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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)客戶訂餐需求，開發(fā)有一定運(yùn)營能力的餐廳、廚房供應(yīng)商；
2、對供應(yīng)商日常培養(yǎng)、出品管控：持續(xù)保障出餐標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶的滿意度等；
3、對供應(yīng)商的菜品升級優(yōu)化，管理和完善供應(yīng)商的相關(guān)資料。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有陌拜、談判等開拓客戶的能力優(yōu)先；
2、擁有一定數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office軟件；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立開展工作；
4、思維邏輯清晰，執(zhí)行能力和總結(jié)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定匹配公司發(fā)展的供應(yīng)商管理策略，建立適應(yīng)不同品類特

點(diǎn)的供應(yīng)商管理體系;

2、負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商管理制度的制定，開展各類供應(yīng)商管理工作;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源池的建設(shè)及維護(hù):

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、發(fā)展、評價、淘汰等全生命周期管理;

5、負(fù)責(zé)各類采購項(xiàng)目的異常匯總，對供應(yīng)商實(shí)施考核推動項(xiàng)目的整改優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)配合市場、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋?zhàn)匪?

任職資格 :

1、大專及以上學(xué)歷，有電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的邏輯思維能力;

4、溝通能力強(qiáng)，具備較好的商務(wù)溝通談判能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)作精神和推動力，抗壓力強(qiáng)

6、具備優(yōu)秀的商業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)操守.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采樣，開發(fā)新產(chǎn)品，處理樣品，以及產(chǎn)品信息的編輯； 2、了解亞馬遜、ebay，蝦皮，速賣通，lazada等跨境平臺，根據(jù)市場需 求、價格，消費(fèi)者接受程度等方面分析產(chǎn)品前景，進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品及時入庫； 4、尋找開發(fā)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，詢價議價； 5、不斷挖掘潛力產(chǎn)品，打造精品爆款產(chǎn)品。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限； 2、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。 3、有跨境電商運(yùn)營及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、英語尚可。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、通過各種渠道搜集供應(yīng)商信息，完成供應(yīng)商開發(fā)的初步評估； 2、通過新供應(yīng)商前期溝通、信息整理，完善供應(yīng)商資源儲備； 3、協(xié)助供應(yīng)總監(jiān)開展供應(yīng)商各階段談判、合作、評估； 4、拜訪供應(yīng)商，維護(hù)客情關(guān)系，評估供應(yīng)商生產(chǎn)力； 5、根據(jù)公司采購需求，優(yōu)化服裝面輔料供應(yīng)商考評管理； 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、具有良好的溝通談判能力和學(xué)習(xí)能力，聰明機(jī)敏，善于信息搜集整理； 3、工作主動、自覺，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、管理和優(yōu)化供應(yīng)商，確保產(chǎn)品采購的品質(zhì)、效率和成本控制；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商的交貨、質(zhì)量等運(yùn)營流程，并制定與實(shí)施改進(jìn)建議；
3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈內(nèi)部各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化物流管理及庫存；
4. 分析市場動向以及行業(yè)趨勢，提出合理建議并執(zhí)行；

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2.鈑金供應(yīng)商采購工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國內(nèi)外供應(yīng)鏈的相關(guān)法規(guī)政策，熟練運(yùn)用SAP、ERP等物流管理系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力，對于品質(zhì)、成本和風(fēng)險有著敏銳的洞察力；
5. 具備一定的英語聽說讀寫能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) 2、供應(yīng)商開發(fā) 3、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理 任職資格： 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 2、制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新供方的開發(fā)、引入和退出機(jī)制，并組織新供應(yīng)商送樣考察和評審工作
2.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本議價談判
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)，供應(yīng)商質(zhì)量提升，參與供應(yīng)商績效考核與評審。
4.供應(yīng)商異常（到料交期、到料質(zhì)量）管理
任職資格：
1.熟悉電子料、五金件、塑膠件供應(yīng)商開發(fā)與管理
2.具有從事五金件、塑膠件供應(yīng)商開發(fā)2年以上的經(jīng)驗(yàn)
3具備較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)及解決問題能力
4.有細(xì)心、耐心和認(rèn)真的性格品質(zhì)
5.接受上班地址
搬廠前：珠海市金灣區(qū)康德萊國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園F棟5樓
搬廠后：中山市坦洲鎮(zhèn)信興科技園

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)新的資源，確認(rèn)交易條件，包括價格、交易條款、付款條件等。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商層面的管理，如供應(yīng)商的開發(fā)、分類、評估、選擇和績效管理。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新供應(yīng)商，送樣及年度合作協(xié)議簽署 4、按照公司規(guī)定進(jìn)行詢價比價，按公司目標(biāo)任務(wù)降本和賬期優(yōu)化。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神 6、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn)或3年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 7. 對負(fù)責(zé)的采購產(chǎn)品需要有專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn)，并具備相關(guān)的商業(yè)交易知識和法律常識。 8. 抗壓性強(qiáng)，廉潔守法。

職位描述：

崗位描述 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)，詢價、議價、比價，擇優(yōu)采購，優(yōu)化采購成本，商務(wù)談判； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)并跟進(jìn)供應(yīng)商體系，按質(zhì)、按量、按時、滿足業(yè)務(wù)部對產(chǎn)品的采購需求，保證供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，控制產(chǎn)品的缺貨率、庫存流轉(zhuǎn)，避免積壓、缺貨，進(jìn)行供應(yīng)商管理；尋找備用供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)在途產(chǎn)品的交期，不良品的溝通與處理；采購合同的撰寫，保障合法合理權(quán)利； 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，以及對賬結(jié)款處理； 5、負(fù)責(zé)對接研發(fā)技術(shù)部門的新產(chǎn)品開發(fā)或新工藝開發(fā)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉采購運(yùn)作流程，能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、談判； 3、熟練操作辦公軟件（excel、word、PPT），熟練操作ERP系統(tǒng)； 4、具備較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度； 5、工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)頻繁出差，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 匯報給供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開發(fā)合格的供應(yīng)商，按項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)；協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司內(nèi)部的各部門之間溝通；
3. 組織公司內(nèi)部和外部資源，完成供應(yīng)商提供的零件的驗(yàn)證工作；
4. 按照供應(yīng)商開發(fā)流程收集供應(yīng)商的基本信息，評估供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況，設(shè)備能力，檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?配合供應(yīng)商質(zhì)量工程師完成質(zhì)量體系審核；
5. 按照合格供應(yīng)商審批流程將其納入到公司的合格供應(yīng)商清單；
任職資格
1. 性別及年齡：性別不限，26-35歲。
2. 學(xué)歷及專業(yè)：本科學(xué)歷，專業(yè)不限（材料學(xué)、生物學(xué) 背景優(yōu)先）。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)（有外企工作經(jīng)驗(yàn), 醫(yī)療，紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
4. 知識/技能：語言能力： 英語4級(或者同等水平的流利的口語和書面語言能力)
4.1 熟悉質(zhì)量管理體系（熟悉TS16949，ISO13485質(zhì)量體系和相關(guān)法規(guī)對醫(yī)療器械采購方面的要求。熟悉并對特殊過程確認(rèn)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。）
4.2有EPR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 如：SAP, Oracle, 用友， 金蝶或鼎捷E10 。
4.3 有醫(yī)療高分子材料或生物類物料供方開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)。
4.4了解基本采購相關(guān)的報價知識，知道成本構(gòu)成細(xì)節(jié)，會做采購成本分析。
4.5了解進(jìn)出口和國際貿(mào)易方面的基本知識， 熟悉基本的進(jìn)出口報關(guān)流程，有實(shí)操進(jìn)出口報關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.6熟悉供應(yīng)商開發(fā)的流程。
4.7 了解合同基本框架，熟悉各類合同的異同點(diǎn)，熟悉采購采購合同。
4.8 具備較強(qiáng)的談判能力。
4.9 可根據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)，針對不同采購品項(xiàng)，建立供方的核價原則以及采購策略。（有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
4.10具備良好的溝通能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)清晰，善于溝通。個性：態(tài)度端正、為人正直、友善親和、執(zhí)行力以及抗壓性較強(qiáng)強(qiáng)。
5. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容：參考培訓(xùn)矩陣表
6. 其他：性格穩(wěn)重、意志堅(jiān)強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓性強(qiáng)
6. 根據(jù)組織戰(zhàn)略，供應(yīng)基礎(chǔ)制定相應(yīng)的開發(fā)策略。安排季度性和年度性同公司主要干系人回顧和溝通會議，確保采購策略達(dá)成一致意見并得到內(nèi)部干系人的支持，從而得以很好的貫徹和執(zhí)行；
7. 按照流程完成供應(yīng)框架合作方向。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.搭建供應(yīng)商體系，制定供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)； 2.公司價值鏈的梳理，對采購流程的建立及優(yōu)化，以及對采購商品標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和優(yōu)化； 3.針對于對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品成本信息以及市場競品數(shù)據(jù)分析，制定成本控制計(jì)劃； 4.收集目前公司產(chǎn)品品類信息，制定長中短期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，確定核心產(chǎn)品的庫存比例； 5.依據(jù)公司的年度目標(biāo)，制定年度采購計(jì)劃和目標(biāo)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.至少5年以上的供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握行業(yè)內(nèi)上下游供應(yīng)鏈情況，具備本行業(yè)整體分析能力； 4.掌握Xmind或思維導(dǎo)圖等的常用工具； 5.具有一定的價格談判能力以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分析測試業(yè)務(wù)供應(yīng)商的開發(fā)，優(yōu)化、完善供應(yīng)鏈的能力； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商系統(tǒng)管理，完成供應(yīng)商的加盟、認(rèn)證、考核、維護(hù)等工作； 3. 分析整合資源，把控供應(yīng)商成本、時效、質(zhì)量，優(yōu)化合作流程，提高供應(yīng)商質(zhì)量。 4. 定期分析市場動態(tài)，收集潛在供應(yīng)商信息； 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同及相關(guān)協(xié)議的簽署和管理； 6.協(xié)助其他部門完成相關(guān)開發(fā)、維護(hù)、管理的工作，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求： 1.理工科本科及以上學(xué)歷，化工、材料、高分子等專業(yè)，具有2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 掌握商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力和談判能力； 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，和抗壓能力； 4.能夠長期穩(wěn)定工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5.熟悉使用常用辦公軟件，具備一定英語口語能力； 6.接受短期出差。 薪資待遇： 1、基本工資 提成 績效：預(yù)計(jì)年薪10-12w； 2、五險一金，生日/傳統(tǒng)節(jié)日/周年福利； 3.定期內(nèi)部團(tuán)建和培訓(xùn)； 4.周末雙休、春節(jié)超長假期； 5.同事nice，工作氛圍輕松愉快。 工作時間：9:00—18:00 午休：12:00—13:30 工作地點(diǎn)：成都

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與新供應(yīng)商洽談合作的相關(guān)事宜，進(jìn)行初步談判，將供應(yīng)商資料提交給相關(guān)人員進(jìn)行評估考核，如：營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量/環(huán)境管理體系證書、《供應(yīng)商調(diào)查評估表》、行業(yè)體系證書、價格、交期保障等；
2、依照開發(fā)計(jì)劃實(shí)施可替代產(chǎn)品的新供應(yīng)商的開發(fā)，并對樣品進(jìn)行檢驗(yàn)、判定，以決定供應(yīng)商是否符合公司的相關(guān)要求；
3、配合研發(fā)按《首樣單》的要求，完成外購零配件的打樣工作，并對樣品使用情況進(jìn)行跟進(jìn)；
4、根據(jù)新供應(yīng)商的前三次交貨的交期、品質(zhì)、配合度等相關(guān)情況以決定是否重新評估供應(yīng)商；
5、做好7S管理工作，保持工作環(huán)境整潔；
6、完成上級交辦其它相關(guān)工作；
7、其他部門需配合完成的工作。
任職要求：
學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈管理，材料，電子電器，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1.具有采購或供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉汽車電子電器、五金件、塑膠件及底盤件者優(yōu)先
3.有業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.溝通能力：要求思維靈活、處事干練、富有團(tuán)隊(duì)精神，善于數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)開發(fā)要求迅速尋找供應(yīng)商資源，能分析產(chǎn)品的成本構(gòu)成，評估出其溢價率，具有基本的供應(yīng)商綜合質(zhì)量評估能力，能從質(zhì)量、成本、價格等方面綜合評估供應(yīng)商。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助海外經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目流程梳理、技術(shù)對接等； 2、整理數(shù)據(jù)、進(jìn)行市場資料收集等； 3、開發(fā)新的海外服務(wù)商，如末端派送商、運(yùn)輸公司等； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理梳理項(xiàng)目流程中的各個環(huán)節(jié)，合同審核、翻譯、技術(shù)對接等； 5、渠道試運(yùn)營初期，對渠道質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，并實(shí)時反饋至項(xiàng)目經(jīng)理。 【任職要求】 1、英語能作為日常工作語言無障礙溝通交流，語言類，外貿(mào)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，西班牙語、日語、英語、意大利語尤佳； 2、2年以上語言類，外貿(mào)類工作，英語優(yōu)先；西班牙語、日語、意大利語加分 3、工作態(tài)度良好，積極向上，耐心踏實(shí)。 4、年齡32歲以內(nèi) 5、有電商，物流，跨境貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 6、管理過小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者薪資可談

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)之間的溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商和客戶間的問題；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，開拓符合公司戰(zhàn)略的新的供應(yīng)商市場；
3. 制定供應(yīng)商管理規(guī)章制度和完善供應(yīng)商管理流程；
4. 優(yōu)化供應(yīng)商合作模式，不斷提高供應(yīng)商的服務(wù)水平和滿意度。

任職要求：
1. 必須具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠有效處理供應(yīng)商之間的關(guān)系；
2. 對供應(yīng)鏈管理有深入的認(rèn)識和了解，熟悉采購、物流等領(lǐng)域；
3. 具備一定的市場分析和談判技巧，能夠與供應(yīng)商高效溝通；
4. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力，熟悉Office等辦公軟件。

公司亮點(diǎn)：春節(jié)超長假期15天，平時實(shí)行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！五險一金，節(jié)日福利 年終獎勵。行業(yè)市場前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！