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職位描述：

招聘人數(shù)：?2人???????學歷要求：大專及以上??????工作性質：全職工作地點：蘭州市專業(yè)要求：?機電一體化技術職位描述：負責機車調試

職位描述：

和平鎮(zhèn)一所高校物業(yè)招聘2名水電維修工，負責學校內暖氣維修，水電搶修等。有一定的工作經(jīng)驗，了解普通電路維修原理，吃苦耐勞，有責任心，有愛心，有擔當，能為廣大師生做好服務保障工作。要求品質良好。

職位描述：

崗位職責：1.協(xié)助開展區(qū)域新能源等項目信息發(fā)掘、收集、跟蹤、報備及投標啟動等；2.負責根據(jù)水利水電、新能源專業(yè)素質做好項目策劃工作；3.協(xié)助市場經(jīng)營、項目履約做好技術支持等工作；4.完成領安排的其他相關工作； 5.工作地點為甘肅省或寧夏自治區(qū)； 6.薪資面議。 任職資格： 1.水利水電工程、新能源等相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神； 2.一般應具有3年及以上崗位工作經(jīng)歷； 3.具備履行職責所必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，有良好的學習能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、良好的組織協(xié)調和處理問題能力等,身體健康，具有良好的生活習慣。 職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責：1.對全廠設備的電氣正常運轉、電氣材料的維修及正常供電負責；2.設備點檢：定期到生產(chǎn)現(xiàn)場，對設備進行點檢，要向生產(chǎn)人員多了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 職能類別：電子/電器維修工程師/技師

職位描述：

1.具有新能源工程項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程。

2.熟悉行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，有新能源行業(yè)EPC管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.身體健康，.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過40歲，具備從事相關專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，能適應項目施工一線工作。

5.具有中級及以上職稱或一級建造師證書者同等條件下優(yōu)先錄用。

6. 簡歷需有學歷、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書等。

職位描述：

負責風電機組日常運維管理、巡檢、維護、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機組安全穩(wěn)定運行。
現(xiàn)場安裝督導、調試和試運行等工作。
負責對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質量、進度嚴格監(jiān)督和把關，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進處理。

福利待遇：工資 綜合6k 六險一金
報銷：項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷。
大風、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放 ，法定節(jié)假日加班費
高溫補貼按實際情況發(fā)放。
假期：工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休20天；
住宿：部分城市住 部分項目?。ò。?br>項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷

職位描述：

崗位職責：
1、保證店內設施設備的安全及正常運行，各種水、暖、電氣設備設施的日常維護及保養(yǎng)。
2、遇有故障報修任務及時處理解決。
3、每天要對所在區(qū)域進行全面的檢查并做好各項記錄。
4、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、高壓進網(wǎng)許可證、電工操作證
2、年齡：28-55歲
3、學歷：技校及以上
4、其他要求：工作能力強，有責任心；有較強的安全作業(yè)意識；有上進心，能吃苦耐勞，做事踏實。
原標題：《電工》

職位描述：

工作職責：

1、負責公司管轄區(qū)域監(jiān)控系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、會議室音響設備、辦公電腦打印機、辦公軟件等弱電系統(tǒng)和設備的管理、維修、保養(yǎng)；
2、熟練掌握公司管轄區(qū)域內弱電設備的技術性能、工作原理、線路布局，并能優(yōu)質、高效地完成維修任務；
3、定期巡視檢查相關弱電設備設施運行情況，做好弱電設施設備檢查、維修和保養(yǎng)記錄；
4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德，工作責任心強；愛崗敬業(yè)，具有團結協(xié)作精神；
5、具有較強的學習能力和學習精神，能夠在工作中不斷提升專業(yè)技能；
6、能夠服從公司統(tǒng)一管理，持有電工高低壓證、計算機證等相關專業(yè)證件。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位亮點：五險一金 周末雙休

職位描述：

全國免費直招 風力發(fā)電運維檢修員 崗位職責: 風力發(fā)電設備的修及維護保養(yǎng) 崗位要求： 1、性別年齡：18 -36周歲，學歷不限，不限經(jīng)驗。 2、 能夠吃苦耐勞，能適應短期出差 。 3、無恐高、心臟病、高血壓、 等職業(yè)禁忌癥。 4、具備低壓電工證和高處作業(yè)證的直接入職。 無雙證的取證后直接入職。 崗位薪資：實習期3個月、工資4000-5000、期間包住有餐補、在職滿六個月可申請戶籍地就近分配。 轉正工資:6000－12000、繳納五險一金。 晉升空間：隊長、值班長、站長、區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理。 休假：在風電場每工作 2-3 個月， 可以休息 10-15天，報銷休假產(chǎn)生的路費。

職位描述：

崗位職責

1、負責建立和完善電氣設備，如變壓器、配電柜、控制柜等設備資料檔案；

2、負責電氣供電設備的安裝、調試、檢修維護與運行，并組織各項試驗及維修措施的實施；

3、編制變電運行的各種規(guī)程、管理制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況，保證系統(tǒng)安全運行；

4、編制電氣設備檢修、維護保養(yǎng)工作計劃并推動實施；

5、負責電氣設備的外協(xié)維修工作；

任職資格：

1、熟練使用辦公軟件；

2、具備一定的電工知識與電路圖基礎，能看懂電路圖，有一定的配電設備安裝經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

1、嚴格遵守公司，廠部的各項規(guī)章制度。
2、保證所屬設備安全運行，全面完成上級交給的各項生產(chǎn)任務。
3、發(fā)生事故及時報告，積極處理，發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理，不能處理的要及時上報。

4、執(zhí)行設備操作，維護，檢修規(guī)程。
5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設備優(yōu)先；

任職資格： 1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、具備工程或電氣技術中?；虼髮W歷，有1年以上電工相關經(jīng)歷；
3、會強弱電，動手能力強，有電工證；
4、能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強；

職位描述：

崗位職責：

1. 嚴守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，當班發(fā)生的事故應當班處理，確有困難未處理完時，應交接清楚；

2. 按設備的完好標準負責礦下電氣設備的維護檢修，對設備的運轉情況應做到心中有數(shù)，主動維修，保證設備安全運轉。出現(xiàn)故障，要及時處理，不能處理者提出檢修意見。

任職要求：

1.初中及上學歷，年齡35-50周歲；

2.有3年煤礦電工工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內容：
1. 進行電氣設備的安裝、維護、升級和調試；
2. 及時檢測并處理設備故障，確保設備保持良好的運行狀態(tài)；
3. 配合其他部門或團隊完成相關項目。

任職要求：
1. 有相關的電氣工程師或技術人員工作經(jīng)驗；
2. 精通相關電氣工程知識和技能；
3. 具備較強的溝通能力，具備良好的解決問題的能力。

職位描述：

職位描述: 1、負責項目現(xiàn)場的電力調試工作(包括故障診斷和解決) 2、對風電場運行中的問題進行定位及處理,并編制相關報告 3、配合完成項目的現(xiàn)場施工協(xié)調等工作 4、參與項目的技術交流與總結,提高技術能力 5、領導交辦的其它相關工作 職位要求: 1.大專及以上學歷,年齡35歲以下 2.接受應屆生就業(yè) 3.有風電運維工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識

職位描述：

崗位職責

1、負責所有配電室、配電井設施設備管理巡查。照明線路和燈具的日常管理和維修工作，按規(guī)定時間管制公共場所的燈光照明;

2、完成大型接待和節(jié)日等特殊需照明的布置、安裝和管制:

3、根據(jù)月、季、年度計劃定期檢修線路，每日巡視線路、巡檢燈具，保障燈具完好達到要求;

4、每月記錄各照明區(qū)域用電量，做好用電量月報表填寫工作報表;

嚴格遵守操作程序，妥善保管和正確使用電方面工具，發(fā)現(xiàn)問題及時調整修理;

5、做好線路防火工作，嚴格檢查線路負荷，定期測試負荷電流，發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須立即找出原因并即時處理。

6、負責高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機及控制設備的維護及故障檢修;

7、努力學習技術，熟練地掌握供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能及實際操作;

8、當停電時，立即進行發(fā)電，迅速供給應急電源，并做好運行記錄；

9、在日常工作中提高節(jié)約意識，愛護工具、設備、合理的使用材料和零備件;

10、努力做好內電氣設備的維修保養(yǎng)工作，對來人來電報修項目，應隨叫隨到及時修理，暫不能處理的應及時匯報上級;

11、服從上司的安排，完成上司分配的工作任務。

任職要求

1.55歲以下，中專及以上學歷，2年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.較全面的理論知識和嫻熟的專業(yè)技能，有相關證書優(yōu)先考慮；

3.為人正直誠信，有良好職業(yè)操守及執(zhí)行能力，一定的溝通協(xié)調能力。