與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甲方、友商的溝通與對接,并保持良好的合作關(guān)系;
2、實(shí)時(shí)了解市場信息及動態(tài),并根據(jù)相關(guān)信息協(xié)助總部決策。
任職要求:
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力;
2、有銷售、商務(wù)、談判、等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職稱或資歷要求
1. 本科及以上學(xué)歷,985/211高校優(yōu)先,畢業(yè)于國際貿(mào)易(需要較強(qiáng)的英語能力)、外語類(英語、葡語/西語)相關(guān)專業(yè),英語可以作為工作語言;
其他任職條件
1、品德端正,對工作具有責(zé)任心和自我驅(qū)動力,執(zhí)行力強(qiáng);
2、綜合素質(zhì)好,具有良好的商務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力、語言表達(dá)及寫作能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較好的抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.配合開展國際出口業(yè)務(wù)全流程執(zhí)行工作,包括國際運(yùn)輸、倉儲、報(bào)關(guān)、結(jié)匯、退稅等,處理出口業(yè)務(wù)中的異常情況;
2.國際業(yè)務(wù)合同商務(wù)支持:對合同條款進(jìn)行擬定和修改,以規(guī)避或降低相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.協(xié)助開展部門內(nèi)合規(guī)管理及其他日常工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部與投標(biāo)相關(guān)的事宜包括:
1、投標(biāo)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備商務(wù)文件,購買標(biāo)書;交納投標(biāo)保證金;投標(biāo)文件的準(zhǔn)備、蓋章、裝訂、密封;中標(biāo)后負(fù)責(zé)辦理中標(biāo)通知書、交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)。如果沒有中標(biāo),則負(fù)責(zé)處理投標(biāo)保證金的退還。;
2、中標(biāo)后簽訂中標(biāo)合同、采購合同和相關(guān)協(xié)議,并及時(shí)轉(zhuǎn)給運(yùn)營部相關(guān)人員;
3、協(xié)助運(yùn)營部和公司財(cái)務(wù)協(xié)助核算相關(guān)費(fèi)用的清單確認(rèn)及報(bào)銷提交,尾款、稅款、其他費(fèi)用的處理。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部日常溝通工作。反饋信息及時(shí),準(zhǔn)確。
5、輔助合同簽訂的日常工作,包括報(bào)價(jià)單,對外出具文件蓋章等。
任職資格
具有科學(xué)儀器行業(yè)商務(wù)助理任職經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶操作的優(yōu)先。
崗位需求:
1.梳理優(yōu)化國際業(yè)務(wù)流程,制定國際商務(wù)政策及實(shí)施細(xì)則;
2.為業(yè)務(wù)單元提供國際貿(mào)易進(jìn)口相關(guān)解決方案(貿(mào)易通路、貿(mào)易方式、結(jié)算方式、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等),支撐業(yè)務(wù)單元的國際貿(mào)易需求;
3.國際業(yè)務(wù)訂單全流程日常跟進(jìn),保障訂單順利執(zhí)行;負(fù)責(zé)清關(guān)文件的制作,委托貨代完成清關(guān)工作;監(jiān)督清關(guān)監(jiān)督,直至順利完成;負(fù)責(zé)處理采購貨品的異常;
4.國際業(yè)務(wù)合同商務(wù)支持,合同商務(wù)條款的擬定和修改,以及合同談判支持;
5.負(fù)責(zé)公司重要外事會議,項(xiàng)目談判的口譯和筆譯(英語);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職資格
1.985高校本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于國際貿(mào)易、物流或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),英語口語流利,可作為工作語言,英語專業(yè)八級優(yōu)先;
2.3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),具有生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先
3.熟悉國際歐美航線貿(mào)易流程,熟悉通關(guān)、貨代、航空公司等的操作流程及規(guī)則特點(diǎn);
4.以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向,具有良好的服務(wù)意識,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1. 薪酬待遇:基本工資 崗位績效 年終獎勵,具體可面議;
2. 央企在編崗位,上市央企身份;
3. 舒適辦公環(huán)境,和諧的公司氣氛;
4. 帶薪年假,七險(xiǎn)二金,年度體檢,節(jié)日福利等。
崗位職責(zé):
1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶,銷售展會位置,篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、對所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場推廣;
3、定期進(jìn)行市場分析,提供相關(guān)工作報(bào)告;
4、帶團(tuán)參展,國外展會協(xié)調(diào)工作(有專業(yè)導(dǎo)游、翻譯);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
6、對電話銷售排斥著勿投。謝謝。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、善于溝通,親和力強(qiáng),能建立良好的客戶關(guān)系;
2、知識面廣,善于學(xué)習(xí),能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng);
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定,自我激勵意識強(qiáng);
4、積極上進(jìn),良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感;
5、熱愛銷售。
只要夠努力,我們有多少能力就能拿多少底薪,就能拿多少獎金和提成。收入永遠(yuǎn)沒有上限 !
基本工資 業(yè)務(wù)提成 年底獎金 國外執(zhí)行任務(wù)出差費(fèi) 餐補(bǔ) 年度體檢 五險(xiǎn)一金 全勤獎 過節(jié)費(fèi) 工齡工資 員工獎勵旅游
上班時(shí)間:周一至周五 9:00—12:00 ;13:30—18:00
機(jī)會與前景:
1、接觸國內(nèi)優(yōu)秀外貿(mào)企業(yè)的關(guān)鍵決策者,累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立社會網(wǎng)絡(luò);
2、成為國際展會營銷領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者或資深顧問;
3、用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),同時(shí)享受創(chuàng)業(yè)成就感;
4、公司處于高速增長階段,必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶,銷售展會位置,篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、對所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場推廣;
3、定期進(jìn)行市場分析,提供相關(guān)工作報(bào)告;
4、帶團(tuán)參展,國外展會協(xié)調(diào)工作(有專業(yè)導(dǎo)游、翻譯);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
6、對電話銷售排斥著勿投。謝謝。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、善于溝通,親和力強(qiáng),能建立良好的客戶關(guān)系;
2、知識面廣,善于學(xué)習(xí),能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng);
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定,自我激勵意識強(qiáng);
4、積極上進(jìn),良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感;
5、熱愛銷售。
只要夠努力,我們有多少能力就能拿多少底薪,就能拿多少獎金和提成。收入永遠(yuǎn)沒有上限 !
基本工資 業(yè)務(wù)提成 年底獎金 國外執(zhí)行任務(wù)出差費(fèi) 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 全勤獎 過節(jié)費(fèi) 工齡工資 年度體檢 員工獎勵旅游
上班時(shí)間:周一至周五 9:00—12:00 ;13:30—18:00
機(jī)會與前景:
1、接觸國內(nèi)優(yōu)秀外貿(mào)企業(yè)的關(guān)鍵決策者,累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立社會網(wǎng)絡(luò);
2、成為國際展會營銷領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者或資深顧問;
3、用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),同時(shí)享受創(chuàng)業(yè)成就感;
4、公司處于高速增長階段,必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢
崗位職責(zé):
1、KOL/KOC,MCN拓展和對接執(zhí)行工作;
2、達(dá)人資源開發(fā)合作,分析達(dá)人帶貨能力,根據(jù)直播、視頻帶貨數(shù)據(jù)選擇優(yōu)質(zhì)的達(dá)人合作;
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定帶貨計(jì)劃。定期溝通達(dá)人進(jìn)行內(nèi)容投放。綜合管理達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)資源;
4、跟進(jìn)達(dá)人直播銷售目標(biāo),參與達(dá)人直播選品和運(yùn)營方案的制定、提高、優(yōu)化,增加達(dá)人直播帶貨的銷售額;
5、分析直播質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù),分析轉(zhuǎn)化率,發(fā)現(xiàn)問題并對產(chǎn)品及運(yùn)營方案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、根據(jù)達(dá)人粉絲體量根據(jù)產(chǎn)品活動價(jià)創(chuàng)建抖音小店產(chǎn)品的鏈接產(chǎn)品上下架。
任職條件:
1、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則玩法。
2、抖音深度用戶,對抖音規(guī)則、紅人、高流量內(nèi)容了解。
3、有腦洞、懂表達(dá),具備短視頻的常用拍攝、剪輯能力。
4、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)精密加工項(xiàng)目(主要為零部件的精密加工、半導(dǎo)體級精密清洗、各種表面處理等)的供應(yīng)商開發(fā)與導(dǎo)入,包含加工技術(shù)細(xì)節(jié)溝通與深挖、初步商務(wù)溝通、供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量控制;
2. 負(fù)責(zé)配合各研發(fā)部門完成準(zhǔn)確需求的確定、驗(yàn)收方法及指標(biāo)確定等工作;
3. 負(fù)責(zé)配合各研發(fā)部門完成精密零部件必要的樣品設(shè)計(jì)開發(fā)和裝調(diào)測試;
4. 負(fù)責(zé)參與編制需求定義、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程、供應(yīng)商開發(fā)立項(xiàng)、資質(zhì)評估、供應(yīng)商質(zhì)量過程控制等文檔;
5. 協(xié)助所研發(fā)新產(chǎn)品的導(dǎo)入及問題解決;持續(xù)進(jìn)行精密加工及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)信息獲取和總結(jié),定期參與并主導(dǎo)相關(guān)技術(shù)分享。
6.現(xiàn)有加工品類供應(yīng)商管理工作,協(xié)同采購、質(zhì)量供應(yīng)商績效持續(xù)改善提升工作。
任職要求:
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專;
2. 具有一定加工工藝基礎(chǔ),精密零部件加工、表處工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好質(zhì)量管理理念,具備一定質(zhì)量工具的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈開發(fā)管理體系優(yōu)先;
4. 具有良好的溝通能力,辦公軟件使用熟練;
6.工作認(rèn)真努力、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力。
崗位職責(zé): 1、收集市場資料并分析其商業(yè)價(jià)值; 2、甄選上好產(chǎn)品,做好采購計(jì)劃。 3、聯(lián)系供應(yīng)商,洽談戰(zhàn)略合作內(nèi)容,制定商業(yè)合作計(jì)劃。 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及推廣相關(guān)工作人員與供應(yīng)商之間的溝通。 任職要求: 1、男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力; 5、能吃苦耐勞,適應(yīng)偶爾出差; 6、有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、年齡20-30周歲,能適應(yīng)出差。 薪資待遇: 1、底薪5000+提成; 2、有五險(xiǎn); 3、周末雙休,不加班,節(jié)假日員工福利
崗位職責(zé):
1、與銀行、消費(fèi)金融等金融公司洽談貸后商務(wù)合作;
2、維護(hù)好與老客戶之間的合作關(guān)系;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有催收、信審、客服相關(guān)的資源
2、金融產(chǎn)品及軟件類產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)銷售也可
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、溝通談判能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有快速學(xué)習(xí)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、即將上市、績效獎金、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、項(xiàng)目獎金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善的商務(wù)制度與工作流程; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)藥品的及時(shí)回款,跟進(jìn)業(yè)務(wù)單位的信息反饋; 3、相關(guān)藥品的發(fā)貨管理、政策申請、發(fā)票申請與登記; 4、負(fù)責(zé)合作客戶首營檔案資料的建立; 5、做好銷售配送的溝通工作; 6、業(yè)務(wù)部門預(yù)算匯總及費(fèi)用報(bào)銷,銷售報(bào)表等的收集、統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,資料歸檔及銷售人員績效考核報(bào)表收集; 8、對接銷售人員、月度對賬、物品入出庫登記、返款、業(yè)務(wù)費(fèi)用等; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè),執(zhí)業(yè)藥師者優(yōu)先; 2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)招商模式經(jīng)營運(yùn)作體系流程者優(yōu)先; 4、從事2年以上運(yùn)營管理、客服主管、商務(wù)主管或3年以上醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)工作,有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和能力; 5、熟悉使用EXCEl、VLOOKUP和透視軟件及PPT制作,對數(shù)字敏感、具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先; 6、有較好的敬業(yè)精神,有耐心,有責(zé)任心,有職業(yè)道德;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備正確判斷快速處理事件的能力; 7、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道客戶,完成票務(wù)平臺的對接,策劃執(zhí)行電影票務(wù)營銷活動,完成合作商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)電影票務(wù)渠道和異業(yè)合作資源,日常維護(hù)渠道關(guān)系,提升平臺業(yè)績;
3、結(jié)合合作伙伴的特點(diǎn)與優(yōu)勢,挖掘電影營銷創(chuàng)新模式;
4、日常負(fù)責(zé)商務(wù)方案撰寫、合同簽訂、跟進(jìn)訂單回收款,數(shù)據(jù)分析和渠道運(yùn)營等事務(wù)性工作;
5、根據(jù)公司要求完成制定計(jì)劃與目標(biāo)。
任職要求:
1、銀行電影票務(wù)營銷、票務(wù)渠道合作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
2、具有團(tuán)隊(duì)組建的能力和大客戶管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
4、社交能力強(qiáng),熟悉大客戶營銷程序和技巧,具有豐富的市場資源;
5、強(qiáng)大的自我驅(qū)動力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、五天八小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休;
2、帶薪年假5-15天,五險(xiǎn)一金,年終獎;
3、生日/節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,定期員工團(tuán)隊(duì)拓展;
4、婚假(結(jié)婚禮金),喪假(慰問金),產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等。
崗位描述:
1)商務(wù)渠道協(xié)議:執(zhí)行商務(wù)運(yùn)營中心每年度“經(jīng)銷合作協(xié)議”簽約的組織啟動及操作簽約及進(jìn)度跟蹤,管理各級渠道商的授權(quán)區(qū)域、指標(biāo)、價(jià)格。
2)商務(wù)渠道授權(quán):對通過審核客戶的授權(quán)申請進(jìn)行流程執(zhí)行發(fā)放/終止授權(quán),并做好分類統(tǒng)計(jì)管理;
3)商業(yè)政策:根據(jù)公司每年度的商業(yè)政策,草擬政策文件,向外部客戶發(fā)放通知,并做好分類統(tǒng)計(jì)管理;
4)客戶分級管理:對渠道客戶經(jīng)銷分級管理,形成分級統(tǒng)計(jì)報(bào)告,提供渠道管理優(yōu)化依據(jù)。
5)宣教培訓(xùn):負(fù)責(zé)客戶關(guān)于商務(wù)政策、流程、運(yùn)營及系統(tǒng)的宣教培訓(xùn),根據(jù)客戶執(zhí)行情況給予考評;
6)事務(wù)流程管理:負(fù)責(zé)協(xié)議、授權(quán)、政策的流程管理,OA系統(tǒng)管理;
7)其它工作:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)性工作。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)3年以上商務(wù)/運(yùn)營/客服/文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先,具備一定的商務(wù)能力,和對商務(wù)工作的理解;有企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP),渠道管理系統(tǒng)(例DMS)等相關(guān)系統(tǒng)使用及上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)性格開朗,行事穩(wěn)重,語言表達(dá)能力好,溝通能力好,(適合外聯(lián),內(nèi)外部溝通)邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4)較強(qiáng)的辦公技能,文案起草、表格統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)展示能力。
職責(zé)描述: 1.為健康險(xiǎn)行業(yè)市場研究提供渠道及市場情況信息; 2.負(fù)責(zé)螞蟻健康險(xiǎn)及其他渠道健康險(xiǎn)類相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及客戶維護(hù),結(jié)合渠道特點(diǎn)創(chuàng)新本渠道客戶產(chǎn)品需求及服務(wù)體系; 3.負(fù)責(zé)研究及挖掘本渠道客戶的潛在保險(xiǎn)需求,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式及渠道產(chǎn)品上線后的品質(zhì)追蹤及需求對接; 4.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控,對第三方合作產(chǎn)品渠道進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營、渠道管理和結(jié)算協(xié)助,線上營銷活動推廣,發(fā)起線上優(yōu)化需求,維護(hù)第三方在運(yùn)營方面的合作關(guān)系和第三方需求處理; 5.為機(jī)構(gòu)及總部重大項(xiàng)目制訂合作模式規(guī)劃,并適時(shí)參與商洽。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉健康險(xiǎn)的渠道特點(diǎn),掌握互聯(lián)網(wǎng)健康險(xiǎn)的渠道資源; 3.具有良好的資源重組及整合能力、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力、卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的自我驅(qū)動力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識,始終秉持年輕心態(tài),在變革時(shí)代能夠不斷更迭認(rèn)知及拓寬格局; 5.認(rèn)同陽光文化,堅(jiān)持職業(yè)操守,品行端正,健康心態(tài)。
崗位職責(zé): 1、布局和引入酒類品牌業(yè)務(wù),制定品牌銷售計(jì)劃及增長點(diǎn),分解目標(biāo),并督促各部門落地達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于供應(yīng)鏈計(jì)劃,采購備貨,倉儲,物流/快遞,客服,供應(yīng)商管理等),了解供應(yīng)商相關(guān)運(yùn)營環(huán)節(jié); 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理流程、制度的建設(shè)、優(yōu)化及落地實(shí)施。深入供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),分析供應(yīng)鏈現(xiàn)狀和問題,提出改進(jìn)意見和方案,負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系,編制相關(guān)流程制度文件,推動供應(yīng)鏈管理體系標(biāo)準(zhǔn)的落地及相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施; 4.能夠跨部門協(xié)調(diào)在日常運(yùn)營中遇到的各種問題,并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運(yùn)營流程; 5.負(fù)責(zé)整體把控采購事宜,對產(chǎn)品質(zhì)量、采購成本及采購周期負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)度的整體把控,對產(chǎn)品交期負(fù)責(zé); 7.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)供應(yīng)鏈指標(biāo):物流成本,物流時(shí)效,綜合網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃,確保期間運(yùn)營平穩(wěn); 任職需求: 1、五年及以上酒類工作管理經(jīng)驗(yàn); 1、擁有良好的酒類品牌資源; 3、具備良好的行業(yè)判斷、競爭思維和承壓能力; 4、性格外向,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極主動,有熱情,有耐心,富有責(zé)任感; 5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)快速做出反饋,并落地實(shí)施。 6、有京東天貓平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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