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職位描述：

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2. 有1年以上ERP系統(tǒng)實施相關(guān)工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3. 良好的英語聽說讀寫能力，英文可作為工作語言； 4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通理解能力、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，喜歡主動鉆研解決問題，渴望實現(xiàn)個人自我價值。 職位描述： 1. 參與Microsoft D365 F

職位描述：

崗位要求
1、統(tǒng)招及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者大專也可，五年及以上軟件項目實施顧問經(jīng)驗，計算機(jī)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò)等理工科專業(yè)，必須學(xué)信網(wǎng)可查！
2、性格沉穩(wěn)，溝通和抗壓能力強(qiáng)，有豐富的研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對沒接觸過的事物能夠快速上手；
3、具有系統(tǒng)化的思考能力，條理性強(qiáng)。邏輯清楚，能夠快速構(gòu)建解剖企業(yè)問題的模型，形成對客戶需求的理解，并完成相關(guān)解決方案設(shè)計；
4、具有良好團(tuán)隊合作、組織溝通、執(zhí)行力和抗壓能力；具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、PPT呈現(xiàn)能力，能快速形成解決方案；具備產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先，能源行業(yè)（電力、石油石化等）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有國家電網(wǎng)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

財務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品藍(lán)圖設(shè)計以及產(chǎn)品需求文檔的編寫； 2、熟悉visio、axure等產(chǎn)品常用工具的操作及使用； 3、系統(tǒng)的日常運維工作； 4、按時按量完成上級安排的工作任務(wù)和目標(biāo)。 5、熟練掌握ERP財務(wù)模塊產(chǎn)品實施方法，了解SAP MM、FI/CO模塊功能優(yōu)先； 任職要求： 1、計算機(jī)/財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上ERP產(chǎn)品實施經(jīng)驗，SAP MM、FI/CO模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的系統(tǒng)分析、總結(jié)能力; 4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及獨立性，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情; 5、具有良好的表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)小規(guī)模納稅人、一般納稅人的月末、季末結(jié)賬工作；進(jìn)項發(fā)票勾選認(rèn)證，成本核算、管理、控制，稅務(wù)籌劃！ 2.開具增值稅發(fā)票、清卡、抄稅。 3.日常通過電話或者微信和客戶溝通：工商、稅務(wù)、社保、銀行等公司業(yè)務(wù)問題，幫助客戶解答問題。 4.客情關(guān)系維護(hù)，客戶財稅問題解決。服務(wù)期間到期客戶續(xù)費，挖掘開拓新客戶（提成豐厚） 5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)。 二、相關(guān)的福利待遇： 1.提供在同行業(yè)具有很強(qiáng)競爭力的薪酬，且多勞多得。 2.雙休+國家法定節(jié)假日。 3.繳納社保五險。 4.節(jié)日以及生日福利待遇。 5.獎金，年終獎。 6.不定期團(tuán)建組織活動，聚餐party非常溫暖的大家庭。 三、任職資格： 1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有記賬報稅會計工作經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！ 3.會基本操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 4.了解國家財稅政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。 5.善于、樂于與他人溝通交流。有較強(qiáng)的溝通能力 6.有駕駛證。會開車 四、崗位晉升： 1.公司職位多樣化，晉升空間無限制，重視人才培養(yǎng)，具有健全公平公正的崗位晉升機(jī)制。 2.分公司正在進(jìn)行擴(kuò)張，期待有勇有謀的你加入！

職位描述：

一、【福利待遇】 1、無責(zé)3100-3900 10%-20%提點， 帶薪入職培訓(xùn) 雙休 五險 帶薪休假 季度旅游 免費外出學(xué)習(xí) 公司提供客戶資源 股權(quán)激勵 2、無論新手，還是老手，都能1萬 。 職位晉升，公司每三個月一次職務(wù)考評，只要你有能耐，很快就能達(dá)成所愿。 3、2000平辦公環(huán)境，公司提供客戶資源，不需要外出； 4、每周有固定的下午茶，部門團(tuán)建等活動； 5、【工作時間】 上班時間： 8.30-12.00 13.30-17.30 雙休 國家法定假日正常休息 6、公司提供帶薪培訓(xùn)，一對一帶教。 二、【任職條件】 1、20-30歲，語音富有感染力，大專及以上學(xué)歷，有電話銷售 經(jīng)驗可降低至高中學(xué)歷 2、客戶不用自己尋找，公司穩(wěn)定分配的客戶資源 擅于抓住用戶需求，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力 3、具有電話銷售經(jīng)驗或者同行業(yè)工作者優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 三、【工作內(nèi)容】 為企業(yè)客戶提供創(chuàng)業(yè)方案，節(jié)稅方案，企業(yè)運營方案 晉升空間： 規(guī)劃師顧問—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)總經(jīng)理 公平、公正、公開的晉升機(jī)制，能者上，平者讓，庸者下 全國14家分公司，在這里，你可以體驗創(chuàng)業(yè)的感覺，了解創(chuàng)業(yè)的快樂和艱辛！你可以學(xué)到關(guān)于創(chuàng)建公司、建立品牌、營銷策劃、市場拓展、財務(wù)管理、投資融資等所有創(chuàng)業(yè)技能！肺話不多說，趕緊來加入我們吧！

職位描述：

如果您遇到了行業(yè)發(fā)展瓶頸，想有一個持續(xù)好的薪資漲幅、好的晉升通道、提升生活品質(zhì)，歡迎看過來!!!一、任職要求:1、本科學(xué)歷及以上(團(tuán)隊基本都是本科以及研究生為主)2、年齡25周歲-35周歲3、有2年以上銷售或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。4、杭州(或者在杭州有一定人脈資源)5、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己6、有團(tuán)隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先二、崗位職責(zé):(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))1.維系并管理客戶關(guān)系公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務(wù)。2.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。3.提供金融理財服務(wù)為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣為中高端客戶提供顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個人財務(wù)情況設(shè)計方案，包括:資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個人健康保障、養(yǎng)老、身價保障、子女教育金儲備等。5.團(tuán)隊發(fā)展和管理從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊管理者為培養(yǎng)條件三、薪資待遇:1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養(yǎng)老金等2.豐厚的業(yè)績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;3.順暢、透明的晉升渠道:IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)4.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級晉升培訓(xùn)5.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險，意外保險、養(yǎng)老保險等。6.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。 年齡要求：25-35歲 關(guān)鍵字：金融行業(yè)理財計劃

職位描述：

1.平時負(fù)責(zé)公司財務(wù)記賬，票據(jù)管理，人員工資核算，費用報銷等工作；2.要求會計相關(guān)專業(yè) ，具有扎實的會計基礎(chǔ)知識，具備一定的辦公軟件使用能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，無不良嗜好。

職位描述：

1.熟悉SAP FPSL產(chǎn)品功能； 2.有IFRS17計量平臺實施經(jīng)驗，或者具有快速學(xué)習(xí)能力的FICO顧問； 3.愿意在保險行業(yè)長期深耕； 4.具有團(tuán)隊合作精神，溝通技能良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷

2.有財務(wù)公司、代理記賬公司經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資：無責(zé)底薪 部門績效 獎金，綜合在4-10k

福利：

1、試用期2個月，購買五險
2、生日禮物 節(jié)日福利 帶薪年假 大小團(tuán)建
3、公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展及晉升通道
4、提供外出培訓(xùn)交流機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶信息，通過外呼的方式與客戶溝通， 解答財稅相關(guān)咨詢問題，及后續(xù)辦理（崗前帶薪培訓(xùn)專業(yè)知識）。 工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 福利待遇：入職首月無責(zé)底薪4500 獎金，轉(zhuǎn)正后底薪4500 獎金， 綜合薪資5000-12000（上不封頂），繳納五險，年終獎，節(jié)假日員工福利; 1.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍； 2.團(tuán)建，旅游，下午茶，福利補(bǔ)貼，員工關(guān)懷，生日獎勵等等； 3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 晉升空間： 縱向發(fā)展：對管理層工作有經(jīng)驗，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個員工廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制 任職資格： 1．有學(xué)習(xí)精神，韌性強(qiáng)； 2．工作經(jīng)驗不限，有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用； 3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，簡單電腦辦公的使用。

職位描述：

1. 規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)規(guī)劃并實施SAP財務(wù)模塊的信息化項目，確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)財務(wù)管理的需求。
2. 項目管理與協(xié)調(diào)：有效管理項目進(jìn)度，調(diào)配資源，并促進(jìn)IT與財務(wù)部門之間的緊密協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行。
3. 系統(tǒng)運維與優(yōu)化：負(fù)責(zé)日常的系統(tǒng)運維工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置和流程。
4. 業(yè)務(wù)支持與培訓(xùn)：為財務(wù)部門提供技術(shù)支持，并組織培訓(xùn)，提高用戶對SAP財務(wù)系統(tǒng)的操作能力和業(yè)務(wù)理解能力。
5. 戰(zhàn)略推動與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，推動企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并引入創(chuàng)新應(yīng)用以提升管理效能。

職位描述：

職位描述

任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上(優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)
2、年齡22周歲-45周歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有從事金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、具有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神優(yōu)先

崗位職責(zé):(以培養(yǎng)綜合理財規(guī)劃師為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系：
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成工作任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息：
了解客戶身價體現(xiàn)，健康保障，教育儲蓄，財富管理，資產(chǎn)傳承，稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)：
為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣：
為中高端客戶提供顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶的企業(yè)，家庭，個人財務(wù)情況設(shè)計方案，包括資產(chǎn)保全，資產(chǎn)剝離，資產(chǎn)傳承，節(jié)稅、個人健康保障，養(yǎng)老、身價保障，子女教育金儲蓄。


待遇：
1.責(zé)任津貼 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 績效提成 伯樂獎 晉升等津貼
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金 。
3.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制 。
4.不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、旅游、團(tuán)建等）。

江湖那么大，期待你來加入！

職位福利：不加班、帶團(tuán)隊、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：能力能力 規(guī)劃方案 資產(chǎn)評估

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、利用公司產(chǎn)品資源為企業(yè)量身定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān); 2、通過全渠道尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、財稅代理、高新認(rèn)證，審計等全產(chǎn)品的銷售，對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售; 3、溝通線上、線下渠道，了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。 【福利待遇】 1、8 小時工作制，不加班 2、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3、定期團(tuán)建，旅游活動。 4、3000底薪+500績效+高額提成+各項獎金 【任職要求】 1、高中或以上學(xué)歷，熱愛銷售工作！有激情！有夢想！ 2、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵; 3、有銷售工作經(jīng)驗（有電話網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 4、有較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)； 5、熟練電腦操作（網(wǎng)頁瀏覽、OFFICE軟件操作）; 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰; 7、讓您滿意高底薪+高提成+入職保險，月度職級晉升通道，挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準(zhǔn)備工作，提供真實完整的財務(wù)資料；
2.對接經(jīng)營企業(yè)客戶和個人客戶，協(xié)助客戶制作財務(wù)報表；
3.幫助客戶做好財務(wù)報表分析與評估；
4.根據(jù)客戶的財務(wù)分析診斷結(jié)果量身定制財務(wù)規(guī)劃方案；
5.根據(jù)客戶的具體情況推薦合理且合適的理財產(chǎn)品。

任職要求：
1. 學(xué)歷本科及以上，優(yōu)秀可放寬；
2.財務(wù)，金融專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.年齡22歲-45歲之間；
4.熟悉財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則，了解國家稅法及相關(guān)法規(guī)政策；
5.工作踏實、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)；具有良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識，溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

工作時間：
9:00-18:00，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

待遇：
1.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金 。
2.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制 。
3.不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、國內(nèi)各地旅游、團(tuán)康等） 。

發(fā)展方向:
管理層級：主管（年收入20萬左右）、經(jīng)理（年收入30-50萬左右）、總監(jiān)（年收入100萬以上） 。

公司地址：
成都市青羊區(qū)泰業(yè)城中城29-31樓。


職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金


職位亮點：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.電話形式與公司提供的潛在客戶進(jìn)行有效溝通，挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，銷售只需電話微信邀約面簽合同，無需售后。
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力，轉(zhuǎn)介紹率高；
【銷售內(nèi)容】
工商代辦、企業(yè)注冊、代理記賬、注銷、變更等等企業(yè)財稅服務(wù)；
客戶群體：當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)主（老板）/即將創(chuàng)業(yè)、注冊公司的自然人；
【福利待遇】
1.保障福利：轉(zhuǎn)正底薪2900-4000 業(yè)績提成，入職五險雙休，簽訂勞動合同、法定節(jié)假日帶薪休假，婚假，產(chǎn)假，年假等等
2.帶薪培訓(xùn)：提供新人和不定期的專業(yè)知識及專業(yè)技能的學(xué)習(xí)機(jī)會；
3.合作優(yōu)勢：簽單周期短 復(fù)購續(xù)費項目多 提供客戶資源 知名度和影響力高于同行 更專業(yè)高效的服務(wù)；
【行業(yè)優(yōu)勢】
慧算賬總部位于北京，目前在全國有36家分公司，覆蓋400余座城市，有500多家服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)的客戶數(shù)量超過90萬家，德州慧算賬成立于2016年，目前已有10個職場，員工230余人。
【任職資格】
1.22-38歲，對銷售工作有較高熱情；
2.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間：8:00-12：00 14：00-18:00 公司提供客戶資源、無考核、無壓力、輕松愉快辦公氛圍 零食下午茶！?。?br>工作位置：聊城當(dāng)代國際大廈402室