管理團(tuán)隊(duì)，有帶人經(jīng)驗(yàn)
任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、國(guó)際物流3年及以上銷(xiāo)售及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的商務(wù)談判能力及客戶拓展能力； 4、有國(guó)際物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際物流線路、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)口岸資源開(kāi)發(fā)拓展，達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目跟進(jìn)及對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)物流產(chǎn)品梳理及報(bào)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的把控及管理； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
龐仕彬
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃.2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。3.根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。10.做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)
12.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
月休六天 入職五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正有公積金
薪資9-11K
李昊然/人事主管
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、物流、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)3年及以上銷(xiāo)售及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的商務(wù)談判能力及客戶拓展能力；
4、有一定口岸倉(cāng)儲(chǔ)、物流資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)口岸資源開(kāi)發(fā)拓展，達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目跟進(jìn)及對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
原標(biāo)題：《物流副經(jīng)理》
龐仕彬
職位描述 1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析報(bào)告向上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)（報(bào)告包含同行及競(jìng)對(duì)運(yùn)作模式分析、市場(chǎng)貨量占有量分析、價(jià)格體系比對(duì)、優(yōu)劣勢(shì)分析、解決方案制定）。 2、營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)以及網(wǎng)點(diǎn)收攬情況，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)討論可行性，并指導(dǎo)和管理網(wǎng)點(diǎn)按方案實(shí)施執(zhí)行，監(jiān)控達(dá)成效果，并完成存量客戶的維護(hù)。 3、部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，并按照周度、月度等時(shí)間節(jié)點(diǎn)以word或PPT形式完成部門(mén)工作梳理和匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指標(biāo)分析，完成網(wǎng)點(diǎn)的選、育、換等工作。 5、對(duì)部門(mén)工作流程和網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程相關(guān)手冊(cè)進(jìn)行結(jié)合實(shí)際更新。 6、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有大型物流行業(yè)片區(qū)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的能力。
龐仕彬
【任職要求】 1.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠以身作則，具有較強(qiáng)的自我管理能力； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力， 3.有O20、快送配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)先考慮 4.身體健康。本科以上學(xué)歷。(優(yōu)先考慮) 5.有較強(qiáng)的制圖制表能力，熟悉使用ppt， excle函數(shù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)基礎(chǔ) 6.服從公司調(diào)配 【工作地點(diǎn)】：普洱、文山能夠接受省內(nèi)出差
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的車(chē)輛和司機(jī)管理 崗位要求: 吃苦耐勞
馬昌金
1.教育背景:管理類(lèi)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。3.經(jīng)驗(yàn):倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)良好。5.態(tài)度: 良好的溝通能力；具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。 職能類(lèi)別：物流經(jīng)理
李經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司原料、包材、半成品、成品倉(cāng)庫(kù)的管理；2、組織建立和完善公司倉(cāng)庫(kù)管理的體系；3、協(xié)助總監(jiān)制定倉(cāng)庫(kù)管理計(jì)劃，為倉(cāng)庫(kù)管理提供建議和意見(jiàn)；4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的管理；5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)貨負(fù)責(zé)；6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的考勤、績(jī)效、自身提升負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)物流、門(mén)店配送管理。崗位要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有2年及以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有烘焙行業(yè)快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、吃苦耐勞，有優(yōu)秀的抗壓能力。 職能類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈經(jīng)理
kmgs818
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)力池，搜集并儲(chǔ)備市場(chǎng)可利用車(chē)輛資源，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需的運(yùn)量?jī)?chǔ)備； 2、管理運(yùn)力及車(chē)輛，能夠根據(jù)項(xiàng)目情況分配運(yùn)力并及時(shí)調(diào)配； 3、負(fù)責(zé)處理司機(jī)及車(chē)輛運(yùn)輸過(guò)程中的異常問(wèn)題，及時(shí)與調(diào)度人員溝通并上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)力資源規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)成本核算與控制； 5、定期匯總運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬及數(shù)據(jù)，分析總結(jié)，提升運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1、需有2年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、需有2年及以上車(chē)輛管理及運(yùn)力調(diào)配經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握公路運(yùn)輸運(yùn)力資源，能夠與公司公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接配置； 4、對(duì)車(chē)隊(duì)資源分布、市場(chǎng)成本較為熟悉。
匡良
1.需要C1駕照 2.主要拉生活百貨，日用品快遞，家具，水果，蔬菜，飲料，建材等 3.工資每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)放 4.底薪＋提成＋運(yùn)費(fèi) 具體公司面談 5.上班時(shí)間比較自由，把貨拉完就可以下班 6.公司直招 7.不需要買(mǎi)車(chē)，公司有車(chē)，公司提供車(chē) 8.不需要貨運(yùn)資格證 9.兩趟，多勞多得，正常一趟2-4小時(shí)左右 10.沒(méi)有試用期，可以提前預(yù)支工資 11.公司直招
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