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職位描述：

崗位職責(zé)：參與公司重大決定，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司核算體系及財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理公司預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)工作。1.分管公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)報(bào)告及利潤(rùn)分配預(yù)案，報(bào)告于公司董事會(huì)；3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、方針、制度、保障公司合法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)股東權(quán)益；4.負(fù)責(zé)公司資金籌集、使用與管理，審批公司付款與借款；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及所屬單位之間債權(quán)、債務(wù)、償還、拆借等事宜；6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與納稅申報(bào)審核，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；7.負(fù)責(zé)審核會(huì)簽公司財(cái)務(wù)的收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議；8.協(xié)助總經(jīng)理處理投融資工作；9.對(duì)于分管部門(mén)的職責(zé)分配與調(diào)整、人事任用、薪酬、考核、獎(jiǎng)懲等提出意見(jiàn)；任職資格：1.40歲以下，優(yōu)秀可放寬至45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或者高級(jí)會(huì)計(jì)師證學(xué)歷可放寬），財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先；2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)籌劃，具有戰(zhàn)略層面的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定大局觀；3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；4.5年以上多元化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；5.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé):
1、熟悉T 財(cái)務(wù)軟件。報(bào)表等會(huì)計(jì)資料.2、 銷(xiāo)售單據(jù)審核工作，賬冊(cè)的整理、歸檔和保管工作。3，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1.年齡25歲以上，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公表格2,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3，樂(lè)觀開(kāi)朗，辦事沉著、穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信,有高度的責(zé)任心。
上班時(shí)間，早8晚5：30。每周日休息，6個(gè)月后交五險(xiǎn)。

薪資3000-3500

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.負(fù)責(zé)所有店鋪月度結(jié)算單審核；

2.與聯(lián)營(yíng)商對(duì)賬；

2.負(fù)責(zé)店鋪費(fèi)用審核；

3.開(kāi)發(fā)票；

4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作安排

會(huì)財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、十三薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開(kāi)展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等工作；
3、組織工廠年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析；按質(zhì)量按量按時(shí)完成總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)外部的審計(jì)和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門(mén)的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護(hù)、申報(bào)以及政府補(bǔ)貼的申報(bào)和統(tǒng)籌等工作
7、財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)；
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費(fèi)用歸集、計(jì)算、分析流程；報(bào)表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測(cè)，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)；先進(jìn)企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 3.學(xué)歷不限 4.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)班車(chē)，提供免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開(kāi)展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等工作；
3、組織年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析；按質(zhì)量按量按時(shí)完成總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)外部的審計(jì)和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門(mén)的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護(hù)、申報(bào)以及政府補(bǔ)貼的申報(bào)和統(tǒng)籌等工作；
7、財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費(fèi)用歸集、計(jì)算、分析流程；報(bào)表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測(cè)，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)；先進(jìn)企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理
4、熟悉SAP等相關(guān)軟件

職位描述：

職責(zé)描述： （一）財(cái)務(wù)管理類(lèi) 1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析，為公司重要經(jīng)營(yíng)管理決策提出意見(jiàn)和建議； 2.參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的起草、研究、匯審，避免存在財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 據(jù)根國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和方針政策，擬定、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù)規(guī)范，并監(jiān)管執(zhí)行到位； 4. 負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制、調(diào)整、上報(bào)、分析及預(yù)算相關(guān)工作的日常管控； （二）融資工作 1.配合年度融資方案的制定，并協(xié)調(diào)內(nèi)部、融資機(jī)構(gòu)落實(shí)年度融資方案； 2. 負(fù)責(zé)貸前、貸后相關(guān)融資業(yè)務(wù)管理工作。 （三）稅務(wù)工作 1.審核計(jì)稅表及納稅申報(bào)表，監(jiān)管按時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)并完稅；做好企業(yè)所得稅匯算、項(xiàng)目土增稅清算工作； 2.組織稅務(wù)籌劃工作，提出稅收籌劃方案，把控經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要稅收風(fēng)險(xiǎn)； 3.協(xié)調(diào)稅務(wù)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證日常業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，組織應(yīng)對(duì)各項(xiàng)稅收檢查； （四）財(cái)務(wù)核算工作 1.復(fù)核記賬憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表及資料，保證數(shù)據(jù)及資料的準(zhǔn)確性； 2.根據(jù)核算及稅務(wù)管理需要，負(fù)責(zé)完善并監(jiān)督各類(lèi)業(yè)務(wù)管理臺(tái)賬登記的及時(shí)性、準(zhǔn)確性； 3.會(huì)計(jì)檔案按要規(guī)范要求，及時(shí)、完整、有序裝訂歸檔，便于查閱； （五）部門(mén)管理工作 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整崗位職責(zé)分工，保證部門(mén)工作的高質(zhì)量、高效率； 2.負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、考核、考勤及培訓(xùn)等日常部門(mén)管理工作； 3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)激勵(lì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 任職要求： 1.教育資質(zhì)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有6年以上房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.業(yè)務(wù)能力：全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)的核算及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具有較強(qiáng)的實(shí)操能力；廣闊的業(yè)務(wù)視角及敏銳的財(cái)稅思維；良好的溝通協(xié)調(diào)及文字處理能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉應(yīng)用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 5.綜合素質(zhì)：為人勤懇誠(chéng)信，樂(lè)觀向上，工作積極主動(dòng)；善于學(xué)習(xí)鉆研，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力；與崗位匹配的業(yè)務(wù)洞察力的職業(yè)判斷力。 6.年齡要求：不超過(guò)40歲。 一經(jīng)錄用，公司提供國(guó)企全福利包，六險(xiǎn)一金，周六日雙休。 學(xué)院派建筑風(fēng)格的辦公環(huán)境、良好的企業(yè)文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，產(chǎn)業(yè)及住宅地產(chǎn)背景的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)品牌店面的財(cái)務(wù)分析
2、財(cái)務(wù)賬目的檢查及核實(shí)
3、品牌資金的調(diào)配管控，費(fèi)用和采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)的審核
4、財(cái)務(wù)制度的建立和更新
5、各地店面的巡查
6、負(fù)責(zé)品牌財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)
7、品牌股東利潤(rùn)分配的計(jì)算
8、對(duì)外事務(wù)的溝通和處理
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有連鎖或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握各種辦公軟件的使用尤其是excel表格公式必須熟練

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)稅收，分析存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出管控措施和建議； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場(chǎng)快速變化需求； 4、根據(jù)公司對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能； 5、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。 6．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作； 7．負(fù)責(zé)公司日常納稅的測(cè)算、稅負(fù)跟蹤、申報(bào)審核和解繳工作，對(duì)接年度財(cái)務(wù)審計(jì)等； 8．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上集團(tuán)性質(zhì)公司，財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟悉連鎖公司行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 6、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力、較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 8、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、 CPA 、 ACCA 等證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制訂各業(yè)務(wù)板塊年度營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)按季度、年度考核各分子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并將考核結(jié)果與相關(guān)部門(mén)溝通；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析并形成報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支持；

4.負(fù)責(zé)編制公司合并企業(yè)年度決算報(bào)告、財(cái)務(wù)快報(bào)、經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)（快報(bào)）等相關(guān)報(bào)表；

5.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)提供公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)金專(zhuān)項(xiàng)課題類(lèi)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租、變更、調(diào)息至合同結(jié)清每筆回收款項(xiàng)的測(cè)算，督導(dǎo)租金催收、租金核銷(xiāo),建立重點(diǎn)項(xiàng)目租金管理臺(tái)賬；
2、租金測(cè)算及函件管理，以及投放后租金及款項(xiàng)回收流程優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)測(cè)，處理部門(mén)與子公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，985，211院校應(yīng)屆生可以考慮；
2、具有兩年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾參與過(guò)現(xiàn)金流測(cè)算與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用office、PPT等辦公工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開(kāi)展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等工作；
3、組織年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析；按質(zhì)量按量按時(shí)完成總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)外部的審計(jì)和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門(mén)的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護(hù)、申報(bào)以及政府補(bǔ)貼的申報(bào)和統(tǒng)籌等工作；
7、財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費(fèi)用歸集、計(jì)算、分析流程；報(bào)表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測(cè)，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)；先進(jìn)企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理
4、熟悉SAP等相關(guān)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作, 并進(jìn)行檢查改進(jìn)與研究發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)本院的預(yù)算管理工作，參與制定公司年度總預(yù)算和月度預(yù)算調(diào)整工作；

3、負(fù)責(zé)本院的資金產(chǎn)管理工作，組織對(duì)本院所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、存貨及低值易耗品等）定期盤(pán)點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)本院稅務(wù)管理工作，根據(jù)稅法及相關(guān)政策的規(guī)定對(duì)公司涉稅業(yè)務(wù)檢查；

5、負(fù)責(zé)本院融資管理工作，組織融資貸款工作；

6、本部門(mén)人員的在職培訓(xùn)與管理；

7、協(xié)調(diào)本院于銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮；

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

4、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，費(fèi)用分?jǐn)偧皟?nèi)部往來(lái)、提取、匯總報(bào)表，月末、年末財(cái)務(wù)結(jié)賬工作； 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，擬定預(yù)算計(jì)劃，登記費(fèi)用臺(tái)賬，開(kāi)展預(yù)算分析； 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或初級(jí)（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)）；應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可； 2、態(tài)度端正，虛心謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)； 3、身體健康，具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

職位描述：

崗位責(zé)任 1、協(xié)助完成年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作； 2、協(xié)助完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)分析，為公司的新業(yè)務(wù)及項(xiàng)目型業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持，幫助業(yè)務(wù)在資源調(diào)配、成本控制、財(cái)源支持等方面提供展業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和建議； 3、協(xié)助建立內(nèi)部控制流程及日?？刂企w系，完成內(nèi)部審計(jì)及測(cè)算工作并編制內(nèi)部控制報(bào)告，組織后續(xù)流程優(yōu)化及改進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流、運(yùn)營(yíng)資本的管理及資本預(yù)算等； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析、決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6、每月對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并及時(shí)更新報(bào)告 7、從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司業(yè)務(wù)的可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)分析和建議。并依據(jù)分析報(bào)告建立各類(lèi)財(cái)務(wù)分析模型 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有CPA證書(shū)者優(yōu)先； 2、從事財(cái)務(wù)工作8年以上，3年財(cái)務(wù)分析管理工作； 3、具有扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、能熟練的使用各種辦公軟件； 4、善于建立各類(lèi)財(cái)務(wù)模型； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)力，有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能及團(tuán)隊(duì)精神