江省溫州靈昆蘇寧甌江口物流中心 德邦人事部 =======================【溫馨提示】 此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

1.本科，可實(shí)習(xí)生。 2.專業(yè)不限，男女不限 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 =======================【薪資福利】 1.工資：3500元-4500元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 =======================【面試地址】 1.聯(lián)系人：吳經(jīng)理 2.公司地址：浙江省溫州市靈昆蘇寧甌江口物流中心德邦人事部 3.快捷應(yīng)聘：若電話無人接聽，可直接編輯短信“姓名 應(yīng)聘崗位 年齡”發(fā)送至招聘號(hào)碼，我們將第一時(shí)間與您取得聯(lián)系。 =======================【溫馨提示】 此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析、并定期編制成本分析報(bào)表；
2、協(xié)助各部門進(jìn)行成本核算、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
3、能熟練掌握成本核算邏輯，深入了解生產(chǎn)流程，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定更加合理高效的成本核算方法；
4、具有較強(qiáng)的成本分析能力，能夠從成本數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)分析且提出提出相關(guān)意見。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證資格證優(yōu)先；
2、2-5年制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練操作EXCEL函數(shù)；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的組織、溝通能力。

上班時(shí)間：上午8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半—5點(diǎn)半。8小時(shí)制，單休，
包吃包住，入職買廣州社保。

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)車間部門實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)工作。
3、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)物料，并記錄詳細(xì)的入庫賬目
4、公司ERP軟件（金蝶系統(tǒng)）相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)單、申購信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)等的輸入及管理；
職位要求：
1、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；
3、熟練office等辦公軟件的使用；
4.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度； 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)； 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，18-35歲，物流運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)
2、1年以上物流行業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的服務(wù)意識(shí)和客戶意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力以及應(yīng)變能力
4、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)跟單，對(duì)于發(fā)出去的貨物進(jìn)行貨物跟進(jìn)
2.車輛跟蹤，對(duì)于公司運(yùn)營車輛進(jìn)行跟蹤和異常反饋
3.針對(duì)異常，和相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)接
4.處理發(fā)貨過程中的異常問題

5.日常上下線溝通，公司提供辦公電話

5.上級(jí)安排的其他工作

職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納、或教育機(jī)構(gòu)1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、個(gè)性特征：喜歡熱愛孩子和教育事業(yè)，有耐心、愛心、積極樂觀、活潑開朗；
4、能力特征：工作注重效率、有條理、細(xì)致、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，WPS、Excel、word、PPT都能熟練掌握(必須是熟練運(yùn)用，不是基本會(huì)用)
6、對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)實(shí)況有效更新健全教務(wù)部相關(guān)制度，管理模式、工作流程，確保相關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、引導(dǎo)教務(wù)專員以合理化、高效化的工作方式完成相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)校對(duì)校寶系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)了解，解決問題并及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理；
4、審核教務(wù)部對(duì)外發(fā)布的所有數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性并對(duì)此負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)輔助部分財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
5、協(xié)助處理學(xué)員服務(wù)投訴，解決學(xué)員投訴意見，提高學(xué)員滿意率；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、收集、整理、核對(duì)各班組生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并匯總整理形成工廠日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2、對(duì)車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及故障停機(jī)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 3、使用SAP系統(tǒng)將生產(chǎn)使用的原料、輔料、包材投入對(duì)應(yīng)的訂單； 4、匯總整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，各種物料消耗等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成周報(bào)報(bào)表； 5、定期盤點(diǎn)車間線邊庫原料、輔料、包材； 6、工廠能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理； 7、SAP系統(tǒng)內(nèi)報(bào)工（人工、蒸汽、電）； 8、修訂SAP內(nèi)所有產(chǎn)品工藝路線。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，食品、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通； 3、熟練掌握運(yùn)用各類辦公軟件； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

高薪招聘統(tǒng)計(jì)師，需證件齊全，持有初 中 高級(jí)皆可，可網(wǎng)查，可多證，地區(qū)不限，專業(yè)不限，可兼職，不坐班，有良好的職業(yè)道德，有合適的朋友們可以隨時(shí)聯(lián)系我 （微同號(hào)）中介勿擾