與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責項目技術(shù)系統(tǒng)的工作目標、規(guī)章制度、工作流程、工作計劃的制定與落實及人員管理工作
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作,對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、計量、資料、試驗、施工工藝、技術(shù)標準等技術(shù)工作全面負責
3、參與項目方針目標制定和實施,工程總控制進度計劃編制及交底工作,參與階段進度計劃編制和調(diào)整
4、參與商務策劃、計劃成本的編制及商務創(chuàng)效、成本管控等方面的商務工作
5、參與施工組織設(shè)計的編制、審核、交底和實施監(jiān)控
6、負責組織圖紙會審(參與設(shè)計交底)和項目深化設(shè)計工作
8、負責組織施工技術(shù)方案編制工作,審核施工方案,組織項目施工方案的交底工作和實施監(jiān)控,協(xié)助建設(shè)單位組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專家論證工作
9、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調(diào),組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施
10、領(lǐng)導制定對重大資料管理問題的處理措施,全面負責項目竣工資料的整理、歸檔工作
11、負責人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè),組織項目內(nèi)部技術(shù)系統(tǒng)管理人員的業(yè)務培訓與對標學習工作
12、負責科研課題、科技成果編制;對新技術(shù)、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進行指導落實
職位要求:
1、水利工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有“水利工程一級建造師”資格證書者優(yōu)先;
2、有面板混凝土堆石壩、埋石混凝土重力壩、堆石混凝土重力壩施工項目經(jīng)驗,或5年以上水利工程項目管理經(jīng)驗,有大型水利工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉水利工程項目管理流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及專業(yè)設(shè)計軟件,如AutoCAD等;
5、具備良好的團隊合作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力。
崗位描述: 1.主持項目技術(shù)質(zhì)量管理工作,執(zhí)行項目部技術(shù)質(zhì)量管理制度; 2.對項目部技術(shù)質(zhì)量管理人員進行管理,對項目班組進行監(jiān)督檢查,落實獎罰制度,實現(xiàn)項目質(zhì)量及科技目標。 任職要求: 1.大專及以上學歷,建筑工程或造價相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬至大專學歷; 2.3年以上技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有助理工程師或助理經(jīng)濟師職稱優(yōu)先考慮; 3.具備工程施工技術(shù)知識,熟悉建筑工程施工組織設(shè)計的編制和圖紙會審;熟悉工程建設(shè)標準強制性條文各項要求;熟練掌握施工技術(shù)管理理論和標準;熟悉國家相關(guān)的法津、法規(guī)、標準、規(guī)范; 4.具備良好的職業(yè)道德和健康身體條件;
崗位職責:1、有團隊精 2、 負責攻克技術(shù)上的難題、難點及技術(shù)改革 3、負責管理技術(shù)部門的所有事宜 4、負責監(jiān)督技術(shù)相關(guān)的試驗、設(shè)備及人員考勤 5、協(xié)助辦公室制訂技術(shù)人員的績效考核制度及薪酬情況 6、負責組織技術(shù)人員的工作會議及技術(shù)配方的審核 7、負責組織、開展新技術(shù)、新工藝的開發(fā) 任職要求:具有外加劑行業(yè)研發(fā)及服務長期經(jīng)驗
1.全面負責本工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,主持擬訂具體的實施方案。
2.組織圖紙會審、深化設(shè)計工作,審核編制施工組織設(shè)計和主要技術(shù)方案、技術(shù)措施,參與制定工程施工計劃,負責組織工程技術(shù)文件的交底。
3.主持研究施工中的關(guān)鍵技術(shù)問題,審定重要的現(xiàn)場技術(shù)處理方案,及時解決施工中遇到的重要技術(shù)問題。
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