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職位描述：

崗位職責:
1. 從事水處理或其他市政給排水工程，可行性研究報告編制、初步設計、施工圖設計；

2. 根據(jù)項目安排，收集資料，參加項目評審會，施工圖交底會，施工現(xiàn)場服務；

3. 根據(jù)項目要求，編制設備技術規(guī)范書；

4、領導安排的其他工作。

崗位要求:
1. 給排水工程專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2. 水處理或其他市政給排水設計3年以上工作經驗；

3. 掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關專業(yè)知識，熟悉給排水工程設計工作，有豐富的各類給排水工程設計經驗；

4. 熟悉CAD、office等相關專業(yè)和辦公軟件，熟悉工程設計相關規(guī)范、標準和法律法規(guī)；

5. 有較強的溝通能力和團隊精神，能承受較大工作壓力，有事業(yè)心和責任感；

6、有較強的適應能力，參與到各類項目各階段。

技能要求：
1、熟練掌握AutoCad、office等辦公軟件；

2、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉專業(yè)規(guī)范，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神，有良好的溝通協(xié)調能力，有良好的合作精神和較強的工作責任心，考慮問題全面細致，具備較強的計劃、控制能力。

3、具備根據(jù)公司需求完成各類給排水專業(yè)項目可研、方案設計、初步設計和施工圖設計的能力。

職位描述：

1.根據(jù)研發(fā)管理制度建立項目組內部管理和溝通機制；
2.協(xié)助項目負責人進行項目組的組建工作，做好項目組的控制工作，合理安排項目組成員的任務；
3.利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團隊的溝通協(xié)調工作，確保研發(fā)團隊成員工作步調一致，控制項目進度；
4.制定產品研發(fā)計劃，組織研發(fā)人員按計劃開展產品研發(fā)工作；
5.有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價；
6.負責管理和控制項目全過程的質量、進度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進度顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施；
7.可根據(jù)需要調配各種資源，幫助項目組完成技術攻關工作；
8.有權對項目組成員提出獎懲建議；
9.對整個產品的研發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產品符合產品規(guī)格書和質量要求；
10.在研發(fā)過程中，及時協(xié)調不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團隊出現(xiàn)的合作沖突；
11.檢查研制階段（F/C/S/D）的各項技術文檔，并進行標準化和歸檔工作；
12.組織測試人員編寫產品測試試制報告及各項技術文檔，核實測試數(shù)據(jù)是否有效；
8.協(xié)調各有關部門，對產品研發(fā)過程進行質量管理，并組織品質部對其有效性進行評價；
13.研發(fā)階段工作完成后，及時向相關領導報告，并通知相關部門組織新產品的驗收和定型（鑒定）工作；
14.協(xié)助專利工程師對新產品專利及認證按《知識產權管理體系》要求進行申請報批工作；
15.協(xié)同生產部門完成產品試生產，協(xié)調處理試生產中的技術問題；
16.總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進的跟蹤、協(xié)調。

任職資格

1.具有豐富的項目管理經驗，熟悉項目管理的方法、流程；
2.熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內容，并能熟練執(zhí)行；
3.具有計劃編制和資源配置能力；
4.具有良好的溝通能力，做到上傳下達；
5.IC行業(yè)從業(yè)經驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

一、崗位職責
1.負責水利行業(yè)相關項目，能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調研、解決方案編寫，交付等工作；
2.深入理解水利客戶的需求和政策，并針對客戶的具體業(yè)務場景和痛點，完成方案設計；能引導客戶，把控項目的關鍵環(huán)節(jié)。
3.負責分析研究行業(yè)產品形態(tài)，整合生態(tài)資源包括前端水文、水資源硬件產品，與自研產品形成集成方案。
4.與產品經理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作，管控項目整體進度，確保正常交付和驗收。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學歷，有水利等行業(yè)信息化領域經驗，有相關資源者優(yōu)先；
2.熟悉水利各類前端采集設備及集成交付實施，能快速響應客戶需求。
3.有較強的表達和溝通能力，思維敏捷，材料編寫熟練；熟悉項目流程，有團隊的管理經驗優(yōu)先；
4.有很強的學習能力、對新業(yè)務和新技術敏感；有一定的抗壓能力，責任心強；適應省內短期出差。